Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc:
· Thiết kế, xây dựng các hệ thống hạ tầng công nghệ của Ngân hàng:
- Hạ tầng máy chủ lớn IBM Power
- Hạ tầng máy chủ ảo hóa VMware x86
- Hạ tầng lưu trữ SAN/Storage
- Hạ tầng sao lưu dữ liệu: backup software, backup storage, backup policy
- Hạ tầng mạng: Core Network, SDWAN, SDA, AWS Direct Connect, VPN...
- Dịch vụ hạ tầng: AD/DNS, NTP, File share...
- Hạ tầng trên AWS cloud: AWS account, Landing zone, Network VPC, Firewall/WAF, AWS Transit GW...
- Hệ thống Configuration Management Database (CMDB)
· Tư vấn, thẩm định các thiết kế liên quan đến Hạ tầng công nghệ, Cloud.
· Quản lý tài nguyên hạ tầng: tài nguyên máy chủ, lưu trữ, không gian Rack/Datacenter Server, dải mạng và IP address,...
· Lập và quản lý budget hàng năm cho các dự án nâng đầu tư, cấp hạ tầng của Ngân hàng
Trách nhiệm chính:
· Thực hiện phân tích, đánh giá và thiết kế giải pháp hạ tầng công nghệ để đáp ứng nhu cầu phát triển của ngân hàng.
· Tham gia các dự án đầu tư hạ tầng công nghệ từ giai đoạn:
- Xây dựng chi phí đầu tư
- Nghiên cứu giải pháp, đánh giá và đề xuất giải pháp
- Xây dựng yêu cầu chi tiết của giải pháp (RFP), lập bảng điểm (Scorecard), đánh giá giải pháp kỹ thuật
- Xây dựng phương án và kế hoạch triển khai chi tiết
- Phối hợp với các bên để triển khai, đảm bảo hệ thống được triển khai theo đúng thiết kế đã được phê duyệt
· Tư vấn và thẩm định các thiết kế ở góc độ hạ tầng, sizing và tối ưu chi phí
· Tư vấn và thẩm định các yêu cầu về cấp phát, thu hồi tài nguyên hạ tầng, tài nguyên cloud
· Phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về năng lực hạ tầng công nghệ
· Tham gia các công việc khác của Ngân hàng theo yêu cầu được giao.Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về kinh nghiệm và trình độ chuyên môn:
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin
· Có tổi thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT
· Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh (đọc, viết và trao đổi công việc)
· Chấp nhận và sẵn sàng thích nghi với các thay đổi
· Sẵn sàng để học hỏi các công nghệ và mảng công việc mới
· Có khả năng diễn đạt và trình bày tốt.
· Có khả năng phối hợp và làm việc nhóm
· Có năng lực chuyên sâu về một trong các lĩnh vực sau:
- Hạ tầng máy chủ, lưu trữ, backup: IBM Power, VMware x86, SAN/Storage, Enterprise Backup
- Hạ tầng mạng và bảo mật: Core Network, SDWAN, SDA, AWS Direct Connect, Firewall/WAF, VPN...
- Hạ tầng AWS Cloud: AWS account, Landing zone, Network VPC, Firewall/WAF, AWS Transit GW...
- Hệ thống Configuration Management Database (CMDB)
· Có kinh nghiệm vệ hạ tầng công nghệ trong lĩnh vực Ngân hàng là một lợi thếChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là gì?
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các yếu tố cơ sở hạ tầng của một dự án được thiết kế và triển khai một cách hiệu quả. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc xây dựng các kết cấu vật lý như đường, cầu, hầm, mà còn liên quan đến các hệ thống kỹ thuật, điện, nước, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến sự hoạt động của dự án.
Mô tả công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch, thiết kế, triển khai và duy trì hạ tầng công nghiệp hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về các yếu tố kỹ thuật, kinh tế, và hợp pháp liên quan đến hạ tầng.
Dưới đây là một số trách nhiệm và nhiệm vụ phổ biến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng:
- Nắm bắt và phân tích yêu cầu của dự án hạ tầng, bao gồm cả nhu cầu người sử dụng và yêu cầu kỹ thuật.
- Phát triển kế hoạch chi tiết cho việc xây dựng hạ tầng, bao gồm cả các phương pháp thiết kế và công nghệ sử dụng.
- Đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và môi trường.
- Giám sát quá trình triển khai dự án hạ tầng từ đầu đến cuối.
- Theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng hạn và theo ngân sách.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các bên liên quan trong quá trình triển khai và duy trì hạ tầng.
- Giải quyết vấn đề kỹ thuật và thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong quá trình triển khai.
- Quản lý và phân phối tài nguyên như nhân sự, vật liệu, và nguồn lực khác để đảm bảo hiệu suất tối ưu của dự án.
- Đảm bảo rằng hạ tầng được duy trì và nâng cấp đúng cách để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất cao.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động liên quan đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến hạ tầng.
- Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan như nhóm phát triển, quản lý dự án, và người quyết định cấp cao.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ và vấn đề liên quan đến dự án hạ tầng.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng cần có kiến thức rộng về kỹ thuật, kinh nghiệm trong quản lý dự án, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đòi hỏi sự đồng bộ và linh hoạt.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
257 - 396 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Việc yêu cầu tuyển dụng cho Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Dự án, hay các chuyên ngành tương đương.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý thiết kế hạ tầng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các dự án có quy mô lớn và phức tạp.
- Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và tiêu chuẩn thiết kế hạ tầng.
- Kiến thức vững về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực thiết kế hạ tầng.
- Hiểu biết vững về các quy định và tiêu chuẩn an toàn và môi trường liên quan đến hạ tầng.
Kỹ năng cơ bản
- Khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý nguồn lực và ngân sách dự án.
- Tốt trong việc giao tiếp với các đối tác, đội ngũ và các bên liên quan.
- Khả năng viết báo cáo và tài liệu kỹ thuật một cách rõ ràng.
- Khả năng xử lý các vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo.
- Tư duy phân tích và đánh giá các tình huống khó khăn.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa ngành và đa văn hóa.
- Kỹ năng lắng nghe và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Các tiêu chí trên có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty và dự án. Đồng thời, quá trình tuyển dụng cũng có thể bao gồm các bài kiểm tra thực tế và phỏng vấn để đảm bảo ứng viên thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Mức lương trung bình của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam khoảng từ 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng. Mức lương tại vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kích thước của công ty, ngành công nghiệp, địa điểm làm việc, và cả kinh nghiệm của người lao động.
- Nhân viên triển khai phần mềm: 8 - 13 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên kiểm thử xâm nhập: 11 - 18 triệu đồng/tháng
Thực Tập Sinh
Làm việc trong vai trò thực tập sinh, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng bắt đầu hành trang với kiến thức cơ bản từ trường học và các nguyên tắc thiết kế. Họ tham gia các dự án dưới sự hướng dẫn của đồng nghiệp và quản lý cấp cao. Nhiệm vụ chủ yếu của họ là học hỏi, thực hành và thấu hiểu quy trình làm việc.
Nhân Viên Thiết Kế Hạ Tầng
Sau giai đoạn thực tập, họ tiến lên cấp Nhân viên Thiết kế Hạ tầng. Ở cấp này, họ trở nên độc lập hơn trong việc thực hiện các nhiệm vụ thiết kế dựa trên kiến thức đã học. Họ tham gia vào quy trình xác định yêu cầu khách hàng, tìm kiếm giải pháp kỹ thuật, và thực hiện các bản vẽ chi tiết dựa trên các yếu tố kỹ thuật và môi trường.
Chuyên Gia Thiết Kế Hạ Tầng
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng có thể tiến lên thành Chuyên Gia Thiết Kế Hạ tầng. Ở cấp bậc này, họ chịu trách nhiệm lớn hơn về việc đưa ra chiến lược và hướng dẫn cho các dự án quy mô lớn. Họ có thể chủ động tham gia vào quá trình ra quyết định chiến lược và đàm phán với các đối tác ngoại vi.
Quản Lý Dự Án Hạ Tầng
Cuối cùng, sự tiến bộ có thể dẫn họ đến vị trí Quản lý Dự Án Hạ Tầng. Là người lãnh đạo, họ đảm bảo rằng mọi yếu tố kỹ thuật và thiết kế đều được tích hợp một cách hiệu quả vào dự án. Quản lý cấp cao này phải thể hiện khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, quản lý tài nguyên và xử lý các thách thức phức tạp từ cả mặt kỹ thuật và quản lý dự án.
Qua các cấp bậc này, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng phát triển không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn khả năng lãnh đạo và quản lý dự án, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.