1. Điều dưỡng trưởng bệnh viện là ai?

Điều dưỡng trưởng bệnh viện là người đứng đầu đội ngũ điều dưỡng trong một bệnh viện. Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động điều dưỡng, họ đảm bảo chất lượng chăm sóc bệnh nhân thông qua việc đào tạo, giám sát, và đối thoại với đội ngũ y tế.

Điều dưỡng trưởng chịu trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn và chuẩn mực nghề nghiệp, đồng thời đối thoại hiệu quả giữa bác sĩ, điều dưỡng, và bệnh nhân. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của đội ngũ điều dưỡng. 

2. Nhiệm vụ của điều dưỡng trưởng bệnh viện

Điều dưỡng trưởng bệnh viện là người có vai trò quan trọng trong việc quản lý và điều hành hoạt động điều dưỡng của bệnh viện. Họ có những nhiệm vụ cụ thể để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và chất lượng.

Căn cứ theo Thông tư 31/2021/TT-BYT, điều dưỡng trưởng khoa có những nhiệm vụ sau:

Quản lý và điều hành

• Tổ chức và phân công công việc cho các điều dưỡng viên, hộ sinh viên và hộ lý trong khoa.
• Giám sát và đánh giá việc thực hiện công việc của các thành viên trong khoa, đảm bảo tuân thủ các quy định chuyên môn và quy định của bệnh viện.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động của khoa, bao gồm kế hoạch chăm sóc người bệnh, kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên.
• Điều phối các hoạt động của khoa với các khoa phòng khác trong bệnh viện.

Chuyên môn

• Chịu trách nhiệm về chất lượng chăm sóc điều dưỡng của khoa.
• Xây dựng và triển khai các quy trình, hướng dẫn chuyên môn để nâng cao chất lượng chăm sóc.
• Tham gia vào quá trình điều trị và chăm sóc người bệnh, đặc biệt là các trường hợp khó khăn, phức tạp.
• Đảm bảo việc ghi chép hồ sơ bệnh án đầy đủ, chính xác và kịp thời.

Quản lý nhân sự

• Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên điều dưỡng trong khoa.
• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với các thành viên trong khoa.
• Tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.

Tham gia vào các hoạt động khác

• Tham gia vào các hoạt động của bệnh viện như hội chẩn, nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng.
• Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của khoa và bệnh viện.

3. Quyền hạn của điều dưỡng trưởng bệnh viện

Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 31/2021/TT-BYT quy định về Quyền hạn của trưởng phòng điều dưỡng như sau:

• Thực hiện các nhiệm vụ chung của trưởng phòng.
• Tham mưu cho giám đốc bệnh viện về hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện.
• Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng điều dưỡng và định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo theo quy định.
• Kiểm tra và yêu cầu các khoa, phòng, nhân viên y tế, học viên, người bệnh, người nhà người bệnh và khách thăm thực hiện đúng quy định về các hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện.
• Tổ chức và chủ trì các cuộc họp điều dưỡng trưởng định kỳ và đột xuất.
• Phối hợp các khoa, phòng liên quan trình giám đốc điều động tạm thời điều dưỡng, hộ lý trợ giúp chăm sóc khi cần theo quy định của bệnh viện để kịp thời chăm sóc và phục vụ người bệnh.
• Tham gia hội đồng kiểm soát nhiễm khuẩn, các hội đồng khác theo quy định và sự phân công của giám đốc bệnh viện.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc bệnh viện.

4. Lương và bảng mô tả công việc của điều dưỡng trưởng bệnh viên

Lương của điều dưỡng trưởng bệnh viện 

Thông tin về mức lương cụ thể của Điều dưỡng trưởng bệnh viện ở Việt Nam theo từng mốc thời gian cụ thể có thể thay đổi và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như bệnh viện, vị trí địa lý, và cấp bậc của bệnh viện. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh theo chính sách và quy định của từng tổ chức y tế. 

Bảng mô tả công việc của điều dưỡng trưởng bệnh viện

5. Tiêu chuẩn bổ nhiệm điều dưỡng trưởng khoa

Bộ Y tế ban hành Quyết định 1289/QĐ-BYT quy định về tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức đối với các chức vụ quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ Y tế.

Trình độ chuyên môn

- Khoa lâm sàng: Tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ y học trở lên (tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ y học đối với đơn vị hạng đặc biệt), có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm;

- Khoa cận lâm sàng: Tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ trở lên (tốt nghiệp chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ đối với đơn vị hạng đặc biệt), có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm;

- Phòng điều dưỡng: Tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng trở lên (tốt nghiệp chuyên khoa cấp I điều dưỡng hoặc thạc sĩ điều dưỡng trở lên đối với đơn vị hạng đặc biệt);

- Khoa dược: Tốt nghiệp dược sĩ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ được học trở lên (tốt nghiệp dược sĩ chuyên khoa cấp II hoặc tiến sĩ dược học đối với đơn vị hạng đặc biệt);

- Khoa kiểm soát nhiễm khuẩn: Tốt nghiệp đại học trở lên (tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ trở lên đối với đơn vị hạng đặc biệt), có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm; có chứng chỉ đào tạo kiểm soát nhiễm khuẩn theo quy định;

- Khoa dinh dưỡng: Tốt nghiệp cử nhân dinh dưỡng hoặc tốt nghiệp bác sĩ và có chứng chỉ đào tạo dinh dưỡng từ 6 tháng trở lên (tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ ngành dinh dưỡng trở lên đối với đơn vị hạng đặc biệt);

- Các khoa/phòng khối hành chính (chức năng): Tốt nghiệp đại học trở lên, có ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực, công việc đảm nhiệm.

Trình độ lý luận chính trị

Tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Kinh nghiệm trong công tác, quản lý

Đã và đang giữ chức vụ cấp phó trưởng khoa phòng hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 02 năm.

6. Quy trình bổ nhiệm điều dưỡng trưởng bệnh viện

Quy trình bổ nhiệm điều dưỡng trưởng bệnh viện được quy định tại Thông tư 31/2021/TT-BYT. Tuy nhiên, quy trình này có thể được điều chỉnh cho phù hợp với quy định cụ thể của từng bệnh viện. Dưới đây là quy trình bổ nhiệm điều dưỡng trưởng bệnh viện theo Thông tư 31/2021/TT-BYT:

Bước 1: Xác định nhu cầu và tiêu chuẩn

• Bệnh viện xác định nhu cầu bổ nhiệm điều dưỡng trưởng dựa trên tình hình thực tế và kế hoạch phát triển.
• Căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng trưởng được quy định tại Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV, bệnh viện xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cho vị trí điều dưỡng trưởng của bệnh viện.

Bước 2: Đề cử và lựa chọn ứng viên

• Các khoa, phòng trong bệnh viện đề cử ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn.
• Hội đồng tuyển chọn của bệnh viện xem xét hồ sơ và lựa chọn các ứng viên phù hợp.

Bước 3: Tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển

• Bệnh viện tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển để đánh giá năng lực của các ứng viên.
• Hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển do bệnh viện quyết định, có thể bao gồm phỏng vấn, kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý.

Bước 4: Bổ nhiệm và công bố quyết định

• Căn cứ vào kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển, Hội đồng tuyển chọn đề xuất người đủ điều kiện bổ nhiệm.
• Người đứng đầu bệnh viện ra quyết định bổ nhiệm điều dưỡng trưởng.
• Quyết định bổ nhiệm được công bố công khai trong bệnh viện.

Hồ sơ bổ nhiệm

Hồ sơ bổ nhiệm điều dưỡng trưởng bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn
• Giấy khám sức khỏe
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của bệnh viện

Thời gian bổ nhiệm

Thời gian bổ nhiệm điều dưỡng trưởng là 5 năm. Sau thời gian này, điều dưỡng trưởng có thể được xem xét bổ nhiệm lại.

Xem thêm: 

Việc làm Điều dưỡng viên đang tuyển dụng 

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng 

Việc làm Quản lý sức khỏe đang tuyển dụng