Tweet
Facebook
Copy Link
a) Nhiệm vụ hồ sơ, thủ tục
- Kiểm tra lý lịch công nhân, chứng chỉ vận hành trước khi vào dự án.
- Cập nhật và duy trì hồ sơ ATVSLĐ của CBCNV công ty : Bảo hiểm tai nạn - Thẻ ATLĐ - GKSK
- Yêu cầu các thầu phụ gửi hồ sơ theo quy định pháp luật trước khi vào các dự án làm việc
- Tổng hợp các và báo cáo vấn đề ATVSLĐ hàng tuần.
b) Nhiệm vụ giám sát an toàn
- Đào tạo nội bộ các quy định về ATVSLĐ chung của công ty đối với CBCNV mới trước khi làm việc tại công ty cũng như tiến hành đào tạo ATVSLĐ theo chủ đề hàng tháng ( Làm việc trên cao , AT điện , ....)
- Kiểm tra phê duyệt các biện pháp AT đối với các công việc đặc biệt nguy hiểm tại dự án và trình trưởng phòng và BOD ( Cẩu kéo , đấu nối điện , ... )
- Tổng hợp lỗi tuần tra ATVSLĐ hàng ngày, hàng tuần tại các dự án và đưa ra các biện pháp giảm thiểu phù hợp đối với dự án vào các tuần , tháng tiếp theo .
- Giám sát sự tuân thủ các quy trình của hệ thống ATSKNN ( ISO 45001 - 2018 ) tại các dự án của công ty
- Kiểm tra và phê duyệt các biện pháp công việc đặc biệt nguy hiểm tại các dự án trình
- Quản lý BHLĐ, Quản lý máy móc thiết bị sử dụng tại dự án.
- Phát triển và duy trì văn hóa sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của các nhân viên an toàn tại dự ánYêu cầu:
- Giới tính: Nam, ưu tiên từ 22 - 32 tuổi
+ Có thể đi công tác xa
- Trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về kỹ thuật, Xây dựng, an toàn, bảo hộ lao động.
+ Tinh thần, thái độ cầu tiến
+ Sử dụng được Word, Excel.
+ Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các đơn vị cơ điện
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm từ 02 năm - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Ưu tiên đã làm việc với dự án của Nhật, Châu Âu và phụ trách mảng hồ sơ
Ứng viên nộp hồ sơ sẽ được sắp xếp phỏng vấn vị trí phù hợp.- Mức lương dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại với nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty.
Công ty Cổ Phần Kỹ thuật Thăng Tiến thành lập vào ngày 04 tháng 10 năm 2002 là một nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn thiết kế, cung cấp và lắp đặt hệ thống Cơ Điện cho các công trình công nghiệp và nhà cao tầng. Công ty chúng tôi có trụ sở chính tại Hà Nội, chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh và Campuchia.Công ty Thăng Tiến luôn hướng tới xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có bản sắc văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp, tạo ra nhiều cơ hội thành công trong nghề nghiệp và gia tăng giá trị cuộc sống cho đội ngũ nhân viên.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
-
Tầm Nhìn: “Xây dựng Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật Thăng Tiến trở thành công ty xây lắp cơ điện tầm cỡ quốc tế, hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp, phát triển bền vững, đóng góp cho cộng đồng và xã hội.”
-
Sứ Mệnh: “Đạt được sự tín nhiệm của khách hàng, đối tác và niềm tin của người lao động là nhân tố quan trọng góp phần mang lại sự thành công của Công ty Thăng Tiến.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên HSE là gì?
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc.
Mô tả công việc của Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Hệ thống Quản lý An toàn, Sức khỏe và Môi trường) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động trong một tổ chức hoặc công ty đều tuân thủ các quy tắc, tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường. Công việc của họ có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và quy mô của tổ chức, nhưng chức năng chính của một Nhân viên HSE bao gồm:
- Đảm bảo An toàn: Nhân viên HSE phải tạo ra môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên và khách hàng của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát các quy trình làm việc an toàn, cung cấp đào tạo về an toàn cho nhân viên mới và hiện tại, và đảm bảo rằng các thiết bị và công cụ làm việc được bảo trì và sử dụng đúng cách.
