404 việc làm

Architect Application Solution Agile - Hết hạn

ABBANK

34 - 57 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Quản Trị WebsiteHạn nộp hồ sơ. 30/09/2024 - Hết hạn

Công Ty CP Đầu Tư BĐS Phúc Thịnh

10 - 12 triệu

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

SITE MANAGER (Intelligent Transport System) - Hết hạn

Viễn Thông Elcom

Thỏa thuận

Hà Nội

Đăng 30+ ngày trước

Biên Tập Website (Mảng Combo Khách Sạn) - Hết hạn

Vietnam Booking

4.0 ★

7 - 10 triệu

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ WEBSITE & PHẦN MỀM - Hết hạn

Kỹ nghệ Phúc Anh

Thỏa thuận

Hà Nội

Đăng 30+ ngày trước

Architect Application Solution Agile

ABBANK

697 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14

Hết hạn ứng tuyển

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14

Thông tin cơ bản

Mức lương: 34 - 57 triệu

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 03/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 04/06/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Tới 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Solution Architect

Ngành

Kiến trúc

Địa điểm làm việc

- 36 Hoàng Cầu,Hà Nội

Mô tả công việc

Phân tích yêu cầu hệ thống và xác định các phương pháp thiết kế phù hợp.

Lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ứng dụng, bao gồm sự lựa chọn các công nghệ phù hợp, mô hình hóa hệ thống, và xác định giao diện giữa các thành phần.

Đảm bảo tính mở rộng, mô-đun hóa và khả năng mở rộng của hệ thống.

Điều phối với các thành viên khác trong đội phát triển để đảm bảo việc triển khai kiến trúc được thực hiện đúng hẹn.

Theo dõi và đánh giá hiệu suất của hệ thống, đưa ra các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.

Đưa ra khuyến nghị về cải tiến và sử dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và khả năng của hệ thống.

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển ứng dụng và quy trình chất lượng.

Tham gia các dự án công nghệ theo phân công.

Tham gia xử lý rủi ro công nghệ theo phân công.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp:

Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài.

Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông, Kỹ thuật ứng dụng, Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.

Chứng chỉ đào tạo của các giải pháp/công cụ liên quan đến thiết kế, phát triển ứng dụng.

Kinh nghiệm: Ít nhất 8 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiến trúc ứng dụng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, cung cấp các giải pháp khả thi và kịp thời.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả khi làm việc với nhiều nhóm chức năng khác nhau.

Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và dễ hiểu.

Chú trọng triển khai theo Agile với sự sẵn sàng học hỏi và phát triển từ kinh nghiệm.

Tiếng Anh: theo chuẩn của ABBANK từng thời kỳ.

Quyền lợi được hưởng

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển

Khu vực

Báo cáo

ABBANK Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 1, 2, 3 Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu

Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.

Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.

Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Các chương trình hội thao văn nghệ

Lịch sử thành lập

Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng

Mission

Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:

Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Solution Architect (24 việc làm) Solution Architect tại Hà Nội (25 việc làm) Solution Architect tại Hồ Chí Minh (23 việc làm) Việc làm Kỹ sư Giải pháp Công nghệ (53 việc làm) Việc làm Chuyên viên triển khai phần mềm (26 việc làm) Việc làm Chuyên viên Công nghệ Thông tin (150 việc làm) Việc làm Nhân viên IT (73 việc làm) Việc làm Nhân Viên Quản Trị Website (38 việc làm)

Công việc của Solution Architect là gì?

Solution Architect là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Solution Architect là người chịu trách nhiệm thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh phức tạp của một tổ chức. Họ là những người kết nối giữa các yêu cầu kỹ thuật và mục tiêu kinh doanh, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được thiết kế đáp ứng tối đa các yêu cầu và mong muốn của khách hàng hoặc tổ chức.

Mô tả công việc của Solution Architect

Solution Architect (Kiến trúc giải pháp) là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phần mềm. Người Solution Architect có nhiệm vụ thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh của một tổ chức hoặc dự án cụ thể. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Solution Architect:

Thiết kế giải pháp công nghệ

Solution Architect chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển chúng thành các giải pháp công nghệ chi tiết. Họ cần phải hiểu sâu các hệ thống phần mềm và phần cứng để xây dựng kiến trúc phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp. Công việc bao gồm lựa chọn công nghệ, thiết kế hệ thống và đảm bảo tính tương thích giữa các thành phần. Họ cũng phải đảm bảo giải pháp có khả năng mở rộng, dễ bảo trì, và đáp ứng được nhu cầu tương lai của tổ chức. Ngoài ra, Solution Architect cần xem xét các yếu tố như bảo mật, hiệu suất và chi phí để tối ưu hóa giải pháp.

Hỗ trợ đội ngũ phát triển và kỹ thuật

Solution Architect làm việc chặt chẽ với các nhóm kỹ thuật, bao gồm phát triển phần mềm và quản trị hệ thống, để triển khai các giải pháp. Họ đưa ra các hướng dẫn cụ thể về kiến trúc và kỹ thuật, giúp các nhóm này thực hiện công việc đúng theo kế hoạch. Nếu có vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển, họ sẽ tìm cách điều chỉnh hoặc đưa ra các giải pháp thay thế. Vai trò của họ là cầu nối giữa các nhà phát triển và doanh nghiệp, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được triển khai đúng hướng. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và hiểu sâu về cả kỹ thuật lẫn yêu cầu kinh doanh.

Quản lý và giám sát dự án

Solution Architect cần quản lý quá trình triển khai giải pháp từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành. Họ theo dõi tiến độ, đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và kiến trúc được tuân thủ. Trong quá trình làm việc, họ cũng phải đánh giá và điều chỉnh giải pháp khi có thay đổi từ phía doanh nghiệp hoặc công nghệ mới. Họ cũng tham gia vào việc đánh giá rủi ro và xác định biện pháp khắc phục để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Bên cạnh đó, Solution Architect phải đảm bảo rằng giải pháp hoàn thành đúng thời gian và nằm trong ngân sách dự kiến.

Solution Architect có mức lương bao nhiêu?

504 - 871 triệu /năm

Tổng lương

466 - 804 triệu

/năm

Lương cơ bản

39 - 67 triệu

/năm

Lương bổ sung

504 - 871 triệu

/năm

504 M

871 M

260 M 1794 M

Khoảng lương phổ biến

Khoảng lương

Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Solution Architect

Tìm hiểu cách trở thành Solution Architect, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Solution Architect

504 - 871 triệu/năm

Solution Architect

Số năm kinh nghiệm

0 - 1

2 - 4

59%

5 - 7

20%

12%

Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Xem lộ trình sự nghiệp

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Solution Architect?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Solution Architect

Solution Architect là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Để tuyển dụng một Solution Architect tốt, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Bằng cấp: Để trở thành Solution Architect, bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc Kỹ sư Phần mềm. Một số công ty có thể yêu cầu thêm bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan, tùy thuộc vào quy mô và yêu cầu công việc. Ngoài ra, các chứng chỉ chuyên môn như TOGAF, AWS, hoặc Microsoft Certified Solutions Architect sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn. Kinh nghiệm thực tiễn và các dự án triển khai trước đó cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật.
Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu về các kiến trúc phần mềm, hệ thống và cơ sở dữ liệu, cũng như am hiểu về các nền tảng đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud. Ngoài ra, việc hiểu rõ về các ngôn ngữ lập trình như Java, C#, hoặc Python sẽ giúp bạn tạo ra các giải pháp công nghệ phù hợp. Kỹ năng phân tích hệ thống và khả năng tối ưu hóa quy trình kinh doanh qua các công nghệ cũng rất cần thiết. Kiến thức về bảo mật và khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật là điều không thể thiếu trong vai trò này.

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích các yêu cầu kinh doanh phức tạp và chuyển chúng thành giải pháp công nghệ hiệu quả. Khả năng phân tích này giúp bạn đánh giá đúng tình hình, xác định các vấn đề tiềm ẩn, và đưa ra các giải pháp khắc phục kịp thời. Ngoài ra, bạn phải có tư duy logic và khả năng xem xét nhiều khía cạnh của một vấn đề để đưa ra quyết định tốt nhất. Việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật nhanh chóng và chính xác là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn phải có khả năng giao tiếp rõ ràng với cả nhóm kỹ thuật và các bên không chuyên về kỹ thuật, như khách hàng hoặc lãnh đạo doanh nghiệp. Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu các yêu cầu từ phía khách hàng cũng rất quan trọng để đảm bảo giải pháp đáp ứng được mong đợi. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển và kỹ thuật khác, đưa ra chỉ dẫn và hỗ trợ khi cần thiết. Sự hợp tác hiệu quả giữa các bên giúp quá trình triển khai diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả tốt nhất.
Kỹ năng quản lý dự án: Với vai trò Solution Architect, bạn sẽ cần theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch. Khả năng quản lý thời gian và nguồn lực hiệu quả giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và trong ngân sách đã đề ra. Bạn cũng cần dự đoán và quản lý các rủi ro có thể xảy ra, tìm cách khắc phục khi gặp khó khăn. Việc quản lý nhiều dự án cùng lúc đòi hỏi kỹ năng tổ chức tốt và sự linh hoạt trong xử lý công việc.

Các yêu cầu khác

Khả năng học hỏi và thích ứng với công nghệ mới: Bạn cần có tinh thần học hỏi liên tục để theo kịp với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và các xu hướng mới. Điều này giúp bạn đưa ra các giải pháp tối ưu và sáng tạo hơn trong công việc.
Chịu được áp lực công việc: Vai trò của Solution Architect thường phải đối mặt với nhiều thách thức và yêu cầu gấp rút, vì vậy bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Khả năng giữ bình tĩnh và ra quyết định chính xác trong những tình huống khó khăn là yếu tố quan trọng.

Lộ trình thăng tiến của Solution Architect

Mức lương trung bình khoảng từ 15 triệu - 35 triệu VND/tháng. Mức lương của một Solution Architect ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công ty, ngành công nghệ, và địa điểm.

Đối với Intern Solution Architect, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.

Đối với Kiến trúc sư, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến của Solution Architect thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến hành qua các cấp bậc sau:

Số năm kinh nghiệm	Vị trí	Mức lương
0 – 1 năm	Thực Tập Sinh Solution Architect	5 triệu - 8 triệu VND/tháng
1 – 3 năm	Solution Architect	15 triệu - 25 triệu VND/tháng
3 – 5 năm	Chuyên viên Solution Architect	25 triệu - 35 triệu VND/tháng
5 – 10 năm	Trưởng nhóm kiến trúc sư giải pháp (Lead Solution Architect)	40 triệu- 60 triệu VNĐ/tháng
Trên 10 năm	Giám đốc kiến trúc (Chief Architect)	70 triệu - 100 triệu VND/tháng

1. Thực Tập Sinh Solution Architect

Mức lương: 5 triệu - 8 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm

Là một thực tập sinh, sẽ hỗ trợ các kiến trúc sư giải pháp trong việc phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các dự án. Công việc của bạn bao gồm việc thu thập thông tin, nghiên cứu và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản theo sự hướng dẫn của các chuyên gia. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc kiểm tra và triển khai các giải pháp, đồng thời học hỏi từ các dự án thực tế để làm quen với các công cụ và quy trình phát triển giải pháp. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ nhỏ hơn và có cơ hội quan sát các kỹ sư giải pháp kỳ cựu làm việc để tích lũy kinh nghiệm.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khởi đầu tốt để bạn làm quen với lĩnh vực kiến trúc giải pháp và xây dựng nền tảng kỹ năng cơ bản. Mức lương cho vị trí thực tập sinh thường không cao và có thể không ổn định, nhưng đây là bước quan trọng để bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

2. Solution Architect

Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm

Khi trở thành một Solution Architect chính thức, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các giải pháp kỹ thuật cho các dự án, đảm bảo rằng các giải pháp này đáp ứng yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn của công ty. Công việc của bạn bao gồm việc phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, và phối hợp với các nhóm kỹ thuật để thực hiện giải pháp. Bạn sẽ thường xuyên làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ và điều chỉnh giải pháp nếu cần. Bạn cũng cần phải đảm bảo rằng các giải pháp được triển khai đúng cách và hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kỹ năng kỹ thuật vững vàng và khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. Mức lương cho vị trí này tương đối ổn định và có thể tăng khi bạn tích lũy thêm kinh nghiệm và kỹ năng chuyên sâu.

3. Chuyên viên Solution Architect

Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm

Sau vài năm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên.Ở đây bạn sẽ đảm nhiệm thiết kế các giải pháp kỹ thuật cho các dự án phức tạp hơn và có thể dẫn dắt các nhóm nhỏ trong quá trình thực hiện. Công việc của bạn bao gồm việc phát triển chiến lược kiến trúc và chuẩn hóa quy trình để cải thiện hiệu quả công việc. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm khách hàng và các nhóm kỹ thuật, để đảm bảo rằng các giải pháp đáp ứng đúng yêu cầu và có tính khả thi cao. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải tiến các giải pháp hiện tại để tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu rủi ro.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn mở rộng vai trò và trách nhiệm, đồng thời dẫn dắt các nhóm nhỏ và quản lý các dự án phức tạp.

4. Trưởng nhóm kiến trúc sư giải pháp (Lead Solution Architect)

Mức lương: 40 triệu- 60 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Là một Trưởng nhóm, bạn sẽ dẫn dắt các nhóm kiến trúc sư giải pháp trong tổ chức, thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật và chiến lược kiến trúc cho các dự án lớn. Công việc của bạn bao gồm việc quản lý dự án, phân công nhiệm vụ, và đảm bảo rằng các giải pháp được thực hiện đúng cách. Bạn sẽ làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo sự đồng bộ giữa các giải pháp và chiến lược công nghệ của công ty. Bạn cũng cần phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến kiến trúc hệ thống.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo quan trọng, yêu cầu khả năng quản lý nhóm và đưa ra quyết định chiến lược

5. Giám đốc kiến trúc (Chief Architect)

Mức lương: 70 triệu - 100 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Cuối cùng là vị trí Giám đốc kiến trúc, bạn sẽ chịu trách nhiệm về toàn bộ chiến lược công nghệ và kiến trúc của công ty. Công việc của bạn bao gồm việc xác định hướng phát triển công nghệ, thiết lập các tiêu chuẩn và chính sách kiến trúc, và giám sát các dự án quan trọng. Bạn sẽ làm việc với ban lãnh đạo để đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ hỗ trợ mục tiêu chiến lược của công ty. Bạn cũng sẽ định hình và điều chỉnh các chiến lược công nghệ dựa trên sự thay đổi của thị trường và yêu cầu của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình, yêu cầu khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược cao

Xem thêm:

Việc làm Solution Architect Intern mới nhất

Việc làm Solution Architect đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư giải pháp công nghệ

Việc làm Chuyên viên triển khai phần mềm

Tìm việc theo nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh (2,175)

Nhân viên chăm sóc khách hàng (1,296)

Nhân viên kế toán (736)

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (673)

Shipper (646)