Tweet
Facebook
Copy Link
Chi tiết công việc
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Lập trình viên C++ là gì?
Lập trình viên C++ là những người sử dụng ngôn ngữ C++ để xây dựng, phát triển hay thực hiện các tính năng của chương trình, phần mềm. C++ được ưa chuộng sử dụng trong các ngành khoa học máy tính, kỹ thuật và phân tích toán học; vì vậy lập trình viên C++ thường là những người có kiến thức chuyên sâu về hệ thống, về ngành khoa học máy tính và thường xuyên làm việc, tương tác với tài nguyên phần cứng và hệ thống cấp thấp.
Mô tả công việc của Lập trình viên C++
Công việc thường ngày của những lập trình viên C++ bao gồm:
- Phân tích yêu cầu khách hàng qua các tài liệu kỹ thuật. Đề ra giải pháp kỹ thuật cần thiết để đáp ứng yêu cầu
- Thiết kế và phát triển các giải pháp phần mềm với ngôn ngữ C++
- Tối ưu hóa, bảo trì, duy trì hoạt động của các hệ thống phần mềm
-
Xây dựng các ứng dụng bao gồm ứng dụng desktop (máy tính để bàn) , ứng dụng di động và các hệ thống nhúng
- Thực hiện kiểm thử, phân tích, sửa lỗi
Lập trình viên C++ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lập trình viên C++
Tìm hiểu cách trở thành Lập trình viên C++, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lập trình viên C++?
Yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí lập trình viên C++
- Hiểu biết sâu rộng về ngôn ngữ lập trình C++, bao gồm cả các tính năng cơ bản và nâng cao của ngôn ngữ như con trỏ, đa luồng, và STL (Standard Template Library).
- Khả năng viết mã C++ hiệu quả, bao gồm việc sử dụng các thiết kế và phong cách lập trình tốt như SOLID principles.
- Hiểu biết về hệ thống máy tính, quản lý bộ nhớ, quản lý tài nguyên, và giao tiếp mạng là một lợi thế.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề phức tạp bằng cách sử dụng C++.
- Hiểu biết về các hệ thống quản lý mã nguồn như Git để làm việc trong môi trường phát triển phần mềm đội ngũ.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa dạng và đóng góp vào dự án nhóm.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình và công nghệ khác như Python, Java, C#, hoặc các công nghệ nhúng có thể được yêu cầu tùy vào dự án cụ thể.
- Kinh nghiệm làm việc trước đây với C++ hoặc trong các dự án phát triển phần mềm sẽ là một lợi thế.
- Trong một số trường hợp, kiến thức tiếng Anh là quan trọng để có thể tham gia vào các dự án và giao tiếp với đồng nghiệp toàn cầu.
Lộ trình thăng tiến của lập trình viên C++
Mức lương trung bình của lập trình viên C++ tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu VND/tháng. Mức lương của lập trình viên C++ ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo nhiều yếu tố như kinh nghiệm, địa điểm làm việc, công ty, và cấp bậc công việc.
- Đối với Lập trình viên blockchain, mức lương sẽ từ 15 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
- Đối với Lập trình viên Ruby on Rails(Ruby on Rails Developer), mức lương sẽ từ 10 triệu đến 25 triệu VND/tháng.
lập trình viên C++(Junior C++ Developer)
Vị trí này là một bước khởi đầu cho người mới vào ngành công nghiệp phần mềm. Nhiệm vụ chính là tham gia vào dự án phát triển phần mềm sử dụng C++ dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm. Học hỏi và làm việc để hiểu rõ dự án và quy trình phát triển.
lập trình viên C++ (C++ Developer)
Sau một thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến thành lập trình viên C++. Bạn có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và tham gia vào việc thiết kế và xây dựng các phần mềm lớn hơn.
Nhà phân tích lập trình (C++ Software Analyst)
Khi bạn có kinh nghiệm và hiểu biết sâu hơn về lĩnh vực và công nghệ, bạn có thể thăng tiến thành Nhà phân tích lập trình. Nhiệm vụ của bạn là tham gia vào việc phân tích yêu cầu của dự án, xác định cách triển khai chúng bằng C++, và tối ưu hóa hiệu suất.
Chuyên gia phần mềm C++ (Senior C++ Software Engineer)
Sau nhiều năm làm việc, bạn có thể trở thành một Senior C++ Software Engineer. Ở vị trí này, bạn có khả năng đảm nhận các dự án phần mềm lớn, làm việc độc lập và có thể dẫn dắt các dự án.
Chuyên gia kiến thức C++ (C++ Subject Matter Expert)
Nếu bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực C++ và có kiến thức sâu về các chủ đề liên quan, bạn có thể trở thành một Subject Matter Expert. Vị trí này đòi hỏi bạn chia sẻ kiến thức và hướng dẫn những người mới vào ngành.
Quản lý dự án phần mềm hoặc Quản lý kỹ thuật (Software Project Manager hoặc Technical Manager)
Một hướng thăng tiến khác là dự án hoặc quản lý kỹ thuật. Ở vị trí này, bạn không chỉ quản lý dự án mà còn phát triển chiến lược công nghệ cho tổ chức.
CTO hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO or Chief Technology Officer)
Đối với những người có nhiều kinh nghiệm và kiến thức rộng, vị trí cao cấp như CTO hoặc Giám đốc Công nghệ là một mục tiêu thăng tiến có thể.