Giám đốc Chi nhánh - Khu vực Kiên Giang, Long An, Bắc Giang
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ- Thành phố Hải Dương
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Giám Đốc Chi Nhánh
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Buôn Ma Thuột - Giám đốc chi nhánh thẩm mỹ
SCI Group
★
Giám đốc chi nhánh Đà Nẵng
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Giám đốc Chi nhánh (Địa bàn Hà Nội)
VPBANK
★
Giám Đốc Chi Nhánh Miền Tây
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Đăng 7 ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
Nk Engineering
Giám Đốc Chi Nhánh Công Ty
DIGILIFE VIỆT NAM
★
[Tuyển Gấp] Area Sale Manager (Khu Vực Đông Bắc)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Dương Nội)
Ocean Edu
★
Giám Đốc Chi Nhánh Ngành Chuyển Phát Nhanh
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Giám Đốc Chi Nhánh Hồ Chí Minh
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Giám Đốc Chi Nhánh
DP IMEXPHAR
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Bút Sơn)
Ocean Edu
★
Giám đốc Chi nhánh Hồ Chí Minh
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Plant Manager - Tây Ninh
Vietnam Intersnack Cashew
Lào Cai - Giám đốc PGD Bát Xát
Lien Viet Post Bank
★
Trưởng vùng kinh doanh (Area Sales Manager)
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Trưởng Chi Nhánh
Trung Nguyên Franchising
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Quỳnh Phụ)
Ocean Edu
★
Giám đốc Chi nhánh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hòa Bình]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Đăng 17 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh (Chi Nhánh Xpert English Dĩ An)
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Giám đốc Chi nhánh HCM (Công ty Chứng khoán)
Tập đoàn BRG
★
Giám Đốc Chi Nhánh Vĩnh Long, Long An, Móng Cái
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Bắc Kạn)
Ocean Edu
★
Giám Đốc Chi Nhánh Thẩm Mỹ
Taza Group
Hà Nam - Giám đốc PGD Đồng Văn
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Quỳnh Phụ)
Ocean Edu
★
PHỤ TRÁCH CHI NHÁNH TẠI ĐỒNG THÁP (tương đương cấp Trưởng phòng các Công ty)
Viễn Thông Trí Việt
[HCM] Branch Manager
VIA English Academy
Area Sales Manager (Hà Nội)
VITADAIRY
★
Đăng 21 ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Bắc Kạn)
Ocean Edu
★
Giám Đốc Chi Nhánh Tại TP Thái Nguyên
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Giám Đốc Chi Nhánh SHB
SHB Finance
★
Lào Cai - Giám đốc PGD Bát Xát
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh Tại TP Thái Nguyên
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Giám Đốc Phòng Giao Dịch Ninh Kiều [BAC A BANK - Chi nhánh Cần Thơ]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Giám Đốc Chi Nhánh
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Giám đốc Chi nhánh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hòa Bình]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Giám Đốc Chi Nhánh
Ngân hàng PG Bank - PG Bank
★
Giám đốc Chi nhánh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hòa Bình]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Giám Đốc Địa Bàn Sóc Trăng
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Phó Giám đốc Chi nhánh - Bình Dương
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ - Vùng Nam Hà Nội
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Giám đốc chi nhánh
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
Branch Manager ( Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao)
PPP Laser CLinic
Giám Đốc Chi Nhánh
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Phó Giám Đốc Chi Nhánh Phụ Trách Vận Hành - [BAC A BANK - Chi nhánh Lào Cai/Hòa Bình/Hải Dương]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
GIÁM ĐỐC _ CHI NHÁNH HÀ NỘI
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager - Giám Đốc Chi Nhánh
NowFit Yoga&Fitness Center
Đăng 30+ ngày trước
Brand Manager
Glints
★
Đăng 30+ ngày trước
Thẩm Mỹ Viện Seoul Center Tuyển Quản Lý Chi Nhánh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ PHÂN PHỐI DNG
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Chi Nhánh (F&B)
Ẩm Thực D&T
QUẢN LÝ KHU VỰC (HỒ CHÍ MINH)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU NGHỈ DƯỠNG
TÔN THÉP VIỆT PHÁP
Quản Lý Khu Vực
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Area Sales Manager for On Premise /Bar club/Night Club
TM – DV – SX Hương Thủy
Quản Lý Khu Vực (Daklak/Khánh Hoà )
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
QUẢN LÝ KHU VỰC (YÊN BÁI)
Best Express Việt Nam
QUẢN LÝ KHU VỰC (HỒ CHÍ MINH, BÌNH DƯƠNG)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản lý khu vực (ASM thị trường Hà Nội)
Barett Smart Factory
Quản Lý Khu Vực (Hồ Chí Minh, Bình Dương)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản Lý Khu Vực Bán Lẻ
Vòng Xanh
★
[Tuyển Gấp] Area Sale Manager (Khu Vực Đông Bắc)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Quản Lý Khu Vực - Swarovski (Trang sức) Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (Thái Nguyên, Cao Bằng, Lai Châu)
Best Express Việt Nam
Arm - Area Retail Manager
Truyền Thông Mẹ và Con (MVC)
Arm – Area Retail Manager
Truyền Thông Mẹ và Con (MVC)
Tổ Phó Khu vực (KBA)
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Area Sales Manager - Ooh
La Vie Limited Liability Company
Area Manager - Quản Lý Khu Vực Chuyển Phát Nhanh
GIAO HÀNG NHANH
★
Area Sales Executive
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Quản Lý Khu Vực (Mảng F&B)
TACO VIỆT NAM
Quản Lý Khu Vực (Phú Yên, Ninh Thuận,Đăk Lăk)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (PHÚ YÊN, NINH THUẬN,ĐĂK LĂK)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
District Manager - Quản lý khu vực - Nha Trang
Starbucks Việt Nam
★
Areas Sales Manager/ Quản lý khu vực
FES VIETNAM
District Manager - Quản Lý Khu Vực - Hồ Chí Minh
Starbucks Việt Nam
★
Quản Lý Điểm Bán
VIETTEL LÂM ĐỒNG
TRỢ LÝ KHU VỰC TIẾNG TRUNG
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (MIỀN TÂY)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản lý khu vực/ Area Sales Manager Cần Thơ
Mega Lifesciences
★
Quản lý khu vực (ASM)
CPTM Bia Sài Gòn Bắc Trung Bộ
Quản Lý Khu Vực (Thời Trang Nữ)
Thời Trang Lamer
Area Sales Manager (ASM) - Khu vực miền Trung
TCL (VIỆT NAM)
Tuyển gấp Quản lý vùng (Khu vực Tây Nguyên)
Dược phẩm Ích Nhân
Quản Lý Cơ Sở
SMEDIC
Area Sales Manager (Kênh GT) - KV Hà Nội
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Public Area Attendant / Nhân viên khu vực công cộng
Radisson Blu Resort
Quản Lý Khu Vực
Vascara Group
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (MIỀN TÂY)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Area Manager
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Giám đốc Chi nhánh - Khu vực Kiên Giang, Long An, Bắc Giang
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
84 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
22/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/06/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Kiên Giang
- Long An
- Bắc Giang
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Làm việc tại một trong các Công ty thành viên sắp được thành lập của BIC có trụ sở đặt tại tỉnh Kiên Giang, Long An, Bắc Giang.
Môi trường và chế độ đãi ngộ bạn được hưởng:
- Tổng thu nhập năm từ 700 triệu/năm trở lên bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân; bảo hiểm ung thư và bảo hiểm nhân thọ tự nguyện.
Mô tả công việc:
- Xây dựng và trình Tổng Công ty các kế hoạch kinh doanh dài hạn và hàng năm; dự án đầu tư mới, đầu tư chiều sâu; phương án phối hợp kinh doanh giữa các Chi nhánh trong Tổng Công ty; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ tại đơn vị và tổ chức thực hiện các kế hoạch, phương án, dự án đã được Tổng Công ty phê duyệt.
- Tổ chức điều hành hoạt động của Chi nhánh theo định hướng, kế hoạch, định mức, chuẩn mực đã được Tổng Công ty phê duyệt.
- Tuyển dụng, quản lý nhân sự, phân công công việc, giám sát thực hiện và đánh giá hoàn thành công việc đối với cán bộ trong Công ty được giao quản lý.
