Tweet
Facebook
Copy Link
Manage and participate directly in the technical issues of the project.
Analyze requirements, make options and develop technical solutions for the project.
Anticipate, manage, and address technical risks, dependencies, and fear issues that could impact Team projects.
Work closely with PM to monitor project status, risks and action plans.
Review source code, guide, train technical skills and solve technical problems for Team members.Minimum 5+ years of software development experience
In-depth knowledge of front-end & backend
In-depth knowledge of Ruby backend is a plus
Understanding of project management methodologies
Extensive experience in technical project leadership
Strategic technical planning and execution skills
Advanced problem-solving and decision- making abilities.
Knowledge of agile development practices.
Strong communication, leadership, and mentoring skills.
English good communication.
Công ty Cổ phần Rikkeisoft là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập vào năm 2012 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin. Hiện tại, Rikkeisoft có 05 văn phòng làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản; cùng 02 công ty thành viên là Rikkei.AI, Rikkei Robotics. Ngày 26 tháng 10 năm 2020, Rikkeisoft đã chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động thành Công ty Cổ phần.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- 2016: Rikkeisoft mở rộng bằng việc mở văn phòng ở Tokyo, Nhật Bản và thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.
- 2015: Rikkeisoft đạt được các tiêu chuẩn ISO 27001 (chứng nhận bảo mật dữ liệu cá nhân) và các tiêu chuẩn ISO 9001 (cấp giấy chứng nhận đảm bảo chất lượng)
- 2014: Rikkeisoft vinh dự được VINASA công bố là Doanh nghiệp CNTT đứng đầu trong Chương trình 30 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2014
- 2012: Rikkeisoft đã được thành lập tại Hà Nội, Việt Nam bởi 5 sinh viên Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan và Đại học Keio, cả hai đều nằm ở Nhật Bản
Mission
Nâng tầm Outsourcing Việt Nam: Nâng tầm ở Công việc + Giá cả + Tâm thế
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Fullstack Developer là gì?
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng. Bên cạnh đó, lập trình viên Fullstack cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
Mô tả công việc của Senior Fullstack Developer
Một Fullstack Developer sẽ chịu trách nhiệm cho sự hoàn thiện toàn bộ tiến trình tạo ra sản phẩm như: hệ thống, luồng dữ liệu, giao diện, database,... đảm bảo hệ thống vận hành mượt mà, ít phát sinh lỗi nhất có thể. Công việc Fullstack Developer cụ thể như sau:
Quản lý hệ thống Database
Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
Lập trình hoạt động của website từ máy chủ
Thực hiện những công việc có liên quan đến máy chủ, lập trình, mạng và hosting. Các phần cứng, hệ điều hành hay việc thiết lập môi trường hệ thống đều có yêu cầu và ngôn ngữ lập trình riêng. Trong vai trò của mình, Full Stack Developer cần hiểu rõ những yêu cầu này để có thể thiết lập và triển khai công việc sao cho hiệu quả nhất.
Phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu
Phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu. Full Stack Developer sẽ vận dụng các kiến thức về hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server, NoSQL,… để tiến hành viết các câu hỏi truy vấn.
Thực hiện các công việc liên quan đến API hoặc Back-End code
Thực hiện các công việc liên quan đến API hoặc Back-End code. Các lập trình viên Full Stack sẽ vận dụng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình để thiết kế và xây dựng các trang web, ứng dụng. Họ thường sử dụng các ngôn ngữ phổ biến như: Java, PHP, Python hoặc Ruby.
Senior Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
240 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Fullstack Developer
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
Việc nắm vững ngôn ngữ lập trình giúp lập trình viên dễ dàng lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với sản phẩm và dự án đang thực hiện. Ngoài việc am hiểu về ngôn ngữ lập trình thì việc nắm vững kiến thức về cấu trúc, thiết kế và kiểm thử giúp nhân viên Fullstack kiểm soát toàn bộ công đoạn xây dựng sản phẩm theo một ngôn ngữ nhất định. Các ngôn ngữ lập trình bao gồm: PHP, Python, JAVA, Perl, Ruby, C#,...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng về framework, nền tảng, thư viện: Một trong những kỹ năng quan trọng của lập trình viên Fullstack chính là kỹ năng về framework. Mỗi ngôn ngữ lập trình đều có framework khác nhau như: JAVA Spring, Python Django, Mybatis, Nodejs Express, PHP thinkphp, Hibernate,...
- Cơ sở dữ liệu và caching: Khi thực hiện dự án cần xây dựng cơ sở dữ liệu dựa trên database cũng như phải biết cách lưu trữ và tương tác với dữ liệu. Ngoài ra, khi dự án phát triển cần nhiều không gian để lưu trữ dữ liệu hơn thì lập trình viên Fullstack cần cache hệ thống để tránh tình trạng quá tải hoặc sập hệ thống dữ liệu.
- Kỹ năng thiết kế: Kỹ năng thiết kế bao gồm UI design, UX design, Prototype design,... vô cùng quan trọng đối với lập trình viên Fullstack. Việc xây dựng hệ thống hoàn chỉnh với giao diện tối ưu góp phần cải thiện trải nghiệm người dùng. Vì thế, lập trình viên Fullstack nên dành thời gian để nâng cao kỹ năng thiết kế, mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng, tăng lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm của doanh nghiệp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Senior Fullstack Developer, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Senior Fullstack Developer, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Senior Fullstack Developer, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Senior Fullstack Developer phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Công nghệ thông tin lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Senior Fullstack Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Senior Fullstack Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Senior Fullstack Developer sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Senior Fullstack Developer là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Công nghệ thông tin nói chung, làm Senior Fullstack Developer nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Công nghệ thông tin ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Senior Fullstack Developer
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh Fullstack Developer
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 3 năm: Fresher Fullstack Developer
Fresher Fullstack developer dùng để chỉ những nhân viên lập trình mới vào nghề. Họ thường là sinh viên mới tốt nghiệp. Dù còn hạn chế về kinh nghiệm, nhưng lại có những kiến thức vững chắc được cung cấp khi còn đi học.
Thông thường, một Fresher developer sẽ đảm nhiệm một số công việc nhỏ trong những dự án nhỏ. Những công việc mà Fresher developer được giao thường sẽ không quá khó khăn và sẽ được các cấp trên hỗ trợ khi gặp những vấn đề lớn hơn.
Từ 3 - 5 năm: Junior Fullstack Developer
Phần lớn các sinh viên ra trường, nhân viên có ít kinh nghiệm làm việc thì sẽ đảm nhiệm vị trí Junior Fullstack Developer sơ cấp. Trong trường hợp này, Các lập trình viên sơ cấp và thực tập sinh thường có thể hoán đổi cho nhau và trong nhiều trường hợp, họ được kết hợp vào cùng một vai trò.
Ở cấp độ sơ cấp, các Junior Fullstack Developer không cần phải là có kiến thức chuyên sâu về bất kĩ lĩnh vực nào. Điều quan trọng là các lập trình viên phải được có cơ hội tiếp xúc với nhiều công nghệ thực tế, được cấp trên truyền tải đam mê cũng như giám sát chặt chẽ để có được nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp của mình trong tương lai.
Từ 5 - 7 năm: Mid-level Fullstack Developer
Một trong những bước tiến trong hệ thống cấp bậc của lập trình viên là vị trí Mid-level Fullstack Developer. Công việc chính của Mid-level Fullstack Manager là lập kế hoạch phân chia công việc và quản lý các thành viên trong nhóm dựa trên yêu cầu của quản lý sản phẩm và quản lý dự án.
Bên cạnh đó, một nhiệm vụ khác của Mid-level Developer là lên kế hoạch tuyển dụng, chiêu mộ nhân viên mới, cũng như theo dõi các nhân viên để thực hiện đánh giá năng lực, và họ có quyền ra quyết định thôi việc nếu nhân viên không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn công việc đề ra, vì đây là một vị trí có yêu cầu trình độ cao.
Từ 7 - 10 năm: Senior Fullstack Developer
Sau khoảng 3 - 4 năm làm Mid-level Fullstack Developer, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Senior Fullstack Developer. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những món ăn độc đáo. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Fullstack Developer, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.