Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên môi giới chứng khoán  

Yêu cầu về trình độ

Đây là công việc đòi hỏi ở một Nhân viên môi giới chứng khoán cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Ngân hàng, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính hoặc các ngành về Ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn

Công việc môi giới chứng khoán đòi hỏi kiến thức sâu rộng về tài chính, kinh tế và xu hướng thị trường. Do đó, để trở thành nhân viên môi giới, bạn sẽ phải có nền tảng kiến thức vững chắc và đa lĩnh vực. Điều kiện bắt buộc để bạn có thể hành nghề môi giới chứng khoán đó chính là được cấp Chứng chỉ môi giới chứng khoán do Ủy ban Chứng khoán nhà nước cấp.

Yêu cầu về kỹ năng

- Kỹ năng tìm kiếm khách hàng: Kỹ năng tìm kiếm khách hàng cực kỳ quan trọng đối với mỗi broker. Việc trau dồi kỹ năng tìm kiếm khách hàng không chỉ giúp thu hút các khách hàng mới mà đồng thời còn duy trì sự hài lòng của các khách hàng hiện tại. Một trong những yếu tố không thể bỏ qua khi tìm kiếm khách hàng đó chính là xây dựng mối quan hệ với họ. Nghĩa là bạn cần hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng, đồng thời cung cấp cho khách hàng giá trị mà họ cần.

- Kỹ năng khai thác thông tin: Thị trường chứng khoán luôn biến động và có nhiều thay đổi bất ngờ, việc theo dõi và dự đoán chuyển động của cổ phiếu trong thời gian thực cũng không dễ dàng. Nắm bắt thông tin nhanh chóng, kịp thời sẽ mang đến nhiều cơ hội để đầu tư hiệu quả, đúng hướng. Chính vì vậy, để trở thành nhân viên môi giới chuyên nghiệp, bạn sẽ cần phải có kỹ năng tìm hiểu, khai thác thông tin.

- Kỹ năng nắm bắt cơ hội đầu tư: Cơ hội đầu tư ở khắp mọi nơi và là con đường dẫn đến thành công. Quan trọng là cần nắm bắt cơ hội vào thời điểm "chín muồi", ra quyết định đầu tư đúng đắn để thu được lợi nhuận. Môi giới chứng khoán là chuyên gia tư vấn, đưa ra những lời khuyên trong mua bán, đầu tư cho khách hàng. Chính vì vậy, kỹ năng nắm bắt cơ hội đầu tư là vô cùng quan trọng để đưa ra phán đoán chính xác, dự báo cơ hội đầu tư tiềm năng.

- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật

- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp bổ trợ cho khả năng làm việc nhóm của Nhân viên môi giới chứng khoán. Việc phối hợp ăn ý giữa các bộ phận trong công ty sẽ giúp công việc được thuận lợi, suôn sẻ và công trình được hoàn thành đúng thời hạn. Bên cạnh đó, đội nhóm làm việc hiệu quả sẽ giúp giảm thiểu rủi ro hoặc nếu có xảy ra rủi ro thì sẽ đưa ra biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và người sử dụng.

- Làm việc đa nhiệm: Một Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề và đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong quá trình làm việc. Do đó, kỹ năng làm việc đa nhiệm rất cần thiết khi bạn muốn gắn bó lâu dài với công việc này.

- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nhân viên môi giới chứng khoán, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng. 

- Khả năng giao tiếp: Người môi giới giỏi phải có khả năng trình bày, giải thích các chiến lược đầu tư một cách rõ ràng để khách hàng có thể dễ dàng nắm bắt. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp nhân viên môi giới tăng mức độ tín nhiệm, xây dựng mối quan hệ tốt hơn với khách hàng, cuối cùng mang đến kết quả kinh doanh tốt hơn.

- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch trách nhiệm xã hội thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng trách nhiệm xã hội mới nhất trên thế giới.

- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Tài chính - Ngân hàng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.

- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Nhân viên môi giới chứng khoán luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Nhân viên môi giới chứng khoán là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Tài chính - Ngân hàng nói chung, làm Nhân viên môi giới chứng khoán nói riêng cần phải có.

- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Tài chính - Ngân hàng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên môi giới chứng khoán  

Từ 0 - 3 năm: Nhân viên môi giới chứng khoán 

Nhân viên môi giới chứng khoán là người trung gian hỗ trợ cho quá trình thực hiện mua bán chứng khoán của khách hàng. Thông qua việc theo dõi, nghiên cứu và phân tích về thị trường cổ phiếu để dự đoán biến động thị trường. Từ đó, nhân viên môi giới chứng khoán sẽ đưa ra những lời khuyên đầu tư thích hợp nhằm tăng tỉ suất lợi nhuận cho khách hàng.

Từ 3 - 6 năm trở đi: Chuyên viên môi giới chứng khoán 

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 3 năm, bạn có thể lên vị trí chuyên viên môi giới chứng khoán. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Có trách nhiệm hướng dẫn, tư vấn khách hàng đặt lệnh mua-bán chứng khoán tại quầy, qua hệ thống giao dịch online, điện thoại và các thủ tục giao dịch khác. Chủ động tìm kiếm khách hàng mới nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng giao dịch chứng khoán, chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ. Quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.

Từ 6 - 10 năm trở đi: Trưởng phòng môi giới chứng khoán

Sau khoảng 3 - 4 năm làm Nhân viên môi giới chứng khoán, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng phòng. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Trưởng phòng hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn phải phát triển nhân sự của phòng hướng dẫn đào tạo nhân viên hoàn thành tốt doanh số được giao, lập kế hoạch và triển khai các chương trình kinh doanh để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao.