83 việc làm
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Mandala Hospitality Group
[Hòa Bình] Kỹ sư trưởng
Mandala Hospitality Group
20 - 30 triệu
Hòa Bình
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Kỹ sư trưởng vận hành khu đô thị - Hết hạn
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
1.0
30 - 35 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 3 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Chuyên viên Kỹ thuật (Cơ khí chế tạo/ Tự động hóa
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Anheuser-Busch InBev SA/NV
Automation Engineer
Anheuser-Busch InBev SA/NV
3.2
450 - 800 USD
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS
Kỹ sư tự động hoá
DILIGO HOLDINGS
2.0
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
HCM - CRM Automation Specialist
Maison Retail Management International
4.1
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT (tự động hóa)
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
8 - 12 triệu
Long An
Đăng 11 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Technical Application Engineer
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 14 ngày trước
1200 - 1700 USD
Hải Phòng
Đăng 14 ngày trước
11 - 13 triệu
Bắc Ninh
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Kỹ Sư Tự Động Hóa
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.6
11 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 15 ngày trước
10 - 15 triệu
Long An
Đăng 17 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Motor Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
12 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH Capgemini Việt Nam
Automation Test Freelance Ha Noi
Capgemini Việt Nam
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 22 ngày trước
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 23 ngày trước
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
[Chu Lai] Kỹ Sư Tự Động Hóa
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
4.7
10 - 12 triệu
Quảng Nam
Đăng 26 ngày trước
12 - 30 triệu
Hà Nam
Đăng 29 ngày trước
Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP
Kỹ sư Tự động hóa
Điện lực Dầu khí Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
30 - 45 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 29 ngày trước
Công Ty TNHH Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Electrical and Automation Manager
Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Chế Tạo Máy Dược Phẩm Tiến Tuấn
Automation Engineer - Hết hạn
Dược Phẩm Tiến Tuấn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Robert Walters Việt Nam
Machine Learning - Hết hạn
Robert Walters
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 14 triệu
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 18 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Trên 20 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
20 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Automation Engineer (Mechanical Design) - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 30 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Kỹ sư tự động hóa - Hết hạn
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Automation Engineer - Hết hạn
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
4.0
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nguồn Nhân Lực Worklink
Sales Service Engineer
Nguồn Nhân Lực Worklink
Trên 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
HDP TECHNOLOGY VIETNAM J.S.C
Kỹ Thuật Viên Và Service
HDP TECHNOLOGY VIETNAM J.S.C
8 - 12 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tổng Công Ty Vĩnh Phú (Vitrac Corp)
Nhân Viên Dịch Vụ Kỹ Thuật Công Trường
Công Ty Tổng Công Ty Vĩnh Phú
8 - 12 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Kỹ thuật viên máy lọc nước - Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.7
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Service Administration - Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
[HCM] THỢ NỮ TRANG (THỢ KIM HOÀN) - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
THỢ NỮ TRANG - LONG MỸ, HẬU GIANG - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
7 - 10 triệu
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
THỢ KIM HOÀN - TTBH PNJ 359 PHAN CHÂU TRINH, ĐÀ NẴNG - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư An Lạc
Kỹ Sư Trưởng
An Lạc
40 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 25 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

- Lương từ 20-25tr

- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng hiệu quả SXKD

- Du lịch hằng năm

- Khám sức khỏe định kỳ

- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tập đoàn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I- Công tác quản lý:

  • Chịu trách nhiệm toàn diện các hoạt động của Hệ thống kỹ thuậtđược giao quản lý bao gồm: điện (điện lưới, máy phát), điện lạnh, PCCC, bơm, bể bơi…và những công việc bảo trì khác nhằm đảm bảo toàn bộ hệ thống luôn trong tình trạng vận hành hiệu quả, an toàn.
  • Chịu trách nhiệm đào tạo kỹ năng vận hành, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống cho toàn bộ nhân viên kỹ thuật.
  • Quản lý chi phí một cách hiệu quả và chặt chẽ. Theo dõi thay đổi về ngân sách/dự toán chi phí vận hành (nếu có)
  • Lập kế hoạch và theo dõi toàn bộ các công việc bảo dưỡng và công tác nâng cấp, sửa chữa, thay thế máy móc, trang thiết bị trong tòa nhà.
  • Lập báo cáo hàng ngày về toàn bộ các vấn đề kỹ thuật.

II- Công tác chuyên môn, nghiệp vụ:

  • Quản lý hệ thống kỹ thuật của khu đô thị, lập các kế hoạch vận hành, bảo dưỡng đúng chế độ cũng như tuân thủ các khuyến cáo của nhà sản xuất hoặc phía tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan đến bảo trì, bảo dưỡng tài sản của khu đô thị phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm.
  • Trực tiếp sửa chữa/chỉ đạo sửa chữa để xử lý các tình huống sự cố của Hệ thống kỹ thuật.
  • Giám sát, liên hệ/hỗ trợ các nhà thầu thi công hoàn thiện nội thất đảm bảo thực hiện đúng các yêu cầu kỹ thuật.
  • Tổ chức lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật các tòa nhà, khu đô thị như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ cho thay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sửa chữa, cải tạo nâng cấp …
  • Đảm bảo minh bạch, chặt chẽ trong việc quản lý kho vật tư tiêu dụng, công cụ dụng cụ…
  • Tổ chức thành lập các form mẫu check list kỹ thuật, lý lịch thiết bị, ghi chép nhật ký, thông số bảo trì, hướng dẫn sử dụng, … nhằm đảm bảo hoạt động của các hệ thống kỹ thuật khu đô thị được giao quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật (Cơ/Nhiệt/Lạnh/Điện CN) hoặc các ngành có liên quan đến công việc. Có chứng chỉ quản lý tòa nhà/ chung cư.
  • Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm và công tác liên tục, trong đó 03 năm đảm nhận các chức danh Trưởng phòng Kỹ thuật, Kỹ sư trưởng tòa nhà Hạng B trở lên
  • Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực cơ khí, hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Am hiểu kỹ thuật và công nghệ; Có khả năng đề xuất vận dụng công nghệ tiên tiến mang lại hiệu quả cao cho công ty.
  • Sử dụng tốt các phần mềm vi tính, tiếng Anh chuyên ngành; Khả năng ứng dụng CNTT trong quản lý vận hành phục vụ tốt cho phát triển SXKD.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Ban Quản lý Dự án Vân Canh, Xã Vân Canh, Huyện Hoài Đức, Thành phố Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 62 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội

Được thành lập từ năm 2002 , trải qua gần hai mươi năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp trên các lĩnh vực bất động sản (Đầu tư khu đô thị mới, khu nhà ở, các khu Resort, khách sạn Văn phòng…) 

 Và thi công xây lắp các công trình, hạ tầng, công trình dân dụng công nghiệp, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế các công trình xây dựng…..

Công ty được thị trường BĐS biết đến là một trong những Chủ đầu tư phát triển các dự án BĐS uy tín.

Ngoài ra, Công ty được xếp trong sách sách “V1000” tức 1000 doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2002

Mission

Với chúng tôi "Con người là yếu tố cốt lõi" quyết định đến sự phát triển và trường tồn của Công ty. Do vậy, trong những năm qua, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã và đang tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, đoàn kết, bình đẳng, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy được tối đa sở trường của CBNV.

Công việc của Kỹ sư trưởng là gì?

Chief Engineer (kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao nhất của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.  

Mô tả công việc của Kỹ sư trưởng

Quản lý dự án kỹ thuật

Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án kỹ thuật từ giai đoạn khởi đầu đến hoàn thành. Họ xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, phân bổ tài nguyên, và theo dõi tiến độ để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn, trong ngân sách và đạt yêu cầu chất lượng. Việc quản lý dự án bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác, xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật đều được đáp ứng.

Lãnh đạo và điều phối đội ngũ kỹ sư

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của kỹ sư trưởng là lãnh đạo và điều phối đội ngũ kỹ sư. Họ phải quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của từng thành viên. Kỹ sư trưởng đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm được cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ. Họ tổ chức các cuộc họp định kỳ để cập nhật tiến độ, trao đổi ý kiến và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Sự lãnh đạo hiệu quả không chỉ giúp duy trì tinh thần làm việc và sự hợp tác trong nhóm mà còn nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Tạo và duy trì tiêu chuẩn kỹ thuật

Kỹ sư trưởng thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật cho dự án, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động và sản phẩm đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn ngành. Họ phát triển và cập nhật các quy trình, hướng dẫn và tài liệu kỹ thuật cần thiết để hỗ trợ công việc của đội ngũ kỹ sư. Kỹ sư trưởng theo dõi việc áp dụng các tiêu chuẩn này trong toàn bộ dự án, đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu về chất lượng và hiệu suất được đáp ứng. Việc duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật không chỉ giúp đảm bảo tính đồng nhất và chất lượng của sản phẩm mà còn giúp giảm thiểu lỗi và cải thiện hiệu quả làm việc.

Kỹ sư trưởng có mức lương bao nhiêu?

260 - 390 triệu /năm
Tổng lương
240 - 360 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 30 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 390 triệu

/năm
260 M
390 M
117 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư trưởng

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư
104 - 169 triệu/năm
Kỹ sư trưởng
260 - 390 triệu/năm
Kỹ sư trưởng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
22%
5 - 7
42%
8+
36%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư trưởng?

Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư trưởng 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để ứng tuyển vào vị trí kỹ sư trưởng, ứng viên cần phải có bằng cử nhân trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc một ngành học liên quan như Cơ khí, Điện tử, Công nghệ Thông tin, hoặc Xây dựng. Đây là yêu cầu cơ bản để đảm bảo rằng ứng viên có nền tảng kiến thức kỹ thuật vững chắc. Tuy nhiên, một bằng thạc sĩ trong cùng lĩnh vực hoặc các chuyên ngành liên quan sẽ là một lợi thế lớn, đặc biệt nếu nó liên quan đến quản lý dự án hoặc quản lý kỹ thuật. Bằng thạc sĩ không chỉ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn chứng tỏ khả năng nghiên cứu và phân tích ở cấp độ cao hơn.
  • Kiến thức chuyên môn: Kỹ sư trưởng cần có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của họ. Họ phải hiểu rõ các phương pháp và công cụ kỹ thuật tiên tiến, các tiêu chuẩn ngành, và quy định pháp lý liên quan. Điều này bao gồm khả năng áp dụng các phương pháp kỹ thuật trong các tình huống thực tế, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao. Kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng ngành cũng là rất quan trọng để đảm bảo rằng dự án luôn đi đầu về đổi mới và sáng tạo.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ sư trưởng phải có khả năng quản lý dự án xuất sắc, bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, tổ chức công việc và điều phối các hoạt động kỹ thuật. Họ cần có kỹ năng phát triển và triển khai kế hoạch dự án hiệu quả, phân bổ tài nguyên một cách hợp lý và theo dõi tiến độ để đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng thời hạn và trong ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án bao gồm khả năng thiết lập các mục tiêu rõ ràng, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết, và xử lý các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả. Sự thành công trong việc quản lý dự án không chỉ phụ thuộc vào kỹ năng tổ chức mà còn vào khả năng duy trì động lực và sự hợp tác trong nhóm.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng lãnh đạo nổi bật để hướng dẫn và phát triển đội ngũ kỹ sư. Điều này bao gồm khả năng tạo động lực, hướng dẫn, và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Họ phải có khả năng quản lý hiệu quả, xử lý xung đột và khuyến khích sự hợp tác giữa các thành viên. Kỹ sư trưởng cũng phải có khả năng truyền cảm hứng và xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các thành viên cảm thấy được đánh giá cao và có động lực để hoàn thành công việc xuất sắc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để tương tác hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cấp quản lý, khách hàng, và các đối tác bên ngoài. Họ phải có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và chính xác, viết báo cáo chi tiết và thực hiện các cuộc họp hiệu quả. Khả năng giao tiếp tốt giúp kỹ sư trưởng truyền đạt các mục tiêu và yêu cầu dự án, giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp và nhận phản hồi từ các bên liên quan. Việc duy trì giao tiếp hiệu quả cũng đảm bảo rằng tất cả các bên đều được thông tin đầy đủ và có thể phối hợp tốt trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ sư trưởng cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách hiệu quả. Họ phải có khả năng tư duy phản biện, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và đưa ra các giải pháp sáng tạo để khắc phục. Kỹ năng giải quyết vấn đề bao gồm việc phân tích dữ liệu, tìm kiếm các phương pháp giải quyết và thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo rằng các vấn đề được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ sư trưởng cần có khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra các quyết định quan trọng trong các tình huống khẩn cấp.

Lộ trình thăng tiến của kỹ sư trưởng 

1. Kỹ sư

Mức lương: 10 - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Kỹ sư là người thực hiện và phát triển các giải pháp kỹ thuật để giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc cải tiến quy trình và sản phẩm. Công việc của kỹ sư bao gồm việc thiết kế, thử nghiệm và phân tích các hệ thống hoặc sản phẩm, đồng thời đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ sư cần phải làm việc với các công cụ thiết kế và phần mềm chuyên ngành, cũng như phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu dự án. Kỹ sư cũng thường tham gia vào việc chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và báo cáo kết quả công việc.

>> Đánh giá: Kỹ sư cần có khả năng phân tích và tư duy logic tốt, cùng với kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm kỹ thuật hiện đại. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả cũng rất quan trọng, vì kỹ sư cần phải làm việc trong các nhóm đa chức năng và thường xuyên giao tiếp với các đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, việc có khả năng học hỏi và áp dụng các công nghệ mới là cần thiết để duy trì sự cạnh tranh và hiệu quả trong công việc.

2. Kỹ sư trưởng

Mức lương: 35 - 60 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Kỹ sư trưởng là người đứng đầu trong các dự án kỹ thuật, chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và hoàn thành dự án. Họ cần phải có khả năng lãnh đạo nhóm kỹ sư, phân bổ tài nguyên, và đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng hạn, trong ngân sách và đạt được các tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ sư trưởng đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập chiến lược kỹ thuật, giải quyết các vấn đề phức tạp, và đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật đáp ứng nhu cầu của khách hàng và các bên liên quan.

>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ sư lương cao

Công việc Kỹ sư máy học lương cao

Công việc Kỹ sư thiết kế vật lý lương cao

Công việc Kỹ sư Tự động hóa lương cao

Tuyển dụng Kỹ thuật viên lương cao

Tìm việc theo nghề nghiệp