Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job details
Location: TAN SON NHAT International Airport/ NOI BAI International Airport / PHU QUOC International Airport/ DA NANG International Airport
Job type: Permanent
Sector: Operation
Job Categories: CRS – AIRCRAFT ENGINEER
Job requirement:
1. Prior to aircraft arrival.
(a) CRS staff shall check messages for changes impacting the estimated aircraft arrival time, aircraft technical status, scheduled work, required equipment, etc., Confirm receiving of above mentioned information.
(b) Prepare required documentation, tools and equipment, consumable material, etc.
(c) Brief assigned technicians about aircraft status and assigning specific duties.
2. After aircraft arrival;
(a) Perform headset duties or other non-maintenance duties as required by contractual requirements.
(b) Meet the aircraft craft flight crew, review the aircraft technical logs and ensure all aircraft discrepancies are understood.
(c) Manage the activities of Mechanics to ensure the required maintenance and servicing is accomplished in an efficient and timely manner.
(d) Assign appropriate team members to address aircraft technical issues.
(e) Monitor and supervise Mechanic work performance ensuring regulatory, customer and airport procedures are complied with during the aircraft transit.
(f) Ensure all maintenance is properly documented in accordance with the customer requirements. Complete the necessary notations and comments on the Daily Shift and Handover Record SAAM Form 058 (DHR).
(g) Inform Customer ground staff about cabin deviations or potential delays.
3. After aircraft departure;
(a) Complete, distribute and store all documentation as required by SAAM and customer requirements.
(b) Report the departure to the customer by Telex, email or any other method of communication specified by the customer
(c)Notify the QSM when unsafe or hazardous situations have been experienced or observed.
(d) Distribute information in accordance with Communication Responsibility Matrix.
(e) Ensure the Operator Handling Form, Form SAAM-055 is completed and signed by the customer representative.
(h) Complete in as much detail as necessary a Line Job Handover Sheet, Form SAAM 057. The CRS Staff will ensure the exact last step of the work accomplished is identified.
(i) CRS staff shall raise an Inspector Handover Sheet, Form SAAM-022 for all RII or Dual Inspections Inspections started but not completed. He shall note whenever a discrepancy has been found during an RII item inspection that requires Buy Back..
(j) The incoming CRS Staff shall review the DHR and ensure he understands the status of incomplete work before the outgoing CRS Staff leaves the office.
(k) Complete the Daily Shift and Hand-over Record SAAM Form 057 (DHR) concerning work.
(h) Additional duties as assigned.
Yêu Cầu Công Việc
Knowledge
· Must hold CAAV, CAAS, FAA, EASA or CAAP license with hands on experience in carrying out line/base maintenance activities
· Must hold a B1, B2 authorization certificate for aircraft type rating ( A 320/321,A 330/340, A350, B 737, 747,777, 787)
. Preferable with Embraer Aircraft Rating / Experience for Phu Quoc International Airport
· University degree or equivalent. Main responsibilities include:
· To certify aircraft
Skill
· Speaking and writing English well.
· Good interpersonal, communication skills.
· Strong and familiar with Computer skill and practice.
Attitude:
- Possess a can-do attitude
- Must take instruction and guidance well
- Must be goal oriented, have an exceptional attention to detail, and must work well in team situations and also as an individual
- Must have a flexible schedule and be willing to work any and all shifts, including nights, weekends and holidays
Experience:
- Minimum 1 -3 years of experience with the same position or equivalent.
Personalities:
· Willing to learn, conscientious and enthusiastic.
· Being careful, cooperative and achievement-driven attitude
Competencies required
- A team player who enjoys working as part of a multi- cultural work force
Needs to be able to perform well under pressure
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 20 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Dịch vụ Bảo trì Máy bay Sân bay Miền Nam (SAAM) cung cấp dịch vụ xử lý kỹ thuật và phi kỹ thuật tại Sân bay Tân Sơn Nhất, Thành phố Hồ Chí Minh, sân bay lớn nhất và bận rộn nhất Việt Nam. Ngoài ra, SAAM còn cung cấp dịch vụ khắc phục lỗi, hỗ trợ AOG, Kiểm tra không phá hủy, vệ sinh cabin và đánh bóng máy bay. SAAM là liên doanh bảo trì tuyến nước ngoài thứ sáu của SIAEC và là liên doanh bảo trì tuyến đầu tiên tại Việt Nam. SAAM, bắt đầu hoạt động vào tháng 11 năm 2010, đã đảm bảo có được 14 khách hàng là hãng hàng không vào tháng 7 năm 2012 - Singapore Airlines, Qatar Airways, Thai Airways, Phillipine Airlines, Cathay Pacific, All Nippon Airways, Malaysia Airline, Cargolux, Turkish Airline, Hãng hàng không Tứ Xuyên, VietJet Air, Hãng hàng không Vladivostok, Hãng hàng không Saudi và Hãng hàng không Tiểu vương quốc.
Công việc của Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng là gì?
Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng là người chịu trách nhiệm các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. Họ sẽ cần kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa chúng. Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng có trách nhiệm trong việc đảm bảo cho máy móc, trang thiết bị và các tài sản khác tại nhà hàng, khách sạn trong tình trạng ổn định, có hiệu suất cao để giảm thiểu chi phí vận hành (sửa chữa, thay mới) cho công ty, doanh nghiệp,...
Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng
Lên kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng là lập kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng. Công việc này được lên kế hoạch định kỳ với mục đích bảo đảm các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc được bảo trì theo đúng kế hoạch, đảm bảo an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc.
Sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng
nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng phải thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị, máy móc tại nơi làm việc. Họ còn là người tiếp nhận các phản hồi, thông báo về lỗi máy móc, lỗi thiết bị từ các bộ phận, từ đó lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa, giải quyết những lỗi đó một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Ngoài nhiệm vụ sửa chữa, bảo dưỡng, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn có nhiệm vụ tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến việc máy móc, thiết bị hư hỏng và lên các phương án phòng ngừa, khắc phục. nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng thường phải thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị theo định kỳ, các đầu công việc bao gồm vệ sinh máy móc, bơm dầu mỡ, thay mới các linh kiện hư hỏng,...
Hỗ trợ lắp đặt thiết bị
Bên cạnh những đầu công việc chính như sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn thực hiện việc hỗ trợ nhân viên các bộ phận lắp đặt, vận hành thử các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc. Họ có trách nhiệm theo dõi, giám sát quá trình lắp đặt những thiết bị, máy móc mới để nắm được tình hình, tình trạng vận hành của thiết bị đó, giúp việc quản lý và bảo trì thiết bị sát sao và hiệu quả hơn.
Thực hiện một số công việc khác
Bên cạnh các công việc kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng cũng có trách nhiệm lập hồ sơ quản lý hệ thống máy móc, thiết bị mà mình chịu trách nhiệm tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, công việc của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn bao gồm hướng dẫn và giúp đỡ những nhân viên mới làm quen với công việc. Họ còn cần tham gia các khóa bồi dưỡng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, tay nghề và năng lực làm việc. Ngoài ra, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng nên chủ động đề xuất những giải pháp sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc, phối hợp với những chuyên gia khác trong quá trình sửa chữa.
Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng
Yêu cầu về trình độ
Về bằng cấp, đối với vị trí nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, nhà tuyển dụng không yêu cầu ứng viên nhất thiết phải có bằng đại học, cao đẳng mà cần tốt nghiệp THPT hoặc tương đương. Tuy nhiên, với những ứng viên tốt nghiệp ngành kỹ sư, kỹ thuật hoặc có chứng chỉ kỹ sư cơ khí, kỹ thuật hoặc các chứng chỉ liên quan thường được ưu tiên hơn.
Các nhà tuyển dụng đều rất mong muốn tuyển dụng được những ứng viên đã từng đảm nhận những vị trí việc làm tương đương. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị, công trình liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng tư duy logic, khoa học và sáng tạo: Bản chất của kỹ thuật là giải quyết sự cố, khắc phục những vấn đề hỏng hóc để máy móc có thể hoạt động một cách trơn tru và hoàn chỉnh. Điều này đòi hỏi ở nhân viên kỹ thuật phải có tư duy logic, khoa học, biết tính toán và có sự sáng tạo để điều chỉnh công việc phù hợp với từng hoàn cảnh. Chắc chắn bạn sẽ không được đánh giá cao nếu lúc nào cũng chỉ biết vận hành theo quy trình một cách rập khuôn mà không dựa vào thực tế.
- Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
- Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành kỹ thuật bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành kỹ thuật bảo dưỡng Nói chung, làm nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành kỹ thuật bảo dưỡng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh kỹ thuật bảo dưỡng
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 8 năm: nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 9 năm trở đi: Quản lý kỹ thuật
Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng.