155 việc làm
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ CVG Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Social
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ CVG Hồ Chí Minh
10 - 18 triệu
Đăng 3 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Chuyên Viên Truyền Thông Marketing
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
3.0
1.0E-6 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Thương mại & Du lịch Tầm Nhìn Việt
Trưởng Phòng Truyền Thông PR
Du Lịch Tầm Nhìn Việt
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Trưởng Phòng Truyền Thông
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Trưởng Phòng Truyền Thông
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Trực Tuyến Unica
TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG - SỰ KIỆN
Công ty Đào tạo trực tuyến Unica
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 10 ngày trước
13 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
20 - 30 triệu
Đăng 18 ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ phần đầu tư và Thương mại Thiên Ý Pharma
Leader Media
Thiên Ý Pharma
2.0
15 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
16 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Salinda Resort Phu Quoc Island
Marcom Manager
Salinda Resort
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
BellSystem24 Việt Nam
[I1] TRƯỞNG BỘ PHẬN TRUYỀN THÔNG
BellSystem24 Việt Nam
3.4
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINMOC
Nhân Viên Media
Vinmoc Group
8 - 18 triệu
Đăng 4 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Tổng Công ty Truyền thông AZS Việt Nam
Nhân Viên Media ( Quay Dựng Video )
Công ty Truyền thông AZS Việt Nam
1.0
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINMOC
Nhân Viên Media
Vinmoc Group
8 - 18 triệu
Hà Nội, Bình Định
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Chuyên Viên Media
Công ty Sản xuất Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại 3Do
Nhân Viên Media (Ngành Mỹ Phẩm)
Công Ty Đầu Tư Thương Mại 3Do
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Chuyên Viên Media
Sconnect Việt Nam
2.2
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công ty VTC Công nghệ và Nội dung số
CTV Editor Media
VTC Intecom
4.2
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
[LONG BIÊN - HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN MEDIA
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 16 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Nhân viên Media (Photo/Video)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Freetalk English
Media Editor (Biên Kịch Video)
Freetalk English
3.0
9 - 12 triệu
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 18 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 19 ngày trước
Freetalk English
Media Editor ( Biên Kịch Video)
Freetalk English
3.0
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cysina
Nhân Viên Quay Dựng/ Media
Dược Phẩm Cysina
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY TNHH Đầu Tư Và Sản Xuất Minh Khang
Nhân Viên Media - Tại Quận 12
Đầu Tư Và Sản Xuất Minh Khang
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công Ty TNHH Thịnh Gia Huy
Nhân Viên Media Marketing
Công Ty Thịnh Gia Huy
Thỏa thuận
Long An
Đăng 23 ngày trước
Công ty Cổ phần Appota Việt Nam
Chuyên Viên Media
Appota Corporation
4.2
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
CHUYÊN VIÊN MEDIA - LÀM VIỆC TẠI QUẬN 1
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CP ẨM THỰC LÂM VŨ
NHÂN VIÊN MEDIA (Quay Phim / Chụp Ảnh)
CÔNG TY CP ẨM THỰC LÂM VŨ
13 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Nha Khoa Thẩm Mỹ Quốc Tế Delia
Chuyên Viên Media (Quay Dựng)
Nha Khoa Thẩm Mỹ Quốc Tế Delia
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Và Thương Mại Lam Sơn
Nhân Viên Media- Kỹ Thuật Viên
Du Lịch Và Thương Mại Lam Sơn
7 - 15 triệu
Hải Dương
Đăng 25 ngày trước
SAPO Technology., JSC
Chuyên viên Booking Media
SAPO Technology
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
Chuyên Viên Media
SAO VÀNG HOLDINGS
10 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 26 ngày trước
Nha Khoa Thẩm Mỹ Quốc Tế Delia
Chuyên Viên Media (Quay Dựng)
Nha Khoa Thẩm Mỹ Quốc Tế Delia
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công ty Cổ phần Sube Việt Nam
Nhân viên Media
Công ty Sube Việt Nam
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Networld Asia Group
Digital Media Manager
Networld Asia Group
35 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Khải Hoàn Land
Media - Tiktok Youtube
Khải Hoàn Land
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Văn Hóa Và Giáo Dục Tân Việt
Nhân Viên Media Lương Cứng Trên 10 Triệu
Công Ty Cổ Phần Văn Hóa Và Giáo Dục Tân Việt
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ CVG Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Social
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ CVG Hồ Chí Minh
13 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 07/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 136-138 Vành Đai Tây, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Phát triển chiến lược và nội dung cho các nền tảng mạng xã hội của công ty,bao gồm Facebook,Instagram,YouTube,TikTok,v.v.
  • Tạo nội dung thu hút và sáng tạo để thu hút học sinh,phụ huynh và giáo viên.
  • Thiết kế và sản xuất ấn phẩm truyền thông như infographic,ảnh bìa,video,v.v.
  • Theo dõi và phân tích hiệu quả hoạt động của các kênh mạng xã hội.
  • Báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến chiến lược.
  • Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các hoạt động marketing và truyền thông.
  • Cập nhật thông tin khách hàng trên database về hệ thống CRM cho phòng kinh doanh
  • Tương tác với khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển mạng xã hội.
  • Có kiến thức và hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội phổ biến.
  • Có khả năng sáng tạo nội dung thu hút và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
  • Có kỹ năng thiết kế và sản xuất ấn phẩm truyền thông.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