- Báo cáo kết quả hoạt động của Chi nhánh cho Tổng Công ty và các cơ quản Nhà nước có thẩm quyền bao gồm các báo cáo tháng, quý, 6 tháng, năm.
- Đầu mối quan hệ với các Chi nhánh BIDV, các Ban tại Trụ sở chính, các đơn vị thành viên khác trực thuộc Tổng Công ty.
- Các công việc khác theo phân công chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
- Tuổi dưới 45, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng,...
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ trong đó tối thiểu 05 năm giữ chức vụ Trưởng phòng trở lên tại các công ty Bảo hiểm Phi nhân thọ, các chi nhánh BIDV và các tổ chức tín dụng.
- Hiểu biết về nghiệp vụ bảo hiểm, sản phẩm, thị trường địa bàn ứng tuyển, đối thủ cạnh tranh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; khả năng đàm phán, ngoại giao tốt, đam mê kinh doanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kinh doanh bán lẻ là một lợi thế.
Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2024
Hồ sơ dự tuyển gồm
- Mẫu đơn ứng viên của BIC
- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển
Địa điểm nộp hồ sơ:
- Email: tuyendung.bic@bidv.com.vn
- Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174
*Sau khi hết thời hạn nhận hồ sơ, Ban Nhân sự BIC sẽ tổng hợp danh sách ứng viên và liên hệ anh/chị trong trường hợp anh/chị phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa nhà 263 Cầu Giấy
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) ra đời trên cơ sở chiến lược thành lập Tập đoàn tài chính mang thương hiệu BIDV thông qua việc BIDV mua lại phần vốn góp của Tập đoàn Bảo hiểm Quốc tế QBE (Australia) trong Liên doanh Bảo hiểm Việt Úc (là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1999) và chính thức đi vào hoạt động với tên gọi mới (BIC) kể từ ngày 01/01/2006.
Theo thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, hiện nay BIC đang là 1 trong 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ dẫn đầu về thị phần bảo hiểm gốc và nằm trong Top 3 nhà bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường. BIC là công ty dẫn đầu thị trường về phát triển kênh Bancassurance và kênh bảo hiểm trực tuyến (E-business). BIC cũng là công ty bảo hiểm đầu tiên có mạng lưới hoạt động phủ kín tại thị trường Đông Dương.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Hưởng bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 1/2006, BIDV chính thức mua lại phần vốn góp của QBE trong liên doanh và đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC).
- Năm 2007, BIC tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, mở rộng thêm 11 chi nhánh và 30 phòng kinh doanh khu vực
- Năm 2008, với chiến lược mở rộng hoạt động sang thị trường các nước Đông Dương, BIC hợp tác với Ngân hàng Liên doanh Lào Việt (LVB) và Ngân hàng Ngoại thương Lào (BCEL) thành lập Công ty Liên doanh Bảo hiểm Lào Việt (LVI).
- Tháng 9/2009, với việc được giao quản lý toàn diện Công ty Bảo hiểm Cambodia Việt Nam, BIC trở thành công ty bảo hiểm đầu tiên của Việt Nam có mạng lưới hoạt động trên cả 3 nước Đông Dương (Việt Nam - Lào - Campuchia).
- Năm 2010, BIC được bình chọn vào top 100 thương hiệu Sao Vàng Đất Việt 2010.
- Năm 2011, với mục tiêu tăng cường khai thác và phủ kín hoạt động, BIC mở mới 2 Công ty thành viên BIC Bắc Bộ và BIC Sài Gòn, thành lập thêm 17 Phòng Kinh doanh, nâng tổng số Công ty thành viên lên 21 đơn vị và 91 Phòng Kinh doanh trên toàn quốc
- Năm 2012 là năm BIC chuyến hướng mạnh mẽ sang lĩnh vực bán lẻ với hàng loạt sản phẩm bảo hiểm cá nhân mới và sự khởi sắc của hầu hết các kênh phân phối, đặc biệt là Bancassurance và Bảo hiểm trực tuyến.
