Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
TASK 1: ORGANIZATION AND TEAM MANAGEMENT
- Develop FP&A organization structure, job descriptions, process, budget to perform the company strategies/goals’ periodical review or whenever necessary;
- Develop departmental and individual KPIs, do alignment with direct line manager and ensure the target achievement;
- Set targets to subordinates by assigning KPIs, giving instructions, supporting for achieving the targets and ensuring performance appraisal as requested;
- Build-up and develop the team, organize and assign tasks, manage the team performance; implement the employees’ competence evaluation and have professional development activities to fix gap between the current and expectation;
- Deliver training of processes, procedures, work standards/ instructions to subordinates, and ensure the compliance within the delegated function;
- Create best practices for the teams in the systematic approach and ensure activities are delivered in line with these best practices (Includes SOPs, process, policies, work instructions, improvement ideas);
- Motivate, encourage employee engagement and ensure a positive work environment;
- Comply with the Company’s processes, procedures, regulations, and standards;
- Do alignment about the individual KPIs with the direct line manager and ensure the target achievement;
- Strive to reach the Company’s Vision and live with our Core Values: Integrity – Data Driven – Customer Experience – Serve Faithfully – Be Cause In The Matter
TASK 2: FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS MANAGEMENT
- Understand business performance of the assigned BUs and impact in Company finance;
- Clearly define the assigned BU’s objectives and link with financial plans;
- Identify the BU-related operational drivers and KPIs and create visibility into the future;
-
Integrate KPI’s into the planning, forecasting and management and review process;
-
Implement automated dashboards after KPIs are validated;
-
Perform financial budgeting and operational metric tracking for the assigned BUs;
-
Analyze past results of the BUs, performance variance analysis, identify trends, explain for key drivers of these trends and make recommendations for improvements;
-
Work closely with the accounting team to ensure accurate financial reporting;
-
Be a valued business partner with the BU leaders by: providing insightful and actionable business analysis; linking operations and financial performance; tightly managing performance against our strategic goals; helping identifying opportunities for revenue growth and cost savings; identifying and recommend potential process improvement in order to speed up decision making; getting data (e.g. KPI and financial information, benchmarking, economy, market, competitor trends, etc.) to the people who need it in a timely and efficient way;
Yêu cầu công việc
- Education : Bachelor degree or upper in Finance, Accounting, Economics, or related fields.
- Experience working in pharmacy, retail or healthcare sectors is a plus.
- Fluent in English and Vietnamese.
- Proficiency with Microsoft Office suite of products, especially Excel, Word and PowerPoint.
- 5 years’ experience in same/ similar position. Experience in Retail Company is preferred.
- Strong at skill of:
- Data analysis;
- Presentations and data visualization;
- Financial modeling & research model creation;
- Information collection/preparation;
- Deep knowledge of accounting/financial/operational principles
- Strong interpersonal, communication (written and verbal) and presentation skills;
- Hardworking, mental flexibility, initiative and determination.
Quyền lợi được hưởng
- Salary: Negotiable
- Benefits: Allowances, annual bonuses, salary reviews
- Social insurance, health insurance coverage during probationary period
- Full provision of necessary working equipment
- Dynamic work environment, opportunities for personal development
Được thành lập vào tháng 11/2011, Pharmacity là một trong những chuỗi nhà thuốc bán lẻ hiện đại đầu tiên tại thị trường Việt Nam, luôn luôn hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho từng khách hàng.
Điều này, trước đây vốn chỉ nằm trong ý tưởng của ông Chris Blank – nhà sáng lập công ty, một dược sỹ người Mỹ làm việc nhiều năm tại Việt Nam. Với niềm đam mê và sự sáng tạo của mình, ông Chris Blank đã thành lập nên Pharmacity và mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Hiện nay Pharmacity đã có hệ thống nhà thuốc rải khắp các quận tại TP.HCM. Chúng tôi hướng mục tiêu đến 2020 đạt được 200 cửa hàng bán lẻ thuốc tây và thực phẩm chức năng tại TP.HCM. Cùng với đó, trong tương lai Pharmacity sẽ mở rộng hệ thống của mình trên khắp cả nước, luôn hướng đến mục tiêu trở thành nhà thuốc bán lẻ hiện đại, mang đến trải nghiệm tối ưu cho khách hàng.
Ở Pharmaciy, mỗi dược sỹ không chỉ có năng lực chuyên môn cao, luôn tận tâm với nghề mà còn được đào tạo và huấn luyện để hoàn thành xuất sắc những sứ mệnh được giao, giúp Pharmacity luôn xứng đáng với niềm tin của khách hàng, xứng đáng với niềm tự hào của Việt Nam.
Tại các cửa hàng trong hệ thống Pharmacity, chúng tôi cung cấp đầy đủ những loại thuốc từ Tây y đến Đông y, bên cạnh đó, Pharmacity còn có những sản phẩm để bạn chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp cho những người thân yêu trong gia đình. Những nhóm sản phẩm chính chúng tôi cung cấp, bao gồm:
- Dược phẩm
- Đông y
- Thực phẩm chức năng
- Sản phẩm chăm sóc sức khỏe và làm đẹp
- Thực phẩm bổ sung Vitamin và khoáng chất
- Sản phẩm bách hóa gia đình
Đến với mọi cửa hàng của Pharmacity, bạn đều được trải nghiệm và mua sắm những sản phẩm chất lượng cao, uy tín hàng đầu trên thị trường chăm sóc sức khỏe.
