Tweet
Facebook
Copy Link
Excellent environment and team to help you grow.
Competitive salary and learning culture.
Premium health care for you and your family.
The Job
Are you an experienced Android Mobile Engineer looking for your next career move? Do you have a background in design & architecture and development of digital products? If so read on.
The team:
You will be part of our Digital Delivery Hub who are responsible for designing, developing and maintaining some of the most interesting and innovative digital apps within the financial services space that are at the forefront of the market. Our Hub is focused on building a world class User Experience, Design and Web / Mobile Development team that can work with the business to realise an exciting digital strategy.
The role:
We are looking for a talented Android Mobile Developer who still does hands-on development to contribute in the development and execution of an innovative mobile banking solution in Asia. This will include the development of in-country and cross-border solutions across all facets of a mobile banking operation including customer experience and design, developing and implementing new products and services, process engineering and other functional deliverable. Risk management and technology innovation will be essential for your success.
You will be responsible for technically leading and coaching our engineers who work in cross-functional delivery teams to design and build best-of-breed mobile solutions whilst maintaining necessary support for ongoing products.
Your duties will be to:
- Provide hands-on technical leadership and development in mobile solution development - you will get your hands dirty
- Provide a leading voice in the evolving mobile architecture framework and road-map covering languages, tooling, patterns and delivery processes
- Enhance our talent pool ensuring that our team's skills and practices are leading edge and aligned to technology strategy
- Provide technical guidance through the complete Solution Delivery Lifecycle
- Developing solution architectures aligned with enterprise-wide standards to ensure successful implementation of technology solutions
- Lead the technical design process coordinating various stakeholders; develop and document solution architectures for projects aligned to bank's standards and policies
- Custodian of design and engineering best practices; and technical app road-maps
Your Skills and Experience
Technical Skills:
- At least 3 years of experience in Android
- Good understanding of modern Android architecture like MVVM, MVI, etc.
- Strong at object-oriented programming and reactive programming.
- Must have experience developing for multiple screen sizes and densities.
- Experience with developing custom UI for native components.
- Familiar with trending frameworks and libraries
- Good at finding and using third-party open source libraries
- Have experience integrating mobile apps with web services, such as Firebase.
- Have experience in automation tests and unit tests.
- Have experience in memory and performance solving.
- Having experience with Dexguard, Progurad, or Dexprotector is a plus.
- Having experience developing both Android and iOS applications is a plus.
- Having an app in Google Play or the Apple App Store is a plus.
- Having experience in KMM development is a big plus.
Soft skills:
- Strong willingness to learn new practices and technologies
- Able to work well in the team and willingness to mentor / coach others
- Exceptional interpersonal skills, including facilitation and negotiation
- Understanding and experience of Agile methodology
- Experience in working across a number of technical domains with the ability to 'deep dive' where required and ensure correct solutions are implemented
- Ability to translate technical talk to the business
- Ability to deliver convincing presentations that provide significant insight and generate consensus and buy-in
Why You'll Love Working Here
You'll love working with us if you are:
- Passionate about technology.
- Independent but also a good team player.
- Comfortable with a high degree of ambiguity.
- Focused on usability and speed.
- Keen on presenting your ideas to your peers and management.
At TYME, opportunities are here for the taking. If you want to be part of our purpose and live and lead through our values, we can offer exciting development opportunities through expanded lateral roles, stretch assignments, or people leadership.
Some of our benefits:
- Meal and parking allowances are covered by the company.
- Full benefits and salary rank during probation.
- Insurances such as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family.
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development.
- Values-driven, international working environment, and agile culture.
- Overseas travel opportunities for training and work-related.
- Internal Hackathons and company events (team building, coffee run, etc.).
- Pro-Rate and performance bonus.
- 15-day annual + 3-day sick leave per year from the company.
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri.
You'll love working with us if you are:
- Passionate about technology.
- Independent but also a good team player.
- Comfortable with a high degree of ambiguity.
- Focused on usability and speed.
- Keen on presenting your ideas to your peers and management.
At TYME, opportunities are here for the taking. If you want to be part of our purpose and live and lead through our values, we can offer exciting development opportunities through expanded lateral roles, stretch assignments, or people leadership.
