Leasing Assistant Manager Pano, Billboard, Outside Banner,...
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
Phó Tổng Giám đốc
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Phó Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
Phó Giám Đốc - HSE /OHS
- Hết hạn
Ching Luh Group
★
Phó Giám Đốc Công Ty (Phụ Trách Mảng Sản Xuất)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Nhựa Tiến Đức
PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT
- Hết hạn
Leading Star
CN Nhà Bè - Phó Giám đốc phụ trách Khách hàng Doanh nghiệp
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY SẢN XUẤT (LÀM VIỆC TẠI CỦ CHI)
- Hết hạn
Đông Nam Dược Bảo Long
Assistant Director of Rooms - Phó Giám Đốc Khối Phòng
- Hết hạn
Regent Phú Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám Đốc - Chi nhánh Thái Nguyên
- Hết hạn
Tập đoàn Bảo Việt
★
[MAY Catering] Phó Giám đốc
- Hết hạn
EQuest Education Group
Phó Giám đốc Công ty thành viên - Bắc Giang, Quảng Bình, Kiên Giang, Lâm Đồng
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Phó Tổng Giám đốc Phụ trách Khu vực phía Nam
- Hết hạn
Bảo hiểm Bưu điện
★
Phó Quản Đốc Bộ Phận Đóng Gói Hoa
- Hết hạn
Dalat Hasfarm
Phó Giám đốc Xây dựng (Thái Nguyên)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Dược Phẩm
- Hết hạn
Đông Nam Dược Bảo Long
PHÓ GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Hết hạn
RỒNG Á CHÂU
General Affairs Deputy Manager
- Hết hạn
Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Phó Giám Đốc Bộ Phận Tiền Sảnh - 客務部副理 - Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám Đốc Bộ Phận Phục Vụ Phòng - 房務部副理 - Assistant Executive Housekeeper
- Hết hạn
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
HO - Khối Vận hành - Phó Giám đốc Khối Vận hành
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám đốc Xây dựng (Quảng Ninh)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó Giám Đốc Công Ty (Mảng XKLĐ)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Phó Tổng giám đốc Kinh doanh
- Hết hạn
TUMYS HOMES
Phó Giám đốc Ban Quản Lý Tòa nhà
- Hết hạn
EUROWINDOW HOLDING
CN Củ Chi- Phó Giám đốc kiêm Trưởng phòng KHDN
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
[ISMART] Deputy Managing Director
- Hết hạn
EQuest Education Group
Phó Giám đốc (Phòng bảo trì)
- Hết hạn
THỜI TRANG THÁI TUẤN
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám đốc Xây dựng (Cao Bằng)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Deputy General Manager
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Deputy General Manager
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Giám đốc kế hoạch sản xuất (tiếng Trung)
- Hết hạn
Midea Consumer Electric Vietnam
Giám Đốc Bệnh Viện Phẫu Thuật Thẩm Mỹ
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Director of Food and Beverage/ Giám Đốc Ẩm Thực
- Hết hạn
Radisson Blu Resort
Giám đốc Quản lý tài sản
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Tooling Manager I Footwear
- Hết hạn
Navigos
★
Phó Tổng Giám đốc
- Hết hạn
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
[Hanoi] Director, Card Product
- Hết hạn
Navigos
★
Equipment Deputy Director
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Hội An - Phó Giám Đốc PGD
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Thái Bình - Giám đốc PGD Vũ Thư
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám đốc Khu vui chơi trẻ em - Yokids
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Director Data Science
- Hết hạn
Techcombank
★
Deputy CRM Manager
- Hết hạn
Crescent Mall
Phó Tổng Giám Đốc FVG Travel
- Hết hạn
FVG TRAVEL
(A) Giám Đốc Bộ Phận Chất Lượng 品保經理(1名)
- Hết hạn
CORETRONIC VN
(A) Giám Đốc Cao Cấp Chất Lượng 品保資深經理(1名)
- Hết hạn
CORETRONIC VN
[VHU] Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo Thể thao Số
- Hết hạn
Đại Học Văn Hiến
Lâm Đồng - Giám đốc PGD Đạ Huoai
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
[HHE] Phó Giám đốc Thường trực Phụ trách Truyền thông
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HÙNG HẬU
[HHE] Phó Giám đốc Phụ trách Truyền thông
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HÙNG HẬU
[Melia Vinpearl Phu Quoc] SECRETARY OF HOTEL MANANGER / THƯ KÝ TỔNG QUẢN LÝ
