GREEN I-PARK

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://www.gipgroup.vn/news...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Quản lý tòa nhà tại GREEN I-PARK

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

25 triệu / tháng

25 triệu

/ tháng

20 M 30 M

Mức lương trung bình cho một Quản lý tòa nhà tại GREEN I-PARK là 25,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 25,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ VẬN HÀNH TÒA NHÀ

Hồ Chí Minh Đăng 2 ngày trước

Chuyên viên quản lý tòa nhà

Quảng Ninh Đăng 15 ngày trước

Trưởng ban quản lý tòa nhà - Quận 9

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Sở Lao đông Thương binh và Xã hội TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Staff House Executive/ Nhân viên nhà công vụ

Kiên Giang Đăng 30+ ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Quản lý sản phẩm & dự án tại GREEN I-PARK

Quản lý dự án

17.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Kỹ sư dự án

17.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân Viên ISO

16.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Chuyên viên phát triển dự án

16.4 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Trợ lý dự án

__ triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Các mức lương tại GREEN I-PARK theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Quản lý sản phẩm & dự án Hành chính Kỹ thuật Tài chính - Kế toán Nhân sự Other Vận tải

Lương Quản lý tòa nhà tại GREEN I-PARK là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý tòa nhà tại GREEN I-PARK là khoảng 25,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.