Cửa Hàng Trưởng
Thời Trang Lamer
Nhân Viên Lễ Tân (Chi Nhánh Phú Thọ)
- Hết hạn
THẨM MỸ VIỆN MAYO CLINIC
[HN] Nhân Viên Lễ Tân Phòng Khám Thú Y
- Hết hạn
PETHEALTH GROUP
[Silverland Mây Hotel] - Front Office Manager
- Hết hạn
Silverland Hospitality
Front Office Supervisor
- Hết hạn
Sofitel Legend Metropole Hanoi
[Phú Thọ] Nhân Viên Lễ Tân Phòng Khám Thú Y
- Hết hạn
PETHEALTH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Lễ tân/Butler (SAMTEN BOUTIQUE VILLA - 11 ĐỐNG ĐA, PHƯỜNG 3, ĐÀ LẠT)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
LỄ TÂN KHÁCH SẠN (RECEPTIONIST)
- Hết hạn
GM HOSPITALITY GROUP
LỄ TÂN SPA (SPA RECEPTIONIST)
- Hết hạn
GM HOSPITALITY GROUP
Receptionist/ Nhân viên lễ tân
- Hết hạn
Pullman Hotels
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Hostess (Lễ tân Nhà hàng)
- Hết hạn
BAY HOTEL HCM
Nhân viên Lễ Tân - Lương 8 - 10trieu-Có ký túc xá ở lại.
- Hết hạn
Wyndham Grand Vedana Ninh Binh Resort
Nhân Viên Lễ Tân - Receptionist
- Hết hạn
Bất động sản HighGate Việt Nam
Lễ tân khách sạn
- Hết hạn
Tập đoàn Thịnh Phát
Đăng 30+ ngày trước
[REY HOTEL HANOI] - Nhân viên Lễ tân
- Hết hạn
Rey Hotel Hanoi
Nhân viên lễ tân hành chính
- Hết hạn
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
Nhân Viên Lễ Tân
- Hết hạn
Bất động sản HighGate Việt Nam
Front Office Attendant (Night) - Nhân viên lễ tân (Đêm)
- Hết hạn
Novotel Phu Quoc Resort
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Bộ Phận Lễ Tân Khách Sạn
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Cửa Hàng Trưởng
Thời Trang Lamer
31 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 15 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
16/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Sắp xếp lịch làm việc của cửa hàng, theo dõi và đánh giá năng lực của từng nhân viên cửa hàng.
Hướng dẫn toàn thể nhân viên cửa hàng do mình quản lý thực hiện các công việc hàng ngày
Thông tin cho Quản lý cửa hàng / Trưởng phòng kinh doanh về tình hình bán các sản phẩm mới, sở thích của khách hàng, về năng lực của nhân viên trong cửa hàng.
Quản lý, thu thập thông tin khách hàng và thực hiện tốt dịch vụ hậu mãi
Trực tiếp tham gia bán hàng tại cửa hàng.
Quản lý, kiểm soát hàng hóa, số liệu và vận hành cửa hàng nhằm hoàn thành mục tiêu được giao
Sắp xếp lịch làm việc của cửa hàng, theo dõi và đánh giá năng lực của từng nhân viên cửa hàng.
Hướng dẫn toàn thể nhân viên cửa hàng do mình quản lý thực hiện các công việc hàng ngày
Thông tin cho Quản lý cửa hàng / Trưởng phòng kinh doanh về tình hình bán các sản phẩm mới, sở thích của khách hàng, về năng lực của nhân viên trong cửa hàng.
Quản lý, thu thập thông tin khách hàng và thực hiện tốt dịch vụ hậu mãi
Trực tiếp tham gia bán hàng tại cửa hàng.
Quản lý, kiểm soát hàng hóa, số liệu và vận hành cửa hàng nhằm hoàn thành mục tiêu được giaoYêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có tác phong lãnh đạo, biết cách quản lý về nhân sự, hàng hóa và doanh số.
Tự tin, năng động, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các cửa hàng Thời trang hoặc các cửa hàng bán lẻ.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, dụng máy tính, thành thạo, ngoại hình ưa nhìn và thích làm việc trong ngành thời trang.
Chịu được áp lực cao, ham học hỏi và có chí cầu tiến.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện.
Tham gia BHXH, các hoạt động teambuilding, nghỉ mát theo quy định Công ty
Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao
Mức lương xứng đáng với khả năng và quy mô cửa hàng: 12-15 triệu.
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Sắp xếp lịch làm việc của cửa hàng, theo dõi và đánh giá năng lực của từng nhân viên cửa hàng.
Hướng dẫn toàn thể nhân viên cửa hàng do mình quản lý thực hiện các công việc hàng ngày
Thông tin cho Quản lý cửa hàng / Trưởng phòng kinh doanh về tình hình bán các sản phẩm mới, sở thích của khách hàng, về năng lực của nhân viên trong cửa hàng.
Quản lý, thu thập thông tin khách hàng và thực hiện tốt dịch vụ hậu mãi
Trực tiếp tham gia bán hàng tại cửa hàng.
Quản lý, kiểm soát hàng hóa, số liệu và vận hành cửa hàng nhằm hoàn thành mục tiêu được giao
Sắp xếp lịch làm việc của cửa hàng, theo dõi và đánh giá năng lực của từng nhân viên cửa hàng.
Hướng dẫn toàn thể nhân viên cửa hàng do mình quản lý thực hiện các công việc hàng ngày
Thông tin cho Quản lý cửa hàng / Trưởng phòng kinh doanh về tình hình bán các sản phẩm mới, sở thích của khách hàng, về năng lực của nhân viên trong cửa hàng.
Quản lý, thu thập thông tin khách hàng và thực hiện tốt dịch vụ hậu mãi
Trực tiếp tham gia bán hàng tại cửa hàng.
Quản lý, kiểm soát hàng hóa, số liệu và vận hành cửa hàng nhằm hoàn thành mục tiêu được giaoYêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có tác phong lãnh đạo, biết cách quản lý về nhân sự, hàng hóa và doanh số.
Tự tin, năng động, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý các cửa hàng Thời trang hoặc các cửa hàng bán lẻ.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, dụng máy tính, thành thạo, ngoại hình ưa nhìn và thích làm việc trong ngành thời trang.
Chịu được áp lực cao, ham học hỏi và có chí cầu tiến.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện.
Tham gia BHXH, các hoạt động teambuilding, nghỉ mát theo quy định Công ty
Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao
Mức lương xứng đáng với khả năng và quy mô cửa hàng: 12-15 triệu.
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
3/71, Hoàng Văn Thái - Phường Khương Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Lamer tự hào là nhãn hàng thời trang công sở tiên phong ở phân khúc trung cấp. Tận dụng thế mạnh về sản xuất, Lamer đã mở rộng hệ thống bán lẻ với 40 điểm bán Bắc Trung Nam với 4 nhãn hàng: Lamer, Vien Tran, She back, LeH. Với đội ngũ sản xuất dày dặn kinh nghiệm, đội ngũ kinh doanh trẻ và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tham vọng chung tay cùng các nhãn hàng Việt thay đổi bộ mặt ngành dệt may Việt Nam, đưa đến những sản phẩm tốt nhất với mức giá cạnh tranh nhất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Cửa hàng trưởng tại Hà Nội (115 việc làm)
Cửa hàng trưởng tại Hồ Chí Minh (181 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,221 việc làm)
Giám Sát Nhà Hàng (519 việc làm)
Quản Lý Nhà Hàng (831 việc làm)
Nhân viên phục vụ nhà hàng (1,579 việc làm)
Thực tập sinh Nhà Hàng (82 việc làm)
Nhân viên lễ tân (2,357 việc làm)
Công việc của Cửa hàng trưởng là gì?
Cửa hàng trưởng là người quản lý và vận hành một cửa hàng hoạt động trơn tru, có sứ mệnh phát triển dịch vụ khách hàng, hình thành kế hoạch bán hàng để tăng số cho cửa hàng.
Cửa hàng trưởng đảm bảo đáp ứng, giải quyết nhu cầu của khách hàng, giải thích về những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ. Bên cạnh đó, cửa hàng trưởng phải là người hiểu nhân viên của mình và hình thành kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhằm tuyển chọn được nhân sự ưu tú, đáp ứng các yêu cầu của bản mô tả công việc.
Mô tả công việc cửa hàng trưởng:
- Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng.
- Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cửa hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện đào tạo.
- Đưa ra đánh giá về ưu nhược điểm của từng nhân viên để có hình thức khen thưởng và kỷ luật phù hợp, qua đó nâng cao hiệu suất công việc chung.
- Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
- Xây dựng kế hoạch chi tiêu, phân tích các khoản chi tiêu và đưa ra hướng điều chỉnh sao cho phù hợp và hiệu quả nhất.
- Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
- Phát triển các chương trình khuyến mãi, giảm giá trong các dịp đặc biệt nhằm thúc đẩy doanh thu cho cửa hàng.
- Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
- Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, sản phẩm được sắp xếp ngăn nắp.
- Xây dựng chính sách lương và nhân sự phù hợp
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
Yêu cầu đối với nhà tuyển dụng:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, bán hàng, quản trị kinh doanh, marketing, v.v.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ trong việc giao tiếp, tư vấn với khách hàng.
- Kỹ năng bán hàng vượt trội
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp
Cửa hàng trưởng có mức lương bao nhiêu?
104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/năm
110,5 M
260 M
96 M
180 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Cửa hàng trưởng
Tìm hiểu cách trở thành Cửa hàng trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Cửa hàng trưởng
104 - 195 triệu/năm
Cửa hàng trưởng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
35%
5 - 7
41%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cửa hàng trưởng?
- Biết tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ cho nhân viên
- Bình tĩnh và tự chủ
- Tự nâng cao bản thân để hoàn thiện
- Trau dồi những kiến thức chuyên ngành kinh tế bán hàng quản trị kinh doanh, Marketing
- Học thêm về những kỹ năng tin học văn phòng để sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm