Tweet
Facebook
Copy Link
- Đảm bảo các điều kiện an toàn đầy đủ để tránh những nguy hiểm tiềm ẩn do làm việc với các tác nhân sinh học như: Thao tác với các vật liệu di truyền, sự lan truyền của những vi sinh vật kháng thuốc trong phòng xét nghiệm
- Xây dựng các qui trình đánh giá để nhận diện mối nguy, giảm thiểu nguy hiểm, tạo môi trường an toàn về mặt sinh học trong phòng xét nghiệm cũng như tại các trại nuôi tôm của farm Bạc Liêu và farm khách hàng Sunjin.
- Chịu trách nhiệm phân tích, phát hiện các vấn đề liên quan đến xét nghiệm thủy sản trong phạm vi được giao và xử lý linh hoạt.
- Xây dựng các quy trình kiểm mẫu theo tiêu chuẩn phòng thí nghiệm, tiêu chuẩn ISO 107.
- Cung cấp, tư vấn các giải pháp phòng chống dịch bệnh cho tôm của khách hàng; Đưa ra hướng giải quyết đảm bảo An toàn Sinh học trong thủy sản cho người nuôi tôm.
- Duy trì và giám sát hoạt động của trại nuôi và khách hàng để đảm bảo tình trạng tôm phát triển tốt nhất.
- Áp dụng vi sinh để chẩn đoán bệnh cho ao nuôi, kiểm tra kháng sinh đồ.
- Thực hiện các công việc chuyên môn của bộ phận như: tiếp xúc khách hàng, nhận mẫu, thực hiện phân tích, trả kết quả, tư vấn giải pháp.
- Báo cáo công việc hàng tháng và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến nuôi trồng thủy sản, bệnh học thủy sản, sinh học...
- Kinh nghiệm 3 năm về phân tích các chỉ tiêu môi trường nước, kiểm khuẩn, tảo và một số bệnh thường gặp trên tôm.
- Tiếng Anh đọc hiểu, làm báo cáo
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Chúng tôi là Sunjin. Chúng tôi muốn trở thành một công ty chăn nuôi và thực phẩm quy mô toàn cầu, cung cấp các sản phẩm chăn nuôi an toàn và ngon miệng cho gia súc và gia cầm với mức năng suất và tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới.
Từ năm 1973, Sunjin ra đời với trang trại heo đầu tiên, có tên là Cheil Breeding Stocks, Sunjin đã phát triển thành một công ty chăn nuôi và thực phẩm toàn cầu bằng cách vượt qua nhiều thách thức khác nhau, thể hiện tinh thần luôn đương đầu với thử thách, cung cấp các giải pháp tối ưu và giá trị tốt nhất cho khách hàng và đối tác kinh doanh kể cả trong và ngoài nước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên thí nghiệm là gì?
Nhân viên thí nghiệm có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm.
Mô tả công việc của Nhân viên phòng thí nghiệm
Công việc cụ thể của những Nhân viên phòng thí nghiệm ở các cơ sở, viện nghiên cứu khác nhau, lĩnh vực khác nhau cũng sẽ khác nhau nhưng về bản chất thì những nhiệm vụ chính của họ bao gồm:
- Thu thập, tiếp nhận, ghi nhãn và/hoặc phân tích các mẫu, hợp chất bằng cách sử dụng đúng thiết bị thí nghiệm.
- Thiết kế và thực hiện thí nghiệm, thử nghiệm trong phòng thí nghiệm phù hợp với quy trình tiêu chuẩn, ghi lại những quan sát và giải thích các phát hiện.
- Lưu trữ tất cả các dữ liệu thí nghiệm và kết quả thử nghiệm một cách chính xác, ở định dạng quy định (bằng văn bản và trên hệ thống máy tính).
- Tổ chức và lưu trữ tất cả các chất hóa học, chất lỏng và khí nén theo hướng dẫn an toàn.
- Đảm bảo rằng các hướng dẫn an toàn được tuân thủ mọi lúc trong phòng thí nghiệm.
- Duy trì nhật ký hàng ngày và sổ ghi chép thiết bị.
- Vệ sinh, khử trùng, bảo dưỡng, hiệu chuẩn dụng cụ thí nghiệm.
- Đặt hàng vật dụng thí nghiệm khi được yêu cầu.
- Hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết.
- Luôn cập nhật những phát triển khoa học kỹ thuật có liên quan.
Ngoài ra, Nhân viên phòng lab cũng có trách nhiệm hỗ trợ các chuyên gia - những người chịu trách nhiệm chính về thí nghiệm, nghiên cứu khoa học và ứng dụng. Nói cách khác, Nhân viên phòng lab làm việc theo yêu cầu và sự chỉ đạo của những chuyên gia, giáo sư, tiến sĩ ở nơi làm việc.
Nhân Viên thí nghiệm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 124 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên thí nghiệm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên thí nghiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên thí nghiệm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên phòng thí nghiệm
Để thành công với tư cách là Nhân viên phòng thí nghiệm, bạn cần có trình độ chuyên môn, sự cẩn thận, chi tiết khi thực hiện nhiệm vụ của mình. Những yêu cầu về trình độ và kỹ năng của Nhân viên phòng thí nghiệm là:
- Bằng cử nhân trở lên về Sinh học, Hóa học, Y dược hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm Nhân viên phòng lab trong thực tế hoặc trong các dự án, công trình nghiên cứu ở trường đại học.
- Kinh nghiệm vận hành các thiết bị thí nghiệm điện và phi điện.
- Tự tin, thành thạo khi xử lý các chất nguy hiểm tiềm ẩn (chất lỏng dễ cháy, nguy cơ ngộ độc, v.v.)
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ thống quản lý an toàn trong phòng thí nghiệm, các biện pháp phòng ngừa và phương pháp thực hành tốt nhất trong phòng thí nghiệm.
- Có kiến thức về MS Office Suite và các hệ cơ sở dữ liệu.
- Có khả năng làm việc tự chủ, chịu áp lực.
- Sự khéo léo và nhanh tay nhanh mắt.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc.
- Chú ý đến chi tiết.
- Kỹ năng phân tích.
- Tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng thí nghiệm
Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà mức lương của vị trí Nhân viên phòng thí nghiệm sẽ có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Đối với Kỹ sư mô phỏng, mức lương sẽ từ 15 - 25 triệu/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng lab
Nhân viên phòng thí nghiệm cơ bản
Nhân viên phòng lab mới bắt đầu thường có vai trò hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong phòng lab. Công việc của họ bao gồm thu thập mẫu, chuẩn bị và kiểm tra các thiết bị và vật liệu, và ghi chép kết quả thử nghiệm. Vai trò này cung cấp cho họ cơ hội tiếp cận với quy trình làm việc trong phòng lab và làm quen với các phương pháp phân tích cơ bản.
Nhân viên phòng thí nghiệm chuyên môn
Với kinh nghiệm và kiến thức tích lũy, Nhân viên phòng lab có thể phát triển thành vai trò chuyên môn. Họ có thể chuyên về một lĩnh vực cụ thể như hóa học, sinh học, vật liệu, hoặc công nghệ thực phẩm. Với vai trò này, họ có thể trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình và thực hiện các thí nghiệm phức tạp hơn, phân tích dữ liệu và đóng góp vào quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
Trưởng phòng thí nghiệm (Lab Supervisor)
Với kỹ năng lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý, Nhân viên phòng lab có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng lab. Vai trò này đòi hỏi khả năng quản lý nhóm nhân viên, xác định ưu tiên công việc, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn an toàn trong phòng lab. Trưởng phòng lab cũng có trách nhiệm quản lý nguồn lực và ngân sách của phòng lab.
Chuyên gia nghiên cứu và phát triển
Nhân viên phòng lab có thể tiến lên vị trí Chuyên gia nghiên cứu và phát triển (Research and Development Specialist). Vai trò này đòi hỏi khả năng sáng tạo và phân tích sâu các dữ liệu và kết quả thí nghiệm để đưa ra các giải pháp và cải tiến mới. Chuyên gia nghiên cứu và phát triển cũng có thể tham gia vào việc đề xuất các dự án nghiên cứu và phát triển mới và làm việc với các đối tác ngoại vi để thúc đẩy sự phát triển sản phẩm và công nghệ.
Quản lý phòng thí nghiệm
Nếu có khát vọng và năng lực lãnh đạo, Nhân viên phòng lab có thể tiến lên vị trí quản lý phòng lab. Vai trò này đòi hỏi khả năng quản lý toàn bộ hoạt động của phòng lab, bao gồm quản lý nhân viên, nguồn lực, ngân sách và định hướng chiến lược. Quản lý phòng lab có trách nhiệm đảm bảo sự hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn chuẩn mực trong lĩnh vực của mình.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng lab có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể.