Tweet
Facebook
Copy Link
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan về môi trường và An toàn sức khỏe.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu chung của nhà máy theo đúng kế hoạch.
- Duy trì, phát triển và quản lý hệ thống đảm bảo nhà máy luôn An toàn - Sạch - Đẹp.
- Tham gia xây dựng, triển khai và duy trì các hoạt động của hệ thống QMS; EMS; OHSAS; HACCP và hệ thống tích hợp liên quan.
- Xây dựng, thực thi các dự án liên quan đến An toàn, 5S toàn nhà máy.
* QUYỀN HẠN
- Quản lý và ra quyết định tương ứng với vị trí Trưởng bộ phận (theo quy chế công ty).
- Ngăn ngừa, xử lý tất cả các sai phạm liên quan SHE/5S trong nhà máy; Có quyền dừng các hoạt động có vi phạm hoặc nguy cơ mất an toàn lao động; yêu cầu bộ phận mua hàng (MPO) đóng hoặc dừng đơn hàng nếu cần thiết.
- Kỷ luật, khen thưởng theo quy định công ty đối với nhân viên trong bộ phận.- Kiến thức về cơ bản về ATSKMT; ISO14001, OHSAS18001.
- Kỹ năng đánh giá lead auditor: Có khả năng nhận xét, đánh giá, đề xuất những cải tiến trong công việc được giao hoặc công việc chung của phòng, đưa ra biện pháp ngăn ngừa hiệu quả những vấn đề tiềm ẩn gây nên ảnh hưởng xấu đến hệ thống quản lý.
- Kỹ năng phân tích, thuyết phục. Kiến thức về luật pháp AT-SK-MT
- Có khả năng điều phối, thúc đẩy, hổ trợ công việc cho các thành viên trong nhóm phụ trách để nhóm đạt những kết quả tốt như yêu cầu đặt ra
- Kết hợp mật thiết với các phòng ban Thái độ ân cần trong khi tiếp xúc nhân viên
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên
- Tốt nghiệp đại học ngành An tòan, các ngành khoa học: Hóa, điện, cơ khí...Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
Có xe đưa đón từ Hà Nội - Hải Dương
Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) có tiền thân là Công ty CP Công nghệ - Kỹ thuật - Thương mại Việt Tiến, chuyên sản xuất thực phẩm chế biến và các sản phẩm ngành gia vị. Sau nhiều lần chuyển đổi, đến ngày 10/06/2015, công ty đổi tên thành Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan.
Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) hiện được đánh giá là một trong những công ty hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam. Công ty hiện đang sản xuất và phân phối nhiều mặt hàng thực phẩm và đồ uống, bao gồm các mặt hàng gia vị (nước mắm, nước tương, tương ớt), hàng thực phẩm tiện lợi (mì ăn liền, bữa ăn sáng tiện lợi), và các sản phẩm đồ uống (cà phê hòa tan, ngũ cốc hòa tan và nước khoáng). Công ty bắt đầu đi vào hoạt động trong năm 2000 và từ đó đã phát triển thành công danh mục sản phẩm và hệ thống phân phối để thiết lập vị thế hàng đầu của mình trên thị trường hàng thực phẩm và đồ uống có thương hiệu ở Việt Nam. Masan Consumer đã tạo nên các thương hiệu được yêu thích và tin dùng hàng đầu tại Việt Nam như Chinsu, Omachi, Kokomi, Nam Ngư...
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được tham gia bảo hiểm rủi ro 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động văn hóa, giải trí và du lịch
- Picnic, trại hè, các hoạt động vui chơi giải trí
- Ngoài ra, Masan cũng có các chương trình thể thao như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, thành lập công ty CTCP Công nghiệp và XNK Minh Việt, chuyên hoạt động trong lĩnh vực thương mại và xuất nhập khẩu.
- Năm 2002, sản phẩm đầu tiên của Masan được tung ra thị trường: Nước tương Chinsu.
- Năm 2003, sáp nhập công ty Việt Tiến và công ty Minh Việt, đổi tên thành CTCP Công nghiệp - Thương mại Ma San. Trong năm này tung ra thị trường sản phẩm nước mắm cao cấp Chin-su.
- Năm 2007, công ty giới thiệu một loạt sản phẩm như nước tương Tam Thái Tử, nước mắm Nam Ngư và mì ăn liền Omachi.
- Năm 2008, CTCP Công nghiệp - Thương mại Masan đổi tên CTCP Thực phẩm Masan (Masan Food).
- Năm 2011, CTCP Thực phẩm Masan đổi tên thành CTCP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer). Trong năm này, Masan Consumer đã thực hiện phát hành riêng lẻ 10% cổ phần với giá 159 triệu USD cho quỹ đầu tư Kohlberg Kravis Roberts & Co. của Mỹ, qua đó định giá công ty ở mức 1,6 tỷ USD. Cuối năm 2011, Masan Consumer đã bỏ ra hơn 50 triệu USD để mua lại cổ phần chi phối của Công ty Cổ phần Vinacafé Biên Hòa. Đây là bước đi đánh dấu sự mở rộng của công ty ra ngoài lĩnh vực thực phẩm.
- Năm 2015, Masan ký kết đối tác chiến lược với Singha Asia Holdings Pte.,Ltd (Thái Lan),
- Năm 2016, chỉ trong vòng 9 tháng kể từ ngày hợp đồng với Singha được ký, Masan tung sản phẩm nước mắm với tên gọi "Chin-Su Yod Thong" cho thị trường Thái Lan
- Năm 2019, Sự kiện tương ớt Chinsu chính thức có mặt và nhập khẩu vào thị trường Nhật Bản nằm trong khuôn khổ Ngày Hội ẩm thực Việt Nam "Vietnam Food Day" tại thành phố Osaka do Tổng lãnh sự Việt Nam. Masan đã sáp nhập VinCommerce của Vingroup và đổi tên các chuỗi cửa hàng VinMart thành WinMart. Tương tự, VinMart sẽ được đổi thành WinMart.
Mission
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ vượt trội cho 100 triệu người dân Việt Nam, để họ chi trả ít hơn cho các nhu cầu cơ bản hàng ngày
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của HSE Manager là gì?
HSE Manager là viết tắt của "Health, Safety, and Environment Manager," tức là Quản lý Sức khỏe, An toàn và Môi trường. Đây là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường.
Mô tả công việc của HSE Manager
HSE Manager (Health, Safety, and Environment Manager) có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của HSE Manager:
- Phát triển Chính sách và Quy trình: HSE Manager thường tham gia vào việc phát triển, cập nhật và triển khai các chính sách và quy trình liên quan đến an toàn lao động, bảo vệ môi trường, và quản lý rủi ro. Họ đảm bảo rằng các quy định này tuân theo các quy tắc và luật pháp liên quan.
- Đào tạo và Giáo dục: HSE Manager phải phát triển và tổ chức các chương trình đào tạo và giáo dục về an toàn và môi trường cho nhân viên và người quản lý. Điều này giúp nâng cao nhận thức về quy tắc an toàn và môi trường.
- Kiểm Tra và Đánh Giá: HSE Manager thực hiện các cuộc kiểm tra và đánh giá về hiệu suất an toàn và môi trường trong tổ chức. Họ theo dõi các chỉ số và thống kê liên quan đến tai nạn lao động, ô nhiễm môi trường và các vấn đề tương tự.
- Xử Lý Sự Cố và Tai Nạn: Trong trường hợp xảy ra sự cố hoặc tai nạn, HSE Manager phải tham gia vào quá trình xác định nguyên nhân và phân tích các vấn đề để đảm bảo rằng chúng không tái diễn.
- Đảm Bảo Tuân Thủ Pháp Luật: HSE Manager phải đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường. Họ cũng cần cập nhật và thay đổi chính sách để thích nghi với các thay đổi pháp luật mới.
- Quản Lý Rủi Ro: HSE Manager đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường. Họ đề xuất các biện pháp để giảm thiểu rủi ro và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
- Xây Dựng Văn Hóa An Toàn và Môi Trường: HSE Manager có nhiệm vụ xây dựng và thúc đẩy văn hóa an toàn và môi trường trong tổ chức. Họ đảm bảo rằng nhân viên thấu hiểu và thực hiện các quy định an toàn và môi trường một cách chặt chẽ.
Công việc của HSE Manager đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe của nhân viên, bảo vệ môi trường, và đảm bảo tuân thủ pháp luật. Họ cũng đóng góp vào sự cải thiện liên tục của quá trình sản xuất và làm việc của tổ chức.
HSE Manager có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 650 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp HSE Manager
Tìm hiểu cách trở thành HSE Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một HSE Manager?
Yêu cầu tuyển dụng HSE Manager
Yêu cầu tuyển dụng HSE Manager (Health, Safety, and Environment Manager) thường phụ thuộc vào loại hình công việc, ngành công nghiệp, và cấp độ của vị trí. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà các tổ chức có thể đặt ra khi tuyển dụng HSE Manager:
Kiến thức chuyên môn
- Trình độ học vấn: Ứng viên thường cần có ít nhất bằng cử nhân hoặc tương đương trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học Môi trường, An toàn lao động, Quản lý Sức khỏe và An toàn, hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm: Các vị trí HSE Manager thường yêu cầu ứng viên có ít nhất vài năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm trước đó trong vai trò quản lý an toàn và môi trường là một lợi thế.
- Kiến thức chuyên sâu: Ứng viên cần phải có kiến thức rộng về các quy định, quy tắc, và luật pháp liên quan đến sức khỏe, an toàn, và môi trường trong ngành công nghiệp của họ.
- Chứng chỉ: Các chứng chỉ liên quan đến an toàn và môi trường, như OSHA (Occupational Safety and Health Administration), NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), hoặc các chứng chỉ tương tự, có thể được yêu cầu hoặc ưu tiên.
- Kỹ năng phân tích và quản lý dự án: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro, và quản lý dự án an toàn và môi trường là quan trọng.
Kỹ năng cơ bản
- Sẵn sàng di chuyển: Tùy thuộc vào loại công việc và ngành công nghiệp, HSE Manager có thể cần sẵn sàng di chuyển đến các vị trí khác để quản lý các dự án hoặc chi nhánh khác của tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Trợ lý Tiktok phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để lên lịch làm việc cho sếp và đảm bảo các cuộc họp, nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp: Trợ lý Tiktok cần phải có khả năng giao tiếp mạch lạc và rõ ràng, cả trong việc trò chuyện với sếp và trong việc liên lạc với đồng nghiệp hoặc đối tác.
- Kỹ năng tự quản lý: Trợ lý Tiktok thường làm việc độc lập, vì vậy họ cần có khả năng tự quản lý công việc và giữ được sự tự động trong việc hoàn thành nhiệm vụ.
Lộ trình thăng tiến của HSE Manager
Lộ trình thăng tiến của một HSE Manager (Health, Safety, and Environment Manager) thường phụ thuộc vào loại hình công việc, ngành công nghiệp, cấp độ hiện tại, và khả năng cá nhân của từng người. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến có thể xảy ra trong sự nghiệp của một HSE Manager:
Mức lương trung bình của HSE Manager và các ngành liên quan
- HSE Manager 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
Nhân viên HSE (HSE Officer)
Đầu tiên, một cá nhân có thể bắt đầu với vị trí Nhân viên HSE, nơi họ học các quy tắc và quy định cơ bản liên quan đến an toàn và môi trường. Họ thường tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ quy tắc an toàn và môi trường hàng ngày trong tổ chức.
Chuyên viên HSE (HSE Specialist)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kiến thức, nhân viên HSE có thể thăng tiến lên vai trò Chuyên viên HSE. Ở đây, họ có nhiệm vụ quản lý các khía cạnh cụ thể hơn về an toàn hoặc môi trường. Điều này có thể bao gồm quản lý dự án, đào tạo nhân viên, và tham gia vào việc phát triển chính sách và quy trình.
Supervisor HSE (HSE Supervisor)
Vai trò của một HSE Supervisor thường là quản lý một nhóm nhân viên HSE hoặc Chuyên viên HSE. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng công việc hàng ngày liên quan đến an toàn và môi trường diễn ra một cách suôn sẻ. HSE Supervisor cũng có thể tham gia vào việc đánh giá hiệu suất và phát triển chương trình đào tạo.
HSE Manager
HSE Manager là người đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh liên quan đến an toàn và môi trường trong tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và tuân thủ các quy tắc và luật pháp. Họ phải quản lý toàn bộ bộ phận HSE và tham gia vào việc định hướng chiến lược.
Quản lý cấp cao (Senior Management)
Một số HSE Manager có thể tiến xa hơn để trở thành một phần của ban lãnh đạo cấp cao của tổ chức. Đây là vị trí có trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến lược và vận hành liên quan đến an toàn và môi trường của toàn công ty.
Chuyên gia tư vấn hoặc Giảng viên
Một số người chọn thăng tiến bằng cách trở thành chuyên gia tư vấn hoặc giảng viên trong lĩnh vực an toàn và môi trường. Họ có thể làm việc độc lập hoặc làm việc cho các tổ chức đào tạo hoặc tư vấn.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và tổ chức cụ thể, và không phải tất cả HSE Manager đều phải đi qua tất cả các cấp bậc trên. Quan trọng nhất là tích luỹ kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến an toàn và môi trường và phát triển các kỹ năng lãnh đạo cần thiết để đảm bảo mô hình thăng tiến phù hợp với mục tiêu cá nhân.