Tweet
Facebook
Copy Link
Chi tiết công việc
- Quản trị hệ thống máy chủ và các thiết bị network trong toàn hệ thống.
- Quản lý, vận hành, giám sát hệ thống giao dịch trực tuyến, Website, hệ thống giao dịch core cơ sở.
- Vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu hằng ngày.
- Xử lý các sự cố hệ thống (nếu có) phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Thực hiện việc kiểm tra và bảo trì hệ thống.
- Nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng/Phó Phòng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí tuyển dụng.
- Có kiến thức về lĩnh vực công nghệ thông tin như:
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có khả năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt.
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng tháng 13,
- Thưởng hoàn thành công việc
- Team building
- Khám sức khỏe định kì
- Bảo hiệm tự nguyện
- Cho vay lãi suất ưu đãi.
- Thưởng sinh nhật, lễ, Tết…..
- Đào tạo.
- Địa điểm: 107N Trương Định, P.Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM.
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 ( từ 8:00 - 17:00).
Công ty TNHH Chứng khoán ACB (ACBS) là công ty chứng khoán thuộc Ngân hàng TMCP Á Châu. Ra đời và phát triển cùng thị trường chứng khoán Việt Nam, ACBS là một trong những công ty chứng khoán có thâm niên và uy tín hàng đầu với đa dạng các sản phẩm thuộc lĩnh vực tài chính – chứng khoán.
Trong suốt chặng đường phát triển, ACBS không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng quy mô kinh doanh với hơn 11 chi nhánh và phòng giao dịch tại các tỉnh và thành phố lớn trong cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng Bảo hiểm xã hội/ y tế/ thất nghiệp,... theo quy định Nhà Nước
- Được tham gia các bảo hiểm ACB Care, Bảo hiểm Tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding kết hợp cùng dịp sinh nhật công ty, Family day
- CLB thể thao
- Du lịch hàng năm
- Giải bóng đá, chạy bộ
- Tiệc 8/3, tiệc tất niên vinh danh nhân viên xuất sắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Ủy ban Chứng Khoán Nhà nước cấp phép hoạt động 06.UBCK – GPHĐKD cho Công ty TNHH Chứng khoán ACB thành lập với 100% vốn chủ sở hữu của Ngân hàng TMCP Á Châu. Vốn điều lệ ban đầu là 43 tỷ đồng (Bốn mươi ba tỷ đồng).
- Năm 2005, ACBS thay đổi vốn điều lệ lần thứ nhất (1), tăng lên 100 tỷ đồng (Một trăm tỷ đồng).
- Tháng 05/2006, vốn điều lệ tăng lần hai (2) là 250 tỷ đồng (Hai trăm năm mươi tỷ đồng). Chuyển trụ sở chính đến 9 Lê Ngô Cát, P.7, Q.3
- Tháng 09/2007, thay đổi vốn điều lệ lần ba (3), tăng thành 500 tỷ đồng (Năm trăm tỷ đồng). Ra mắt và chính thức đưa vào sử dụng hệ thống giao dịch trực tuyến, cho phép giao dịch qua Internet với phương thức bảo mật bằng bằng Chứng chỉ số
- Ngày 04/09/2008, ACBS tăng vốn lần thứ tư (4), vốn điều lệ lúc này là 1.000 tỷ đồng (Một ngàn tỷ đồng). Trụ sở chính chuyển đến 107N Trương Định, phường 6, quận 3. Đồng thời, nghiệp vụ Quản lý Danh mục đầu tư được hủy bỏ theo quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
- Ngày 04/11/2009, ACBS tăng vốn điều lệ lần thứ năm (5), 1.500 tỷ đồng. (Một ngàn năm trăm tỷ đồng). Định vị thương hiệu với giá trị cốt lõi: An toàn, Chính xác, Bảo mật, Sáng tạo.
- Năm 2010, Kỷ niệm 10 năm thành lập ACBS. Đưa vào sử dụng dịch vụ giao dịch qua Tổng đài điện thoại 1900 5555533. Chuyển đổi phương thức bảo mật từ Chứng chỉ số USB Token cho các giao dịch qua Internet.
- Năm 2011, ACBS vinh hạnh được Tạp chí Asiamoney trao tặng nhiều danh hiệu xuất sắc
- Năm 2012, ACBS đã chính thức triển khai giải pháp kết nối điện SWIFT với các ngân hàng lưu ký nước ngoài. Đứng hạng 3 về thị phần môi giới trên cả hai sàn HOSE và HNX
- Năm 2013, Đưa vào sử dụng phần mềm giao dịch ACBS Trading cho thiết bị di động dùng hệ điều hành iOS.
- Ngày 13/06/2014, ACBS chuyển đổi trụ sở chính đến 41 Mạc Đĩnh Chi, phường ĐaKao, quận 1.
- Năm 2015, Chính thức vận hành hệ thống giao dịch mới hiện đại, an toàn, bảo mật hơn.
- Ngày 22/04/2016, khai trương phòng giao dịch Bàu Cát. Ra mắt phần mềm giao dịch ACBS Trading cho máy tính bàn, máy tính xách tay và các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành Android. Được vinh danh trong top 10 các Công ty Chứng khoán tiêu biểu của Thị trường Chứng khoán Việt Nam.
- Ngày 06/01/2016, ra mắt và chính thức đưa vào sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu mới trên nền tảng những giá trị cốt lõi “Đáng tin cậy – Thân thiện – Nhạy bén”.
- Ngày 22/04/2016, khai trương phòng giao dịch Bàu Cát. Là 1 trong 4 Công ty Chứng khoán được UBND Thành phố Hồ Chí Minh vinh danh và trao tặng bằng khen do có hoạt động xuất sắc nhiều năm liền.
- Năm 2017, Thành lập chi nhánh Đồng Nai.Ra mắt ứng dụng ACBS trade giúp giao dịch chứng khoán trực tuyến trên iOS và Android. Quý III/ 2017 Thanh lập chi nhánh Mạc Đĩnh Chi 4. ACBS được vinh danh trong top 10 các Công ty Chứng khoán thành viên tiêu biểu. Ra mắt chương trình Top Trader – Nhà đầu tư tài năng.
- Năm 2018, Tiếp tục tổ chức cuộc thi ACBS Trade Pro dành cho sinh viên yêu thích chứng khoán thuộc ngành kinh tế - tài chính, chứng khoán hoặc ngân hàng trên địa bàn TP.HCM. Kỷ niệm 18 năm thành lập Công ty TNHH Chứng Khoán ACB. Quý III 2018 thành lập chi nhánh Trương Định 2 và Trương Định 3. Được vinh danh Top 10 công ty chứng khoán thành viên tiêu biểu của HNX và HSX. Là công ty chứng khoán thứ 11 trên thị trường giao dịch trên thị trường CKPS.
- Ngày 20/5/2019, ABCS ký thỏa thuận hợp tác với EFG Hermes. Dời chi nhánh Chợ Lớn về 321-323 Trần Phú, Phường 8, Quận 5. Quý IV thành lập chi nhánh Trương Định 4. CBTT thành lập chi nhánh Cách Mạng Tháng Tám.
- Năm 2020, Công ty lần đầu tiên phát hành chứng quyền và đạt thành công rực rỡ với lượng đăng ký đặt mua đạt hơn 50% trong đợt IPO đầu tiên.
- Năm 2021, Thay đổi vốn điều lệ lần sáu (6) lên thành 3.000 tỷ đồng (Ba ngàn tỷ đồng). Ra mắt dịch vụ mở tài khoản chứng khoán trực tuyến S-eyes sử dụng công nghệ định danh điện tử eKYC.
- Năm 2022, Nâng cấp hoàn toàn ứng dụng giao dịch qua điện thoại di động ACBS SMART với giao diện hiện đại và bắt kịp xu hướng. ACBS chuyển đổi Trụ sở chính đến lầu 3 – Tòa nhà Léman Luxury, số 117 Nguyễn Đình Chiểu. Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM. Bắt đầu hành trình thay đổi nhận diện thương hiệu cho các chi nhánh ACBS.
Mission
Sứ mệnh của công ty là mang đến cho mọi người những phút giây hạnh phúc và gắn kết bên nhau sau 2 năm trải qua đại dịch. Mong rằng cả tập thể sẽ cùng nhau tạo nên những điều phi thường như chủ đề chính năm nay - GREATER TOGETHER
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Solution Architect là gì?
Solution Architect là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Solution Architect là người chịu trách nhiệm thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh phức tạp của một tổ chức. Họ là những người kết nối giữa các yêu cầu kỹ thuật và mục tiêu kinh doanh, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được thiết kế đáp ứng tối đa các yêu cầu và mong muốn của khách hàng hoặc tổ chức.
Mô tả công việc của Solution Architect
Solution Architect (Kiến trúc giải pháp) là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phần mềm. Người Solution Architect có nhiệm vụ thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh của một tổ chức hoặc dự án cụ thể. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Solution Architect:
- Hiểu yêu cầu: Solution Architect phải làm việc chặt chẽ với khách hàng hoặc các bên liên quan để hiểu rõ yêu cầu của dự án. Điều này bao gồm việc tìm hiểu về mục tiêu kinh doanh, yêu cầu chức năng và phi chức năng, hạn chế kỹ thuật và tài chính, và các yêu cầu khác.
- Thiết kế giải pháp: Dựa trên yêu cầu, Solution Architect phải thiết kế một giải pháp kỹ thuật tổng thể. Điều này bao gồm việc chọn các công nghệ phù hợp, xác định kiến trúc hệ thống, và tạo ra các bản thiết kế chi tiết, bao gồm cả các biểu đồ, hướng dẫn triển khai, và tài liệu liên quan.
- Đối tượng của thiết kế: Solution Architect cần xem xét cả khía cạnh kỹ thuật và kinh doanh của giải pháp. Họ phải đảm bảo rằng giải pháp không chỉ đáp ứng được các yêu cầu kỹ thuật mà còn đáp ứng được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
- Lựa chọn công nghệ: Solution Architect phải quyết định về việc sử dụng các công nghệ cụ thể và quy trình phát triển phù hợp để xây dựng giải pháp. Họ cần xem xét tính khả thi, tính bảo mật, hiệu suất và các yếu tố kỹ thuật khác.
- Hướng dẫn đội ngũ phát triển: Solution Architect thường là người đứng đầu trong việc hướng dẫn và hỗ trợ các nhóm phát triển trong việc triển khai giải pháp. Họ phải giám sát tiến trình phát triển để đảm bảo rằng giải pháp được xây dựng theo đúng thiết kế.
- Giải quyết vấn đề: Trong quá trình triển khai, Solution Architect phải xử lý các vấn đề kỹ thuật và tương tác với các nhóm phát triển để tìm ra giải pháp cho các thách thức xuất hiện.
- Kiểm tra và đảm bảo chất lượng: Solution Architect phải đảm bảo rằng giải pháp đã được xây dựng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an ninh. Họ có thể thực hiện kiểm tra và đánh giá để đảm bảo tính hoàn chỉnh của giải pháp.
- Liên hệ với khách hàng: Solution Architect thường phải tham gia vào việc tương tác với khách hàng để đảm bảo rằng giải pháp đáp ứng được sự hài lòng của họ và sẽ có thể phát triển trong tương lai.
- Theo dõi và tối ưu hóa: Solution Architect cần theo dõi hiệu suất của giải pháp sau khi triển khai và đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa hoạt động của nó.
Vai trò của Solution Architect đòi hỏi kiến thức vững vàng về công nghệ, khả năng giao tiếp tốt và khả năng thiết kế hệ thống phức tạp để đảm bảo rằng giải pháp đáp ứng được các yêu cầu kỹ thuật và kinh doanh của tổ chức.
Solution Architect có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
504 - 871 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Solution Architect
Tìm hiểu cách trở thành Solution Architect, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Solution Architect?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Solution Architect
Solution Architect là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Để tuyển dụng một Solution Architect tốt, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu về kiến thức công nghệ: Solution Architect cần có kiến thức vững về các công nghệ liên quan đến dự án hoặc sản phẩm mà họ sẽ thiết kế. Điều này bao gồm hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình, framework, database, hệ điều hành, mạng, và các công nghệ đi kèm.
- Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Solution Architect phải có hiểu biết về thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp, bao gồm khả năng thiết kế kiến trúc phần mềm, tích hợp các thành phần khác nhau, và đảm bảo tính mở rộng và hiệu suất của hệ thống.
- Hiểu biết về kiến thức liên quan đến ngành: Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của công ty hoặc dự án, Solution Architect cần hiểu về kiến thức cụ thể trong ngành, chẳng hạn như yêu cầu an ninh, quản lý dự án, chuẩn mực quy trình kỹ thuật, và quy tắc pháp lý.
Kỹ năng cơ bản:
- Kỹ năng giao tiếp: Solution Architect cần có khả năng giao tiếp xuất sắc để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và truyền đạt ý tưởng thiết kế một cách rõ ràng và hiệu quả cho các thành viên trong nhóm dự án.
- Kỹ năng lãnh đạo: Họ phải có khả năng lãnh đạo nhóm phát triển và hướng dẫn họ trong việc triển khai kiến trúc hệ thống một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án: Solution Architect phải có khả năng quản lý thời gian và tài nguyên để đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Họ phải có khả năng phân tích các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng thương lượng: Trong quá trình thiết kế kiến trúc, Solution Architect thường phải thương lượng với các bên liên quan để đảm bảo các yêu cầu và mục tiêu được đáp ứng.
Tóm lại, để tuyển dụng một Solution Architect xuất sắc, bạn cần tìm người có kiến thức chuyên môn rộng và sâu, cùng với các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, lãnh đạo, quản lý dự án, và giải quyết vấn đề.
Lộ trình thăng tiến của Solution Architect
Mức lương trung bình khoảng từ 15 triệu - 35 triệu VND/tháng. Mức lương của một Solution Architect ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công ty, ngành công nghệ, và địa điểm.
- Đối với Kiến trúc sư, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
- Đối với Intern Solution Architect, khoảng từ 5 triệu - 8 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Solution Architect thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến hành qua các cấp bậc sau:
Thực Tập Sinh Solution Architect
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của một Solution Architect. Thực tập sinh thường tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn của các Solution Architect kỳ cựu. Họ học cách phân tích yêu cầu của khách hàng, tìm hiểu về các công nghệ và hệ thống, và xây dựng kiến thức cơ bản về kiến trúc hệ thống.
Solution Architect Cấp Độ 1
Ở cấp độ này, Solution Architect thường đã tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức từ vai trò thực tập sinh. Họ có khả năng đưa ra các giải pháp kiến trúc phức tạp hơn, tham gia vào việc lập kế hoạch dự án, và làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ.
Solution Architect Cấp Độ 2
Ở cấp độ này, Solution Architect đã có kinh nghiệm và kiến thức rộng rãi hơn trong việc xây dựng kiến trúc hệ thống phức tạp và đa dạng. Họ thường đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án, hướng dẫn đội ngũ phát triển, và tham gia vào việc định hình chiến lược kiến trúc của tổ chức.
Solution Architect Cấp Độ 3 (Senior Solution Architect)
Tại cấp độ này, Senior Solution Architect thường đã có nhiều năm kinh nghiệm và là những chuyên gia trong việc xây dựng kiến trúc hệ thống phức tạp. Họ có khả năng tham gia vào quyết định chiến lược tổng thể của công ty, định hình các tiêu chuẩn kiến trúc, và tư vấn cho các dự án quan trọng.
Solution Architect Cấp Độ 4 (Principal Solution Architect)
Cấp độ này đánh dấu sự xuất sắc trong sự nghiệp của một Solution Architect. Principal Solution Architect thường có nhiều năm kinh nghiệm và đã đóng góp đáng kể vào việc phát triển kiến trúc tổng thể của tổ chức. Họ thường tham gia vào quyết định chiến lược dài hạn và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai công nghệ của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Solution Architect yêu cầu sự cống hiến và khả năng học hỏi liên tục. Ngoài ra, việc xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đội ngũ là một yếu tố quan trọng để thành công trong sự nghiệp này.