Tweet
Facebook
Copy Link
- Mô tả công việc:
- Hỗ trợ thu thập dữ liệu báo cáo tài chính, số liệu giao dịch của các mã cổ phiếu;
- Hỗ trợ chuyên viên thu thập thông tin phục vụ cho báo cáo phân tích;
- Đăng tải báo cáo công ty lên các trang web tài chính quốc tế
- Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận yêu cầu.
- Quá trình tuyển dụng:
- Thu thập và sơ loại hồ sơ ứng viên;
- Phỏng vấn
- Đánh giá và tiếp nhận ứng viên.
- Yêu cầu:
- Sinh viên từ 18 tuổi trở lên đang theo học đại học các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán, Ngân hàng
- Khả năng đọc hiểu tiếng anh Khá
- Khả năng chịu áp lực cao, chăm chỉ, cẩn thận trong công việc.
- Khả năng tiếp thu tốt.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến tài chính, chứng khoán, kế toán, kiểm toán
- Quyền lợi:
- Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động - chuyên nghiệp.
- Được tiếp xúc thực tế với công việc của Phòng phân tích.
- Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ về Phân tích cơ bản và phân tích kỹ thuật
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của phòng cũng như của công ty.
- Nộp hồ sơ
Lưu ý: CV phải đính kèm ảnh chụp cá nhân. Tiêu đề mail ghi rõ tên và vị trí dự tuyển. Ví dụ: “Nguyen Thi A - Ung tuyen vi trí CTV nhap lieu”.
- Thông tin liên hệ:
Địa chỉ: 52 Lạc Long Quân , Tây Hồ, Hà Nội
Email: [email protected] ĐT: 1900 6446 (Ext: 6166)
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (tên viết tắt: FPTS) - thành viên của Tập đoàn FPT - được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 13/07/2007, với các nghiệp vụ kinh doanh: Môi giới chứng khoán; Tự doanh chứng khoán; Tư vấn đầu tư chứng khoán; Lưu ký chứng khoán; và Bảo lãnh phát hành chứng khoán.
FPTS chính thức niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) vào tháng 01/2017, mã chứng khoán là FTS.
Trải qua hơn 16 năm xây dựng và phát triển, FPTS đã liên tục gặt hái được rất nhiều thành công, đạt được sự tin tưởng của khách hàng, khẳng định vị trí là công ty chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam.
Ngày 01/01/2017, FPTS chính thức chuyển về trụ sở mới tại số 52 đường Lạc Long Quân, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội. Với 100% vốn đầu tư, tòa nhà 14 tầng khang trang, hiện đại đã thuộc quyền sở hữu của FPTS. Liền đó, Chi nhánh Hồ Chí Minh và Chi nhánh Đà Nẵng của FPTS cũng lần lượt chuyển về “ngôi nhà mới” khang trang, rộng rãi của riêng mình. Đây là những dấu mốc quan trọng trên chặng đường 10 năm phát triển đầu tiên của FPTS, khẳng định tầm vóc lớn mạnh và vị thế của Công ty trên thị trường
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN,… theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe FPT-care dành riêng cho CBNV tại FPT
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động văn hóa, event, các khóa đào tạo nội bộ tại FPTS Hà Nội
- Du lịch hàng năm
- Các chương trình giao lưu nhân viên cuối tuần như : Ca hát, trò chơi,..
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/07/2007 CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN FPT (tên viết tắt: FPTS) - thành viên của Tập đoàn FPT - được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
- Năm 2017, FPTS chính thức chuyển về trụ sở mới tại số 52 đường Lạc Long Quân, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội
- Năm 2018, FPTS chào sàn giao dịch chứng khoán TPHCM (HOSE).
- Năm 2020, Sự kiện "RISING STARS- CÂU HỎI RỘNG MỞ TOÀN CỬA" với tư cách là đối tác của ICAEW Việt Nam. FPTS kỷ niệm hơn 10 năm thành lập và phát triển.
- Năm 2021, FPT (Công ty cổ phần FPT) công bố kết quả kinh doanh năm 2022 với doanh thu 44.017 tỷ đồng
Mission
Chúng tôi nỗ lực không ngừng để nâng cao tính chuyên nghiệp, sáng tạo, đạo đức nghề nghiệp; qua đó tạo ra sự khác biệt vượt trội cả về nhân lực lẫn công nghệ, nhằm tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất, cung cấp cho khách hàng một hệ thống giao dịch thuận tiện, an toàn, nhanh chóng, chính xác, công bằng và minh bạch; đạt được tối đa sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng.
Review Chứng khoán FPT
Mọi thứ đều ok
Môi trường trẻ trung. Công việt hơi nhàn nhã.
Chỉ nên làm lấy kinh nghiệm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cộng tác viên Nhập liệu là gì?
Cộng tác viên Nhập liệu(Data Entry Clerk) là người chịu trách nhiệm nhập dữ liệu từ các nguồn khác nhau vào hệ thống máy tính hoặc cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc công ty. Công việc này đòi hỏi sự chính xác và tập trung cao, vì bất kỳ sai sót nào có thể gây ra sự hỏng hóc trong dữ liệu và ảnh hưởng đến quyết định và hoạt động của tổ chức. Cộng tác viên Nhập liệu thường phải làm việc với các tài liệu như biểu đồ, bảng tính, văn bản và thông tin từ các nguồn khách hàng hoặc đối tác. Họ cũng cần nắm vững các công cụ và phần mềm nhập liệu, đồng thời đảm bảo tính bảo mật và bảo mật của thông tin được nhập. Điều này giúp đảm bảo rằng dữ liệu có sẵn là chính xác và sẵn sàng sử dụng cho các mục đích kinh doanh và quản lý của tổ chức.
Mô tả công việc của Cộng tác viên nhập liệu
Thu thập dữ liệu
Cộng tác viên Nhập liệu thường phải tìm kiếm thông tin từ nhiều nguồn khác nhau như tài liệu, bảng tính, hệ thống hoặc các nguồn trực tuyến. Họ phải đảm bảo rằng dữ liệu được thu thập là đầy đủ và đáng tin cậy.
Xác nhận thông tin
Trước khi nhập liệu, cộng tác viên cần kiểm tra thông tin để đảm bảo tính chính xác. Điều này bao gồm việc kiểm tra và so sánh các số liệu, ngày tháng, tên và các chi tiết khác.
Nhập dữ liệu
Sau khi xác nhận thông tin, họ phải nhập dữ liệu vào hệ thống máy tính hoặc cơ sở dữ liệu theo các quy tắc và tiêu chuẩn đã được đề ra. Điều này đòi hỏi sự nhanh nhẹn và kỹ năng sử dụng máy tính hiệu quả.
Kiểm tra và sửa lỗi
Cộng tác viên Nhập liệu cần thường xuyên kiểm tra dữ liệu sau khi đã nhập để phát hiện và sửa lỗi nếu có. Điều này giúp bảo đảm rằng dữ liệu là chính xác và hoàn chỉnh.
Cộng tác viên Nhập liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng tác viên Nhập liệu
Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên Nhập liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên Nhập liệu?
Yêu cầu tuyển dụng của Cộng tác viên nhập liệu
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Cộng tác viên Nhập liệu thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một phân tích chi tiết cho mỗi tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức lĩnh vực công việc: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về lĩnh vực hoặc ngành mà họ sẽ nhập liệu cho. Ví dụ, nếu đây là một công việc nhập liệu dữ liệu y tế, ứng viên cần hiểu các thuật ngữ y tế cơ bản và quy trình liên quan đến nó.
- Kiến thức về các công cụ và phần mềm liên quan: Ứng viên nên có kiến thức về các công cụ và phần mềm được sử dụng trong quá trình nhập liệu. Điều này có thể bao gồm Excel, hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS), hoặc các ứng dụng chuyên dụng khác.
- Quy tắc và tiêu chuẩn nhập liệu: Ứng viên cần phải biết và tuân thủ các quy tắc và tiêu chuẩn nhập liệu, bao gồm độ chính xác, độ hoàn thiện và thời gian giao dự án.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng nhập liệu chính xác: Cộng tác viên Nhập liệu cần có khả năng nhập liệu dữ liệu một cách chính xác và không gây lỗi. Điều này đòi hỏi khả năng kiểm tra, so sánh và xác nhận thông tin.
- Khả năng làm việc theo hướng dẫn: Ứng viên nên có khả năng làm việc dưới sự hướng dẫn và tuân thủ theo quy trình được chỉ định.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Cần phải có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm nhập liệu một cách hiệu quả, bao gồm việc nhập liệu nhanh chóng và thao tác với các tính năng cơ bản của các ứng dụng.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm
Cộng tác viên nhập liệu không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng các công ty sẽ ưu tiên các ứng viên đã từng làm công việc này. Thông thường, công ty yêu cầu các ứng viên tốt nghiệp trung học trở lên, có kiến thức cơ bản về internet, biết sử dụng máy tính hoặc điện thoại thông minh, thao tác bàn phím và máy scan thành thạo, cùng tốc độ đánh máy nhanh. Bên cạnh đó, thái độ trung thực và cầu thị là điều cần thiết trong công việc.
- Quản lý thời gian
Cộng tác viên nhập liệu cần có kỹ năng tổ chức, phân bổ thời gian hợp lý để hoàn thành công việc đúng hạn. Họ phải đảm bảo xác minh và chỉnh sửa dữ liệu theo quy trình, đồng thời duy trì sự tập trung cao độ để đạt được tính chính xác và năng suất trong công việc.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên nhập liệu
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
1.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 2 năm |
5.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng |
|
|
2 – 3 năm |
Nhân viên Nhập liệu Cấp Trung Bình |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 5 năm |
Chuyên gia Nhập liệu |
11.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 6 năm |
Quản lý Nhập liệu hoặc Giám đốc Nhập liệu |
15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên nhập liệu tại Việt Nam khoảng 7 triệu - 12 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Nhập liệu tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành nghề, khu vực, và công ty cụ thể.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Cộng tác viên Nhập liệu có thể khác nhau tùy theo công ty và ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Cộng tác viên Nhập liệu, chia thành các cấp bậc từ cộng tác viên đến cấp quản lý:
1. Cộng tác viên nhập liệu
Mức lương: 1 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên nhập liệu là giai đoạn đầu của sự nghiệp nhập liệu, thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ và các hoạt đông liên quan đến nhập liệu, thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong quá trình làm cộng tác viên, họ sẽ được phát triển các kỹ năng cần thiết trong công việc.
>> Đánh giá: Cộng tác viên nhập liệu thường là vị trí tốt cho những sinh viên 3 trở lên. Công việc chủ yếu là nhập dữ liệu từ tài liệu hoặc nguồn dữ liệu vào hệ thống máy tính. Họ học cách sử dụng các công cụ nhập liệu cơ bản và quy trình làm việc của công ty.
2. Nhân viên nhập liệu cấp cơ bản
Mức lương: 5 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Sau khi hoàn thành kì thực tập, thực tập sinh có thể trở thành nhân viên nhập liệu chính thức. Họ có thể được giao nhiều nhiệm vụ phức tạp hơn và có kiến thức sâu hơn về ngành công ty. Trách nhiệm của họ có thể mở rộng để bao gồm kiểm tra và xử lý dữ liệu không chính xác.
>> Đánh giá: Nhân viên nhập liệu cấp trung bình thể hiện sự chăm chỉ và tinh thần trách nhiệm trong công việc, với khả năng xử lý dữ liệu chính xác và nhanh chóng. Họ làm việc hiệu quả với các phần mềm văn phòng cơ bản và có thể cải thiện khả năng quản lý dữ liệu phức tạp hơn. Đôi khi, sự chú ý đến chi tiết và tốc độ làm việc có thể cần được nâng cao hơn nữa để đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Nhân viên nhập liệu cấp trung bình
Mức lương: 8 -10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Một nhân viên nhập liệu cấp trung bình thường có khả năng xử lý dữ liệu với tốc độ và độ chính xác cao. Họ quen thuộc với các phần mềm văn phòng như Excel và Word, có khả năng tổ chức thông tin tốt và chú ý đến chi tiết. Tuy nhiên, họ có thể cần hỗ trợ trong việc xử lý các tình huống phức tạp hoặc quản lý khối lượng dữ liệu lớn.
>> Đánh giá: Nhân viên nhập liệu cấp trung bình có kinh nghiệm thường làm việc với độ chính xác cao và tốc độ nhanh, giúp tăng hiệu suất công việc. Họ thành thạo các quy trình, công cụ và phần mềm nhập liệu, đồng thời có khả năng kiểm tra và chỉnh sửa dữ liệu hiệu quả. Kinh nghiệm tích lũy giúp họ xử lý khối lượng công việc lớn, đảm bảo tiến độ và chất lượng, đồng thời dễ dàng thích nghi với các dự án hoặc yêu cầu phức tạp hơn.
4. Nhân viên Nhập liệu Cấp Cao hoặc Chuyên gia nhập liệu
Mức lương: 11 - 13 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Những nhân viên nhập liệu cấp cao hoặc chuyên gia nhập liệu thường đã có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu về quá trình nhập liệu và hệ thống dữ liệu của công ty. Họ có thể tham gia vào việc phân tích dữ liệu, cải thiện quy trình nhập liệu và đưa ra các giải pháp để tối ưu hóa hiệu suất.
>> Đánh giá: Nhân viên nhập liệu cấp cao hoặc chuyên gia nhập liệu có khả năng xử lý dữ liệu với độ chính xác và hiệu suất xuất sắc. Họ không chỉ thành thạo các công cụ và quy trình nhập liệu mà còn có kỹ năng phân tích và tối ưu hóa quy trình làm việc. Kinh nghiệm dày dạn giúp họ quản lý các dự án phức tạp, hướng dẫn đội ngũ, và đảm bảo dữ liệu được xử lý một cách hiệu quả và bảo mật.
5. Quản lý Nhập liệu hoặc Giám đốc nhập liệu
Mức lương: 15 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 6 năm
Đây là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực Nhập liệu. Quản lý hoặc Giám đốc nhập liệu đảm nhiệm việc quản lý toàn bộ bộ phận nhập liệu của công ty. Họ thường phụ trách việc lập kế hoạch, quản lý nhân sự, và đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu.
>> Đánh giá: Quản lý nhập liệu đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát và điều phối các hoạt động nhập dữ liệu. Họ có khả năng quản lý nhóm, tối ưu hóa quy trình làm việc và đảm bảo chất lượng dữ liệu. Kỹ năng lãnh đạo và phân tích giúp họ giải quyết các vấn đề phát sinh và duy trì hiệu suất làm việc cao, đồng thời phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đáp ứng yêu cầu dự án.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Nhập liệu yêu cầu khả năng làm việc cẩn thận, kiên nhẫn, và sự quan tâm đến chi tiết. Các khóa học và chứng chỉ liên quan đến quản lý dữ liệu có thể giúp cải thiện khả năng thăng tiến trong sự nghiệp này.
5 bước giúp Cộng tác viên nhập liệu thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Cộng tác viên nhập liệu cần liên tục trau dồi kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là tốc độ đánh máy và sử dụng các phần mềm xử lý dữ liệu. Đồng thời, cần rèn luyện khả năng tập trung, chú ý đến chi tiết và duy trì tính chính xác cao trong công việc.
Đạt năng suất công việc cao
Phát kiển các kỹ năng
Cộng tác viên nhập liệu sẽ cần phát triển các kỹ năng như tốc độ gõ phím nhanh và chính xác, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sự tập trung cao độ. Ngoài ra, họ còn rèn luyện được kỹ năng xử lý dữ liệu, kiểm tra thông tin và tính cẩn thận trong công việc.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi cộng tác viên nhập liệu có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số.
Đảm nhận thêm các công việc
Cộng tác viên nhập liệu có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.
>> Xem thêm:
Việc làm Cộng tác viên nhập liệu
Việc làm Nhân viên nhập liệu đang tuyển dụng
Việc làm Cộng tác viên viết bài mới nhất