Mỗi một khách hàng đến Pharmacity đều được hỗ trợ tận tình, tư vấn tận tâm như kim chỉ nam cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi: "Pharmacity - Tận tâm phục vụ".
Công việc của Finance Business Partner là gì?
Finance Business Partner là đối tác kinh doanh tài chính trong doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, họ hỗ trợ và cộng tác với các bộ phận khác như kinh doanh, tiếp thị, sản xuất và quản lý, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh và hiệu quả dựa trên phân tích và thông tin tài chính.
Mô tả công việc của Finance Business Partner
Cung cấp thông tin tài chính đáng tin cậy
Finance Business Partner chịu trách nhiệm cung cấp thông tin tài chính đáng tin cậy trong tổ chức. Vai trò của họ là đảm bảo rằng thông tin tài chính được thu thập, xử lý và báo cáo một cách chính xác và đáng tin cậy. Các đối tác kinh doanh tài chính thực hiện các quy trình kiểm tra và kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính.
Phân tích, dự báo tình hình tài chính
Finance Business Partner có nhiệm vụ phân tích và dự báo tình hình tài chính của doanh nghiệp. Những hoạt động này giúp họ hiểu rõ hơn về hiệu suất tài chính hiện tại của công ty và dự đoán những xu hướng và tình hình tài chính trong tương lai.
Phân tích tài chính bao gồm đánh giá các chỉ số tài chính, như tỷ suất lợi nhuận, tỷ suất sinh lời, tỷ lệ nợ phải trả, và các chỉ số tài chính khác, để đo lường hiệu suất và tình hình tài chính hiện tại của doanh nghiệp. Việc phân tích này giúp Finance Business Partner đưa ra những nhận định và đề xuất nhằm cải thiện hoạt động tài chính của công ty.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch kinh doanh và ngân sách
Finance Business Partner có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ xây dựng kế hoạch kinh doanh và ngân sách của doanh nghiệp. Họ là đối tác chính trong quá trình lập kế hoạch và định hướng chiến lược kinh doanh, đồng thời đảm bảo tính khả thi và bền vững của các hoạt động kinh doanh.
Dựa trên kế hoạch kinh doanh và các dự báo tài chính, Finance Business Partner hỗ trợ xây dựng ngân sách tổng thể cho toàn bộ doanh nghiệp và các bộ phận khác nhau.
Đề xuất giải pháp tài chính và chiến lược
Finance Business Partner có nhiệm vụ đề xuất giải pháp tài chính và chiến lược nhằm tối ưu hóa hiệu quả tài chính và hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp. FBP đánh giá và so sánh các lựa chọn về nguồn vốn, như vay vốn, huy động vốn từ cổ đông hay sử dụng lợi nhuận để đầu tư, từ đó đề xuất các giải pháp tài chính phù hợp với mục tiêu và khả năng của doanh nghiệp.
Finance Business Partner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Finance Business Partner
Tìm hiểu cách trở thành Finance Business Partner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Finance Business Partner?
Yêu cầu tuyển dụng Finance Business Partner
Yêu cầu về trình độ
Để trở thành Finance Business Partner giỏi, bạn cần có nền tảng chuyên môn vững chắc. Cụ thể, bạn phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan như Tài chính, Hiểu biết sâu về nguyên tắc kế toán và quản lý tài chính là yếu tố quan trọng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến dự báo, phân tích, và kiểm soát tài chính của doanh nghiệp. Có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu tài chính, từ đó đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp.,... Được đào tạo bài bản chính là bước đệm giúp bạn tiếp nhận và hoàn thành tốt công việc được giao. Cần có chứng chỉ CMA (Certified Management Accountant) được cấp bởi Hiệp Hội Kế Toán Quản Trị Hoa Kỳ IMA (Institute of Management Accountants)
Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ vị trí thực tập sinh học nghề hay các công việc tương đương khác. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
- Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm Finance Business Partner không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Tài chính bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Finance Business Partner sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Tài chính. Nói chung, làm Finance Business Partner nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Tài chính ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Finance Business Partner
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh Tài chính
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 3 năm đầu tiên: Nhân viên phòng tài chính
Nhân viên phòng tài chính là bước khởi đầu của bất cứ ai quyết định dấn thân vào nghề nghiệp này. Theo đó, các nhân viên làm việc ở vị trí này sẽ phải thường xuyên tìm hiểu, nghiên cứu về nhu cầu của khách hàng, phân vùng các đối tượng khách hàng phù hợp với sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Cụ thể đó là xác định về độ tuổi, giới tính, tầng lớp xã hội, nhu cầu sử dụng,... của các đối tượng khách hàng tại các khu vực nhất định..
Từ 3 - 7 năm trở đi: Finance Business Partner
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 5 năm, bạn có thể lên vị trí Finance Business Partner. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.