Tweet
Facebook
Copy Link
Committed 13th-mth bonus + attractive yearly bonus
Premium Healthcare for you and 2 family members
16++ days of paid leave per year
The Job
If you would like to apply for this job, please copy and paste the following URL into your browser: jobs.smartrecruiters.com/BoschGroup/744000006904829--emc-agile-project-manager-embedded-. The direct applications via that link will be prioritized.
TEAM INFORMATION
This position belongs to the EMC department, one of the departments of BGSV.
EMC department focuses on solutions for Car Multimedia, developing high-quality, state-of-the-art Automotive Head Unit and Home Appliance Linux/Android-based systems. Collaborating with Bosch locations worldwide, we provide software solutions for navigation, vehicle functions, autonomous driving, camera, and IoT features to car manufacturers. Our team also contributes to Bosch smart home and IoT solutions through software delivery to Home Appliance products.
Check out our EMC portfolio: (d/1NqpyZziD7FDH6i3_mgbB2pAaVeQDhoAw/view)
POSITION OVERVIEW:
EMC is looking for a full-time Agile Project Manager to join our dynamic team in Ho Chi Minh City, Vietnam. As an Agile Project Manager, you will be responsible for ensuring the successful delivery of software projects on-time, within-scope, and on-budget according to project level agreements.
Key Responsibilities:
- Lead and manage software projects using SAFe/Scrum methodologies.
- Ensure projects are delivered "on time," "on spec/quality," and "on budget."
- Maintain and manage Scrum artifacts (Product Backlog, Sprint Backlog, Incremental Development).
- Understand and apply basic SAFe/Scrum roles (Product Owner, Scrum Master, Development Team).
- Track and report on SAFe/Scrum KPIs (Velocity, Burn-down charts).
- Organize and facilitate SAFe/Scrum meetings (Daily stand-up, Sprint planning, Backlog refinement, Sprint review, Sprint retrospective).
- Manage and support distributed agile teams.
- Plan and manage project resources effectively.
- Collaborate with business stakeholders to align project goals and deliverables.
- Identify and proactively eliminate impediments for the development team.
- Communicate, discuss, and escalate topics to all hierarchy levels.
- Handle Integration Management (Project Guide, Change Management, Lessons Learned).
- Apply knowledge of Safety SW development and ASPICE processes.
Your Skills and Experience
Qualifications
The job might be fit for you if you have:
- Bachelor's or Master's degree in Engineering
- Over 8 years of experience in relevant areas of software development
- Certified in Project Management, SAFe, Agile, SCRUM
- Experience working in the Embedded or Automotive industry.
- Proven track record of managing agile teams
- Excellent collaboration and communication skills
- Strong prioritization skills and the ability to handle multiple tasks effectively
- Good English communication skills, with the ability to interact fluently with worldwide stakeholders.
Nice to Have:
- PMP certification or equivalent knowledge.
Why You'll Love Working Here
Why BOSCH?
- Because we don't just follow trends, we create them.
- Because we do not just follow trends, we create them. Together we turn ideas into reality, working every day to make the world of tomorrow a better place.
Do you have high standards when it comes to your job? So do we. At Bosch, you will discover more than just work.
Benefits and Career Opportunities
- Working in one of the Best Places to Work in Vietnam and Top 30 of the Most Innovative Companies all over the world
- English-speaking environment, with opportunity to be part of innovation team and work in global projects
- Onsite opportunities
- Engage in our diverse training programs which surely help strengthen both your personal and professionalism
- Flexible working time and working model
- 13th-month salary bonus + attractive performance bonus (you'll love it!) + annual performance appraisal
- 100% offered salary and mandatory social insurances in 2-month probation
- 15++ days of annual leave + 1-day of birthday leave
- Premium health insurance for employee and 02 family members
- Lunch and parking allowance
- Good benefits of company activities such as: football, badminton, yoga, Aerobic, team building...
Why BOSCH?
- Because we don't just follow trends, we create them.
- Because we do not just follow trends, we create them. Together we turn ideas into reality, working every day to make the world of tomorrow a better place.
Do you have high standards when it comes to your job? So do we. At Bosch, you will discover more than just work.
Benefits and Career Opportunities
- Working in one of the Best Places to Work in Vietnam and Top 30 of the Most Innovative Companies all over the world
- English-speaking environment, with opportunity to be part of innovation team and work in global projects
- Onsite opportunities
- Engage in our diverse training programs which surely help strengthen both your personal and professionalism
- Flexible working time and working model
- 13th-month salary bonus + attractive performance bonus (you'll love it!) + annual performance appraisal
- 100% offered salary and mandatory social insurances in 2-month probation
- 15++ days of annual leave + 1-day of birthday leave
- Premium health insurance for employee and 02 family members
- Lunch and parking allowance
- Good benefits of company activities such as: football, badminton, yoga, Aerobic, team building...
“Bosch Global Software Technologies Company Limited là công ty con 100% vốn của Robert Bosch GmbH, một trong những nhà cung cấp công nghệ và dịch vụ toàn cầu hàng đầu thế giới, cung cấp các Giải pháp Kỹ thuật, CNTT và Kinh doanh đầu cuối.
Với hơn 3.000 cộng sự, đây là trung tâm phát triển phần mềm đầu tiên của Bosch tại khu vực Đông Nam Á, với dấu ấn toàn cầu và sự hiện diện ở Hoa Kỳ, Châu Âu và khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Với khả năng độc đáo của chúng tôi trong việc cung cấp các giải pháp kết nối cảm biến, phần mềm và dịch vụ theo quy trình đầu-cuối, chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển dịch từ phương pháp truyền thống sang kỹ thuật số, hoặc giới thiệu yếu tố kỹ thuật số vào việc cải thiện quy trình và sản phẩm của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch, các hoạt động teambuilding, giải trí và thể thao.
- Sự kiện đặc biệt như Liên hoan Thể thao Vinaconex
- Chương trình từ thiện, tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước
Lịch sử thành lập
- Được thành lập đầu tiên vào năm 2010 tại Tp. HCM.
Mission
Để phát triển các sản phẩm và giải pháp sáng tạo, hữu ích và thú vị nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống – công nghệ “Được phát minh vì cuộc sống”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Lập trình nhúng là gì?
Nhân viên Lập trình nhúng (Embedded Programming) là một lĩnh vực quan trọng trong ngành công nghiệp điện tử và công nghệ thông tin, nơi các chương trình máy tính được viết và tích hợp vào các hệ thống điện tử để điều khiển và quản lý các thiết bị và chức năng cụ thể. Những hệ thống nhúng thường được tìm thấy trong các sản phẩm hàng ngày như điều khiển tự động trong ô tô, thiết bị điện gia dụng, điện thoại di động, máy tính bảng, máy chơi game, và nhiều ứng dụng khác.
Mô tả công việc của Nhân viên Lập trình nhúng
Phân tích yêu cầu, lập kế hoạch triển khai
Nhân viên Lập trình nhúng cần hiểu rõ yêu cầu của dự án và các tính năng cần triển khai trên thiết bị nhúng. Điều này đòi hỏi họ phải tìm hiểu cách hoạt động của thiết bị cũng như các hạn chế và yêu cầu đặc biệt. Sau khi hiểu yêu cầu, lập trình viên phải lập kế hoạch cho dự án, bao gồm xác định ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phù hợp, và phân chia công việc thành các giai đoạn cụ thể.
Lập trình
Công việc chính của Nhân viên Lập trình nhúng là viết mã nguồn cho thiết bị nhúng. Họ phải sử dụng ngôn ngữ lập trình phù hợp, thường là C/C++ hoặc Assembly, để điều khiển thiết bị và triển khai các chức năng mong muốn. Nhân viên Lập trình nhúng cũng phải kiểm tra chương trình trên thiết bị thật và sửa lỗi nếu có. Điều này đòi hỏi kỹ năng gỡ lỗi và hiểu biết sâu về cách hoạt động của thiết bị nhúng. Nhân viên Lập trình nhúng cần làm việc chặt chẽ với phần cứng của thiết bị nhúng, bao gồm việc đọc và ghi các thanh ghi, điều khiển cảm biến và thiết bị ngoại vi khác.
Tối ưu hóa
Một phần quan trọng của công việc là tối ưu hóa mã nguồn và tài nguyên để đảm bảo rằng thiết bị nhúng hoạt động hiệu quả và tiêu tốn ít năng lượng. Nhân viên Lập trình nhúng cần đảm bảo rằng thiết bị nhúng của họ có các biện pháp bảo mật cần thiết để ngăn chặn các tấn công và lỗ hổng bảo mật.
Nhân viên Lập trình nhúng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Lập trình nhúng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Lập trình nhúng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Lập trình nhúng?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Lập trình nhúng
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Lập trình nhúng thường bao gồm hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Lập trình nhúng: Ứng viên cần có kiến thức sâu về Lập trình nhúng, bao gồm việc hiểu về ngôn ngữ lập trình phổ biến trong lĩnh vực nhúng như C/C++, Python, hay Ada. Họ nên biết cách tương tác với các vi điều khiển (microcontroller) và vi điều khiển đa nhân (microprocessor) thông qua việc lập trình nhúng.
- Kiến thức về phần cứng: Ứng viên cần hiểu về kiến thức cơ bản về phần cứng, bao gồm việc làm việc với các linh kiện điện tử như cảm biến, bộ nhớ, giao tiếp truyền thông (như UART, SPI, I2C), và các khái niệm về vi điều khiển, nạp firmware và gỡ lỗi phần cứng.
- Kiến thức về hệ điều hành nhúng (RTOS): Nhân viên Lập trình nhúng cũng phải có kiến thức về hệ điều hành nhúng vì một số dự án nhúng sẽ yêu cầu nhân sự có kiến thức về hệ điều hành nhúng như FreeRTOS, uC/OS, hay một hệ điều hành nhúng tùy chỉnh.
- Kiến thức về điện tử cơ bản: Nhân viên Lập trình nhúng cũng cần có kiến thức về các khái niệm cơ bản của điện tử là một lợi thế, bao gồm sử dụng các dụng cụ đo lường, đọc và hiểu các mạch điện tử đơn giản để phục vụ cho công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Lập trình và giải quyết vấn đề: Nhân viên Lập trình nhúng cần có khả năng lập trình ổn định và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến Lập trình nhúng. Họ nên biết cách viết mã sạch sẽ, hiệu quả, và dễ bảo trì để quá trình làm việc đạt được hiệu suất cao.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Nhân viên Lập trình nhúng thường tham gia vào các dự án đa người tham gia, vì vậy khả năng làm việc trong nhóm và giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác cũng như là khách hàng, lãnh đạo là vô cùng quan trọng.
- Kỹ năng gỡ lỗi và phân tích: Nhân viên Lập trình nhúng cũng cần biết cách sử dụng các công cụ gỡ lỗi phần cứng và phần mềm để tìm và sửa lỗi một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập trình: Khả năng lập trình sẽ rất quan trọng, bao gồm việc viết mã, sửa lỗi, và thực hiện thử nghiệm mô hình. Ứng viên cần biết cách sử dụng các thư viện và framework phổ biến trong lĩnh vực học máy và NLP.
- Kỹ năng nghiên cứu: Là một Nhân viên Lập trình nhúng, bạn phải có kỹ năng nghiên cứu. Điều này sẽ giúp ứng viên có khả năng tìm hiểu và đọc các bài báo nghiên cứu, tài liệu kỹ thuật, và tài liệu tham khảo để áp dụng kiến thức vào dự án cụ thể.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên Lập trình nhúng
1. Thực tập sinh Lập trình nhúng
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, Thực tập sinh Lập trình nhúng thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên nhúng có kinh nghiệm. Thực tập sinh thường được giao phó các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với quy trình lập trình nhúng và các công nghệ, ngôn ngữ lập trình liên quan.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Lập trình nhúng là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực lập trình và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.
2. Nhân viên Lập trình nhúng
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, một Thực tập sinh Lập trình nhúng có thể thăng chức thành Nhân viên Lập trình nhúng. Nhân viên Lập trình nhúng thường đảm nhận các nhiệm vụ lập trình, kiểm thử và bảo trì phần mềm nhúng. Các nhiệm vụ có thể bao gồm viết mã, tích hợp phần cứng và phần mềm, kiểm tra và gỡ lỗi, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.
>> Đánh giá: Nhân viên Lập trình nhúng sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty lập trình. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến lập trình cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của vị trí này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Kỹ sư Lập trình nhúng
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Kỹ sư Lập trình nhúng thường có trách nhiệm thiết kế và phát triển phần mềm nhúng cho các dự án. Các nhiệm vụ có thể bao gồm thiết kế kiến trúc phần mềm, tối ưu hóa hiệu suất, tương tác với các bộ phận phần cứng và tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm.
>> Đánh giá: Là một Nhân viên Lập trình nhúng có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Kỹ sư Lập trình nhúng. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Nhân viên Lập trình nhúng thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Nhân viên Lập trình nhúng, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của lập trình và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một thực tập sinh thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên Lập trình nhúng có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.