Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chuyên môn
• Tổ chức triển khai phương án/ giải pháp tài chính tổng thể cho khách hàng theo
phân công của lãnh đạo phòng
• Trực tiếp tham gia các hoạt động tư vấn tài chính, thu xếp vốn và điều phối các công
việc liên quan trong nhóm dự án.
✓ Khảo sát thị trường vốn trong và ngoài nước, thẩm định, hoàn thành các thủ tục phê
duyệt phương án thu xếp vốn, tư vấn thu xếp vốn cho khách hàng
✓ Liên hệ với các đơn vị khác trong Ngân hàng để giải quyết các công việc liên quan
✓ Trực tiếp đàm phán, trao đổi công việc với các đối tác ngoài Ngân hàng để giải quyết
công việc liên quan
• Phối hợp, hỗ trợ các Team Kinh doanh để mời các TCTD tham gia hợp vốn, ủy
thác,…, cùng PVcomBank cấp vốn cho khách hàng
• Tham gia xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến nghiệp vụ Thu xếp vốn và tư
vấn tài chinh khi được phân công.
Các công việc được giao khác
• Tham gia sinh hoạt chuyên môn, đào tạo và tự đào tạo nhằm nâng cao trình độ
• Hỗ trợ chuyên môn trong Phòng/Bộ phận, chia sẻ thông tin và hỗ trợ giải quyết vấn
đề
• Tham gia công tác quản lý theo phân công của Lãnh đạo Phòng
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Phòng/LĐ khối phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Tín dụng, Ngân hàng, Kinh tế
ngoại thương hoặc Luật kinh tế. Ưu tiên các trường hợp học đại học hoặc thạc sỹ
chuyên ngành tài chính, tín dụng, ngân hàng tại nước ngoài.
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực tài chính tín dụng, ngân
hàng, hiểu biết rõ về Luật các TCTD và các quy định khác về tín dụng doanh nghiệp của
NH, NHNN và pháp luật
Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính
ngân hàng, tín dụng, thu xếp vốn hoặc dịch vụ tài chinh.
Kỹ năng, phẩm chất:
• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh và tin học
• Có khả năng thuyết phục, xử lý tốt các mối quan hệ và có kỹ năng về đàm phán
hợp đồng.
• Có kinh nghiệm giao tiếp, có khả năng khẳng định uy tín của Ngân hàng với khách
hàng.
• Kỹ năng giao việc và đánh giá thực hiện công việc.
• Khách quan trung thực, có đạo đức, nhiệt tình tâm huyết với công việc, có sáng tạo
trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập ngày 16/09/2013 trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng TMCP Phương Tây (WesternBank).
Ngày 01/10/2013, PVcomBank chính thức hoạt động với vốn điều lệ 9.000 tỷ đồng. Trải qua hơn 30 năm hoạt động, trong đó gần 10 năm ra mắt thương hiệu mới, với tiềm lực tài chính vững mạnh, nền tảng công nghệ hiện đại, PVcomBank đã và đang ngày càng khẳng định được uy tín, vị thế trên thị trường tài chính ngân hàng.
Đến nay, PVcomBank đã phát triển tại 28 tỉnh, thành trên cả nước với gần 110 điểm giao dịch, đội ngũ gần 4.700 cán bộ nhân viên, tổng tài sản đạt gần 200.000 tỷ đồng.
Với khẩu hiệu hành động “Ngân hàng không khoảng cách”, PVcomBank đã và đang không ngừng phát triển hệ sinh thái sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ trên mọi kênh giao dịch, đáp ứng đa dạng nhu cầu ngày càng cao của nhiều phân khúc khách hàng tổ chức và cá nhân.
Là một trong những ngân hàng tiên phong trong công cuộc chuyển đổi số, PVcomBank liên tục cập nhật, ứng dụng công nghệ hiện đại để phát triển Ngân hàng số với nhiều ưu điểm vượt trội. Các giải pháp tài chính ưu việt trên không gian số không chỉ giúp khách hàng đến gần hơn với PVcomBank, mà còn xóa nhòa khoảng cách giữa ước mơ và hiện thực. Không còn những cản trở về không gian, thời gian hay khoảng cách địa lý, khách hàng có thể nhanh chóng đạt được các mục tiêu trong mỗi giai đoạn của cuộc sống và tận hưởng những trải nghiệm linh hoạt, thuận tiện từ sản phẩm dịch vụ hiện đại cùng phong cách phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện, tận tâm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: PVcomBank ký thỏa thuận hợp tác với Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
- 2016: PVcomBank nhận giải thưởng quốc tế “Ngân hàng bán lẻ Đổi mới hiệu quả nhất Việt Nam”
- 2016: PVcomBank và VNPT - Vinaphone ký kết Thoả thuận hợp tác toàn diện
- 2013: Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập
Mission
- Mang tới những sản phẩm dịch vụ tài chính tốt nhất cho khách hàng
- Không ngừng gia tăng giá trị cho các cổ đông
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân sự
- Chung tay đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Nguồn vốn là gì?
Chuyên viên nguồn vốn (Capital specialist) là người thực hiện công việc liên quan đến việc tìm kiếm, đánh giá, và quản lý các nguồn vốn (ví dụ: vay mượn, cổ phần, đầu tư) cho doanh nghiệp. Họ phải chuẩn bị các tài liệu cần thiết để thuyết phục nhà đầu tư hay tổ chức tín dụng tin tưởng và cung cấp vốn.
Mô tả công việc của chuyên viên nguồn vốn
Chuyên viên nguồn vốn làm việc ở những doanh nghiệp có quy mô khác nhau sẽ có công việc khác nhau ít nhiều. Tại các cơ sở lớn thì để vận hành các hệ thống khổng lồ, bộ phận nhân sự sẽ có nhiều Chuyên viên nguồn vốn và mỗi người thực hiện nhiệm vụ cụ thể không giống nhau. Trong khi đó ở công ty nhỏ thì một Chuyên viên nguồn vốn có thể xử lý tất cả. Các công việc chính thường bao gồm:
- Tìm kiếm và thực hiện các giao dịch nguồn vốn, mua bán kỳ hạn (Repo) Giấy tờ có giá (Trái phiếu, Chứng chỉ tiền gửi, …) với các Ngân hàng, Công ty Chứng khoán, Tổ chức tài chính…
- Huy động, thúc đẩy và mở rộng nguồn vốn vay với các Định chế tài chính, đơn vị khác.
- Tìm kiếm các cơ hội đầu tư nguồn ngắn hạn, phát triển các dịch vụ kinh doanh nguồn vốn.
- Kinh doanh tối ưu nguồn vốn của Công ty thông qua nghiệp vụ môi giới, đầu tư giấy tờ có giá.
- Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh.
- Tham gia xây dựng quy trình vận hành, phối hợp, hướng dẫn tác nghiệp liên quan đến các giao dịch của Nguồn vốn.
Chuyên viên Nguồn vốn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
144 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Nguồn vốn
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Nguồn vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Nguồn vốn?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên nguồn vốn
Để trở thành chuyên viên nguồn vốn, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Học vấn
- Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kinh tế, quản trị doanh nghiệp.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý dữ liệu; Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; trình bày lưu loát; Truyền đạt hiệu quả; Thuyết phục người khác.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel …).
- Tiếng Anh giao tiếp.
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc trong các Công ty Chứng khoán, các Quỹ Đầu tư; các định chế tài chính lớn.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Chứng khoán, các Quỹ Đầu tư; các định chế tài chính lớn
- Am hiểu về thị trường tài chính và công cụ trên thị trường tài chính.
Kỹ năng
Kiến thức chuyên ngành tài chính: Do tính chất công việc gắn liền với tiền tệ nên chuyên viên nguồn vốn cần có nền tảng kiến thức về tài chính vững chắc. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, nhân viên sẽ xử lý công việc, đặc biệt là công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn với khả năng tư duy logic tốt hơn.
Sự cẩn trọng khi làm việc: Một sự sai lệch nhỏ về con số cũng có thể kéo theo những rắc rối lớn không thể lường trước. Do đó, sự cẩn trọng khi làm việc là vô cùng cần thiết đối với một chuyên viên nguồn vốn. Tỉ mỉ trong từng nhiệm vụ được giao, cẩn thận với từng con số dù là nhỏ nhất đồng thời luôn để tâm đến công việc nhằm đảm bảo từng quy trình diễn ra chính xác nhất.
Kỹ năng giao tiếp tốt: Là nghề tiếp xúc thường xuyên với khách hàng, chuyên viên nguồn vốn cần trau dồi kỹ năng giao tiếp tài tình và khéo léo. Bởi đây chính là cầu nối giúp công việc diễn ra trôi chảy, khách hàng sẽ hài lòng và đánh giá cao dịch vụ của ngân hàng.
Kỹ năng ngoại ngữ tốt: Trong bối cảnh hội nhập hiện nay, chuyên viên nguồn vốn tiếp xúc nhiều không chỉ với khách hàng trong nước mà còn khách hàng quốc tế. Do đó, thông thạo ngoại ngữ là một công cụ đắc lực hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc từ giao dịch, soạn thảo hợp đồng đến giải quyết vấn đề của khách hàng.
Tính trung thực: Đức tính trung thực, đặc biệt khi làm việc với tiền tệ, vô cùng quan trọng giúp xây dựng niềm tin và lòng trung thành của khách hàng đối. Những lời mời gọi vụ lợi và sức hấp dẫn của đồng tiền có thể khiến một cá nhân lung lay nếu không rèn luyện cho mình một sự minh bạch, ngay thẳng. Do đó, yếu tố tiên quyết đối với người làm ngân hàng là sự ngay thẳng, chính trực.
Lộ trình thăng tiến của chuyên viên nguồn vốn
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh nguồn vốn
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 1 - 4 năm: Nhân viên nguồn vốn
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên nguồn vốn. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên nguồn vốn
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên nguồn vốn, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng nguồn vốn, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng nguồn vốn
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên nguồn vốn. Vai trò của chuyên viên nguồn vốn là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc nguồn vốn
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc nguồn vốn. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.