Some of our benefits:
- Meal and parking allowances are covered by the company.
- Full benefits and salary rank during probation.
- Insurances such as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family.
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development.
- Values-driven, international working environment, and agile culture.
- Overseas travel opportunities for training and work-related.
- Internal Hackathons and company events (team building, coffee run, etc.).
- Pro-Rate and performance bonus.
- 15-day annual + 3-day sick leave per year from the company.
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri.
Tyme Việt Nam là một phần của Tyme Group - một trong những tập đoàn ngân hàng số phát triển nhanh nhất thế giới, xây dựng các ngân hàng công nghệ cao và có mức độ tiếp xúc cao ở các thị trường mới nổi đang phát triển nhanh.
Được thành lập vào năm 2016, Tyme Việt Nam là Trung tâm Phát triển Công nghệ & Sản phẩm của TymeGroup, tập hợp những người làm kỹ thuật và sản phẩm, những người có chung sứ mệnh toàn cầu là trở thành những người xây dựng ngân hàng nối tiếp, định hình tương lai của ngân hàng thông qua công nghệ. Chúng tôi xây dựng các sản phẩm với nguyên tắc tìm kiếm sự cân bằng phù hợp giữa thế giới kỹ thuật số và vật lý.
Là một tập đoàn phát triển chuỗi ngân hàng số, Tyme luôn cố gắng vượt trội trong mô hình kinh doanh và văn hóa làm việc của mình. Khi được hỏi Tyme Việt Nam có gì khác biệt với các công ty Fintech khác, anh Minh giải thích: “Khi nhìn vào các công ty Fintech, tôi thấy sự tồn tại của hai đầu cực. Một đầu là các công ty khởi nghiệp muốn hiện thực hoá lý tưởng của mình, và đầu cực còn lại các ngân hàng truyền thống muốn số hóa. Chúng tôi nằm ở đâu đó ở giữa.”
Ngoài ra, những yếu tố khác có thể kể đến:
- Văn hóa: Đội ngũ Tyme Việt Nam định nghĩa văn hóa công ty là: “Hãy trao dồi những gì bạn đã học được và phát triển nó cùng với doanh nghiệp”.
- Phát triển theo chiều ngang: Chúng tôi không chỉ mở rộng ở một thị trường (phát triển theo chiều dọc) mà là nhiều thị trường (phát triển theo chiều ngang). Thiết kế kiến trúc nền tảng ngân hàng vận hành đa quốc gia của chúng tôi vì vậy cho phép mở rộng theo chiều ngang.
- Quy định nghiêm ngặt: Không giống như các công ty Fintech khác, Tyme là một ngân hàng và phải tuân thủ các quy định ngân hàng ở mỗi quốc gia mà Tyme hoạt động. Xây dựng một chiến lược để điều hướng và tùy chỉnh theo quy định ở mỗi nơi là một thách thức thú vị.
Ngoài ra, các nhà developer (nhà phát triển) của Tyme có thể phát triển năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp và từ đó mang lại sản phẩm cho nhiều thị trường hơn. “Ví dụ như ở Tyme Việt Nam, khi xây dựng một sản phẩm cho vay, bạn phải đảm bảo rằng sản phẩm này có thể hoạt động ở nhiều khu vực, quốc gia khác nhau như Nam Phi và Philippines. Quá trình này đòi hỏi người xây dựng sản phẩm phải liên tục cập nhật, học hỏi công nghệ mới và tìm giải pháp thích nghi với từng thị trường khác nhau. Chính vì vậy mà năng lực của bạn sẽ tự động được nâng cao.”
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm như luật lao động Việt Nam và chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bạn và gia đình bạn.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hackathons nội bộ
- Teambuilding
- Cà phê
- Du lịch nước ngoài
Mission
"Mở khóa tương lai tài chính của thế giới bằng cách phát minh lại ngân hàng"
Chúng tôi đang xây dựng một nền tảng không biên giới, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn giữ tính cá nhân hóa đối với mọi khách hàng. Đồng thời đóng vai trò là người bạn đồng hành đáng tin cậy của họ để quản lý và tăng số tiền của họ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Android Developer là gì?
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
Mô tả công việc của vị trí Android Developer
Thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên Android
Nhiệm vụ chính của một lập trình viên Android là thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android (smartphone, tablet), các thiết bị ngoại vi kết nối với hệ điều hành Android như smartwatch - đồng hồ thông minh hoặc các thiết bị trong hệ thống IoT (smart wallet - home,...). Một dự án lập trình phần mềm Android tương tự như lập trình trên các nền tảng khác như iOS, Windows, Linux.
Xác nhận cơ sở dữ liệu & bảo vệ hệ thống
Một nhiệm vụ khác của Android Developer chính là bảo vệ mạng lưới hệ thống. Trước khi bạn tiến hành cập nhật các cơ sở dữ liệu vào hệ thống phần mềm, website, ứng dụng thì các thông tin cần phải được xác nhận bằng mã code. Android Developer chính là người viết các mã code này để đảm bảo các thông tin dữ liệu sẽ được xác nhận là hợp lệ trước khi tiến hành thực hiện các lệnh khác.
Truy cập cơ sở dữ liệu
Android Developer có nhiệm vụ là truy cập vào các cơ sở dữ liệu khác nhau và thực hiện viết các mã lệnh để giúp máy chủ thực hiện các yêu cầu đặt ra. Bên cạnh đó, các Android Developer còn phải đảm bảo tốc độ website được nhanh chóng và cho ra kết quả chính xác bằng cách hợp lý hóa quá trình truy cập cơ sở dữ liệu.
Xử lý data
Lập trình ứng dụng (API) và xử lý data nhằm hỗ trợ các thiết bị tương thích. Phối hợp với đồng nghiệp và các bộ phận chức năng khác để lên ý tưởng, thực hiện và phát hành những tính năng mới cho phần mềm Android.Mã hóa ứng dụng di động, bố cục bộ điều khiển, luồng, dịch vụ, bộ thu phát sóng, chế độ xem tùy chỉnh,...
Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
213 - 302 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Android Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Android Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp, có trình độ học vấn liên quan đến khoa học dữ liệu, thống kê, khoa học máy tính hoặc lĩnh vực tương tự. Hiểu biết cơ bản về phân tích dữ liệu, thống kê, và các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python hoặc R.
-
Kiến thức về Android: Bao gồm Android SDK, các framework phổ biến như Jetpack, MVVM, RxJava, kiến thức về thiết kế và phát triển giao diện người dùng Android, kiến thức về lifecycle của ứng dụng Android, quản lý bộ nhớ, xử lý đa luồng, v.v.
-
Kiến thức về ngôn ngữ phát triển web: Các Android Developer có thể là một Functional Programming hay một OOP và công việc của họ tập trung chủ yếu vào đối tượng. Android Developer sử dụng kỹ thuật ở nền tảng Haiti để lập trình các hàm trên nền tảng khai báo, nhờ thế mà các câu lệnh được thực thi trên mọi thứ tự. Ngôn ngữ có thể được gõ tĩnh hoặc gõ động.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích logic: Đối với một Android Developer thì một tư duy về cấu tạo hệ thống logic là một điều rất quan trọng. Nó ảnh hưởng rất nhiều đến trải nghiệm người dùng, đòi hỏi bạn phải có tư duy phân tích thông minh và kỹ năng cao.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bản chất công việc Android là phải phối hợp với bộ phận khác như là Frontend. Điều này đòi hỏi các kỹ sư phần mềm phải trang bị cho mình khả năng giao tiếp tốt để có thể linh hoạt trong quá trình làm việc nhóm, góp phần đẩy nhanh tiến độ công việc và đảm bảo cho ra thành phẩm tốt nhất.