- Năm 2013, tiếp tục định hướng mở rộng hoạt động kinh doanh tại hải ngoại, BIC đã xúc tiến mua lại phần vốn góp của Ngân hàng Liên doanh Lào Việt trong Công ty Liên doanh Bảo hiểm Lào Việt để tăng tỷ lệ sở hữu tại LVI lên 65% và chính thức phát hành báo cáo tài chính hợp nhất từ Quý 3/2013.
- Năm 2014, vượt qua các khó khăn chung của nền kinh tế, BIC đã hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch, đạt tốc độ tăng trưởng ấn tượng nhất trong các năm hoạt động.
- Năm 2015, BIC chính thức khai trương Văn phòng Đại diện tại Myanmar với vai trò là cầu nối xúc tiến thương mại, thúc đẩy hoạt động kinh doanh bảo hiểm giữa Việt Nam và Myanmar. Với những kết quả kinh doanh ấn tượng, BIC tiếp tục được A.M. Best duy trì mức định hạng tín nhiệm B+, năng lực tài chính vững mạnh.
- Năm 2016, A.M.Best đã nâng triển vọng của BIC lên Tích cực và tiếp tục khẳng định xếp hạng năng lực tài chính của BIC là B+ (Tốt)
- Năm 2017, trong bối cảnh thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tăng trưởng không đạt như kỳ vọng, BIC vẫn gặt hái được những kết quả kinh doanh khả quan và bền vững, tiếp tục duy trì vị trí trong top 5 công ty bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường.
- Năm 2018, BIC được A.M. Best nâng định hạng năng lực tài chính từ B+ lên B++, định hạng năng lực dài hạn tổ chức phát hành từ “bbb-” lên “bbb”.
- Năm 2019 là lần đầu tiên BIC cán mốc 2.000 tỷ đồng doanh thu phí bảo hiểm gốc riêng Công ty mẹ.
- Năm 2020, BIC đã cho ra mắt ứng dụng di động BIC Online với nhiều tiện ích hiện đại dành cho khách hàng.
- Năm 2021, BIC ra mắt và đưa vào vận hành website bán bảo hiểm trực tuyến hoàn toàn mới mybic.vn.
Mission
- Cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý rủi ro tài chính cho khách hàng
- Đảm bảo quyền lợi, lợi ích của cán bộ và các cổ đông
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp tại Hà Nội (71 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp tại Hồ Chí Minh (73 việc làm)
Quản lý khu vực (339 việc làm)
Quản lý vùng (174 việc làm)
Tổng Giám Đốc (73 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Quản đốc (178 việc làm)
Giám đốc điều hành (469 việc làm)
Giám Đốc Pháp Lý (69 việc làm)
Giám đốc sáng tạo (66 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (53 việc làm)
Giám đốc kinh doanh bất động sản (62 việc làm)
Công việc của Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp là gì?
Giám đốc chi nhánh là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của một chi nhánh trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của Giám đốc chi nhánh bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động kinh doanh của chi nhánh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, quản lý nhân sự, tương tác với khách hàng và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và cộng đồng địa phương.
Mô tả công việc của Giám đốc chi nhánh
- Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của chi nhánh: Giám đốc chi nhánh có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Điều này bao gồm đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, quản lý nguồn lực và tài chính, và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình của công ty.
- Quản lý nhân sự: Giám đốc chi nhánh có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên trong chi nhánh. Họ cần xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả, đảm bảo sự phát triển và tăng cường năng lực của nhân viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng: Giám đốc chi nhánh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này bao gồm tương tác với khách hàng, lắng nghe phản hồi và yêu cầu của họ, và đảm bảo sự hài lòng và tín nhiệm từ phía khách hàng.
- Đại diện cho chi nhánh: Giám đốc chi nhánh là người đại diện cho chi nhánh trong các cuộc họp, sự kiện và giao dịch với các đối tác và cộng đồng địa phương. Họ cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan để đảm bảo sự phát triển và thành công của chi nhánh.
- Quản lý tài chính và báo cáo: Giám đốc chi nhánh phải quản lý tài chính của chi nhánh, bao gồm lập kế hoạch ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi phí, và báo cáo về tình hình tài chính và hoạt động của chi nhánh cho ban lãnh đạo công ty.
