Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Với vai trò Android Developer, bạn sẽ thực hiện các dự án App trên nền tảng Android cho thị trường quốc tế.
- Tham gia tìm kiếm ý tưởng, xây dựng và phát triển các ứng dụng trên nền tảng Android trong các lĩnh vực như Productivity, Entertainment, Health & Fitness,…
- Phân tích chỉ số in-app để liên tục cải tiến và tối ưu hóa các tính năng của ứng dụng.
- Tham gia nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để phù hợp với chiến lược sản phẩm.
- Tham gia vào tất cả các giai đoạn của quy trình phát triển sản phẩm, bao gồm Design Function, Code, Test, Review, và Release.
- Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong team để vận hành và tối ưu hóa sản phẩm. Và hỗ trợ các dự án khác trong cùng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc: All Level.
- Ưu tiên ứng viên có app đã live trên Google Play hoặc có sản phẩm demo.
- Kiến thức nền tảng: Nắm vững kiến thức và tư duy về Java/Kotlin, Android, OOP, cấu trúc dữ liệu và thuật toán.
- Kết nối API: Có kinh nghiệm kết nối API và kiến thức về RESTful, JSON, Socket/WebSocket, và các thư viện liên quan trong quá trình phát triển ứng dụng.
- Tích hợp dịch vụ: Có kinh nghiệm tích hợp Firebase, AdMob, Subscription và In-app purchase.
- Kiến thức Android: Nắm vững các kiến thức nền tảng về Android như Activity, Fragment, Service, Broadcast Receiver, cùng với kỹ năng xử lý các vấn đề liên quan đến Memory, Performance, Multithreading, Custom View và Animation.
- Thiết kế ứng dụng: Nắm vững kiến thức về thiết kế ứng dụng, bao gồm Design Patterns, SOLID, Clean Architecture và MVVM.
Nâng cao:
- Có kinh nghiệm về C/C++, JNI và phát triển ứng dụng liên quan đến Video, Audio, và Photo.
- Khả năng hiểu và khắc phục sự cố các luồng hệ thống ứng dụng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:
Mức lương có thể thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của bạn, chúng tôi cam kết không bao giờ trả lương thấp hơn khả năng của bạn.
Chế độ:
- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật (không OT).
- Thưởng dựa trên hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, và các dịp lễ tết. Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
- Chúng tôi coi trọng mọi nhân viên - bạn sẽ được hỗ trợ mọi thứ cần thiết để phục vụ cho công việc của mình.
- Được tham gia các hoạt động đào tạo, du lịch hàng năm và nhiều hoạt động thể thao gắn kết khác,...
- Được tham gia đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…
- Đồ ăn vặt, nước uống miễn phí, sử dụng thoải mái không gian nghỉ ngơi, đọc sách, chơi PS4, teabreak...
- Kỳ review 2 lần mỗi năm.
- Thời gian thử việc là 2 tháng và nhận 100% mức lương.
Cơ hội nghề nghiệp:
- Cơ hội học hỏi và làm việc cùng đội ngũ phát triển sản phẩm kinh nghiệm cao, với hầu hết các thành viên đều có từ 5-10 năm kinh nghiệm trong ngành CNTT.
- Cơ hội được chia sẻ kiến thức chuyên môn, tham gia vào quá trình xây dựng đội ngũ Dev.
- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và được hỗ trợ tối đa để phát triển sự nghiệp. Đồng thời, bạn cũng sẽ có cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế.
Tại Wayfu Studio Games, chúng tôi tự hào mang đến những trải nghiệm phong phú và tinh tế mà nhóm người hâm mộ của chúng tôi có thể tận hưởng và đắm mình vào. Chúng tôi phát hành những trò chơi tuyệt vời sẽ được hàng triệu người trên khắp thế giới yêu thích. Sau 1 năm phát triển, Wayfu studio đã có hơn 100 tựa game di động tiềm năng và đạt được nhiều cột mốc đáng tự hào.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
- Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
- Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding: từ 1 lần/năm, cả trong và ngoài nước
- Dã ngoại
- Thể thao và các sự kiện giải trí
- Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH WAYFU STUDIO được thành lập năm 2022.
Mission
- CÔNG TY TNHH WAYFU STUDIO luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
Công việc của Mobile Developer là gì?
