416 việc làm
Thỏa thuận
Quảng Bình
Đăng 2 ngày trước
31 - 40 triệu
Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
KUKA ROBOT MAINTENANCE ENGINEER - Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
4.1
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
Giám sát Bảo trì - Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần ZME
Kỹ Sư Bảo Trì - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần ZME
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
VOCO MA BELLE DA NANG
Engineering Supervisor​
Voco Hotels
72 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Đồng Hới - Quảng Bình

Mô tả công việc

People ​

Demonstrate co-operation and trust with colleagues, teams and across departments​

Communicate well to ensure effective shift hand-overs​

Actively participate in and conduct organised meetings​

Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication​

Financial​

Maintain the hotel in your qualified trade to the desired standard.​

Initiate/identify project work required throughout the hotel.​

Guest Experience​

Handles guest complaints, claims and problem solving of all aspect related to the engineering equipment. ​

Carry out any minor repairs to guest rooms or public areas​

Follow up sudden function or sudden request of equipment in order to meet guest satisfaction​

Responsible Business ​

Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff.​

Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs​

Accountability​

Supervise a maintenance staff/ Boiler attendant/trade man/handyman. ​

Quyền lợi được hưởng

At IHG, we provide you competitive benefits and comply to all current laws

We genuinely care about people and we show this through living out our promise of True Hospitality each and every day. It’s what connects every colleague in all IHG hotels.​

Each IHG hotel brand delivers True Hospitality in their own way, and at the heart of it all are specific, core service skills.​

True Attitude: being caring, wanting to make a positive difference, and building genuine connections with guests ​

True Confidence: having the knowledge and skills to perform your role, and giving guests the confidence that they can trust you, to help and support them during their stay​

True Listening: focusing on what your guest is saying, picking up on body language that is often overlooked, and understanding what the guest wants and needs​

True Responsiveness: is about providing guests with what they need, and doing so in a timely and caring manner​

There’s so much more to the job than we can capture here. It’s simply about creating great experiences, doing the right thing and understanding people.​

Yêu cầu công việc

  • Vocational Certificate in Engineering or equivalent​
  • 1 year of relevant experience or an equivalent combination of education and experience​

Yêu cầu hồ sơ

Send your application via hoteljob.vn 
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
168 Võ Nguyên Giáp, Phường Phước Mỹ, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng

Chào mừng bạn đến với Voco Hotels. Dựa trên nhiều năm kinh nghiệm của chúng tôi trong việc cung cấp True Hospitality, voco hotels, mang đến cho mọi người một sự lựa chọn khác biệt. Khách sạn đủ đáng tin cậy để phụ thuộc, nhưng đủ khác biệt để vui vẻ. Gia đình khách sạn mới của chúng tôi được kết nối bởi các nhân vật riêng của họ, tạo nên những kỷ vật

Công việc của Giám Sát Kỹ Thuật là gì?

Giám sát Kỹ thuật là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng. Người làm công việc này thường được giao nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động kỹ thuật trong dự án xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo rằng mọi công việc kỹ thuật được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu chuẩn đã đặt ra.

Mô tả công việc của Giám sát Kỹ thuật

Giám sát Kỹ thuật là một vị trí quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công nghiệp, xây dựng, công trình, và công nghệ thông tin. Công việc của người giám sát kỹ thuật thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

Quản lý và Điều phối

Giám sát Kỹ thuật thường đảm nhận vai trò quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật của dự án hoặc công việc. Họ tạo ra kế hoạch, xác định tài nguyên cần thiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.

Kiểm tra và Đảm bảo Chất lượng

Giám sát Kỹ thuật thường phải kiểm tra và đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất. Họ thực hiện kiểm tra kỹ thuật, đánh giá sự tuân thủ của quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.

Giám sát An toàn

Trong môi trường làm việc có nguy cơ, như công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất, người Giám sát Kỹ thuật có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên. Họ phải thực hiện kiểm tra an toàn, đảm bảo rằng quy tắc an toàn được tuân thủ và triển khai biện pháp đối phó với rủi ro.

Điều chỉnh và Sửa chữa

Trong trường hợp có sự cố hoặc lỗi kỹ thuật, người giám sát thường phải đưa ra quyết định về việc điều chỉnh hoặc sửa chữa sản phẩm hoặc quy trình. Họ có thể tư vấn với các chuyên gia kỹ thuật khác để giải quyết vấn đề.

Công việc của một Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi kiến thức về kỹ thuật cụ thể trong lĩnh vực làm việc của họ, khả năng quản lý, và khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi tính cẩn thận và sự chú tâm đến chi tiết. Điều này giúp đảm bảo rằng các dự án và công việc kỹ thuật được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.

Giám Sát Kỹ Thuật có mức lương bao nhiêu?

130 - 181 triệu /năm
Tổng lương
120 - 167 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 181 triệu

/năm
130 M
181 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám Sát Kỹ Thuật

Tìm hiểu cách trở thành Giám Sát Kỹ Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám Sát Kỹ Thuật
130 - 181 triệu/năm
Giám Sát Kỹ Thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
48%
5 - 7
30%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám Sát Kỹ Thuật?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Giám sát Kỹ thuật

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi các ứng viên phải đáp ứng hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về lĩnh vực công việc: Giám sát Kỹ thuật cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật mà họ sẽ quản lý, ví dụ: điện, cơ khí, xây dựng, điện tử, tự động hóa, hoặc bất kỳ lĩnh vực kỹ thuật cụ thể nào.
  • Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp: Ứng viên cần phải hiểu rõ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn và chất lượng liên quan đến lĩnh vực công việc của họ.
  • Kiến thức về công nghệ mới: Theo dõi và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực kỹ thuật là quan trọng.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng quản lý: Giám sát Kỹ thuật cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và nhóm làm việc của họ.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên là quan trọng. Điều này bao gồm viết báo cáo kỹ thuật và trình bày thông tin một cách rõ ràng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Giám sát Kỹ thuật cần phải có khả năng phân tích tình huống kỹ thuật, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc để đạt được mục tiêu công việc.

Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực và công ty cụ thể. Tuy nhiên, những yêu cầu này là những điểm cơ bản mà một Giám sát Kỹ thuật cần phải đáp ứng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Kỹ thuật viên kỹ thuật

6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Nhóm trưởng kỹ thuật

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám sát kỹ thuật

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Quản lý Kỹ thuật  

27.000.000 đồng/tháng hoặc có thể cao hơn

Mức lương trung bình của Giám sát Kỹ thuật khoảng từ 10 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Giám sát Kỹ thuật tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp, khu vực địa lý, kinh nghiệm của người làm và quy mô của công ty.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật bao gồm các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến lên đến các vị trí quản lý cao cấp.

1. Thực tập sinh

Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Người mới tham gia vào ngành công nghiệp hoặc công ty thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Trong giai đoạn này, họ học hỏi cơ bản về công việc, quy trình, và kỹ năng cần thiết để trở thành một kỹ thuật viên giỏi.

2. Kỹ thuật viên

Mức lương: 6 - 8 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên thường được thăng cấp lên vị trí kỹ thuật viên. Ở đây, họ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và đảm bảo rằng công việc hàng ngày diễn ra trôi chảy.

3. Nhóm trưởng

Mức lương: 10 - 13 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo sẽ có cơ hội trở thành nhóm trưởng. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý nhóm công nhân, phối hợp công việc và đảm bảo hiệu suất của nhóm được duy trì.

4. Giám sát Kỹ thuật

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 6 - 8 năm

Vị trí Giám sát Kỹ thuật là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp. Ở đây, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất hoặc dự án kỹ thuật, giám sát nhóm làm việc và đảm bảo chất lượng và hiệu suất.

5. Quản lý Kỹ thuật

Mức lương: 27 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm: Trên 8 năm

Cấp bậc cao cấp hơn, quản lý Kỹ thuật chịu trách nhiệm định hình chiến lược kỹ thuật của công ty, quản lý tài nguyên và nguồn lực kỹ thuật cũng như thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực.

Mỗi cấp bậc này đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và kỷ luật cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp Giám sát Kỹ thuật.

5 bước giúp Giám sát kỹ thuật thăng tiến nhanh trong công việc

Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân

Để giám sát kỹ thuật phát triển nhanh chóng, việc xây dựng một kế hoạch cá nhân rõ ràng là rất quan trọng. Đầu tiên, bạn nên đánh giá và xác định những kỹ năng cần thiết cho vị trí hiện tại và vị trí mục tiêu. Sau đó, lên kế hoạch để học hỏi và phát triển những kỹ năng này thông qua đào tạo nội bộ, khóa học ngoài, hoặc tham gia các dự án đặc biệt.

Tìm cơ hội mở rộng vai trò

Để phát triển nghề nghiệp, giám sát kỹ thuật cần tìm cơ hội để mở rộng vai trò của mình. Điều này có thể bao gồm việc tham gia vào các dự án đa dạng, đảm nhận các trách nhiệm mới, hoặc tham gia vào các nhóm làm việc đa chức năng. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Xây dựng mối quan hệ và giao tiếp hiệu quả

Kỹ năng quan hệ và giao tiếp là rất quan trọng trong vai trò giám sát kỹ thuật. Để thăng tiến nhanh chóng, giám sát cần xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên. Họ cũng cần phát triển kỹ năng lắng nghe và đàm phán để giải quyết các vấn đề và đạt được mục tiêu chung.

Học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi

Để phát triển nghề nghiệp, việc học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi là cần thiết. Giám sát kỹ thuật cần có khả năng tự phê bình và học hỏi từ những sai lầm. Họ cũng nên tận dụng phản hồi từ các đồng nghiệp và cấp trên để cải thiện hiệu quả công việc và phát triển bản thân.

Giữ vững động lực và cam kết

Cuối cùng, để thăng tiến nhanh chóng trong công việc giám sát kỹ thuật, động lực và cam kết là yếu tố then chốt. Họ cần duy trì tinh thần nghiêm túc và chủ động trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách và luôn luôn nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức.

Những cách trên đều là các chiến lược cụ thể và chuyên nghiệp giúp giám sát kỹ thuật có thể thăng tiến nhanh trong công việc và phát triển nghề nghiệp hiệu quả.

Xem thêm: 

Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật

Việc làm Nhân viên giám sát đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống mới nhất

Tìm việc theo nghề nghiệp