177 việc làm
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu,
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
Giảng Viên Khoa Toán Kinh Tế - Hết hạn
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
1.0
1100 - 1600 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Sở GD&ĐT Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định,
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2023
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/07/2023
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 68
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng

Ngày 07/7/2023, Sở GD&ĐT ban hành Thông báo số 289/TB-SGDĐT về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở. Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 81/KH-SGDĐT ngày 22/6/2023 về việc tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông, nhân viên kế toán trường trung học phổ thông, đơn vị trực thuộc Sở năm 2023, Sở thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023, cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng: 68 người, bao gồm

- Giáo viên THPT: 52 người (Toán học: 09; Vật lý 03, Hóa học 01; Sinh học 03; Ngữ văn 8; Lịch sử 08, Địa lý 01; Công nghệ 01;  GDKT&PL 02; Giáo dục Thể chất 01; Giáo dục Quốc phòng - An ninh 04; Tiếng Anh 09; Âm nhạc 01; Mỹ thuật 01).

- Viên chức Kế toán đơn vị trực thuộc Sở: 16 người (15 trường THPT, 01 đơn vị trực thuộc)

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển

 2.1. Điều kiện chung

* Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2.2. Điều kiện đối với vị trí dự tuyển giáo viên trung học phổ thông

Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên phù hợp với vị trí tuyển dụng (môn giảng dạy) hoặc có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng (môn giảng dạy) và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

Cụ thể Môn:

(1). Toán học: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(2). Vật lý: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(3). Hóa học: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Hóa học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Hóa học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(4). Sinh học: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Sinh học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Sinh học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(5). Ngữ văn: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(6). Lịch sử: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Lịch sử trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Lịch sử trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(7). Địa lý: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Địa lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Địa lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(8). Công nghệ: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Kỹ thuật công nghiệp trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Kỹ thuật công nghiệp trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(9). Giáo dục Kinh tế và pháp luật: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục công dân (hoặc Giáo dục chính trị) trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục công dân (hoặc Giáo dục Chính trị) trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(10). Giáo dục Thể chất: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục thể chất trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục thể chất trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(11). Giáo dục Quốc phòng - An ninh: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục quốc phòng - An ninh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục quốc phòng - An ninh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(12). Ngoại ngữ (tiếng Anh): Có bằng cử nhân sư phạm ngành tiếng Anh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành tiếng Anh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(13). Âm nhạc: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Âm nhạc trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Âm nhạc trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

(14). Mỹ thuật: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Mỹ thuật trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Mỹ thuật trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

Lưu ý: Không tuyển bằng cử nhân có chuyên ngành (ngành) đào tạo 02 môn trở lên.

2.3. Điều kiện đối với vị trí dự tuyển viên chức Kế toán

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

a) Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (Quy định tại Khoản 2, Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; được thông báo triệu tập tham dự vòng 2).

b) Vòng 2:

  • Hình thức: Phỏng vấn.
  • Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  • Thời gian: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2. (Theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ)

5. Cách tính điểm

                    Thang điểm xét tuyển: 100 (chưa tính điểm ưu tiên)

                   Điểm xét tuyển = Điểm kiểm tra tại Vòng 2 + điểm ưu tiên

6. Xác định người trúng tuyển

  • Thí sinh trúng tuyển phải đạt các yêu cầu sau:

Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (không tính điểm ưu tiên).

Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

  • Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm xét tuyển ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định người trúng tuyển.
  • Thí sinh không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

7.1. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo Thông báo này).

b) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí và hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung kê khai trong Phiếu dự tuyển. Trường hợp thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí trở lên, khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự xét tuyển hoặc bị hủy kết quả xét tuyển theo quy định

7.2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

Từ ngày 10/7/2023 đến ngày 08/8/2023 (thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo).

Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo:

  • Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
  • Hai ảnh màu cỡ 4x6 cm, ghi rõ họ, tên, ngày sinh phía sau;
  • Hai phong bì có dán tem thư và ghi rõ địa chỉ liên lạc;
  • Lệ phí dự tuyển (Theo thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức);

7.3.  Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

Tại bộ phận “Một cửa” Sở Giáo dục và Đào tạo, số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng; Số điện thoại: 02253.745.839; 02253.841.555.

Lưu ý:

  • Thí sinh phải khai đầy đủ, chính xác các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
  • Thí sinh ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu đăng ký dự tuyển.
  • Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển 01 vị trí tuyển dụng (ghi rõ vị trí dự tuyển, trường ...)
  • Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin tuyển dụng viên chức năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo trên cổng thông tin điện tử theo địa chỉ http://haiphong.edu.vn/tochuccanbo/

8. Tiến độ thực hiện

  • Thông báo tuyển dụng: Từ ngày 10/7/2023 đến ngày 08/8/2023; Đăng Báo Hải Phòng 03 số liên tiếp. Trong thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở; gửi thông báo tới các trường, đơn vị giáo dục trong toàn Thành phố.
  • Thời gian dự kiến Kiểm tra, sát hạch: Trong tháng 8 năm 2023

9. Phiếu đăng ký dự tuyển

TẢI VỀ

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng

  • Địa chỉ: Số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng

  • Điện thoại: 0225.3842445 - Fax: 3823792

  • Email: [email protected] 

  • Website : http://haiphong.edu.vn

  • Giám đốc: ông Bùi Văn Kiệm

Sở GD&ĐT Hải Phòng thành lập vào năm 2006. Với phương châm đề ra là phải nâng cao chất lượng dạy và học, nên sở giáo dục luôn luôn đẩy mạnh và quan tâm đến các bậc mầm non, tiểu học và trung học phổ thông một cách toàn diện nhất. Chú trọng nâng cao kiến thức cho trẻ em, học sinh về sức khỏe, giới tính, kỹ năng sống, tệ nạn xã hội, bảo vệ môi trường…


Công việc của Trợ giảng Toán là gì?

1. Trợ giảng Toán là gì?

Trợ giảng toán là người hỗ trợ giảng viên chính trong việc giảng dạy môn toán học tại các trường học, trung tâm giáo dục hoặc các cơ sở đào tạo khác. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc giúp học sinh tiếp thu kiến thức hiệu quả hơn.

Theo Luật Giáo dục tại khoản 2 Điều 54 được ban hành năm 2012 và sửa đổi bổ sung năm 2018 quy định Trợ giảng (Tutors)  như sau: “Chức danh giảng viên bao gồm trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giáo sư”. Vì vậy, trợ giảng cũng có thể được xem có vai trò như một giảng viên. Tuy nhiên, từ “trợ” trong cụm “trợ giảng” mang ý nghĩa là hỗ trợ, nên công việc chính của một trợ giảng sẽ là hỗ trợ các giảng viên thuộc các cơ sở giáo dục Nhà nước và tư nhân trong công cuộc giảng dạy. 

2. Mức lương và mô tả công việc của Trợ giảng Toán

Lương của Trợ giảng toán

Vị trí Kinh nghiệm Mức lương (đồng/tháng)
Giám sát lớp học 1 - 2 năm 1.000.000 - 3.000.000
Trợ giảng toán 2 - 3 năm 5.000.000 - 6.000.000
Giảng viên toán 3 - 5 năm 6.000.000 - 10.000.000
Quản lý đào tạo 5 - 7 năm  10.000.000 - 13.000.000

Mức lương của Giám sát lớp học

Giám sát lớp học là một khái niệm rộng, bao gồm nhiều hoạt động khác nhau nhằm đảm bảo trật tự, an toàn và hiệu quả cho quá trình giảng dạy và học tập trong lớp học. Mức lương từ 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trợ giảng toán

Trợ giảng toán là người hỗ trợ giảng viên chính trong việc giảng dạy môn toán học tại các trường học, trung tâm giáo dục hoặc các cơ sở đào tạo khác. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc giúp học sinh tiếp thu kiến thức hiệu quả hơn. Mức lương từ 5.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Giảng viên toán

Giảng viên toán là những người có trình độ chuyên môn cao về toán học và có kỹ năng sư phạm, được giao nhiệm vụ giảng dạy môn toán học tại các trường học, đại học, cao đẳng hoặc các cơ sở giáo dục khác. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc truyền đạt kiến thức toán học cho học sinh, sinh viên, giúp họ hiểu và vận dụng kiến thức toán học vào thực tế. Mức lương từ 6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Quản lý đào tạo

Quản lý đào tạo là một lĩnh vực chuyên môn liên quan đến việc lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện và đánh giá các hoạt động đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cho một tổ chức. Mức lương từ 10.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng.

Mô tả công việc của Trợ giảng toán

Quản lý lớp học

Khi trở thành một trợ giảng Toán, công việc mà bạn thường được nhận chính là quản lý lớp học. Thông thường, tại các trung tâm tư nhân khi mà một buổi học chỉ kéo dài 2 - 2.5 tiếng/ buổi thì các trợ giảng sẽ có nhiệm vụ là điểm danh học viên trong lớp, sắp xếp lịch học nếu như giáo viên Toán bận,... thay cho giảng viên - người chỉ chuyên tâm giảng dạy bài học.

Chuẩn bị tài liệu và slide cho giảng viên

Các tài liệu và slide bài giảng cũng sẽ được trợ giảng chuẩn bị kỹ lưỡng và bắt mắt nhằm thu hút học viên đến học. Ngoài ra, việc in tài liệu và kiểm tra các thiết bị điện tử có trong phòng học trước giờ lên lớp cũng được thực hiện bởi các trợ giảng.

Kiểm tra và chấm bài học viên

Giáp viên có thể sẽ giao bài tập về nhà cho học viên, vì thế việc kiểm tra và chấm bài cho học viên cũng được thực hiện bởi trợ giảng. Họ sẽ là người giúp bạn giải đáp các thắc mắc về bài giảng trong tầm hiểu biết thay cho giáo viên. Không những thế, nếu bạn gặp khó khăn với các bài giảng mới hay cảm thấy khó hiểu ở một vài bài tập thì trợ giảng cũng sẽ dạy phụ đạo cho bạn.

Tổ chức những hoạt động trên lớp và ngoại khóa

Để tránh bầu không khí ảm đạm gây buồn ngủ cho học viên thì trợ giảng đóng vai trò là người tạo ra các trò chơi, thi đua có quà giữa các nhóm. Các hoạt động này vẫn đảm bảo nội dung nằm trong bài giảng của giáo viên nhằm khuyến khích học viên năng động và nhớ bài học sâu hơn. Những hoạt động khác như tổ chức sinh nhật hay buổi cắm trại bên ngoài cũng sẽ được xem xét, bởi trợ giảng cần triển khai các nội dung này với bên trung tâm và giảng viên trước khi đưa ra quyết định.

Trợ giảng tiếng anh - công việc hấp dẫn dành cho sinh viên làm thêm

3. Lợi ích của việc làm trợ giảng Toán

Thời gian linh hoạt

Trợ giảng Toán thường rất linh hoạt về thời gian, đặc biệt là khi làm việc tại các Trung tâm ngoại ngữ. Bởi lẽ, mỗi trung tâm thường sẽ có các khung giờ làm việc khác nhau giúp Trợ giảng Toán có thể dễ dàng linh động lựa chọn khung thời gian phù hợp. Có lẽ đây chính là lý do mà nhiều người lựa chọn Trợ giảng Toán như một công việc tay trái để kiếm thêm thu nhập.

Việc nhẹ, lương cao

Khi bạn đang là sinh viên hay mới ra trường, Trợ giảng Toán sẽ là một công việc tuyệt vời với mức thu nhập hấp dẫn. Không cần phải bỏ quá nhiều thời gian và cũng không cần quá nhiều về sức lao động nhưng mức lương lại cao hơn rất nhiều so với các công việc làm thêm khác.

Cơ hội nghề nghiệp rộng mở

Đây là một "điểm sáng" lớn, hấp dẫn nhiều người tham gia ứng tuyển vào công việc này. Bởi ngành giáo dục luôn có nhu cầu tuyển dụng trợ giảng chất lượng tốt có kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể tiến thân lên các vị trí quản lý hơn trong ngành giáo dục. Điều này mang lại một tầm nhìn rõ ràng về cơ hội phát triển sự nghiệp và những định hướng cho tương lai.

Thêm nhiều trải nghiệm 

Lý do mà nhiều người lựa chọn công việc trợ giảng không chỉ bởi mức lương cao, ổn định mà còn bởi môi trường làm việc mang đến cho bạn rất nhiều những cơ hội học hỏi, trải nghiệm để trau dồi thêm vốn sống, kĩ năng sống cũng như kiến thức học tập về tiếng Anh.  Làm việc, tiếp xúc với nhiều người giúp bạn rèn luyện được khả năng giao tiếp tốt hơn, hiểu biết thêm nhiều kiến thức phong phú. Ngoài ra, làm việc tại các trung tâm tiếng Anh mang đến cho bạn môi trường năng động, trẻ trung hơn, có cơ hội để phát triển và khám phá bản thân. 

Đặc biệt với những bạn sinh viên đang theo học ngành sư phạm thì công việc trợ giảng không những giúp bạn có kinh nghiệm giảng dạy thực tế mà còn được học hỏi cách dạy trực quan, sinh động của giáo viên nước ngoài. Đây là những điều mà chắc chắn bạn sẽ không thể học hỏi được trên ghế nhà trường nhưng lại vô cùng cần thiết cho công việc sau này.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ

Do tính chất công việc thường tiếp xúc trực tiếp với học viên, bạn có nhiều cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với nhiều người. Điều này không chỉ tạo dựng lòng tin và sự tin tưởng mà còn giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý con người, quản lý thời gian và xử lý các yêu cầu khác nhau từ thực tế một cách hiệu quả.

4. Những quy định cần biết khi xin làm trợ giảng

Căn cứ vào Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập quy định về tiêu chuẩn năng lực chuyên môn tại Khoản 3 Điều 4, những tiêu chí để trở thành một trợ giảng chính là:

  • Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo;
  • Hiểu và thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch, nội dung, chương trình các môn học được phân công thuộc chuyên ngành đào tạo. Xác định được thực tiễn và xu thế phát triển đào tạo, nghiên cứu của chuyên ngành ở trong và ngoài nước
  • Sử dụng có hiệu quả và an toàn các phương tiện dạy học, trang thiết bị dạy học
  • Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của chức danh trợ giảng (hạng III).

Xem thêm: 

Việc làm của Trợ giảng Ngữ Văn mới cập nhật

Việc làm Giáo viên tiếng Việt lương cao

Việc làm Trợ giảng mới cập nhật

Trợ giảng Toán có mức lương bao nhiêu?

78 - 130 triệu /năm
Tổng lương
72 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
6 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

78 - 130 triệu

/năm
78 M
130 M
65 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ giảng Toán

Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng Toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ giảng Toán
78 - 130 triệu/năm
Trợ giảng Toán

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng Toán?

Yêu cầu tuyển dụng trợ giảng

Trợ giảng cùng là một vị trí quan trọng sẽ đóng góp vào chất lượng đào tạo của các cơ sở vì vậy khi tuyển dụng trợ giảng, mỗi trung tâm và cơ sở đào tạo sẽ có những yêu cầu riêng. Tuy nhiên, nhìn chung các tiêu chí thường có sẽ bao gồm:

Về trình độ:

Ứng viên phải có bằng cấp, chứng chỉ hay kết quả được ghi nhận về chuyên môn mà mình sẽ tham gia giảng dạy. Chẳng hạn với trợ giảng tiếng Anh thì yêu cầu về trình độ của ứng viên có thể sẽ phải có chứng chỉ Ielts trên 6.5.

Về kiến thức và kỹ năng: 

Ứng viên phải có đầy đủ vốn kiến thức về môn học, chuyên môn tham gia giảng dạy. Ví dụ trợ giảng IT thì phải cần có kiến thức về ngôn ngữ lập trình, tin học… Hay trợ giảng thiết kế phải có kiến thức về phối màu, thành thạo các kỹ năng sử  dụng photoshop và các phần mềm design khác. Bên cạnh các kiến thức nền cơ bản thì mỗi trợ giảng cũng cần có thêm những kỹ năng về sư phạm, điều hành và quản lý lớp học để đảm bảo được nhiệm vụ chính đề ra trong công  việc. Tiếp đó, kỹ năng giao tiếp cũng là một yêu cầu cần thiết đối với ứng viên trợ giảng trong tiếp cận và trò chuyện với học viên của mình.

Về phẩm chất, tác phong:

Đối với vị trí trợ giảng đòi hỏi các bạn phải có tính kiên nhẫn, khả năng kiềm chế cảm xúc, sự nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình và luôn vui vẻ, hòa đồng, thân thiện tạo bầu không khí chung thoải mái cho các học viên và nhân viên của cơ sở đào tạo.

Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng

Mức lương trung bình của Trợ giảng toán có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Giám sát lớp học

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí giám sát lớp học. Nhiệm vụ chính của giám sát lớp học là thực hiện các công việc hỗ trợ học viên hàng ngày, như kiểm tra bài tập, hướng dẫn thêm cho học sinh hay giải đáp các thắc mắc. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường giáo dục và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ hằng ngày.

Từ 2 - 3 năm: Trợ giảng chính

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Trợ giảng. Với nhiệm vụ hỗ trợ giảng viên chính trong quá trình giảng dạy cũng như hoàn  thành các công việc liên quan ở lớp học.. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện bài giảng hằng ngày, hỗ trợ trực tiếp cùng giảng viên để đạt được kết quả tốt nhất.

Từ 3 - 5 năm: Giảng viên 

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Giảng viên, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn là giảng dạy trực tiếp với học viên. Với vai trò là giảng viên bạn sẽ là người chịu trách nhiệm trực tiếp với bài giảng của mình. Cùng với đó là tích cực tạo dựng môi trường đào tạo tốt, văn hóa lớp học, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.  

Từ 5 - 7 năm: Quản lý đào tạo

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý đào tạo. Vai trò của Quản lý đào tạo là quản lý các hoạt động hàng ngày của lớp học, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của nhà trường, cùng với việc quản lý các sinh viên, giảng viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Nhắn tin Zalo