Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Kiểm soát vật tư tiêu hao; Lập đề nghị mua dự phòng. Kiểm soát về kỹ thuật cùng bộ phận liên quan khi nhập vật tư; Theo dõi tình hình sử dụng vật tư, trang thiết bị;
- Lập và theo dõi lý lịch thiết bị, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật;
- Phối hợp với các bên liên quan nhanh chóng tìm ra nguyên nhân sự cố thiết bị, khắc phục sự cố để sản xuất trở lại trong thời gian ngắn nhất;
- Tiếp nhận các thiết kế kỹ thuật và tài liệu bản vẽ điện điều khiển thiết bị từ đơn vị thiết kế nước ngoài.
- Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: CNKT điều khiển & tự động hóa, CNKT điện- điện tử, Điện công nghiệp...
- Nam giới, tuổi từ 22- 35
- Chịu khó học hỏi, rèn luyện bản thân, trong quá trình làm việc sẽ có cán bộ kỹ thuật hướng dẫn
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc. Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Am hiểu các thiết bị điện công nghiệp
- Biết sử dụng tin học văn phòng: Word, Excel, Outlook... Thành thạo các phần mềm vẽ kỹ thuật phục vụ công việc
- Ưu tiên ứng viên có thể di chuyển về Bình Phước để công tác (Có nhà ở cho nhân viên)
Quyền lợi
- Phụ cấp tăng phái (tiền ăn, phí sinh hoạt, di chuyển, bố trí nơi ở) đối với nhân sự tỉnh khác đến Bình Phước làm việc.
- Làm việc tại ban dự án ở KCN Nam Đồng Phú – Tỉnh Bình Phước
- Tham gia và nhận quà trong các hoạt động: tất niên, 8/3, 01/06, Trung thu, Ngày hội Gia đình Kim Tín, Teambuiding, 20/10, Giáng sinh,…
- Phụ cấp điện thoại, cấp đồng phục, mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau hiếu hỉ, khám sức khỏe,…
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7
- Thưởng tháng 13, thưởng lễ: 1/1, 30/4 & 01/05, 2/9, thưởng nhân viên xuất sắc Quý/ Năm, thưởng đột xuất.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 02:30:02
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư điện tử là gì?
Kỹ sư điện tử (hoặc còn gọi là kỹ sư điện tử viễn thông) là một chuyên ngành trong lĩnh vực kỹ thuật điện tử. Kỹ sư điện tử chuyên về thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì các hệ thống và thiết bị điện tử, điện viễn thông, và các ứng dụng liên quan đến công nghệ thông tin và viễn thông. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Kỹ Thuật Máy Tính, Kỹ sư SMT cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Kỹ sư điện tử
Lên kế hoạch thiết kế
Họ phải lên kế hoạch và tạo ra các bản vẽ kỹ thuật cho các thiết bị điện tử, đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả, an toàn và đáp ứng các yêu cầu cụ thể. Họ cũng phải xử lý các vấn đề hoặc lỗi kỹ thuật phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo sự liên tục và ổn định của môi trường công nghệ thông tin nội bộ.
Quản lý hạ tầng công nghệ điện tử
Quản lý hạ tầng công nghệ thông tin và mạng là trách nhiệm rất quan trọng đối với vai trò Kỹ sư điện tử. Điều này bao gồm cài đặt và duy trì các hệ thống an ninh mạng để đảm bảo bảo mật cho toàn bộ hệ thống.
Kiểm tra, khắc phục sự cố
Đánh giá chất lượng và hiệu suất của các thiết bị điện tử, phát hiện và sửa chữa lỗi để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng. Khắc phục các sự cố và hư hỏng của các thiết bị điện tử, đảm bảo chúng hoạt động trở lại bình thường. Thực hiện các biện pháp phòng ngừa để đảm bảo các thiết bị điện tử hoạt động ổn định và lâu dài, bao gồm việc vệ sinh, bôi trơn và thay thế các bộ phận bị mòn.
Hỗ trợ kỹ thuật và phát triển sản phẩm
Trong vai trò Kỹ sư điện tử, việc hỗ trợ kỹ thuật là một phần không thể thiếu. Họ phải xử lý mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh, lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì để đảm bảo sự liên tục của hệ thống. Đồng thời, họ cũng cần hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu và đảm bảo rằng quy trình và quy định được thiết lập và tuân thủ một cách chặt chẽ.
Kỹ sư điện tử có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 150 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư điện tử
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư điện tử, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư điện tử?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện tử
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Kỹ sư điện tử cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Trình độ chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đầu tiên để bạn tìm việc làm Kỹ sư điện tử thành công. Các doanh nghiệp thường yêu cầu bằng cử nhân Kỹ thuật Điện tử, Kỹ thuật Viễn thông, Kỹ thuật Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan. Chứng chỉ như CCNA, CCNP (Cisco), PMP (quản lý dự án), hay các chứng chỉ về mạng viễn thông cũng có thể được yêu cầu tùy vào yêu cầu công việc cụ thể.
-
Kiến thức về các phần mềm điện tử: Có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực như mạch điện tử, hệ thống điều khiển, lập trình vi mô, vi xử lý, truyền thông dữ liệu, mạng máy tính,...Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế điện tử (EDA) như Altium Designer, OrCAD, KiCad,...
-
Kiến thức chuyên môn về điện tử và viễn thông: Kỹ sư điện tử cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong lĩnh vực điện tử và viễn thông. Đây bao gồm hiểu biết vững về các nguyên lý điện tử cơ bản như điện áp, dòng điện, điện trở, tụ điện và cuộn cảm, cũng như về các linh kiện điện tử như transistor, IC, vi điều khiển.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lập trình và phần mềm: Việc nắm vững các kỹ năng lập trình là rất cần thiết đối với Kỹ sư điện tử. Kỹ sư cần có khả năng lập trình với các ngôn ngữ như C/C++, Python, … để thiết kế, phát triển và kiểm tra hệ thống điện tử và viễn thông.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm là những yếu tố quyết định sự thành công của một Kỹ sư điện tử. Kỹ sư cần phải có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm hiệu quả giúp tăng tính linh hoạt và sáng tạo trong giải quyết vấn đề, đồng thời cũng giúp thúc đẩy quá trình phát triển sản phẩm và dịch vụ.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ sư điện tử thường phải đối mặt với những vấn đề phức tạp và thường xuyên phải tìm ra các giải pháp hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm khả năng phân tích vấn đề, thu thập dữ liệu, đánh giá các tùy chọn và lựa chọn giải pháp phù hợp nhất. Sự sáng tạo và kỹ năng logic cũng là yếu tố quan trọng giúp Kỹ sư điện tử thành công trong việc giải quyết các thách thức kỹ thuật.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm làm việc
Ứng viên thường cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kỹ thuật Điện tử, Viễn thông hoặc công việc tương đương. Kinh nghiệm này giúp họ làm quen với các quy trình, thiết bị, và thách thức kỹ thuật mà họ có thể gặp phải trong môi trường làm việc thực tế. Kiến thức sâu rộng về lý thuyết điện tử, các thành phần và mạch điện tử, cũng như khả năng đọc và hiểu sơ đồ mạch là điều cần thiết. Ứng viên cũng cần có kỹ năng sử dụng các công cụ và thiết bị đo đạc, kiểm tra, và sửa chữa, cũng như hiểu biết vững về an toàn điện.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư điện tử
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư điện tử có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh điện tử
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh điện tử là một giai đoạn học tập và rèn luyện cho những sinh viên hoặc người mới bước chân vào lĩnh vực Điện tử. Trong thời gian thực tập, người học sẽ có cơ hội tiếp xúc và áp dụng những kiến thức đã học tại trường vào thực tế công việc. Điều này giúp họ làm quen với các công nghệ và quy trình công nghiệp, từ việc thiết kế, lắp ráp, đến sửa chữa và bảo dưỡng các thiết bị điện tử.