- Quản lý Sức khỏe: Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng các yêu cầu về sức khỏe của nhân viên được tuân thủ. Họ có thể tham gia vào việc xây dựng các chương trình thúc đẩy sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật, cũng như theo dõi và báo cáo về các vấn đề sức khỏe liên quan đến công việc.
- Quản lý Môi trường: Nhân viên HSE cũng phải giám sát tác động của hoạt động tổ chức lên môi trường. Họ tham gia vào việc thiết lập và duyệt các chính sách và quy trình về bảo vệ môi trường, quản lý chất thải và tiêu chuẩn về khí nhà kính.
- Tuân thủ Quy định: Nhân viên HSE phải theo dõi và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định, tiêu chuẩn và luật pháp liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường.
- Xử lý Sự cố: Trong trường hợp có sự cố về an toàn hoặc môi trường, Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng biện pháp khắc phục và báo cáo được thực hiện kịp thời và chính xác.
- Đào tạo và Tư vấn: Họ có thể cung cấp tư vấn về an toàn, sức khỏe và môi trường cho các bộ phận khác trong tổ chức và đảm bảo rằng nhân viên hiểu và tuân thủ các quy định liên quan.
- Kiểm tra và Đánh giá: Nhân viên HSE thường thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường của tổ chức hoạt động hiệu quả.
Công việc của Nhân viên HSE rất quan trọng để bảo vệ người lao động, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp lý, đồng thời giảm nguy cơ thất thoát và tai nạn trong môi trường làm việc.
Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) hoặc Nhân viên An toàn và Môi trường là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc trong tổ chức là an toàn cho nhân viên và đáp ứng các tiêu chuẩn liên quan đến sức khỏe và môi trường. Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí này thường bao gồm hai tiêu chí chính:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.
- Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên HSE cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để truyền đạt thông tin về an toàn và môi trường cho tất cả nhân viên trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian là quan trọng để theo dõi và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HSE một cách hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thương lượng và đàm phán để đảm bảo sự hợp tác của tất cả các bên liên quan đến HSE.
- Kỹ năng tư duy logic: Để xác định nguy cơ và tìm ra các giải pháp an toàn và bảo vệ môi trường.
Những yêu cầu này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp cụ thể và vị trí công việc. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn về HSE và các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, quản lý thời gian và tư duy logic là quan trọng cho bất kỳ Nhân viên HSE nào.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE
Mức lương trung bình Nhân viên HSE khoảng từ 6 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và khu vực.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên Giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên HSE (An toàn, Sức khỏe và Môi trường) có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến xa hơn theo hành trình sự nghiệp.
Thực tập sinh HSE
Những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực HSE thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Họ học cách làm quen với môi trường làm việc, các quy trình an toàn và môi trường, cũng như các kỹ năng cơ bản liên quan đến quản lý rủi ro.
Nhân viên HSE cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Nhân viên HSE cơ bản sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của Nhân viên kỳ cựu. Nhiệm vụ của họ là thực hiện kiểm tra an toàn, quản lý tài liệu liên quan đến HSE và hỗ trợ trong việc thực hiện chương trình đào tạo an toàn cho nhân viên.
Nhân viên HSE trung cấp
Nhân viên HSE ở cấp bậc này đã tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức đáng kể. Họ có khả năng tham gia vào việc phân tích dữ liệu liên quan đến an toàn và môi trường, phát triển các chương trình an toàn nâng cao và tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ các quy định về HSE.
Chuyên viên HSE
Những chuyên viên HSE là những chuyên gia trong lĩnh vực an toàn, sức khỏe và môi trường. Họ đảm nhiệm vai trò quản lý dự án HSE lớn hơn, đưa ra các chiến lược mới, và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
Quản lý HSE
Cấp bậc này thường bao gồm các vị trí quản lý cao cấp như Giám đốc HSE hoặc Trưởng phòng HSE. Họ có trách nhiệm định hình chiến lược HSE của tổ chức, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến HSE được thực hiện hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực HSE yêu cầu sự nỗ lực liên tục, đào tạo và phát triển cá nhân, cùng với việc tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức trong suốt sự nghiệp.