-
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc: Công việc của Android Developer thật sự không dễ dàng, việc thực hiện nhiều sản phẩm khác nhau trong cùng một khoảng thời gian rất khó khăn. Vì vậy, Android Developer cần phải biết cách sắp xếp công việc một cách hợp lý để đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và sử dụng thời gian một cách hiệu quả.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất cá nhân
Công việc trong ngành IT, đặc biệt là Android Developer đòi hỏi phải trang bị cho mình sự cẩn thận, tỉ mỉ do công việc yêu cầu có độ chính xác cao không được sai sót các mã code. Vì vậy rèn luyện những kỹ năng này thường xuyên sẽ giúp thích ứng với công việc nhanh chóng có khả năng chịu áp lực tốt và hoàn thành công việc đúng hạn.
Lộ trình thăng tiến của Android Developer
Lộ trình thăng tiến của Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Android Developer
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
>> Đánh giá: Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Các Intern Android Developer chưa có kinh nghiệm, chỉ mới được trang bị các kiến thức cơ bản trong quá trình học tập. Đây là lúc bạn cố gắng tích lũy kinh nghiệm thực tiễn để trở thành một Android Developer thực thụ.
2. Android Developer
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
>> Đánh giá: Android Developer là một trong những nghề được dự đoán sẽ “hái ra tiền” và đảm bảo cho bạn một tương lai nói “không” với thất nghiệp. Ngoài những kỹ năng cứng, Android Developer cần phải phát triển những kỹ năng mềm quan trọng khác để có thể tiến xa trong môi trường cạnh tranh này.
3. Senior Android Developer
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn.
>> Đánh giá: Thị trường cho Android Developer vẫn chưa bão hoà, nhất là đối với Senior Android Developer. Vì tuổi nghề của developer khá thấp, sự thay thế diễn ra liên tục. Cũng như, thị trường oursourcing của Việt Nam đang phát triển khá tốt nên cơ hội cho các bạn mới vẫn còn.
4. Lead Android Developer
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Lead Android Developer là một vị trí quản lý và lãnh đạo trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Người giữ vị trí này thường là một chuyên gia có kiến thức sâu rộng về lập trình Android và có kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm phát triển Android.
>> Đánh giá: Là vị trí cấp độ cao nhất trong các vị trí Android Developer. Các Lead Android Developer đã có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống.
5 bước giúp Android Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm tốt kiến thức nền tảng
Bạn nên vững những kiến thức như khoa học máy tính, cấu trúc dữ liệu và thuật toán, những ngôn ngữ sử dụng cho Android như Java và Kotlin. Ngoài đọc sách và giáo trình, bạn cũng nên giải quyết các bài tập trên các trang online coding như: Hackerearth, Codepen.io… Thực hành nhiều thông qua các dự án cá nhân, dự án công ty và tham khảo những code mẫu của developer khác (trên GitHub/GitLab).
Có khả năng cập nhật liên tục công nghệ mới
Có rất nhiều trang blog hay có thể tham khảo, như các bài viết trên trang Medium. Ngoài ra, trên Youtube còn có một kênh của Google, thường cập nhật thông tin về những phiên bản Android mới, kiến trúc mới để viết sản phẩm hoặc một số thư viện giúp cho việc phát triển ứng dụng tốt hơn.
Cải thiện kinh nghiệm làm việc
Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty lớn vì thường có mức lương cao hơn và cơ hội phát triển tốt hơn cho Android Developer. Tham gia các dự án lớn và phức tạp sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và nâng cao năng lực của bản thân. Khi có đủ năng lực và kinh nghiệm, bạn có thể tìm kiếm cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Android Developer, Team Lead hoặc Project Manager.
Rèn luyện kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
Công việc của Android Developer thật sự không dễ dàng, việc thực hiện nhiều sản phẩm khác nhau trong cùng một khoảng thời gian rất khó khăn. Vì vậy, Android Developer cần phải biết cách sắp xếp công việc một cách hợp lý để đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và sử dụng thời gian một cách hiệu quả.
Phát triển dự án ứng dụng của riêng mình
Để có thể trở thành một phần của các công ty Công nghệ thông tin có tiếng, trước tiên cần phát triển riêng cho bản thân một ứng dụng. Có thể coi đây như cách vận dụng, thực hành những kiến thức và kỹ năng được học trên lớp. Và nếu có thể tư phát triển ứng dụng sẽ là một trong những điểm sáng trong tất cả các ứng cử viên.