>> Đánh giá: Ngành điện tử, viễn thông là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Tuy thực tập không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh điện tử phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh điện tử tuyển dụng
2. Nhân viên kỹ thuật điện tử
Mức lương: 10 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên kỹ thuật điện tử là những chuyên gia có chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ điện tử, đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị và hệ thống điện tử. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh, từ thiết kế và lắp đặt đến bảo trì và sửa chữa. Nhân viên kỹ thuật điện tử thường chịu trách nhiệm về việc phân tích và xác định sự cố trong hệ thống điện tử.
>> Đánh giá: Là Nhân viên kỹ thuật điện tử bạn phải có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu tường tận để phục vụ cho các công việc, có khả năng làm việc độc lập trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật và thử nghiệm các sản phẩm. Họ cũng cần thường xuyên cập nhật kiến thức về công nghệ mới để áp dụng vào các dự án.
Đọc thêm: Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử tuyển dụng
3. Kỹ sư điện tử
Mức lương: 12 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Kỹ sư điện tử (hoặc còn gọi là kỹ sư điện tử viễn thông) là một chuyên ngành trong lĩnh vực kỹ thuật điện tử. Kỹ sư điện tử chuyên về thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì các hệ thống và thiết bị điện tử, điện viễn thông, và các ứng dụng liên quan đến công nghệ thông tin và viễn thông.
>> Đánh giá: Hiện nay khi mà đất nước từng bước hiện đại hóa, phát triển công nghiệp hóa, ngành điện tử công nghiệp càng có vai trò quan trọng hơn nữa. Các công ty, hệ thống sản xuất đều cần có nguồn nhân lực lớn. Vì vậy tạo cho Kỹ sư điện tử cơ hội việc làm cực kỳ lớn, bạn phải không ngừng nỗ lực học hỏi các kỹ năng để có thể thăng tiến xa hơn trong tương lai.
Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư điện tử đang tuyển dụng
5 bước giúp Kỹ sư điện tử thăng tiến nhanh trong trong công việc
Học thêm và nâng cao kiến thức chuyên môn
Để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực điện tử viễn thông, hãy liên tục cập nhật và học hỏi về các công nghệ mới như 5G, IoT, trí tuệ nhân tạo và mạng lưới viễn thông. Điều này có thể đòi hỏi bạn tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc đào tạo liên quan để nắm vững các kiến thức và kỹ năng mới nhất trong ngành.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ trong ngành
Xây dựng vòng quan hệ rộng có thể giúp bạn tạo ra cơ hội kinh doanh và thu nhập cao hơn. Tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo và hội nghị để gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia, đối tác và khách hàng tiềm năng. Quan hệ tốt có thể dẫn đến cơ hội hợp tác, dự án phụ và đề xuất công việc mới.
Đóng góp vào các dự án đột phá
Tìm cách hoặc chủ động yêu cầu tham gia vào các dự án và sản phẩm đột phá trong lĩnh vực viễn thông. Điều này có thể bao gồm việc đóng góp vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các hệ thống viễn thông tiên tiến. Bằng cách đạt được thành công trong các dự án quan trọng, bạn có thể thu hút sự công nhận và đánh giá cao từ công ty và khách hàng, dẫn đến cơ hội thu nhập cao hơn.
Tích lũy kinh nghiệm làm việc
Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty uy tín, có môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tham gia các dự án thực tế để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng. Tham gia các hội nghị, hội thảo chuyên ngành để cập nhật kiến thức mới và mở rộng mạng lưới quan hệ. Cập nhật kiến thức mới về các công nghệ điện tử mới nhất. Rèn luyện khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh.
Phát triển kỹ năng mềm
Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật trong công việc. Hãy cân bằng giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thay vì chỉ tập trung phát triển vào một mảng để có thể thăng tiến lên các cấp bậc quản lý, từ đó tăng thu nhập của bản thân.
Đọc thêm: