Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
1. Safety
· Promote and manage a safe working environment that results in attaining the group target of ZERO accidents. Specifically, to ensure that safe working conditions are designed and standardized into any changes in working practices.
· Do the SMAT, OSA, EMAT every month.
· To do risk reduction project to improve plant risk score
2. Plant performance
· To work with production team, maintenance team, PQC, Automation team to improve productivity, quality, machine reliability and line speed.
· Develop standard maintenance procedure, workflow for maintenance and repair equipment and die set
· To research, design, develop, manufacture mechanical parts, equipment and die set.
· Project management related to innovation project, automation project at plant to meet deadline and effective budget.
· Keeping up to date with the latest drawing regulations
3. WCM
To support reliability pillar, join in PM project
4. Other job will be assigned by line manager.
Yêu cầu công việc
1. Education: Mechanical manufacturing
2. Experience: At least 2 to 3 years of working experience of the following:
· Working on maintenance field (TPM knowledge is advantage).
· Design machine parts, die set and cool roll forming roller
· Working with hydraulic and pneumatic systems.
3. Technical Competencies
· Installation and maintenance mechanical transmission (Bearing, Belt, chain, coupling)
· Cold roll forming technology
· Sheet metal stamping technology
· Transmission components
· Maintenance, trouble shoot hydraulic, pneumatic system
· WCM knowledge is an advantage
4. Skills & Ability
· Proficiency in Word, Excel, and Power point are required.
· Proficiency in Inventor, Auto CAD 2D
· Ability to work under pressure of schedules.
. Problem solving and troubleshooting skill
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư bảo trì là gì?
Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer) là một chuyên gia có nhiệm vụ quan trọng trong việc duy trì và bảo dưỡng các hệ thống, thiết bị và cơ sở hạ tầng của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ là đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
Mô tả công việc của Maintenance Engineer
Một Maintenance Engineer (kỹ sư bảo trì) là người chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống và cơ sở hạ tầng trong môi trường sản xuất hoặc công nghiệp. Công việc của họ đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Maintenance Engineer:
- Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Maintenance Engineer phải thường xuyên kiểm tra và đánh giá tình trạng của các thiết bị, máy móc và hệ thống. Họ thực hiện các công việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng thiết bị hoạt động một cách đúng cách.
- Sửa chữa: Khi có sự cố hoặc hỏng hóc, Maintenance Engineer phải nhanh chóng xác định vấn đề và thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này bao gồm việc thay thế các linh kiện, sửa chữa hoặc điều chỉnh thiết bị.
- Lập kế hoạch bảo trì: Họ phải lập kế hoạch cho các công việc bảo trì định kỳ dựa trên lịch trình và yêu cầu của thiết bị. Điều này đảm bảo rằng hệ thống luôn ổn định và không gây ra sự gián đoạn không mong muốn.
- Sử dụng công cụ và thiết bị: Maintenance Engineer cần sử dụng các công cụ và thiết bị đặc biệt để kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các thiết bị. Họ cũng có thể phải lập trình và cấu hình các hệ thống điều khiển tự động.
- Đảm bảo an toàn: Trong quá trình làm việc, an toàn là một ưu tiên hàng đầu. Maintenance Engineer cần tuân thủ các quy tắc an toàn và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện một cách an toàn.
- Ghi chép và báo cáo: Họ phải ghi chép chi tiết về các công việc bảo trì và sửa chữa, bao gồm cả thông tin về vật liệu sử dụng và thời gian hoàn thành. Báo cáo này có thể được sử dụng để theo dõi tình trạng của thiết bị và đề xuất các cải tiến.
- Tương tác với nhóm sản xuất: Maintenance Engineer thường phải làm việc cùng với nhóm sản xuất để đảm bảo rằng không có sự gián đoạn trong quy trình sản xuất do sự cố thiết bị.
- Nâng cấp và cải tiến: Họ có thể được yêu cầu tham gia vào việc nâng cấp và cải tiến thiết bị và hệ thống để tăng hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
Công việc của một Maintenance Engineer đòi hỏi kiến thức kỹ thuật vững vàng, khả năng sáng tạo trong việc tìm giải pháp sửa chữa và cải tiến, cũng như khả năng làm việc cẩn thận và tuân thủ các quy tắc an toàn.
Kỹ sư bảo trì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
147 - 205 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư bảo trì
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư bảo trì?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Maintenance Engineer
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Maintenance Engineer thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí cụ thể cho cả hai khía cạnh:
Kiến thức chuyên môn
- Đã có bằng cử nhân hoặc kỹ sư trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan, như Kỹ thuật Điện, Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Điện tử, hoặc tương đương.
- Hiểu biết sâu về thiết bị và hệ thống cụ thể mà công ty hoặc tổ chức đang sử dụng, bao gồm máy móc, hệ thống điện, hệ thống điều hòa nhiệt độ, vv.
- Có kiến thức về các quy chuẩn và quy định liên quan đến an toàn và bảo trì trong ngành công nghiệp tương ứng.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng sửa chữa và bảo trì thiết bị. Điều này bao gồm khả năng xác định và khắc phục sự cố, thay thế các linh kiện, và thực hiện bảo dưỡng định kỳ.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản liên quan đến bảo trì, ví dụ như máy hàn, máy cắt, đồng hồ đo, và thiết bị đo lường.
- Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong tổ chức, bao gồm sự hợp tác với các kỹ sư và công nhân khác.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo rằng các sự cố được giải quyết và bảo trì được thực hiện theo đúng kế hoạch.
Ngoài ra, kỹ năng quản lý dự án, hiểu biết về hệ thống bảo trì tự động, và khả năng làm việc dưới áp lực cũng có thể là lợi thế trong việc tuyển dụng Maintenance Engineer.
Lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer
Mức lương trung bình của vị trí Maintenance Engineer Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một Maintenance Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, công ty, vùng địa lý, và ngành công nghiệp.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Maintenance Engineer bắt đầu từ vị trí Thực tập sinh và tiến triển qua các cấp bậc sau:
Thực tập sinh (Internship)
Thực tập sinh trong lĩnh vực bảo trì thường tham gia vào các dự án nhỏ và học hỏi cơ bản về các quy trình và công cụ trong lĩnh vực này. Họ làm việc dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư kinh nghiệm và nhận được cơ hội để làm quen với các thiết bị và hệ thống trong công ty.
Kỹ thuật viên (Technician)
Khi hoàn thành giai đoạn thực tập, một Thực tập sinh có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ thuật viên. Ở cấp bậc này, họ thường tham gia vào các dự án sửa chữa và bảo dưỡng cơ bản, thực hiện các nhiệm vụ theo hướng dẫn của các chuyên gia và kỹ sư. Kỹ thuật viên cần phải tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức cơ bản trong lĩnh vực này.
Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer)
Sau khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Kỹ thuật viên có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ sư bảo trì. Ở cấp bậc này, họ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý dự án sửa chữa và bảo dưỡng, phát triển kế hoạch bảo trì, và làm việc độc lập hơn trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Kỹ sư bảo trì cũng thường có trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn Kỹ thuật viên mới.
Quản lý bảo trì (Maintenance Manager)
Với thời gian và kinh nghiệm, một Kỹ sư bảo trì có khả năng thăng tiến lên vị trí Quản lý bảo trì. Tại đây, họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động bảo trì trong công ty. Nhiệm vụ bao gồm quản lý nhân sự, ngân sách, và xây dựng chiến lược bảo trì hiệu quả cho toàn bộ hệ thống và thiết bị.
Mỗi cấp bậc trong lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và tích luỹ kinh nghiệm để phát triển tốt hơn trong ngành công nghiệp bảo trì.