  • Tổng thu nhập: 10 - 18M.
  • Có cơ hội phát triển bản thân và học hỏi các kỹ năng mới.
  • Thưởng hiệu quả công việc.
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
  • Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật và Công ty;
  • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp;
  • Có cơ hội được đào tạo và tham gia các Khóa học giá trị của Học viện CEO miền Nam, CEO Holdings địa phương;
  • Sáng từ 08h30 - 12h00. Chiều 13h00 - 17h30 từ T2 - T6 (sáng T7 làm việc Online);
  • Nghỉ Lễ, Tết theo quy định chung của Luật Lao động.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ CVG Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ CVG Hồ Chí Minh Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 Võ Văn Kiệt, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Cổ phần TMDV CVG Hồ Chí Minh thuộc hệ sinh thái Tập đoàn CEO Việt Nam Holding hoạt động đa lĩnh vực và ngành nghề trên toàn quốc, được dẫn dắt bởi Doanh nhân – Chủ tịch Ngô Minh Tuấn, người có hơn 20 năm trong lĩnh vực kinh doanh và đào tạo, huấn luyện doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.

Công ty ra đời với mong muốn kết nối nhà đầu tư muốn trao đi giá trị cho xã hội với các bạn trẻ khát vọng khởi nghiệp vì một Việt Nam thịnh vượng – Bằng tổng thể các giải pháp phù hợp với thực tiễn. Dựa trên cơ sở huấn luyện các khóa lãnh đạo, khóa cấp trung, khóa kĩ năng nhân sự, tư vấn doanh nghiệp, cung ứng nhân lực nhằm kiến tạo nên các doanh nghiệp thành công, Holdings tỉnh thành công.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2020

Mission

  • Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Công việc của Nhân viên truyền thông xã hội là gì?

Nhân viên truyền thông xã hội, hay Social Media Specialist, là chuyên gia chịu trách nhiệm quảng bá và quản lý nền tảng truyền thông xã hội cho tổ chức hoặc cá nhân. Công việc của họ bao gồm xây dựng chiến lược nội dung, tương tác với cộng đồng, và đảm bảo hoạt động mạng xã hội hiệu quả. Nhân viên này cần kỹ năng sáng tạo trong việc tạo ra nội dung hấp dẫn, nắm bắt xu hướng, và phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất. Đồng thời, họ phải duy trì ứng xử chuyên nghiệp trên các nền tảng và nắm vững cách tương tác để xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng trực tuyến.

Mô tả công việc của Nhân viên truyền thông xã hội/ Social Media

Xây Dựng Chiến Lược Nội Dung

Nhân viên truyền thông xã hội phải phát triển chiến lược nội dung đa dạng và phù hợp với mục tiêu của tổ chức hoặc cá nhân. Họ cần định rõ các thông điệp chính, tạo ra lịch trình đăng bài, và thực hiện nghiên cứu về đối tượng để tối ưu hóa tương tác.

Tương Tác và Quản Lý Cộng Đồng

Tương tác chủ động với cộng đồng là một phần quan trọng của công việc. Nhân viên này cần theo dõi và đáp lại ý kiến, hỏi đáp từ người theo dõi, và tạo ra các hoạt động tương tác như thăm dò ý kiến, cuộc thi, hay thậm chí là buổi tương tác trực tiếp.

Quảng Bá Sự Kiện và Chiến Dịch Quảng Cáo

Trong việc tăng cường sự hiện diện trực tuyến, nhân viên truyền thông xã hội thường đảm nhận vai trò quảng bá sự kiện và chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng xã hội. Họ cần tối ưu hóa chiến lược quảng cáo, theo dõi kết quả, và thích ứng với phản hồi từ cộng đồng.

Đo Lường Hiệu Suất và Phân Tích Dữ Liệu

Phân tích dữ liệu là bước quan trọng để đo lường hiệu suất chiến lược truyền thông. Nhân viên truyền thông xã hội cần theo dõi các chỉ số như tương tác, doanh số bán hàng, và phản hồi để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.

Theo Dõi Xu Hướng và Nghiên Cứu Thị Trường

Để đảm bảo tính hiện đại và độ thu hút, nhân viên này phải liên tục theo dõi xu hướng mới trong truyền thông xã hội và nghiên cứu thị trường. Việc này giúp họ điều chỉnh chiến lược nhanh chóng và tận dụng cơ hội mới nổi lên. Những công việc trên đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt, và khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo một chiến lược truyền thông xã hội thành công.

Nhân viên truyền thông xã hội có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
120 M
180 M
130 M 200 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên truyền thông xã hội

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên truyền thông xã hội, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên truyền thông xã hội

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên truyền thông xã hội?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên truyền thông xã hội/ Social Media

Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm chuyên môn

  • Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông xã hội, quản lý các kênh mạng xã hội, hoặc tiếp thị số.
  • Kiến thức nền tảng: Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội chính như Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, YouTube, và các công cụ phân tích mạng xã hội.
  • Học vấn: Thường yêu cầu bằng cấp liên quan đến truyền thông, tiếp thị, báo chí, hoặc các lĩnh vực tương tự. Chứng chỉ về tiếp thị số, truyền thông xã hội, hoặc quản lý nội dung có thể là điểm cộng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ Năng Chuyên Môn: Khả năng lập kế hoạch và thực hiện chiến lược truyền thông xã hội, bao gồm nội dung, lịch đăng bài, và chiến dịch quảng cáo. Kỹ năng viết lách và tạo nội dung hấp dẫn, bao gồm văn bản, hình ảnh, video, và đồ họa. Kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các trang mạng xã hội, bao gồm việc tăng cường sự hiện diện và tương tác của thương hiệu. Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo hiệu quả của các hoạt động truyền thông xã hội, bao gồm sử dụng công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Insights, hoặc các công cụ tương tự.
  • Kỹ Năng Giao Tiếp và Xử Lý Tình Huống: Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói, để tương tác với cộng đồng mạng và các bộ phận khác trong công ty. Khả năng ứng phó và giải quyết các tình huống khẩn cấp hoặc khủng hoảng truyền thông xã hội một cách hiệu quả và nhanh chóng.

Các yêu cầu khác

  • Khả Năng Làm Việc Độc Lập và Theo Nhóm: Khả năng làm việc độc lập và tự tổ chức công việc để đạt được các mục tiêu và deadline. Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp với các bộ phận khác như marketing, thiết kế, và bán hàng.
  • Đặc Điểm Cá Nhân: Khả năng nghĩ ra các ý tưởng sáng tạo và chủ động trong việc cải thiện chiến lược truyền thông xã hội. Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng nhanh chóng với sự thay đổi trong môi trường truyền thông xã hội.
  • Kiến Thức Về Thị Trường và Ngành: Khả năng nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường mục tiêu để điều chỉnh chiến lược truyền thông xã hội phù hợp. Kiến thức về ngành nghề hoặc lĩnh vực của công ty để tạo nội dung và chiến dịch phù hợp và hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên truyền thông xã hội/ Social Media

Lộ trình thăng tiến của nhân viên truyền thông xã hội có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh truyền thông xã hội

Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Truyền thông xã hội (hay còn gọi là Thực tập sinh Chuyên viên Truyền thông mạng xã hội, Social Media Intern) là vị trí thực tập dành cho các sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, hoặc những người có đam mê với lĩnh vực Truyền thông xã hội. Các công việc chính là hỗ trợ các chuyên viên Truyền thông xã hội trong việc lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông xã hội, sáng tạo nội dung thu hút cho các kênh truyền thông xã hội của công ty như bài đăng, hình ảnh, video,...

>> Đánh giá: Vị trí này hỗ trợ trong việc triển khai và quản lý các chiến lược truyền thông xã hội của doanh nghiệp. Họ giúp tạo ra nội dung, quản lý các tài khoản mạng xã hội, và theo dõi hiệu quả các chiến dịch truyền thông. Mặc dù là một vị trí thực tập, các thực tập sinh có cơ hội đóng góp vào việc xây dựng và duy trì hình ảnh của doanh nghiệp trên các nền tảng xã hội, từ đó ảnh hưởng đến cách mà doanh nghiệp được nhìn nhận bởi công chúng và khách hàng.

2. Nhân viên truyền thông xã hội

Mức lương: 9 - 14 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Truyền thông xã hội (hay còn gọi là Chuyên viên Truyền thông mạng xã hội, Social Media Executive) là người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, YouTube, TikTok,... Họ sử dụng các kỹ năng sáng tạo nội dung, quản lý cộng đồng và phân tích dữ liệu để thu hút, tương tác và giữ chân khách hàng tiềm năng. Các công việc chính cho vị trí này là xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thông điệp chính và các kênh truyền thông xã hội phù hợp cho doanh nghiệp. Lập kế hoạch chi tiết cho các hoạt động truyền thông xã hội như đăng bài, chạy quảng cáo, tổ chức sự kiện,...

>> Đánh giá: Họ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội để nâng cao sự nhận diện thương hiệu, tạo sự gắn kết với khách hàng, và thúc đẩy doanh số bán hàng. Và giúp duy trì và phát triển hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp trên các nền tảng xã hội, bao gồm việc tạo nội dung, tương tác với người dùng và quản lý các chiến dịch truyền thông.

3. Chuyên viên truyền thông xã hội

Mức lương: 15 - 18 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Chuyên viên Truyền thông xã hội (hay còn gọi là Social Media Specialist, Social Media Executive), họ có kỹ năng chuyên môn cao hơn nhân viên truyền thông xã hội và là người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội phổ biến như Facebook, Instagram, YouTube, TikTok,... Họ sử dụng các kỹ năng sáng tạo nội dung, quản lý cộng đồng và phân tích dữ liệu để thu hút, tương tác và giữ chân khách hàng tiềm năng. Các công việc chính là lập kế hoạch và triển khai chiến lược truyền thông xã hội, sáng tạo nội dung thu hút, quản lý cộng đồng,...

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông trên các nền tảng mạng xã hội. Họ chịu trách nhiệm phát triển nội dung, quản lý các tài khoản mạng xã hội, và đảm bảo rằng các chiến dịch truyền thông xã hội phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội, tạo điều kiện cho sự gắn kết với khách hàng, và bảo vệ uy tín của doanh nghiệp.

4. Quản lý truyền thông xã hội

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm

Quản lý Truyền thông xã hội (hay còn gọi là Social Media Manager, Social Media Executive) là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, thực hiện và đo lường hiệu quả các hoạt động truyền thông xã hội của một tổ chức hoặc cá nhân. Mục tiêu chính của vị trí này là xây dựng và phát triển thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, tăng doanh số bán hàng và tạo ra giá trị cho tổ chức hoặc cá nhân đó. Các công việc chính cho vị trí này là lập kế hoạch chi tiết cho các hoạt động truyền thông xã hội như đăng bài, chạy quảng cáo, tổ chức sự kiện, tương tác với người dùng trên mạng xã hội, trả lời bình luận, tin nhắn và giải đáp thắc mắc của khách hàng. Xử lý các phản hồi tiêu cực và xây dựng hình ảnh thương hiệu tích cực,...

>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông xã hội tổng thể của doanh nghiệp. Họ phát triển kế hoạch, xác định mục tiêu, và chọn các kênh phù hợp để tối ưu hóa sự hiện diện và hiệu quả của thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội. Họ thường quản lý một đội ngũ các chuyên viên truyền thông xã hội, thực tập sinh, hoặc các nhân viên liên quan. Vai trò này bao gồm việc phân công công việc, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.

5 bước giúp Nhân viên truyền thông nội bộ thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng Cao Kỹ Năng Chuyên Môn

Tham gia các khóa học, hội thảo hoặc chứng chỉ liên quan đến truyền thông nội bộ, quản lý dự án, hoặc kỹ năng mềm như giao tiếp và lãnh đạo. Điều này giúp cập nhật kiến thức mới và nâng cao kỹ năng chuyên môn. Làm quen với các công cụ và phần mềm hỗ trợ truyền thông nội bộ như hệ thống quản lý nội dung (CMS), phần mềm phân tích dữ liệu, và các nền tảng truyền thông nội bộ.

Tạo Ra Giá Trị Độc Đáo

Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo để cải thiện cách truyền đạt thông tin và gắn kết nhân viên. Ví dụ, phát triển các chương trình tương tác mới hoặc cải tiến cách thức tổ chức sự kiện nội bộ. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ để đảm bảo rằng các chiến lược đang mang lại giá trị thực sự cho tổ chức và nhân viên.

Xây Dựng Mối Quan Hệ Mạnh Mẽ

Tạo mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp, các bộ phận khác, và lãnh đạo. Điều này không chỉ giúp trong việc thu thập thông tin và hiểu rõ nhu cầu của các phòng ban khác mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự hợp tác. Đảm bảo rằng thông tin truyền đạt là rõ ràng và phù hợp với các đối tượng mục tiêu. Giao tiếp hiệu quả giúp xây dựng lòng tin và sự tôn trọng từ đồng nghiệp và cấp trên.

Thực Hiện Các Dự Án Thành Công

Nâng cao kỹ năng quản lý dự án bằng cách dẫn dắt và hoàn thành các dự án truyền thông nội bộ thành công. Đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách và đáp ứng các mục tiêu đã đề ra. Tìm kiếm cơ hội để thực hiện các sáng kiến mới có thể cải thiện quy trình truyền thông nội bộ hoặc gắn kết nhân viên, đồng thời chứng minh khả năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề của bạn.

Đặt Mục Tiêu Rõ Ràng và Đánh Giá Kết Quả

Đặt ra các mục tiêu cụ thể và thực tế cho sự nghiệp cá nhân và công việc. Các mục tiêu này nên bao gồm cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để hướng dẫn hành động và phát triển. Thường xuyên đánh giá hiệu quả công việc của bạn dựa trên các mục tiêu đã đặt ra và yêu cầu phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp để cải thiện kỹ năng và hiệu quả công việc.

Tìm việc theo nghề nghiệp