Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Tại FPT Software, chúng tôi đang tìm kiếm 15 Fresher Android để tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm xây dựng đội ngũ chuyên gia, sẵn sàng nguồn lực tham gia chinh chiến tại các dự án “siêu khủng” tại FPT Software sau đào tạo.
Tham gia chương trình, bạn sẽ được:
Tiếng Anh: Tham gia đào tạo 90- 120p mỗi ngày về tiếng anh giao tiếp với giảng viên người nước ngoài và luyện ngữ pháp, từ vựng theo cấu trúc bài thi TOEIC.
Phát triển phần mềm theo quy trình chuyên nghiệp.
Đào tạo full- time khoảng 3 tháng về Android Kotlin, tìm hiểu cách thức xây dựng ứng dụng Android để chuẩn bị các kiến thức và hoàn thiện các kỹ năng trước khi tham gia dự án.
Yêu cầu công việc
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin, Toán Tin, Điện tử viễn thông... tại các trường Đại học.
Ưu tiên ứng viên là sinh viên các trường: ĐH Bách Khoa HN, ĐH Công nghệ, HV Công nghệ Bưu chính Viễn thông, ĐH FPT, HV Kỹ thuật quân sự, ĐH Công nghiệp HN, ĐH Giao thông vận tải...
Có khả năng đọc hiểu & giao tiếp tiếng Anh khá. Ưu tiên ứng viên có trình độ tương đương từ TOEIC 600/ IELTS 5.5 trở lên.
Có thể tham gia đào tạo/làm việc Full- time từ thứ 2 – thứ 6.
Có định hướng, yêu thích và đam mê lĩnh vực nghiên cứu phát triển CNTT, cụ thể theo mạng lập trình Mobile.
Có kiến thức cơ bản về Java Development hoặc Kotlin, lập trình hướng đối tượng OOP.
Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập.
Ưu tiên ứng viên có điểm trung bình đạt 2.8/ 4.0 trở lên.
Quyền lợi
Trải nghiệm văn hóa đặc trưng, môi trường làm việc hiện đại bậc nhất Việt Nam tại các Campus của FPT Software.
Trở thành “Global Citizen” – trải nghiệm môi trường làm việc toàn cầu tại 30 quốc gia mà FSOFT đang hiện diện.
Hoàn thiện kỹ năng mềm và nâng tầm khả năng ngoại ngữ chỉ sau 2- 3 tháng.
Được nhận trợ cấp đào tạo hàng tháng trong quá trình đào tạo, trợ cấp toàn khóa học lên đến 21.000.000 đồng.
Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và gia đình sau khi ký hợp đồng chính thức.
Sau đào tạo: Ký hợp đồng chính thức với FPT Software với mức thu nhập hấp dẫn, nhận thưởng tham gia dự án và lương tháng 13, tùy theo kết quả đào tạo, mức độ đóng góp làm việc tại dự án.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 23:10:03
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern Android Developer là gì?
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
Mô tả công việc của Intern Android Developer
Công việc của Intern Android Developer thường bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Học tập kiến thức cơ bản về phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
- Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng Android hiện có hoặc được phân công công việc trên dự án mới.
- Lập trình viết mã, thực hiện các tính năng hoặc giao diện người dùng dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển kinh nghiệm hơn.
- Tìm và sửa các lỗi hoặc vấn đề trong mã nguồn của ứng dụng, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển kỳ cựu.
- Học hỏi từ các đồng nghiệp và chuyên gia, cải thiện kỹ năng lập trình, hiểu sâu hơn về quy trình phát triển phần mềm, và làm quen với công nghệ mới.
- Tương tác và hỗ trợ các thành viên khác để đảm bảo tiến độ của dự án.
- Đóng góp ý kiến về thiết kế hoặc cải tiến của sản phẩm.
- Tuân thủ quy trình phát triển, đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn
Vị trí Intern Android Developer giúp người làm việc có cơ hội thực hành kiến thức và kỹ năng, xây dựng kinh nghiệm, và phát triển trong sự nghiệp phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
Intern Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Android Developer
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Android Developer có thể bao gồm những yếu tố sau đây:
- Kiến thức cơ bản về lập trình Android bằng Java hoặc Kotlin.
- Kiến thức về các khái niệm cơ bản như Activity, Fragment, Intent, RecyclerView, và sử dụng API của Android.
- Hiểu về các công cụ phát triển Android như Android Studio, Gradle, và Debugger.
- Có kiến thức về thiết kế giao diện người dùng Android, sử dụng XML layout và Material Design guidelines.
- Hiểu về hệ thống quản lý phiên bản như Git.
- Có khả năng xác định và sửa lỗi trong mã nguồn Android.
- Có khả năng tìm hiểu và tự học để giải quyết các thách thức trong quá trình phát triển ứng dụng Android.
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, giao tiếp và hợp tác với các thành viên khác.
- Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp và không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó.
- Tính sẵn sàng học hỏi và khao khát phát triển là một yếu tố quan trọng.
Những yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể. Tuy nhiên, các yếu tố trên thường là những điểm quan trọng mà các nhà tuyển dụng sẽ xem xét khi tuyển Intern Android Developer.
Lộ trình sự nghiệp của Intern Android Developer
Mức lương của vị trí Android Developer khá tốt, dao động khoảng 10 – 12 triệu đồng/tháng với những người từ 1 – 2 năm kinh nghiệm. Lập trình viên làm việc lâu năm mức lương có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng. Cần lưu ý, mức lương này có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, công ty, vị trí làm việc.
- Đối với Backend Developer, mức lương sẽ dao động 15 - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương sẽ dao động 17 - 30 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Android Developer ở Việt Nam thường bao gồm các cấp bậc công việc khác nhau. Dưới đây là một lộ trình tham khảo theo các cấp bậc chung:
Intern Android Developer
Vị trí IIntern Android Developer thường là vị trí xuất phát cho người mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm. Công việc chủ yếu tập trung vào việc học hỏi và phát triển kỹ năng cơ bản về Android Development; Đồng thời, tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn.
Junior Android Developer
Sau khi tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cơ bản, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Junior Android Developer. Ở cấp bậc này, bạn sẽ tham gia vào các dự án ứng dụng phức tạp hơn và đóng góp vào việc phát triển tính năng và giao diện của ứng dụng. Học cách làm việc độc lập và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cơ bản.
Senior Android Developer
Ở cấp bậc này, bạn thường đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý và phát triển các ứng dụng lớn. Bạn phải có kiến thức sâu về kiến trúc ứng dụng, sự chuyên nghiệp trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, và có khả năng đưa ra quyết định chiến lược.
Để tiến lên từ Senior Developer, bạn cần phát triển khả năng lãnh đạo, tham gia vào việc quản lý dự án, và đóng góp vào quá trình ra quyết định về chiến lược sản phẩm.
Leader Android Developer
Trở thành một Leader Android Developer đòi hỏi bạn có khả năng lãnh đạo đội ngũ phát triển Android. Bạn phải đảm bảo dự án được thực hiện một cách hiệu quả, quản lý nguồn nhân lực, và hỗ trợ các thành viên trong đội.
Để tiến lên từ Senior Developer lên Lead, bạn cần phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo đội ngũ. Thường thì bạn sẽ đảm nhận vai trò dẫn dắt một nhóm phát triển Android nhỏ trước khi tiến lên đảm trách các dự án lớn hơn.
Manager/Director Android Developer
Trở thành một Android Development Manager là một bước thăng tiến lớn trong sự nghiệp lãnh đạo. Bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình phát triển ứng dụng Android trong công ty hoặc phòng ban. Bạn định hình chiến lược công nghệ, quản lý nguồn lực, và đảm bảo các dự án hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.