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Thư Ký Khoa
- Hết hạn
Trường Đại Học Công Nghệ Đông Á (EAUT)
Thư Ký Tiếng Trung
- Hết hạn
Công ty MTV Cimigo
Đăng 30+ ngày trước
Thư Ký Kinh Doanh
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VIỆT THÁI AN
Thư Ký Công Trình Xây Dựng (Nam)
- Hết hạn
TTT Corporation
Secretary for Head Office - Thư Ký Văn Phòng
- Hết hạn
Indo Trans Logistics
★
Thư Ký Tiếng Trung
- Hết hạn
Công ty MTV Cimigo
Thư Ký Kinh Doanh Kênh Ecomerce
- Hết hạn
Tập Đoàn Sunhouse
★
Thư Ký Kinh Doanh Kênh Ecomerce
- Hết hạn
Tập Đoàn Sunhouse
★
Thư Ký Sản Xuất
- Hết hạn
Công ty cổ phần chăn nuôi Vĩnh Tân
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thư ký Tổng Giám đốc (Executive Secretary)
- Hết hạn
Phương Nam Resort
Thư ký Phòng Kinh doanh Tiếp thị
- Hết hạn
Phương Nam Resort
Thư Ký Chủ Tịch
- Hết hạn
MEGA GROUP
Thư ký Tổng Giám đốc
- Hết hạn
Tập đoàn đầu tư EMIR
Đăng 30+ ngày trước
Thư Ký Giám Đốc
- Hết hạn
Times Cargo Logistic
THƯ KÝ DỰ ÁN (TẠI BÌNH ĐỊNH)
- Hết hạn
MINH GLOBAL
Thư Ký Tuyển Dụng Tại Rạch Giá Kiên Giang
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thư Ký Dự Án - Kinh Doanh (Nữ)
- Hết hạn
CÔNG TY MÔI TRƯỜNG HỢP NHẤT
★
Engineering Coordinator / Thư Ký Bộ Phận Kỹ Thuật
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thư Ký Tổng Giám Đốc (15-20 Triệu/tháng)
- Hết hạn
Công Ty Tập Đoàn Mutosi
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Ban Thư Ký
- Hết hạn
Cửa Hàng King Sport Hà Nội
Thư Ký Dự Án (Thiết Kế)
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại TTT
Thư Ký Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Giấy CP
Thư ký dự án (Thiết kế)
- Hết hạn
TTT Corporation
Thư Ký Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị (Lương Upto 20 Triệu)
- Hết hạn
CÔNG TY MÔI TRƯỜNG CÔNG NGHỆ CAO HÒA BÌNH
Cán Bộ, Thư Ký An Toàn
- Hết hạn
XÂY DỰNG CDC
Đăng 30+ ngày trước
HO - Hà Nội - Văn phòng Hội đồng Quản trị - Thư ký Hội đồng Quản trị
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Secretary - Staff Scheduling Assistant
- Hết hạn
Deloitte Viet Nam
★
Thư ký Hội Đồng Quản Trị
- Hết hạn
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Thư ký Chủ tịch
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Devyt
Thư Ký
- Hết hạn
VnExpress
★
Thư Ký Chủ Tịch
- Hết hạn
Công ty CP Vật Liệu Công Nghệ Cao Kim Nam
Thư Ký Pháp Lý - Pháp Chế
- Hết hạn
Công Ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Đại An
EXECUTIVE OFFICE ADMIN/ THƯ KÝ VĂN PHÒNG ĐIỀU HÀNH
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Thư Ký Giám Đốc
- Hết hạn
Công ty Bảo Vệ Long Hoàng
Leasing Assistant Manager Pano, Billboard, Outside Banner,...
Lotte Mart Việt Nam
215 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Responsibility 1: Manage existing rental items /Develop and Search for new rental items to apply to advertising and marketing:
- Manage existing rental items (capture unleased items, lease items that are about to expire...).
- Exploit all empty spaces such as wall ceilings/floors/shelves... for leasing displays promoting products.
- Survey the status of leasing of competitors, grasp the strengths of LOTTE Mart (the number of shoppers/store location near the center ...) to invite customers who are professional advertising companies with new equipment/types of advertising / not yet available at LOTTE Mart
- Figure out leasing plan, set rent budget, and proceed with progress management for assigned projects, then establish, implement, and monitor leasing goals to meet required
- Receiving booking requests from the product procurement department
- Implement the rental of outdoor billboards to support the improvement of the image outside the branches.
- Allocate outdoor billboards for Lottemart internal use to advertise private brands such as No.1 Grocery, LOTTEMart.vn,....
- Ensure maximum billboard images are always fresh in terms of content and print quality.
- Review and approve advertising rental requirements
- Check the information of the new contract, and compare it with the information on the approved advertising rental request before submitting it to the director of the rental counter.
- Monitoring the update of lease information, and lease status in data management files
- Carry out inspection of rental counters once a quarter
- Check and report monthly ad rental revenue
- Check and report on the item of contract expiry, needs to be extended or dismantled.
- Bachelor's degree in any field
- 3 years of working experience in the Commercial Leasing/ Retail field is required, with 2-3 years in a similar the position is a plus
- Excellent communication in both Vietnamese and English
- Proficient computer skill
- Be good at leadership and coping with high workload.
- Have good teamwork and develop others skill
- Salary: Negotiable
- 13th-month salary ++
- 12 days of leave/year
- Social insurance pays more than 100% of the total salary
- PTI Healthcare Insurance package
- Lunch allowance 50,000 VND/day
- Bonus on holidays according to the company's policy
- Working in dynamic and friendly environment with many opportunities for promotion and development.
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
469 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Thành lập và đi vào hoạt động tại thị trường Việt Nam từ năm 2008, với vị thế là nhà bán lẻ tiên phong với mô hình hiện đại phong cách Hàn Quốc, CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM hiện điều hành 14 siêu thị trải dài khắp các tỉnh thành Việt Nam. Tiên phong với mô hình bán lẻ hiện đại, LOTTE Mart giới thiệu đến người tiêu dùng danh mục hàng hóa đa dạng hơn 50,000 mặt hàng từ thực phẩm, đồ gia dụng, thời trang, điện máy… có chất lượng vượt trội, giá cả hợp lý và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm; hơn 2.100 sản phẩm nhãn hàng riêng trong đó có nhiều sản phẩm đã từng gây tiếng vang tại thị trường Hàn Quốc, góp phần nâng cao sự tiện dụng và tạo ra những trải nghiệm mua sắm thú vị cho người tiêu dùng Việt Nam, bao gồm: các gian hàng ẩm thực, vui chơi, giải trí, không gian văn hóa nghệ thuật cuối tuần, tham gia các chương trình hoạt náo thú vị tại các siêu thị LOTTE Mart trên toàn quốc…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày hội gia đình, tổ chức sinh nhật, mùng 8/3 cho chị em
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, LOTTE Mart Quận 7 (TP.HCM) ra đời, từ đó, LOTTE Mart được xem là một trong những nhà bán lẻ nước ngoài đầu tiên góp mặt tại Việt Nam và phát triển thành công đến ngày nay.
- Tháng 4/2018, LOTTE Mart cho ra mắt cửa hàng tiện lợi đầu tiên tại tòa nhà PICO Cộng Hòa, cung cấp các sản phẩm phục vụ nhu cầu tiêu dùng hằng ngày, đặc biệt với sự tập trung định hướng vào dinh dưỡng bữa ăn hằng ngày, cửa hàng tiện lợi SPEED L của LOTTE Mart mang tới những giải pháp hoàn hảo cho người bận rộn, vừa tốt lại vừa tiết kiệm chi phí.
Mission
Công ty CP Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Trợ Lý Giám Đốc tại Hà Nội (398 việc làm)
Trợ Lý Giám Đốc tại Hồ Chí Minh (550 việc làm)
Trợ lý (1,019 việc làm)
Trợ lý cao cấp (32 việc làm)
Trợ lý giám đốc thương hiệu (105 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Thư ký (776 việc làm)
Trợ lý dự án (210 việc làm)
Trợ lý Nghiên cứu (12 việc làm)
Trợ lý vận hành (67 việc làm)
Công việc của Trợ Lý Giám Đốc là gì?
Trợ lý giám đốc (Assistant Director) là người làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, hỗ trợ đảm bảo các công việc, hoạt động hàng ngày của giám đốc diễn ra suôn sẻ, hiệu suất và đảm bảo chất lượng. Trợ lý giám đốc được xem là cánh tay phải có lực cho giám đốc, do vị trí này yêu cầu một người phải có tâm nhìn, kinh nghiệm và khả năng giải quyết nhiều vấn đề trong mọi tình huống.
Mô tả công việc của trợ lý giám đốc
- Lên lịch và quản lý thời gian: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc lên lịch các cuộc họp, sự kiện và các nhiệm vụ quan trọng. Họ cũng quản lý thời gian để đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn.
- Quản lý thông tin và tài liệu: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc tổ chức và quản lý thông tin, tài liệu và hồ sơ quan trọng. Họ đảm bảo rằng thông tin được lưu trữ và truy cập một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ trong quyết định và lập kế hoạch: Trợ lý giám đốc tham gia vào quá trình lập kế hoạch và đưa ra quyết định. Họ nghiên cứu và thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất để giúp giám đốc đưa ra quyết định thông minh.
- Giao tiếp và gặp gỡ: Trợ lý giám đốc thường là người liên lạc trực tiếp với các bên liên quan như khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ chuẩn bị tài liệu, lên lịch cuộc họp và hỗ trợ trong việc giao tiếp và gặp gỡ.
- Quản lý dự án: Trợ lý giám đốc có thể được giao nhiệm vụ quản lý dự án nhỏ hoặc phụ trách một phần của dự án lớn. Họ đảm bảo tiến độ, tài nguyên và ngân sách được quản lý một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự: Trợ lý giám đốc có thể tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. Họ có thể giúp giám đốc trong việc xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc hỗ trợ giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn. Họ có thể tham gia vào quá trình nghiên cứu, phân tích và đưa ra giải pháp.
Trợ Lý Giám Đốc có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trợ Lý Giám Đốc
Tìm hiểu cách trở thành Trợ Lý Giám Đốc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Trợ Lý Giám Đốc
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
57%
5 - 7
18%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ Lý Giám Đốc?
Yêu cầu tuyển dụng của trợ lý giám đốc
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, trợ lý giám đốc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Trợ lý giám đốc cần hiểu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức mà họ làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết về ngành công nghiệp, quy trình và quy định liên quan.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về quản lý và tổ chức công việc. Họ phải biết cách lên lịch, quản lý thời gian, quản lý tài liệu và thông tin, và có khả năng tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc cần có khả năng phân tích thông tin, đưa ra đánh giá và giải quyết các vấn đề. Họ phải có khả năng tư duy logic, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định thông minh.
- Kiến thức về công nghệ thông tin: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm văn phòng. Điều này bao gồm việc làm việc với các ứng dụng văn phòng, hệ thống quản lý thông tin và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về quy trình và quy định:Trợ lý giám đốc cần hiểu và tuân thủ các quy trình và quy định của tổ chức. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình làm việc, quy định về bảo mật thông tin và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một trợ lý giám đốc. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trợ lý giám đốc thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe và nói: Trợ lý giám đốc cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và chỉ thị từ giám đốc. Họ cũng cần có khả năng diễn đạt ý kiến, thông tin và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng viết: Trợ lý giám đốc cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như email, báo cáo, biên bản cuộc họp và các tài liệu khác. Việc viết chính xác, rõ ràng và logic là rất quan trọng trong vai trò này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bên: Trợ lý giám đốc thường phải giao tiếp với nhiều bên liên quan như khách hàng, đối tác, nhân viên và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp, tôn trọng và hiệu quả để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trợ lý giám đốc có thể phải làm việc với đối tác và khách hàng từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Do đó, khả năng giao tiếp đa văn hóa và hiểu biết về các thói quen, tập tục và quy tắc giao tiếp của các quốc gia khác nhau là rất quan trọng.
- Kỹ năng thuyết trình: Trợ lý giám đốc có thể được yêu cầu tham gia vào các buổi thuyết trình, hội thảo hoặc cuộc họp. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông điệp một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Trợ lý giám đốc cần có khả năng sử dụng các công cụ truyền thông như điện thoại, email, video hội nghị và các ứng dụng trực tuyến khác để giao tiếp và làm việc từ xa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý giám đốc từ 1 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của trợ lý
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc
Mức lương bình quân của Trợ lý giám đốc có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Trợ lý giám đốc
Trợ lý giám đốc thường là vị trí bắt đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý. Trong vai trò này, họ hỗ trợ giám đốc và nhóm quản lý trong các nhiệm vụ hàng ngày, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu và tham gia vào các cuộc họp.
Từ 1 - 3 năm: Trợ lý giám đốc cấp cao
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Trợ lý giám đốc, một người có thể thăng tiến lên vị trí Trợ lý giám đốc cấp cao. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày của tổ chức, đưa ra quyết định chiến lược và hỗ trợ giám đốc trong việc định hình chiến lược tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc bộ phận
Một lộ trình thăng tiến tiếp theo có thể là trở thành Giám đốc bộ phận. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một bộ phận cụ thể trong tổ chức, như bộ phận kinh doanh, bộ phận tài chính, hoặc bộ phận tiếp thị.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chức năng
Một lộ trình thăng tiến khác có thể là trở thành Giám đốc chức năng, như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc tài chính hoặc Giám đốc tiếp thị. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ lĩnh vực chức năng và đóng góp vào chiến lược tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành
Cuối cùng, một Trợ lý giám đốc có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ tổ chức, định hình chiến lược và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm