Tập Đoàn Trung Thủy

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://joinus.trungthuy.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Trưởng phòng phát triển dự án tại Tập Đoàn Trung Thủy

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

47.5 triệu / tháng

47.5 triệu

/ tháng

45 M 50 M

Mức lương trung bình cho một Trưởng phòng phát triển dự án tại Tập Đoàn Trung Thủy là 47,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 47,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

[CAMPUCHIA] TRƯỞNG BỘ PHẬN QS

Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước

Trưởng phòng dự án

Hồ Chí Minh Đăng 12 ngày trước

[Quận Tân Bình, HCM] Trưởng Nhóm Dự Án IT (Tiếng Nhật) (35Tr-52Tr) (24996)

Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước

Trưởng phòng Đầu tư Dự Án ( Chủ đầu tư Bất động sản)

Bình Dương Đăng 19 ngày trước

Trưởng phòng bán hàng dự án

Hà Nội Đăng 25 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Quản lý sản phẩm & dự án tại Tập Đoàn Trung Thủy

Nhân viên điều hành

22.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Trợ lý dự án

18 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Quản lý dự án

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Tập Đoàn Trung Thủy theo phòng ban

Hành chính Dịch vụ khách hàng Tài chính - Kế toán Pháp lý Kỹ thuật Quản lý sản phẩm & dự án Nghệ thuật - Thiết kế Buôn bán/ Kinh doanh Nhân sự Công nghệ thông tin Vận tải

Lương Trưởng phòng phát triển dự án tại Tập Đoàn Trung Thủy là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Trưởng phòng phát triển dự án tại Tập Đoàn Trung Thủy là khoảng 47,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.