Mobile Developer là người chuyên tạo ra ứng dụng và phần mềm dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của họ bao gồm viết mã nguồn, phát triển giao diện người dùng, tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, và kiểm thử để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động một cách mượt mà và ổn định trên nhiều nền tảng khác nhau.
Mô tả công việc của vị trí Mobile Developer
Phát triển ứng dụng đa nền tảng
Việc chỉ phát triển ứng dụng trên một nền tảng cố định sẽ là một thiệt thòi lớn dành cho bạn. Sau khi thành thạo về một nền tảng nào đó rồi thì bạn nên tiếp tục phát triển kỹ năng lập trình ứng dụng trên các nền tảng khác. Việc này sẽ giúp bạn linh hoạt hơn trong việc phát triển sản phẩm của mình và tiếp cận được với nhiều tệp người dùng hơn.
Thiết kế giao diện di động
So với máy tính, điện thoại di động bị giới hạn về kích thước màn hình hơn rất nhiều. Vì vậy, trong quá trình thiết kế ứng dụng, yêu cầu về chất lượng giao diện luôn đặt lên hàng đầu như độ nét, độ mượt, màu sắc, … Việc này nhằm đảm bảo trải nghiệm của người dùng khi sử dụng app.
Lập trình nhiều ngôn ngữ
Mobile Developers thường phải lập trình nhiều ngôn ngữ, tích hợp ứng dụng với các dịch vụ bên ngoài như cơ sở dữ liệu, mạng xã hội, hệ thống thanh toán, v.v. Sau khi ứng dụng ra mắt, Mobile Developers sẽ tiếp tục duy trì và cập nhật nó để sửa lỗi, bổ sung tính năng mới và cập nhật nó để tương thích với các phiên bản mới của hệ điều hành.
Nghiên cứu công nghệ mới
Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile Developers cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất. Mobile Developers cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị.
Mobile Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
220 - 347 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mobile Developer
Tìm hiểu cách trở thành Mobile Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mobile Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Mobile Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Mobile Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Một Mobile Developer không chỉ nắm chắc những kiến thức chuyên sâu về Mobile mà còn phải cập nhật thêm những kiến thức khác liên quan đến lập trình như bao gồm hiểu biết về ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Kotlin (cho Android) hoặc Swift (cho iOS). Hiểu biết về cơ bản về phát triển ứng dụng di động, bao gồm cách xây dựng giao diện người dùng, quản lý dữ liệu, và tương tác với các dịch vụ web.
-
Kiến thức về ngôn ngữ lập trình di động: Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình di động phổ biến như Java (Android), Kotlin (Android), Swift (iOS), hoặc Flutter/Dart (đa nền tảng).
-
Kiến thức về các nền tảng phát triển di động: Có hiểu biết về các nền tảng phát triển di động phổ biến như Android, iOS, hoặc React Native (đa nền tảng).
-
Framework và thư viện: Mobile Developers cần nắm vững các framework và thư viện liên quan đến nền tảng họ đang làm việc. Ví dụ, React Native hoặc Flutter cung cấp một cách tiếp cận chung cho cả Android và iOS.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thiết kế giao diện người dùng di động: Xây dựng giao diện người dùng (UI) chính là khía cạnh quan trọng nhất của phát triển ứng dụng di động. Giao diện người dùng sẽ chịu trách nhiệm tạo tương tác giữa phần mềm với người sử dụng. Những ứng dụng được sử dụng nhiều nhất là những ứng dụng có thể dễ dàng tải xuống, dễ sử dụng, có thiết kế thu hút và chạy mượt mà.
-
Kỹ năng phát triển đa nền tảng cho các ứng dụng: Đối với một Mobile Developer thì phải có kiến thức về nhiều nền tảng hoạt động khác nhau trong ngành công nghệ. Hiện tại, trên thế giới có 3 nền tảng di động chính đó là Android, Windows Phone và iPhone.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Dưới vai trò là một nhà phát triển di động thì việc thường xuyên xảy ra các sự cố liên quan đến các ứng dụng di động là điều chắc chắn sẽ gặp phải. Các lập trình viên lúc này sẽ chịu trách nhiệm về việc tìm ra nguyên nhân và giải quyết vấn đề.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Yêu cầu các Mobile Developer đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Một lập trình viên Mobile không chỉ có kinh nghiệm và khả năng viết mã trong 1 nền tảng mà còn có thể ứng dụng được chúng trên mọi nền tảng. Khi đó, các lập trình viên sẽ có cơ hội tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình.
Lộ trình thăng tiến của Mobile Developer
Lộ trình thăng tiến của Mobile Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Mobile Developer Intern
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Mobile Developer Intern là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động. Người làm công việc này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, và họ có cơ hội làm việc tại các công ty phát triển ứng dụng di động để học hỏi và áp dụng kiến thức của mình trong thực tế.
>> Đánh giá: Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Mobile Developer Là một công việc có độ khó cao đồng thời đây cũng là một vị trí đang rất “khát nhân sự” tại công ty công nghệ, nhu cầu nhân lực trong ngành tăng mạnh, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng Mobile Developer Intern.
2. Mobile Developer
Mức lương: 17 - 27 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Mobile Developer là người chuyên tạo ra ứng dụng và phần mềm dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của họ bao gồm viết mã nguồn, phát triển giao diện người dùng, tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, và kiểm thử để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động một cách mượt mà và ổn định trên nhiều nền tảng khác nhau.
>> Đánh giá: Hệ sinh thái trên thiết bị di động được đánh giá là liên tục tay đổi, vì vậy các Mobile Developer buộc phải thành thạo nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau và phải có khả năng học ngôn ngữ mới nhanh. Nếu không kịp thời cập nhật và học hỏi những kiến thức mới thì bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải khỏi lĩnh vực này. Ngoài những kỹ năng cứng, Mobile Developer cần phải phát triển những kỹ năng mềm quan trọng khác để có thể tiến xa trong môi trường cạnh tranh này.
5 bước giúp Mobile Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Không nản chí và kiên trì
Học lập trình luôn được nhận xét là vô cùng rắc rối, khô khan, khó hiểu và sẽ khiến bạn gặp nhiều khó khăn khi theo đuổi lâu dài với nó. Các kiến thức đều trừu tượng và khó tiếp cận, sẽ rất khó học đúng cách nếu bạn không có định hướng học chính xác ngay từ đầu với các phương pháp học riêng cho mình. Vì vậy, khi xác định học lập trình ứng dụng di động thì bạn phải xác định cụ thể, rõ ràng ngay từ đầu về những đối mặt sẽ gặp trong quá trình học và cần có sự quyết tâm, kiên trì là điều buộc bạn phải đảm bảo được.
Có tinh thần cộng tác
Có thể nhiều bạn nghĩ lập trình viên chỉ cần ngồi viết code, lên ý tưởng một mình và không cần quá nhiều sự chung tay từ các bộ phận làm việc khác. Tuy nhiên, lập trình viên đòi hỏi bạn phải kết nối với các đồng nghiệp của mình để tạo nên một ứng dụng trải nghiệm hoàn thiện đến tay người dùng.
Nỗ lực không ngừng và liên tục học hỏi
Công nghệ phát triển một cách mạnh mẽ theo từng ngày và liên tục thay đổi. Điều này sẽ làm bạn bị đứng lại phía sau các developer khác nếu bạn không chịu học hỏi và cập nhật kiến thức theo thời gian. Muốn đi lâu dài và phát triển thêm vị trí cao hơn thì bạn phải có được sự nỗ lực bền bỉ và bổ sung các kiến thức kịp thời để đạt được các kết quả cao trong công việc của mình.
Theo đuổi các chứng chỉ và đào tạo
Nâng cao giá trị của bản thân bằng cách có các chứng chỉ chuyên ngành, bằng cấp liên quan đến SQL và quản lý cơ sở dữ liệu. Các chứng chỉ như Oracle Certified Associate (OCA), Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) SQL Database Development, hoặc các chứng chỉ từ các tổ chức uy tín khác có thể giúp tăng khả năng được tuyển dụng và mức lương.
Nắm bắt cơ hội tuyển dụng
Theo dõi các trang web tuyển dụng, mạng xã hội chuyên ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo liên quan đến lĩnh vực công nghệ để tìm kiếm cơ hội tuyển dụng. Xây dựng mạng lưới liên hệ và tìm hiểu về các công ty, cũng như cơ hội tham gia vào dự án tiềm năng. Gửi hồ sơ CV, tham gia phỏng vấn một cách tự tin, chuyên nghiệp.