Tweet
Facebook
Copy Link
Your role & responsibilities
- Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT:
- Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc CNTT.
- Đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc CNTT của BIDV.
- Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV.
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT.
- Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT.
- Thực hiện tối ưu hóa quản lý thông tin thông qua sự hiểu biết về phát triển nhu cầu kinh doanh và khả năng công nghệ.
- Phát triển cơ sở hạ tầng dùng chung và các ứng dụng để giảm chi phí và cải thiện thông tin. Đảm bảo rằng các dự án không trùng lặp chức năng hoặc bất đồng với nhau về chiến lược kinh doanh và CNTT.
- Làm việc với các giải pháp kiến trúc để cung cấp một giải pháp doanh nghiệp đồng đều dựa trên đó là khả năng mở rộng, khả năng thích ứng và đồng bộ với thay đổi nhu cầu kinh doanh.
- Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như:
- Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc.
- Tư vấn đối với các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án CNTT và tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp trong việc phát triển các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc trong việc lựa chọn giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT đã xây dựng tại BIDV.
- Trực tiếp đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung).
- Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.
- Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV.
- Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.
Your skills & qualifications
1. Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi đối với Chuyên viên, 45 tuổi đối với Trưởng nhóm/Chuyên gia.
- Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết.
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán - Tin hoặc tương đương.
2.2 Ngoại ngữ:
- Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.
2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc về CNTT và ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc về CNTT trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về CNTT trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng. Am hiểu giải pháp CNTT lớn trong lĩnh vực Ngân hàng và xu hướng phát triển CNTT trong lĩnh vực Ngân hàng.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể, kiến trúc CNTT trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
- Có 03 năm làm việc về Kiến trúc tổng thể CNTT. Đã tham gia thực hiện xây dựng và triển khai Mô hình kiến trúc tổng thể cho doanh nghiệp hoặc đã thực hiện tư vấn trong việc xây dựng và triển khai Kiến trúc tổng thể cho Ngân hàng.
- Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft...
- Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác.
- Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có khả năng nghiên cứu và đào tạo.
- Phải đạt được các chứng chỉ sau đây:
- The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương.
- Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate .
- Ưu tiên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương:
- Certified Information Security Manager (CISM)
- InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP)
- Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA)
- Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners)
- Cisco Certified Design Professionall (CCDP)
- Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS)
- Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát
- Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh).
Benefits for you
- Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản)
- Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
- Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV.
- Review lương 2 lần/năm
- Cung cấp thiết bị làm việc
- Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định
- Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ
- Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản)
- Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
- Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV.
- Review lương 2 lần/năm
- Cung cấp thiết bị làm việc
- Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định
- Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam tên gọi tắt: "BIDV", là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam tính theo quy mô tài sản năm 2019 và là doanh nghiệp đứng thứ 10 trong danh sách 1000 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất năm 2018
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm theo quy định BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Nghỉ dưỡng
- Team building hằng năm
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1957 - 1981:Giai đoạn “Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam” trực thuộc Bộ Tài chính (1957 - 1981) với chức năng chính là hoạt động cấp phát vốn ngân sách nhà nước cho đầu tư xây dựng cơ bản theo nhiệm vụ của Nhà nước giao, phục vụ công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và sự nghiệp giải phóng miền Nam, thống nhất Tổ quốc.
- Giai đoạn 1981 – 1990:Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Xây dựng Việt Nam” gắn với một thời kỳ sôi nổi của đất nước - chuẩn bị và tiến hành công cuộc đổi mới (1981 - 1990), thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm là phục vụ nền kinh tế, cùng với cả nền kinh tế chuyển sang hoạt động theo cơ chế kinh tế thị trường.
- Giai đoạn 1990 - 2012: Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam” gắn với quá trình chuyển đổi của BIDV từ một ngân hàng chuyên doanh sang hoạt động theo cơ chế của một ngân hàng thương mại, tuân thủ các nguyên tắc thị trường và định hướng mở cửa của nền kinh tế.
- Giai đoạn 2012 - nay:Giai đoạn chuyển đổi hoạt động theo mô hình Ngân hàng TMCP. Đây là một bước phát triển mạnh mẽ của BIDV trong tiến trình hội nhập. Đó là sự thay đổi căn bản và thực chất về cơ chế, sở hữu và phương thức hoạt động khi BIDV cổ phần hóa thành công, trở thành ngân hàng thương mại cổ phần hoạt động đầy đủ theo nguyên tắc thị trường với định hướng hội nhập và cạnh tranh quốc tế mạnh mẽ.
- Ngày 27-4-2012, BIDV chính thức chuyển đổi từ Ngân hàng thương mại 100% vốn Nhà nước thành Ngân hàng thương mại cổ phần do Nhà nước chi phối hoạt động theo quy định của luật pháp và thông lệ quốc tế.
- Ngày 24-01-2014, BIDV giao dịch chính thức cổ phiếu với mã chứng khoán BID trên sàn chứng khoán. Với số lượng cổ phiếu là 2.811.202.644 cổ phiếu (Hai tỷ, tám trăm mười một triệu, hai trăm lẻ hai ngàn, sáu trăm bốn mươi bốn cổ phiếu). Tổng giá trị cổ phiếu niêm yết theo mệnh giá: 28.112.026.440.000 đồng (Hai mươi tám ngàn một trăm mười hai tỷ, không trăm hai mươi sáu triệu, bốn trăm bốn mươi ngàn đồng). Đây là nội dung hết sức quan trọng sau khi BIDV đã thực hiện thành công phát hành cổ phần lần đầu ra công chúng, nhằm đảm bảo lợi ích của cổ đông và tăng cường tính thanh khoản của cổ phiếu.
- Đến cuối năm 2016, BIDV có quy mô tổng tài sản đạt trên 1 triệu tỷ đồng, đứng đầu các Ngân hàng thương mại Việt Nam, Top 3 Asean, Top 500 doanh nghiệp toàn cầu, là Ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất Việt Nam.
- Trong giai đoạn 2016 - 2020, BIDV đã hoàn thành Đề án tái cơ cấu lại , hoàn thành toàn diện các mục tiêu kế hoạch kinh doanh, gia tăng năng lực cạnh tranh, gia tăng sức mạnh nội tại về “chất”, BIDV đã có những bước phát triển toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định về quy mô, thị phần, giữ vững vai trò là lực lượng chủ lực góp phần phát triển và ổn định thị trường tài chính-tiền tệ ngân hàng phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
- Đến tháng 9/2021, BIDV là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam xét theo quy mô tổng tài sản. Tổng tài sản của BIDV tăng trưởng qua các năm, giữ vị trí là NHTMCP có tổng tài sản lớn nhất tại Việt Nam.
- Toàn hệ thống BIDV đang nỗ lực trong những bước đi đầu tiên thực hiện “Chiến lược phát triển 2021 - 2025, tầm nhìn 2030” theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước.
Mission
Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.
Công việc của Kiến trúc sư là gì?
Kiến trúc sư là người tạo ra sản phẩm kiến trúc nhằm hiện thực hóa những nhu cầu về không gian của con người thông qua các bản vẽ thiết kế công trình. Từ đó tạo nên một thiết kế tổng thể mang kiến trúc mới lạ, đẹp mắt và an toàn tại một khu vực nhất định nào đó (khu dân cư, khu công nghiệp, cảnh quan đô thị,...).
Mô tả công việc của Kiến trúc sư
Thực chất, công việc chính của họ là thiết kế bản vẽ. Nhưng ở mỗi lĩnh vực thiết kế khác nhau sẽ có đặc thù và yêu cầu riêng biệt. Đây là bản mô tả công việc Kiến trúc sư đảm nhận hàng ngày:
Xây dựng kế hoạch thiết kế
-
Gặp gỡ, trình bày dự án với khách hàng, đề xuất các phương án và thông báo dự trù ngân sách.
-
Lên kế hoạch thiết kế, bao gồm bản vẽ chi tiết, dự án sửa chữa hay khôi phục đã hoàn thành.
-
Trao đổi với các kỹ sư, chuyên gia trong ngành xây dựng và các lĩnh vực liên quan nhằm đưa ra giải pháp kỹ thuật cho công trình, đảm bảo xây dựng một bản thiết kế có kiến trúc mới lạ và đẹp mắt.
Quản lý công tác thiết kế
-
Thiết kế bản vẽ chi tiết cao bằng tay và bằng cách sử dụng các ứng dụng thiết kế chuyên dụng (AutoCad, 3D Max, Photoshop, Sketchup, Luminon, Revit)
-
Phối hợp với các bên liên quan để xác thực tính khả thi của bản vẽ, tính đồng nhất so với công trình thực tế, đảm bảo không vi phạm quy định về quy hoạch, môi trường.
Giám sát công trình
-
Trực tiếp ra hiện trường giám sát chất lượng công trình và tiến độ thi công.
-
Phối hợp với quản lý xây dựng, nhà thầu để kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ các hạng mục xây dựng, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng đã xác định từ trước.
-
Phối hợp với các bên liên quan nghiệm thu công trình sau khi hoàn tất.
Lập báo cáo, đề xuất cách xử lý sự cố
-
Lập bảng báo cáo tiến độ công việc, đánh giá tình hình chung và độ khả thi của dự án để trình bày lên chủ đầu tư, khách hàng.
-
Điều chỉnh một vài yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, nguyên vật liệu, nhân công,...
-
Trình bày giải pháp khắc phục lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình thi công hay nghiệm thu công trình.
Yêu cầu tuyển dụng của Kiến trúc sư
Hiện nay, hầu hết các đơn vị tuyển dụng vị trí Kiến trúc sư đều yêu cầu các tiêu chí chung sau đây:
-
Tốt nghiệp trường đại học, cao đẳng thuộc chuyên ngành kiến trúc, xây dựng hoặc những chuyên ngành liên quan.
-
Hiểu biết và sử dụng thành thạo các ứng dụng của Microsoft, phần mềm, công cụ hỗ trợ thiết kế như AutoCad, Photoshop,...
-
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 – 2 năm.
-
Có đầy đủ những kỹ năng cơ bản và cần thiết như: kỹ năng thiết kế, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, gu thẩm mỹ tốt và sáng tạo,...
-
Có sự cẩn trọng, tỉ mỉ, linh hoạt và biết ứng biến nhanh trong công việc.
-
Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt là một lợi thế.
Kiến trúc sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
165 - 248 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kiến trúc sư
Tìm hiểu cách trở thành Kiến trúc sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiến trúc sư?
Lộ trình sự nghiệp
Hiện nay, tại thị trường lao động việc làm Việt Nam, một Kiến trúc sư mới ra trường sẽ có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng. Nếu có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm bạn sẽ được hưởng mức lương từ 12 – 15 triệu đồng/tháng. Nếu có trên 5 năm kinh nghiệm, mức lương bạn nhận được trên 15 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, nếu bạn có cơ hội được làm cho các công ty nước ngoài thì thu nhập của một Kiến trúc sư không hề nhỏ. Nó có thể vượt con số 30 – 50 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kiến trúc sư thực tập
Đây là giai đoạn bắt đầu trong sự nghiệp của một kiến trúc sư. Bạn sẽ gia nhập văn phòng kiến trúc và làm việc dưới sự hướng dẫn của Kiến trúc sư kỳ cựu. Trong giai đoạn này, nhiệm vụ chính của bạn là hỗ trợ trong việc thiết kế, làm bản vẽ và nghiên cứu.
Kiến trúc sư
Sau khi đạt được bằng cấp và kinh nghiệm cần thiết, Kiến trúc sư chính thức có thể đảm nhiệm việc thiết kế và quản lý dự án kiến trúc độc lập. Họ tương tác với khách hàng, lên kế hoạch, và quản lý nhóm thiết kế. Kiến trúc sư cũng có thể đảm nhiệm các dự án lớn hơn và trở thành trưởng nhóm dự án.
Trưởng nhóm dự án
Nếu bạn có kiến thức và kinh nghiệm đủ lớn, bạn có thể tiến lên thành vị trí trưởng nhóm dự án. Trưởng nhóm dự án kiến trúc quản lý toàn bộ dự án từ khởi đầu đến hoàn thành. Họ đảm nhiệm việc tạo kế hoạch, quản lý nguồn lực, và tương tác với khách hàng.
Chuyên gia kiến trúc
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể trở thành một chuyên gia kiến trúc. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các phương pháp thiết kế, công nghệ xây dựng và quy định kiến trúc. Bạn có thể tham gia vào các dự án lớn và phức tạp, có khả năng tư vấn cho khách hàng về các giải pháp kiến trúc và đóng góp ý tưởng sáng tạo.
Quản lý kiến trúc
Với kỹ năng quản lý dự án và kinh nghiệm lãnh đạo, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý kiến trúc. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhiệm trách nhiệm quản lý dự án kiến trúc, tương tác với khách hàng, lập kế hoạch và kiểm soát nguồn lực, và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành theo tiến độ và vượt qua các yêu cầu chất lượng.