Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Mô tả công việc chi tiết và Trách nhiệm:
_ Về vận hành dịch vụ IT tại rạp:
+ Kiểm tra hệ thống phòng server tại rạp hằng ngày vào mỗi đầu giờ công việc bao gồm (Server, Network, Camera,…);
+ Hỗ trợ người dùng cuối về thiết bị, máy in, laptop, pc, camera, conference call, software, sữa chữa, lắp ráp, cài đặt, setup windown;
= Xử lý các lỗi kỹ thuật về máy tính, máy in, hệ thống máy POS và KIOSK;
+ Tạo User cho rạp và tài khoản Domain;
+ Báo cáo thanh toán, dịch vụ hàng hóa của IT định kỳ;
+ Theo dõi, quản trị tốt hệ thống tại các rạp được giao, nếu có trục trặc hoặc hư hỏng luôn được khắc phục sớm nhất;
+ Hỗ trợ các rạp được giao, bao gồm nhưng không giới hạn các phạm trù sau:
. Network: WiFi, Internal VPN, etc
. Software: có kiến thức về phần mềm văn phòng (MS Office), kiến thức hoạt động của các phần mềm quản lý tài sản, ERP là điểm cộng
. Hardware: POS, EDC/POS, etc.
. Về vận hành hệ phần mềm bán hàng (VISTA):
+ Hỗ trợ tốt các chương trình hoặc các việc phát sinh tại rạp;
+ Kiểm tra các Price card, Showtime trong ngày xem có bị thay đổi giá vé trên hệ thống hay không;
+ Kiểm tra các item CO, giá CO giá bán sản phẩm hay các định lượng, thành phần của các sản phẩm;
+ Kiểm tra các chương trình promotion của rạp mình xem còn chạy hay hết để tắt các promotion đã hết sử dụng;
. Tạo nút bấm, cập nhật các chương trình khuyến mãi, sản phẩm, … theo yêu cầu từ quản lý các bộ phận liên quan luôn đảm bảo cài đặt chính xác;
. Tạo Vendor, Items, Promotion, Combo, Discount, Ticket Type, Price Card và truy xuất dữ liệu về sites;
. Tạo Promotion của site;
+ Tạo các Price card trên HO;
+ Tạo Vendor, nhà cung cấp;
+ Tạo các Item cho FnB;
+ Hỗ trợ tạo và phát hành các Voucher cho rạp;
+ Lấy dữ liệu từ HO và kiểm tra các giá trị đã được tạo, linh hoạt tuỳ chỉnh và tương tác với hệ thống trên HO, hỗ trợ sites các combo, promotion và pricecard;
+ Report để check và kiểm tra các hoạt động từ rạp;
_ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn, chuyên môn và Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
_ Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin;
_ Có kiến thức tốt về quản trị hạ tầng mạng (LAN, WAN, VPN, INTERNET, SERVER,…);
_ Có kiến thức tốt về bảo mật hệ thống thông tin, phòng chống hacker và rò rỉ dữ liệu. Có kiến thức tốt về hệ thống security (phần mềm diệt virus, phần cứng, ...), hệ thống firewall (fortinet, ...) và phòng chống Virus, Spyware, …;
_ Cấu hình thuần thục thiết bị Cisco, biết phân chia VLAN, thiết lập VPN, ….;
_ Có kiến thức về đào tạo và sử dụng các phần mềm chuyên dụng (phần mềm bán vé, bán hàng siêu thị, ...);
_ Có khả năng phân tích, thiết kế và thi công hệ thống IT cho văn phòng quy mô 50 user trở lên và nhiều phòng ban hoạt động;
_ Có kinh nghiệm quản trị file server (Windows); app server (Windows, Linux, …);
_ Phân quyền user tập trung theo Domain Controller;
_ Có kinh nghiệm cài đặt, thiết lập video conference call giữa nhiều nơi khác nhau.
_ Khả năng giao tiếp tốt, bao gồm viết và giao tiếp (tiếng Anh & tiếng Việt);
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Gia nhập thị trường Phát hành phim & Hệ thống cụm rạp chiếu phim từ năm 2003 và được tư vấn thiết kế, lắp đặt bởi các chuyên gia hàng đầu, Công ty Cổ phẩn Phim Thiên Ngân (Galaxy Studio) luôn nỗ lực tuyển chọn, giữ chân những Nhân viên và Quản lý xuất sắc nhất trên thị trường lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi giúp cho mỗi nhân viên hoàn thành tốt nhất công việc để đạt được lộ trình thăng tiến sự nghiệp. Không dừng lại ở đó, để đảm bảo một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thỏa sức đam mê với nghề, Galaxy Studio luôn cung cấp chế độ đào tạo và phát triển cho tất cả nhân viên của Công ty, cùng với chế độ phúc lợi vô cùng hấp dẫn.
Review Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Môi trường làm việc tuyệt vời, làm việc với nhiều bạn trẻ năng động (id)
Học được rất nhiều điều từ studio. Đội ngũ nhân viên vui tính, tăng ca nhiều (id)
Công việc của Thực tập sinh NodeJS là gì?
Thực tập NodeJS là vị trí thường làm việc ngắn hạn tại các công ty, tổ chức với vai trò học việc, hỗ trợ cho những nhân viên chính thức khác. Thực tập thường sẽ là những sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, họ cũng có thể là những người chưa có kinh nghiệm muốn phát triển hơn trong NodeJS.
Trước đây, các vị trí thực tập chủ yếu sẽ bao gồm quá trình học tập là chính. Tuy vậy, với sự phát triển, năng động của lực lượng lao động trẻ hiện nay, họ có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ hơn với vai trò này. Các Intern NodeJS hoàn toàn có thể tham gia thực hiện trực tiếp các dự án nếu đủ kỹ năng, kiến thức chuyên môn cần thiết.
Mô tả công việc của Intern NodeJS Developer
Công việc của một Intern Node.js Developer thường bao gồm những nhiệm vụ sau đây:
- Học hỏi và Đào tạo
- Hỗ trợ Dự án có thể bao gồm việc bảo trì và cải tiến mã nguồn, tham gia vào việc phát triển tính năng mới của ứng dụng, và thực hiện kiểm thử và sửa lỗi.
- Được giao các dự án nhỏ hoặc phần của dự án lớn hơn.
- Tham Gia vào Quá Trình Phát Triển Agile
- Học Kỹ Năng Liên Quan về các công nghệ và công cụ liên quan như Express.js, MongoDB, RESTful API, và các kiến thức về frontend (HTML, CSS, JavaScript).
- Tìm Hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Phát Triển Dự Án Cá Nhân
- Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm cuối cùng.
Thực tập sinh NodeJS có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh NodeJS
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh NodeJS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh NodeJS?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern NodeJS Developer
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Node.js Developer có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một danh sách thông thường về yêu cầu phổ biến cho vị trí này:
- Hiểu rõ JavaScript và cú pháp cơ bản của nó. Điều này bao gồm hiểu biết về biến, hàm, điều kiện, vòng lặp, và xử lý sự kiện.
- Kiến thức về Node.js
- Hiểu biết về Git và quản lý phiên bản là một lợi thế
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc MongoDB có thể được yêu cầu tùy theo dự án cụ thể.
- Hiểu biết cơ bản về HTML và CSS để tạo giao diện người dùng là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong phát triển ứng dụng web.
- Khả năng tìm hiểu và tự học là quan trọng trong ngành phát triển phần mềm.
- Kỹ năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp
- Sự nhiệt tình và đam mê về phát triển phần mềm và Node.js là điều quan trọng.
Lộ trình sự nghiệp của Intern NodeJS Developer
Hiện tại, mức lương của vị trí NodeJS Developer sẽ còn tùy thuộc vào vị trí làm việc, quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệp của lập trình viên. Tuy nhiên, theo thống kê, mức lương trung bình của vị trí này khoảng 5 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Khi tìm hiểu về những công việc liên quan đến lập trình NodeJS, nhiều người sẽ quan tâm đến lộ trình thăng tiến của vị trí này. Dưới đây là lộ trình thăng tiến cho bạn tham khảo.
Intern NodeJS Developer (Dưới 1 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh NodeJS thường là những sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có kinh nghiệm được làm việc – học việc tại doanh nghiệp. Họ thường chưa được giao một dự án lập trình NodeJS hoàn chỉnh. Thay vào đó, họ sẽ làm việc với vai trò hỗ trợ cùng các lập trình viên có kinh nghiệm hơn.
Junior NodeJS Developer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior lập trình NodeJS là vị trí thăng tiến tiếp theo sau 1 – 2 năm trong công việc này. Họ sẽ có những nền tảng lập trình cơ bản, có thể đóng góp ý kiến của mình trong các buổi họp, quá trình phát triển dự án. Junior Developer sẽ chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ cơ bản trong lập trình NodeJS,.
Khác với các thực tập sinh, lập trình viên ở mức độ Junior có thể hoàn thành công việc của mình nhanh chóng hơn. Họ cũng sẽ hỗ trợ cho các lập trình viên cấp bậc Middle hoặc Senior.
Middle NodeJS Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Lập trình NodeJS cấp trung – Middle NodeJS Developer là những người đã có kinh nghiệm hơn 2 – 4 năm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm. Doanh nghiệp sẽ ít phải giám sát họ hơn trong công việc của mình. Họ sẽ là những người hiểu biết, nắm vững những kiến thức chuyên môn và ít cần sự giúp đỡ.
Senior NodeJS Developer (Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm)
Ở giai đoạn này, ngoài những công việc, nhiệm vụ chuyên môn, họ có thể thực hiện thêm nhiều công việc khác liên quan đến quản lý độc lập những dự án nhỏ. Họ cũng sẽ hướng dẫn cho các Junior hoặc sinh viên thực tập NodeJS.
Engineer NodeJS Developer (Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Cấp bậc tiếp theo trong lộ trình thăng tiến của lập trình NodeJS chính là vị trí Senior NodeJS Developer. Vị trí này sẽ cần có kinh nghiệm làm việc từ 5 – 8 năm. Họ sẽ là những người có kiến thức chuyên môn sâu hơn, quản lý dự án tốt hơn so với những cấp bậc thấp khác.