- Định hướng chiến lược: Giám đốc chi nhánh cần tham gia vào quá trình định hướng chiến lược của công ty và áp dụng nó vào hoạt động của chi nhánh. Họ cần định rõ mục tiêu và hướng đi cho chi nhánh và đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện đúng theo chiến lược đã đề ra.
- Giải quyết vấn đề và xử lý xung đột: Giám đốc chi nhánh phải có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý xung đột một cách hiệu quả. Họ cần đưa ra quyết định và hành động để giải quyết các vấn đề và xung đột trong chi nhánh, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp có mức lương bao nhiêu?
286 - 455 triệu /năm
Tổng lương
264 - 420 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
22 - 35 triệu
/năm
Lương bổ sung
286 - 455 triệu
/năm
286 M
455 M
104 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Phó giám đốc
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
286 - 455 triệu/năm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
46%
8+
38%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc chi nhánh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc chi nhánh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về ngành công nghiệp: Giám đốc chi nhánh cần có kiến thức sâu về ngành công nghiệp mà tổ chức hoạt động trong đó. Điều này bao gồm hiểu biết về các xu hướng, thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành công nghiệp đó.
- Kỹ năng quản lý: Giám đốc chi nhánh cần có kiến thức và kỹ năng quản lý chung để điều hành hoạt động của chi nhánh. Điều này bao gồm hiểu biết về quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý rủi ro và quản lý chiến lược.
- Kỹ năng bán hàng và tiếp thị: Giám đốc chi nhánh cần có kiến thức về bán hàng và tiếp thị để phát triển kế hoạch tiếp thị, tìm kiếm và duy trì khách hàng, và tăng doanh số bán hàng của chi nhánh.
- Kiến thức về pháp luật và quy định: Giám đốc chi nhánh cần hiểu và tuân thủ các quy định pháp luật và quy định liên quan đến hoạt động của chi nhánh. Điều này bao gồm hiểu biết về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật thuế và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc chi nhánh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc chi nhánh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận và nhân viên trong tổ chức. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu, lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác, và xây dựng mối quan hệ làm việc tốt.
- Giao tiếp với khách hàng: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. Họ cần biết cách tương tác, lắng nghe và giải quyết các yêu cầu và phản hồi từ khách hàng một cách chuyên nghiệp và tận tâm.
- Giao tiếp với đối tác và cộng đồng: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác và cộng đồng địa phương. Họ cần biết cách giao tiếp một cách hiệu quả, thể hiện sự tôn trọng và tạo lòng tin đối với các đối tác và cộng đồng.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt thông điệp một cách logic và thuyết phục để tạo sự ủng hộ và đồng thuận từ các bên liên quan.
- Kỹ năng viết: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng viết và soạn thảo văn bản chuyên nghiệp. Họ cần biết cách viết các báo cáo, email, thư từ và tài liệu khác một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc chi nhánh từ 3 - 5 năm và có nhiều dự án thành công
- Có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và điều hành các hoạt động của chi nhánh, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quan hệ công chúng để đại diện cho chi nhánh và tương tác với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc chi nhánh
Mức lương bình quân của Giám đốc chi nhánh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giám đốc vận hành: 35 - 55 triệu/tháng
- Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, Giám đốc chi nhánh thường bắt đầu làm việc như một nhân viên chi nhánh. Trong vai trò này, họ có thể học cách vận hành chi nhánh, làm việc với khách hàng và nhận định về hoạt động hàng ngày của tổ chức.
Từ 1 - 3 năm: Quản lý nhóm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên chi nhánh, Giám đốc chi nhánh có thể thăng tiến lên vị trí quản lý nhóm. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm nhân viên trong chi nhánh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý chi nhánh
Khi có đủ kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, Giám đốc chi nhánh có thể thăng tiến lên vị trí quản lý chi nhánh. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh, bao gồm quản lý nhân sự, tài chính và các hoạt động kinh doanh khác.
Từ 5 - 7 năm: Quản lý vùng/khu vực
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là quản lý vùng hoặc khu vực. Trong vai trò này, Giám đốc chi nhánh sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều chi nhánh trong một khu vực cụ thể.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc chi nhánh
Cuối cùng, có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong tổ chức, chẳng hạn như Giám đốc chi nhánh.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm