Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Kế hoạch số 1747/KH-SGDĐT ngày 16/7/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam về việc tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, năm 2024 đã được UBND tỉnh Quảng Nam phê duyệt tại Quyết định số 1934/QĐ-UBND ngày 16/8/2024, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam thông báo những nội dung cụ thể như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Tổng số giáo viên trung học phổ thông hạng III (Mã số: V.07.05.15) cần tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, năm 2024 là 17 chỉ tiêu, trong đó:
– Môn Toán: 02 chỉ tiêu.
– Môn Vật lí: 01 chỉ tiêu.
– Môn Sinh học: 01 chỉ tiêu.
– Môn Tin học: 02 chỉ tiêu.
– Môn Tiếng Anh: 02 chỉ tiêu.
– Môn Ngữ văn: 03 chỉ tiêu.
– Môn Lịch sử: 03 chỉ tiêu.
– Môn Giáo dục thể chất: 01 chỉ tiêu.
– Môn Giáo dục quốc phòng và an ninh: 02 chỉ tiêu.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
g) Có văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận thành tích đảm bảo các tiêu chuẩn
và điều kiện cụ thể như sau:
Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc chuyên ngành đào tạo giáo viên tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
– Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (Toán, Vật lí, Hóa học, Sinh học, Tin học) và khoa học xã hội (Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
– Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia
hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
– Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Olympic thuộc một trong các môn Toán, Vật lí, Hóa học, Cơ học, Tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
III. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quan sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2.
4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển dụng viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng thông qua xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng: Thực hiện theo Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể gồm 02 vòng:
– Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Mục II Thông báo này. Nếu đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển
theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Thời gian phỏng vấn 30 phút.
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm phỏng vấn (vòng 2) cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục III Thông báo (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục III Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Hồ sơ của người đăng ký dự tuyển bao gồm:
1. Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, chứng nhận thành tích đạt được theo yêu cầu tại điểm g, khoản 1 mục II Thông báo này và được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
2. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) trong tuyển dụng viên
chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
3. 02 phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại.
Người có nhu cầu đăng ký dự tuyển có thể tải về Mẫu 1, Mẫu 2 kèm theo Thông báo này và được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ http://sgddt.quangnam.gov.vn, ghi đầy đủ các thông tin theo mẫu để nộp. Sở Giáo dục và Đào tạo không bán hồ sơ đăng ký dự tuyển.
* Lưu ý:
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký nguyện vọng vào 01 (một) chỉ tiêu (theo chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển trong Thông báo này), nếu vi phạm quy định này sẽ không được tham gia tuyển dụng hoặc hủy kết quả tuyển dụng.
– Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ đăng ký tuyển dụng một trong hai môn được đào tạo.
– Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định hiện hành (nộp bản sao có chứng thực).
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
VI. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo cụ thể việc nộp lệ phí tuyển dụng đối với các thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 19/8/2024 đến 17h00 ngày 17/9/2024.
2. Địa điểm nộp hồ sơ: Thí sinh có thể nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển bằng một trong các cách sau:
– Nộp trực tiếp tại Sở Giáo dục và Đào tạo (trong giờ hành chính);
– Gửi hồ sơ qua đường bưu điện (thời gian nộp hồ sơ của thí sinh được tính theo dấu bưu điện).
Địa điểm nộp/nhận hồ sơ: Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam
(số 08 đường Trần Phú, thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam).
3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
Hội đồng xét tuyển sẽ gửi giấy báo về cho thí sinh và công bố trên Cổng thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam (tại địa chỉ http://sgddt.quangnam.gov.vn) về thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển.
Trên đây là Thông báo Tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, năm 2024. Các cơ quan, đơn vị, cá nhân nếu có thắc mắc xin liên hệ Thường trực Hội đồng tuyển dụng (trong giờ hành chính, qua Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam, số điện thoại 02353.852674) để được giải quyết./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: sgddt.quangnam.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Nam. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Công việc của Trợ giảng IELTS là gì?
Trợ giảng (Teaching Assistant) hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học. Bên cạnh đó, những vị trí như Giáo viên IELTS, Trợ giảng Toeic cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Trợ giảng IELTS
Hỗ trợ các hoạt động giảng dạy
Trợ giảng IELTS có thể thay giáo viên đứng lớp để truyền tải kiến thức và đến học viên. Trong một số trường hợp, học viên được chia thành các nhóm nhỏ để thảo luận, thí nghiệm và thực hành,Trợ giảng IELTS có thể chịu trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ các nhóm học tập.
Quản lý lớp học
Khi trở thành Trợ giảng IELTS, nhiệm vụ đầu tiên của bạn là quản lý lớp học và kiểm tra phòng học, đảm bảo đầy đủ thiết bị, dụng cụ giảng dạy. Thường thì các buổi học tại trung tâm tư nhân chỉ kéo dài từ 2 – 3 tiếng/buổi, nên trợ giảng sẽ là người điểm danh học viên trong lớp và thu bài tập (nếu có), sắp xếp lịch học.
Chuẩn bị tài liệu, slide cho Trợ giảng IELTS
Trợ giảng IELTS sẽ hỗ trợ Trợ giảng IELTS chuẩn bị các tài liệu và slide bài giảng để mang đến những kiến thức bổ ích, thú vị đến học viên. Để làm được việc này, các bạn sẽ trao đổi trực tiếp với Trợ giảng IELTS về nội dung bài giảng, mục tiêu giảng dạy, đối tượng học viên. Sau đó, hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu, slide theo yêu cầu (Word, PowerPoint, PDF,…). Ngoài ra, bạn còn phụ trách bấm slide, in tài liệu, chuẩn bị bài kiểm tra và những thiết bị điện tử hỗ trợ giảng dạy.
Kiểm tra và chấm bài học viên
Trợ giảng IELTS sẽ hỗ trợ kiểm tra và chấm bài cho học viên khi Trợ giảng IELTS giao bài tập về nhà. Bạn cần trao đổi với Trợ giảng IELTS về tiêu chí chấm điểm, thang điểm, cách thức chấm điểm và nắm rõ các yêu cầu về format bài làm, cách trình bày, quy định về nộp bài chấm điểm chính xác.
Tổ chức các hoạt động trên lớp
Bên cạnh việc hỗ trợ hoạt động giảng dạy, Trợ giảng IELTS còn là người tổ chức các hoạt động, trò chơi thi đua giữa các nhóm trong lớp học. Những hoạt động này giúp học viên ghi nhớ nội dung bài giảng vừa khuyến khích học viên năng động, thoải mái hơn. Bên cạnh đó, trợ giảng còn hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngoại khóa khác phù hợp. Trợ giảng còn tham gia tổ chức các buổi họp phụ huynh và giải đáp thắc mắc về tình hình học tập.
Trợ giảng IELTS có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
143 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ giảng IELTS
Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng IELTS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng IELTS?
Yêu cầu tuyển dụng của Trợ giảng IELTS
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trợ giảng IELTS cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.
-
Hiểu biết về kỳ thi IELTS: Hiểu rõ cấu trúc và format của kỳ thi IELTS, cũng như các yêu cầu đánh giá của từng phần thi.
-
Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập IELTS hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng quản lý và điều phối: Thông thường, trợ giảng sẽ là người sẽ đến lớp sớm hơn cả giảng viên và học viên nên việc bạn giữ lớp ổn định và quản lý lớp nhưng không làm ảnh hướng đến lớp khác trước giờ học là điều vô cùng cần thiết. Ngoài ra, nếu có những chuyện bất ngờ xảy đến thì trợ giảng sẽ là người giữ nhiệm vụ điều phối lớp học và ứng phó các tình huống ngoài ý muốn trước tiên.
-
Khả năng truyền đạt dễ hiểu: Việc dạy học bao gồm truyền đạt qua cả văn bản và lời nói. Khi bạn có lượng kiến thức và kinh nghiệm lớn trong một ngành nhất định, bạn cũng cần biết cách đưa các thông tin đó tới người nghe một cách dễ hiểu.
-
Thiết kế và tổ chức bài giảng hợp lý: Một Trợ giảng IELTS nên cố gắng tạo ra môi trường học tập an toàn, thân thiện với kịch bản dạy học logic, các hoạt động thực hành, có tính tương tác và thử nghiệm cao. Từ đó hỗ trợ học sinh có hứng thú học hơn và kiến thức sẽ “thấm” mà không “thoát”.
-
Khả năng lắng nghe, thấu hiểu: Đây cũng là kỹ năng sư phạm của người Trợ giảng IELTS rất thiết yếu trong mọi trường hợp. Khi sẵn sàng lắng nghe chia sẻ của người học, chẳng hạn như thắc mắc về nội dung học, người dạy mới có thể giải đáp câu hỏi và tối ưu hoá hiệu quả quá trình giảng dạy.
Yêu cầu khác
-
Sức khỏe tốt: Trợ giảng IELTS cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.
-
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Trợ giảng IELTS cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.
- Kỹ năng sư phạm: Có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu, và khơi gợi hứng thú học tập cho học viên.
Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng IELTS
Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng IELTS có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Trợ giảng IELTS
Mức lương: 3 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Trợ giảng (Teaching Assistant) hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học.
>> Đánh giá: Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
>> Xem thêm: Việc làm Trợ giảng IELTS tuyển dụng
2. Giáo viên IELTS
Mức lương: 13 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm
Giáo viên IELTS là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2.
>> Đánh giá: Nghề giáo viên được xem là một nghề vinh quang, và vì thế để trở thành một người thầy, cô giáo chân chính, chúng ta sẽ phải lao động thật nghiêm túc, không ngừng học tập để nâng cao trình độ của mình cũng như phải luôn luôn tu dưỡng đạo đức. Bên cạnh đó người làm nghề giáo viên cũng là người cần có bản lĩnh, tính nhẫn nhịn và không được cho phép mình được bất mãn trước học trò dẫn đến những tổn thương đáng tiếc.
>> Xem thêm: Việc làm Giáo viên IELTS tuyển dụng
5 bước giúp Trợ giảng IELTS thăng tiến nhanh trong trong công việc
Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc
Đạt được chứng chỉ tiếng Anh cần thiết sẽ giúp bạn trở thành giáo viên IELTS xuất sắc. Chứng chỉ IELTS có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng tiếng Anh của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn.
Có tư duy lãnh đạo
Trợ giảng IELTS cần có kỹ năng lãnh đạo bên trong và bên ngoài lớp học. Mô hình hóa hành vi cho học sinh có thể là chìa khóa để phát triển sự tận tâm trong học tập và trách nhiệm chung trong cuộc sống. Lãnh đạo cũng rất quan trọng khi tương tác với Trợ giảng IELTS và giáo viên, quản lý trường học. Có khả năng lãnh đạo cao có thể có nhiều khả năng thăng tiến lên các vị trí cấp cao như hiệu trưởng.
Tư duy giàu trí tưởng tượng
Tùy theo độ tuổi của học sinh, giáo viên có thể sử dụng trí tưởng tượng theo nhiều cách khác nhau. Trợ giảng IELTS của học sinh nhỏ tuổi hơn có thể học cách kết hợp ca hát hoặc nghệ thuật sáng tạo vào lớp học của chúng để kích thích việc học. Các nhà giáo dục trung học hoặc sau trung học dạy tài liệu cũ hơn có thể sử dụng nhiều phương tiện hiện tại hơn như phim hoặc truyền hình để minh họa các dạng gần đây của các chủ đề tương tự.
Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng
Bạn hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để cải thiện năng suất và hiệu quả công việc của bản thân bằng cách học hỏi từ đồng nghiệp hoặc tham gia các khóa đào tạo, chương trình học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân.
Tạo dựng mối quan hệ tốt với cấp trên
Việc tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên và đồng nghiệp là điều bạn nên làm. Với mục tiêu vì một doanh nghiệp phát triển vững mạnh, các thành viên trong công ty cần kết nối với nhau để trao đổi kinh nghiệm. Sự kết nối giữa cấp trên và cấp dưới sẽ mang lại môi trường làm việc tốt, các quyết định đưa ra chính xác hơn.
Đọc thêm: