Tweet
Facebook
Copy Link
* Hỗ trợ công việc điều hành
- Truyền đạt và theo dõi việc triển khai các chỉ đạo từ Ban Giám đốc đến các bộ phận liên quan.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất từ các phòng ban, xử lý dữ liệu và soạn thảo các bản trình bày, báo cáo, đề xuất.(Theo yêu cầu của BoD)
- Tham gia các cuộc họp nội bộ và đối ngoại cùng Ban Giám đốc, ghi biên bản, theo sát kế hoạch hành động.
- Quản lý lịch làm việc và liên lạc
- Sắp xếp, nhắc lịch họp, công tác, gặp gỡ khách hàng/đối tác.
- Soạn thảo thư từ, công văn, email, tài liệu, văn bản hành chính.
- Làm cầu nối liên lạc giữa Ban Giám đốc với nội bộ và bên ngoài.
* Phối hợp dự án nội bộ và hỗ trợ chiến lược
- Tham gia hỗ trợ triển khai các dự án chiến lược: số hóa/AI hóa quy trình ERP/CRM, sản phẩm mới, chuyển đổi hệ thống, chiến dịch truyền thông,...
- Theo dõi tiến độ công việc, đôn đốc và cập nhật tình trạng các hoạt động được phân công.
* Nghiên cứu & phân tích thông tin
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành công nghệ, sản phẩm cạnh tranh, hành vi khách hàng.
- Cung cấp thông tin hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định chiến lược.
* Các công việc hành chính và công việc phát sinh khác
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, đón tiếp khách, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
* Quyền lợi
- Lương 15-25 triệu/tháng (Thu nhập cạnh tranh theo năng lực)
- Phụ cấp ăn trưa, đi lại
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ/tết, lương tháng 13.
- Được xét tăng lương hàng năm/đột xuất theo năng lực làm việc.
- Cơ hội học hỏi và thăng tiến lên vị trí Trợ lý cấp cao hoặc Quản lý dự án.
- Làm việc trong môi trường công nghệ, trẻ trung, năng động.
- Được đào tạo kiến thức về công nghệ: Thương mại điện tử, AI, AoT hosting, tên miền, phần mềm; 30 kỹ năng mềm cho ngành quản trị
- Hàng năm công ty tổ chức teambuiding, tham quan...
- Được hỗ trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao nâng cao sức khỏe
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học khối các trường đào tạo về kinh tế, ưu tiên các trường Kinh Tế Quốc Dân, Ngoại Thương,
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý, Thư ký giám đốc, hoặc vị trí tương đương trong công ty công nghệ/dịch vụ là một lợi thế.
* Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức/am hiểu cơ bản về kinh tế: Vi mô, Vĩ mô, Tài chính, Marketing
- Ưu tiên ứng viên có sự am hiểu cơ bản về ngành công nghệ: dịch vụ Hosting, Tên miền, Phần mềm, Cloud... ứng dụng cho thương mại điện tử
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, giao tiếp tốt.
* Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp (lắng nghe trọng số 53%, nói, đọc, viết) tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả (lập kế hoạch, báo cáo, phân tích, tổ chức...)
- Kỹ năng điều hành cuộc họp
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản trị (Bitrix24...).
* Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, kín đáo, cẩn trọng trong công việc.
- Chủ động, nhanh nhạy, linh hoạt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, chịu được áp lực công việc.
- Quyết đoán, tham vọng và luôn luôn nỗ lực
Công ty TNHH phần mềm Nhân Hòa được thành lập năm 2002 do nhu cầu tất yếu hội nhập của nền kinh tế và hiện đang cung cấp dịch vụ cho hơn 30.000 khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo không ngừng nhằm xây dựng công ty thành một tổ chức hùng mạnh, hiện đại và văn hóa với mong muốn mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước tạo nền tảng cho những bước tiến bền vững.
Với 11 năm thành lập và phát triển, Nhân hòa đã được tạo sự tin tưởng , tin cậy trong lòng khách hàng.Với hàng trăm đại lý trên toàn quốc, chúng tôi luôn cố gắng và phát triển hơn nữa để đem đến sự hài lòng về sản phẩm dịch vụ và giải pháp công nghệ tốt nhất cho tất cả mọi người.
Không chỉ gặt hái được những thành công trong hoạt động kinh doanh, với phương châm lấy chữ “Nhân” làm tôn chỉ, tập thể lãnh đạo, nhân viên Nhân Hòa đã xây dựng được một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, ngôi nhà Nhân Hòa không chỉ là nơi các thành viên lao động, sáng tạo mà còn là nơi gắn kết, sẻ chia mọi tâm tư, nguyện vọng.
Review Phần Mềm Nhân Hòa
đánh giá cho mọi người tham khảo
Sếp và môi trường đầy áp lực, nịnh bợ quyết định "sống còn"
Môi trường hòa đồng nhưng áp lực doanh số cho kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trợ lý quản lý đơn hàng là gì?
1. Trợ lý quản lý đơn hàng là gì?
Trợ lý quản lý đơn hàng là người hỗ trợ trực tiếp cho Quản lý Đơn Hàng trong việc theo dõi, kiểm soát và xử lý các đơn hàng của công ty. Họ đảm nhận một phần công việc quản lý đơn hàng, giúp giảm tải công việc cho quản lý và đảm bảo mọi hoạt động liên quan đến đơn hàng diễn ra trơn tru, hiệu quả.
2. Mức lương và mô tả công việc của Trợ lý quản lý đơn hàng hiện nay
Mức lương của Trợ lý quản lý đơn hàng hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Trợ lý quản lý đơn hàng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Trợ lý quản lý đơn hàng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Trợ lý quản lý đơn hàng theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh quản lý đơn hàng | 3.000.000 - 3.500.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Trợ lý quản lý đơn hàng | 5.600.000 - 8.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 4 năm | Nhân viên quản lý đơn hàng | 9.300.000 - 18.600.000 triệu/tháng |
Mô tả công việc của vị trí Trợ lý quản lý đơn hàng
- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng: Nhận thông tin đơn hàng từ khách hàng, nhân viên bán hàng hoặc các bộ phận khác, sau đó ghi chép và nhập dữ liệu vào hệ thống quản lý.
- Theo dõi tiến độ đơn hàng: Cập nhật tình trạng đơn hàng theo từng giai đoạn, từ khi đặt hàng, sản xuất, đóng gói, vận chuyển đến khi giao hàng cho khách hàng.
- Giao tiếp với khách hàng: Giải đáp thắc mắc của khách hàng về đơn hàng, xử lý các khiếu nại và đảm bảo khách hàng hài lòng.
- Hỗ trợ công tác quản lý kho: Kiểm kê hàng hóa, sắp xếp kho bãi và đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng quy cách.
- Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến quản lý đơn hàng: Theo dõi tồn kho, lập báo cáo, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.Tuân thủ các quy trình nội bộ và quy định liên quan đến việc xử lý đơn hàng. Hỗ trợ trong việc triển khai và duy trì các quy trình và chính sách mới liên quan đến đơn hàng.
3. Các yếu tố cần lưu ý để quản lý đơn hàng hiệu quả
Để nâng cao hiệu quả cho quy trình quản lý hàng hóa, shop cần lưu ý một số yếu tố sau:
Quản lý tồn kho
Tồn kho là yếu tố quan trọng trong quá trình quản lý vận đơn nhằm đánh giá tình trạng kinh doanh của shop. Chính vì vậy, shop cần kiểm kho thường xuyên và cập nhật chính xác lên hệ thống quản lý để hạn chế tối đa sai lệch về tồn kho. Đồng thời, shop nên đồng bộ các thông tin liên quan đến tồn kho trên các nền tảng bán hàng khác nhau để hạn chế tình trạng không đủ hàng hóa để cung ứng cho khách hàng.
Phân loại đơn hàng
Việc phân loại đơn hàng hiệu quả sẽ giúp đảm bảo tiến độ xử lý và giao hàng đến tay người mua. Tình trạng giao hàng chậm hơn dự kiến sẽ ảnh hưởng đến uy tín của shop trong mắt khách hàng. Chính vì vậy, shop cần phân loại đơn hàng để đảm bảo quy trình xử lý và vận chuyển đến khách hàng diễn ra nhanh nhất có thể
Quản lý vận chuyển
Khi xác nhận thông tin đơn hàng, shop sẽ tiến hành đóng gói và giao cho bên vận chuyển. Lúc này, người bán cần kiểm tra chính xác các thông tin liên quan như thời gian giao hàng mà khách có thể nhận. Sau đó, shop cần theo dõi tình trạng đơn hàng thường xuyên để tránh bị lạc đơn hay quá thời gian giao hàng cho khách. Để đảm bảo hàng hóa được giao đến người mua đúng thời điểm và hạn chế tối đa tình trạng hư hại, các chủ shop nên chọn đơn vị vận chuyển uy tín và chuyên nghiệp.
4. KPI của Trợ lý quản lý đơn hàng là gì?
KPI (Key Performance Indicator) là những chỉ số đo lường giúp đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. Tại nhiều công ty, chỉ số KPI còn ảnh hưởng đến mức lương thưởng mà bạn nhận được. Vậy KPI của Nhân viên quản lý đơn hàng là gì?
- Tỉ lệ OER (Tỷ lệ lỗi đơn hàng): Đây là chỉ số phản ánh số lượng đơn hàng sai sót trong quá trình xử lý như: sai thông tin khách hàng, giao nhầm sản phẩm, số lượng hàng không đúng yêu cầu, v.vv.. Tỉ lệ OER thấp cho thấy Nhân viên quản lý đơn hàng làm việc cẩn thận, giảm thiểu sai sót và hạn chế khiếu nại từ khách hàng.
- Tỉ lệ CRR (Tỷ lệ duy trì khách hàng): CRR đo lường mức độ hài lòng và khả năng giữ chân khách hàng sau khi hoàn thành đơn hàng. Việc xử lý đơn hàng nhanh chóng, chính xác và cung cấp dịch vụ khách hàng tốt có thể tăng tỷ lệ mua lại của khách hàng.
- Customer Lifetime Value - CLV (Giá trị vòng đời của khách hàng): Chỉ số này thể hiện tổng doanh thu một khách hàng mang lại cho doanh nghiệp trong suốt thời gian họ gắn bó với thương hiệu của doanh nghiệp. Nhân viên quản lý đơn hàng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao trải nghiệm khách hàng, góp phần gia tăng CLV.
- Tỉ lệ chuyển đổi từ Lead sang khách hàng: Tỷ lệ chuyển đổi cao cho thấy Merchandiser đã cung cấp đầy đủ thông tin và giải đáp thắc mắc của khách hàng một cách hiệu quả, từ đó thúc đẩy họ đưa ra quyết định mua hàng.
5. Điểm danh những cách giúp quản lý đơn hàng hiệu quả
Nhờ vào sự phát triển của công nghệ 4.0, các shop hiện nay thường ưu tiên quản lý đơn hàng thông qua công cụ Excel hoặc các ứng dụng thông minh. Mỗi phương thức quản lý sẽ có những ưu điểm và nhược điểm phù hợp với đặc thù kinh doanh của từng shop, cụ thể:
| Đặc điểm | Quản lý đơn hàng trên Excel | Quản lý đơn hàng trên App |
| Mô tả | Shop tạo sẵn các file Excel như trạng thái đơn hàng, quản lý đơn hàng phát sinh, báo cáo đơn hàng định kỳ với các hàm tính toán. Hàng ngày, shop sẽ nhập chính xác và kịp thời thông tin liên quan đến đơn hàng để đảm bảo tính chính xác và đối chiếu định kỳ. | Các ứng dụng sẽ thiết lập sẵn các tính năng nên shop có thể quản lý và xử lý đơn hàng bằng cách cập nhật dữ liệu và kiểm tra báo cáo tự động theo từng thời điểm. |
| Ưu điểm | - Dễ dàng thống kê dữ liệu. - Nhanh chóng tìm kiếm thông tin. - Đặt hàm tính tự động cho file báo cáo định kỳ tùy theo ý muốn. - Không mất phí. - Có thể sử dụng Excel ngay cả khi thiết bị không có kết nối internet. |
- Xử lý thông tin đơn hàng nhanh chóng và dễ dàng theo dõi trạng thái hàng hóa. - Tích hợp các đơn vị vận chuyển nên dễ dàng theo dõi trạng thái đơn hàng để xử lý kịp thời các sai sót. - Có thể tự động tạo đơn hàng qua mã QR và xác nhận hàng loạt. - Tích hợp công cụ quản lý công nợ. |
| Nhược điểm | - Chỉ phù hợp với các shop nhỏ có lượng đơn hàng phát sinh ít. - Nếu thiết lập sai hàm sẽ làm sai lệch thông tin. - Rủi ro cao về bảo mật như đánh mất dữ liệu, máy tính bị virus,... |
- Mất phí sử dụng. - Có thể rò rỉ thông tin khách hàng cho bên thứ ba. - Có thể mất thông tin và dữ liệu kinh doanh nếu công ty phần mềm bị tấn công. - Không thể sử dụng nếu mất kết nối internet. |
>> Khám phá thêm:
Việc làm Trợ lý quản lý đơn hàng đang tuyển dụng
Trợ lý quản lý đơn hàng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ lý quản lý đơn hàng
Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý quản lý đơn hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý quản lý đơn hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Trợ lý quản lý đơn hàng
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp: Trung cấp, cao đẳng hoặc đại học trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Logistics, Kinh tế, hoặc các ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý đơn hàng, logistics, hoặc các vị trí liên quan là một lợi thế, nhưng không phải lúc nào cũng bắt buộc. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm, sự hiểu biết cơ bản về quy trình và hệ thống quản lý đơn hàng là cần thiết.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng phần mềm: Thành thạo các ứng dụng văn phòng như Microsoft Excel, Word, và các phần mềm quản lý đơn hàng hoặc ERP (Enterprise Resource Planning) là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức: Khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và ưu tiên công việc để xử lý nhiều đơn hàng đồng thời.
- Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu đơn hàng để phát hiện và giải quyết các vấn đề.
- Giao tiếp hiệu quả: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp, và các bộ phận khác. Kỹ năng viết và nói tốt để truyền đạt thông tin chính xác và kịp thời.
- Khả năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết các tình huống phát sinh và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả và nhanh chóng.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý quản lý đơn hàng
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý quản lý đơn hàng có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Nhân viên quản lý đơn hàng
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên quản lý đơn hàng là người chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm soát và điều phối toàn bộ quá trình xử lý một đơn hàng, từ khi khách hàng đặt hàng cho đến khi sản phẩm được giao đến tay khách hàng. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, chính xác và khả năng tổ chức tốt để đảm bảo rằng tất cả các đơn hàng đều được xử lý một cách nhanh chóng và hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm xử lý đơn hàng từ khi nhận đến khi hoàn thành. Họ phải đảm bảo rằng đơn hàng được xử lý chính xác và kịp thời. Xác minh thông tin đơn hàng, bao gồm địa chỉ giao hàng, số lượng và sản phẩm, và thực hiện các điều chỉnh nếu cần thiết. Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, chẳng hạn như lỗi sản phẩm, giao hàng muộn, hoặc yêu cầu của khách hàng.
2. Trợ lý quản lý đơn hàng
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Trợ lý quản lý đơn hàng là người hỗ trợ Nhân viên Quản lý Đơn hàng hoặc Quản lý Đơn hàng trong việc xử lý và điều phối các đơn hàng từ khách hàng. Vị trí này thường yêu cầu sự chăm sóc chi tiết và kỹ năng tổ chức để đảm bảo quy trình xử lý đơn hàng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này thường hỗ trợ các quản lý đơn hàng trong việc theo dõi và xử lý các đơn hàng. Họ có thể xử lý các nhiệm vụ như nhập dữ liệu, cập nhật trạng thái đơn hàng, và phối hợp với các bộ phận khác. Nhập và kiểm tra thông tin đơn hàng, bao gồm chi tiết sản phẩm, số lượng, và địa chỉ giao hàng để đảm bảo tính chính xác. Cung cấp báo cáo định kỳ về tình trạng đơn hàng và các vấn đề liên quan cho các quản lý hoặc các bộ phận khác.
3. Trưởng phòng xử lý đơn hàng
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 5 năm
Trưởng phòng xử lý đơn hàng là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận quản lý đơn hàng của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Người giữ vị trí này có trách nhiệm điều hành và giám sát toàn bộ quy trình xử lý đơn hàng từ khi nhận đơn đến khi giao hàng cho khách hàng, đảm bảo rằng các đơn hàng được xử lý hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quy trình từ khi đơn hàng được nhận cho đến khi giao hàng. Họ đảm bảo rằng tất cả các bước trong quy trình được thực hiện hiệu quả và chính xác. Phân tích và cải tiến quy trình quản lý đơn hàng để tăng cường hiệu quả, giảm thiểu sai sót và chi phí. Và lãnh đạo và điều phối nhóm nhân viên quản lý đơn hàng, đảm bảo họ được đào tạo đầy đủ và làm việc hiệu quả.
4. Trưởng phòng quản lý đơn hàng
Mức lương: 15 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 6 năm
Trưởng phòng quản lý đơn hàng là người đứng đầu bộ phận quản lý đơn hàng, chịu trách nhiệm toàn diện về việc điều hành và giám sát mọi hoạt động liên quan đến đơn hàng của công ty. Họ là người "chỉ huy" và "điều phối" các hoạt động để đảm bảo rằng tất cả các đơn hàng đều được xử lý một cách hiệu quả, chính xác và đúng tiến độ.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm và giám sát toàn bộ quy trình từ khi đơn hàng được nhận cho đến khi hàng hóa được giao đến tay khách hàng. Họ làm việc chặt chẽ với phòng mua hàng, kho bãi, và phòng kế toán để đảm bảo tất cả các khía cạnh liên quan đến đơn hàng đều được xử lý đúng cách.
5 bước giúp Trợ lý quản lý đơn hàng thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kỹ Năng Chuyên Môn
Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc hội thảo liên quan đến quản lý đơn hàng, logistics, và sử dụng phần mềm quản lý đơn hàng để nâng cao kỹ năng và kiến thức. Tìm cách áp dụng những gì bạn đã học vào công việc hàng ngày, và luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện quy trình và hiệu suất làm việc.
Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý
Tham gia các chương trình đào tạo về lãnh đạo và quản lý. Hãy tự tay quản lý các dự án nhỏ hoặc nhóm để nâng cao kỹ năng lãnh đạo của bạn. Tình nguyện đảm nhận các nhiệm vụ hoặc dự án bổ sung để chứng tỏ khả năng quản lý và sự sẵn sàng nhận trách nhiệm.
Tạo Mối Quan Hệ Mạng (Networking)
Tham gia các sự kiện ngành, hội thảo, và nhóm chuyên nghiệp để mở rộng mối quan hệ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm. Xây dựng mối quan hệ tốt với các bộ phận khác như kho, vận chuyển, và tài chính để tăng cường sự hợp tác và hỗ trợ trong công việc.
Cải Thiện Quy Trình và Đề Xuất Giải Pháp
Theo dõi và phân tích quy trình xử lý đơn hàng để tìm ra các điểm yếu và đề xuất các cải tiến. Tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu vấn đề.
Đạt Kết Quả và Tạo Dấu Ấn Cá Nhân
Đặt mục tiêu cá nhân rõ ràng và làm việc chăm chỉ để đạt được và vượt qua các chỉ tiêu về hiệu suất và chất lượng công việc. Tạo ấn tượng tích cực với cấp trên bằng cách chủ động giải quyết vấn đề, cung cấp giải pháp sáng tạo, và thể hiện sự cam kết và tinh thần làm việc.