Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phục vụ học sinh trong các hoạt động ăn, ngủ, vui chơi, tham quan, dã ngoại,
- Chăm sóc, nuôi dạy trẻ theo chương trình, tiêu chuẩn dịch vụ của trường, bảo đảm sự an toàn, phát triển thể chất và trí tuệ cho trẻ.
- Hỗ trợ giáo viên tổ chức các hoạt động cho trẻ
- Các công việc khác theo sự phân công của nhà trường.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Từ 20 đến 35
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc trẻ.
- Nhanh nhẹn, yêu nghề, mến trẻ, nhiệt tình với công việc.
- Siêng năng, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 20 - 35
- Lương: Trên 7 Tr VND
EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:
- Khối Giáo dục phổ thông (K12);
- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;
- Khối Đào tạo Anh ngữ;
- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).
EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.
EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1999
Mission
- Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
- Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
- Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
- Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
- Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
-
EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thợ May là gì?
Thợ may là người có chuyên môn và kỹ năng trong việc tạo ra các sản phẩm may mặc từ các loại vải và vật liệu khác nhau. Công việc của họ bao gồm thiết kế, cắt may, và lắp ráp các chi tiết để tạo ra quần áo, đồ lót, đồ thể thao, đồ công sở, và nhiều sản phẩm may mặc khác. Thợ may phải hiểu rõ về các mẫu mã, kỹ thuật may, và sử dụng các dụng cụ như máy may để hoàn thành công việc một cách chính xác và đẹp mắt. Họ có thể làm việc trong các cơ sở sản xuất thời trang hoặc mở cửa hàng may mặc riêng. Thợ may có vai trò quan trọng trong việc tạo ra những bộ quần áo đẹp và thoải mái cho mọi người.
Mô tả công việc của Thợ may
Thợ may là người chuyên về công việc may vá, thiết kế, và tạo ra các sản phẩm may mặc bằng vải và các nguyên liệu liên quan. Công việc của Thợ may có thể đa dạng, tùy thuộc vào ngữ cảnh và lĩnh vực cụ thể, như may thời trang, may công nghiệp, hoặc may gia đình. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Thợ may:
- Lập kế hoạch và thiết kế: Thợ may thường bắt đầu công việc bằng việc lập kế hoạch cho sản phẩm may mặc. Họ có thể cùng với khách hàng hoặc nhà thiết kế để thảo luận về ý tưởng, chọn mẫu, và đo kích thước.
- Chọn vải và nguyên liệu: Thợ may phải lựa chọn loại vải và nguyên liệu phù hợp với dự án. Điều này bao gồm việc xác định loại vải, màu sắc, và chất liệu phù hợp với sản phẩm cuối cùng.
- Cắt và trải mẫu: Thợ may sẽ cắt vải thành các mẫu theo mẫu thiết kế đã được xác định trước đó. Họ phải đảm bảo rằng mẫu được cắt chính xác và tuân thủ các kích thước yêu cầu.
- May vá: Sau khi có các mẫu, Thợ may sẽ bắt đầu quá trình may vá. Họ sử dụng máy may hoặc may tay để nối các mẫu lại với nhau theo thiết kế. Việc may vá này bao gồm các công việc như đường chỉ, may nút, cài, và viền.
- Điều chỉnh và sửa chữa: Thợ may có thể cần điều chỉnh hoặc sửa chữa sản phẩm nếu có lỗi hoặc không đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc thay đổi kích thước, cắt bớt, hoặc thay đổi chi tiết.
- Hoàn thiện sản phẩm: Sau khi sản phẩm hoàn thành, Thợ may có thể tiến hành làm sạch, ủi và bọc sản phẩm để đảm bảo chất lượng và tạo ra sản phẩm cuối cùng có vẻ đẹp và chất lượng cao.
- Làm việc với khách hàng: Trong một số trường hợp, Thợ may cần giao tiếp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và điều chỉnh sản phẩm theo phản hồi của họ.
- Thực hiện theo lịch trình: Thợ may thường phải tuân theo lịch trình cụ thể và thời hạn giao hàng, đặc biệt khi làm việc trong môi trường sản xuất hoặc thời trang.
- Giữ vệ sinh và an toàn: Thợ may cần tuân thủ các quy tắc về vệ sinh và an toàn trong quá trình làm việc với các dụng cụ sắc nhọn và máy móc.
- Theo dõi xu hướng thời trang và công nghệ mới: Để duy trì và phát triển kỹ năng, Thợ may cần cập nhật thông tin về xu hướng thời trang và tiến bộ trong công nghệ may mặc.
Thợ May có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thợ May
Tìm hiểu cách trở thành Thợ May, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thợ May?
Yêu cầu tuyển dụng của Thợ may
Khi tuyển dụng một Thợ may, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Cắt và thiết kế: Thợ may cần phải có kiến thức về cắt và thiết kế, đảm bảo rằng họ hiểu cách đọc và sử dụng các mẫu, biểu đồ kỹ thuật và bản vẽ thiết kế.
- Vật liệu và trang thiết bị: Thợ may cần phải hiểu về các loại vải và vật liệu khác nhau và biết cách sử dụng các công cụ và trang thiết bị may cơ bản, bao gồm máy may, kim và chỉ.
- Quy trình may mặc: Họ cần hiểu quy trình may mặc từ đầu đến cuối, bao gồm cắt, ghép, vá và hoàn thiện sản phẩm.
- Công nghệ may mặc: Kiến thức về công nghệ mới nhất trong lĩnh vực may mặc và khả năng làm việc với các máy may hiện đại.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng may: Thợ may cần phải có kỹ năng may chính xác và sạch sẽ, bao gồm việc cắt, ghép và vá.
- Kỹ năng thao tác máy may: Họ cần biết cách sử dụng các loại máy may khác nhau và điều chỉnh chúng tùy theo công việc.
- Kỹ năng tay nghề: Thợ may cần có kỹ năng tay nghề tốt, bao gồm việc tạo các cạnh sắc và đường may đẹp.
- Kiên nhẫn và tỉ mỉ: Tính kiên nhẫn và khả năng làm việc tỉ mỉ là quan trọng để đảm bảo sản phẩm hoàn hảo.
- Hiểu biết về quy tắc an toàn: Kỹ năng làm việc an toàn trong môi trường làm việc may mặc cũng cần được đảm bảo.
Ngoài ra, các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào loại sản phẩm mà bạn muốn sản xuất và cơ cấu công việc trong công ty của bạn. Đôi khi, kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc hoặc các chứng chỉ liên quan cũng có thể được yêu cầu.
Lộ trình thăng tiến của Thợ may
Mức lương trung bình của Thợ may tại Việt Nam khoảng từ 6 triệu - 12 triệu VND/tháng. Lương của một Thợ may tính tại Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố, bao gồm cấp bậc, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc, và công ty hoặc tổ chức cụ thể.
- Đối với Nhân viên vận hành máy: 7 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Thực tập sinh: 3 triệu - 6 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Thợ may có thể thay đổi tùy theo quy định của từng công ty hoặc khu vực, nhưng dưới đây là một mô hình chung về cấp bậc thăng tiến trong ngành công nghiệp may mặc:
Thực tập sinh
Thực tập sinh may là một vị trí bắt đầu cho người mới bắt đầu trong ngành may. Nhiệm vụ chính của họ là học hỏi cách sử dụng máy móc may và làm quen với quy trình làm việc.Thực tập sinh thường được hướng dẫn bởi những Thợ may kỳ cựu. Không có quyền quyết định lớn và thường nhận mức lương thấp.
Thợ may cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Thợ may mới có thể trở thành Thợ may cơ bản. Họ đã có khả năng cơ bản để thực hiện các công việc may thông thường, như may áo, vá, hoặc thay dây kéo. Lương Thợ may cơ bản thường cao hơn so với thực tập sinh và họ có thể làm việc độc lập một phần.
Thợ may kỹ thuật
Thợ may kỹ thuật đã có kinh nghiệm và kỹ năng cao hơn trong việc may mặc. Họ có thể thực hiện các công việc phức tạp như thiết kế mẫu, may áo dạ hội, hoặc sửa chữa quần áo hàng hiệu. Lương của Thợ may kỹ thuật thường cao hơn và họ có thể có thêm trách nhiệm trong quy trình sản xuất.
Thợ may chuyên nghiệp
Thợ may chuyên nghiệp là những người có kỹ năng đỉnh cao và kinh nghiệm dày dặn. Họ có thể làm việc cho các nhà thiết kế nổi tiếng hoặc tham gia vào các dự án đặc biệt.Thợ may chuyên nghiệp thường có thu nhập cao và được tôn trọng trong ngành.
Thợ may trưởng
Thợ may trưởng thường có vai trò quản lý nhóm Thợ may khác.
Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất đúng chất lượng và theo đúng tiến độ.
Lương của Thợ may trưởng thường cao hơn và họ cần có kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
Giám đốc sản xuất hoặc thiết kế
Một số Thợ may có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc thiết kế, như giám đốc sản xuất hoặc giám đốc thiết kế.
Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất hoặc thiết kế của công ty.
Lưu ý rằng việc thăng tiến trong ngành may mặc còn phụ thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và nỗ lực của từng cá nhân. Một số người có thể đi lên nhanh hơn bằng cách học hỏi thêm và tham gia vào các khóa đào tạo hoặc sáng tạo trong ngành.