Tweet
Facebook
Copy Link
Attractive salary, benefits, hybrid working
Technical training sessions (internal - external)
PVI Healthcare insurance
The Job
- Support deploy, and configure tooling to support continuous integration and continuous delivery pipelines
- Engage in projects as needed, work collaboratively with other team members, communicate effectively, and contribute to team success
- Collaborate in technical discussions both internally and with external customer teams
- Support a future customer-facing teams with root cause analysis and resolution of escalated technical issues
Your Skills and Experience
MUST HAVE:
- Experience with public cloud providers (AWS/Azure/GCP)
- Experience with following languages: powershell script, bash script
- Experience with at least one of programming languages: Java, .NET, NodeJS, Python...
- Experience with databases, for example PostgresSQL and/or MS SQL
- Experience with Docker or another container based system
- Experience with monitoring tools: Zabbix, Grafana, Prometheus
- Experience with logging system
- MUST be good at verbal/non verbal English
NICE TO HAVE:
- Experienced with message broker, queue like RabbitMQ, Kafka, Redis, ...
- Experience with one of the following tools: Ansible, Team City
- Willing to work over the weekend to when production server have issues
- Experience to migrate on-premise system into cloud
Why You'll Love Working Here
Competitive Salary and Brilliant Health Benefits
- Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
- Bonus programs for candidate referral, technical article writing
- Interest-free loan support for personal plan
- Allowance for sickness, maternity and paternity and Periodic health examination
- PVI health care program The staff of the quarter and year reward
Progressive and Fun Working Environment
- A professional English-speaking working environment with Agile - Scrum model
- Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support.
- Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming ...)
Valuable Training
- Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
- Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
- Free English workshops
Competitive Salary and Brilliant Health Benefits
- Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
- Bonus programs for candidate referral, technical article writing
- Interest-free loan support for personal plan
- Allowance for sickness, maternity and paternity and Periodic health examination
- PVI health care program The staff of the quarter and year reward
Progressive and Fun Working Environment
- A professional English-speaking working environment with Agile - Scrum model
- Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support.
- Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming ...)
Valuable Training
- Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
- Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
- Free English workshops
Saigon Technology là công ty gia công phần mềm hàng đầu Việt Nam, được thành lập năm 2010, có trụ sở tại trung tâm Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Chúng tôi tập trung vào việc cung cấp các giải pháp tốt nhất và tiết kiệm chi phí nhất cho khách hàng trong các lĩnh vực như tài chính điện tử, kinh doanh điện tử, chăm sóc sức khỏe và truyền thông.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event ...
Lịch sử thành lập
- 2016: Giải thưởng: Nhà cung cấp dịch vụ web và ứng dụng di động tốt nhất tại thị trường Australia và Singapore.
- 2010: Thành lập Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Sài Gòn
Mission
Công nghệ Sài Gòn là nơi tập hợp những tài năng CNTT giỏi nhất, những người tận tâm cung cấp công nghệ tốt nhất cho khách hàng của mình.
Công việc của DevOps Engineer là gì?
DevOps Engineer là một vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) và phát triển phần mềm. DevOps Engineer là người kết hợp các khía cạnh của việc phát triển phần mềm (Development) và quản lý hệ thống hoạt động (Operations) để tạo ra một quy trình phát triển phần mềm liên tục, linh hoạt và ổn định.
Mô tả công việc của DevOps Engineer
DevOps Engineer là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là trong quá trình phát triển phần mềm và quản lý hệ thống. Công việc của DevOps Engineer bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Có kinh nghiệm với các điện toán đám mây (AWS, Azure, GCP) để triển khai các bản nâng cấp và sửa lỗi.
- Thực hiện các công cụ và khung tự động hóa (CI/CD pipelines).
- Thiết kế, phát triển và triển khai tích hợp phần mềm dựa trên phản hồi của người dùng.
- Khắc phục sự cố sản xuất và phối hợp với nhóm phát triển để hợp lý hóa việc triển khai mã.
- Phân tích Code và truyền đạt các đánh giá chi tiết cho team developer để đảm bảo sự cải thiện trong các ứng dụng và hoàn thành kịp thời các dự án.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hệ thống và quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.
- Tối ưu hóa kiến trúc điện toán.
- Phát triển và duy trì tài liệu thiết kế và xử lý sự cố.
DevOps Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp DevOps Engineer
Tìm hiểu cách trở thành DevOps Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một DevOps Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer
Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:
- Có kinh nghiệm làm việc như một DevOps Engineer hoặc các vị trí tương tự
- Có kinh nghiệm về Network, server và giám sát trạng thái ứng dụng
- DevOps Engineer cần biết sử dụng các công cụ và phần mềm để tự động hóa quy trình như Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, Git, và nhiều công cụ khác.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Python, Shell Scripting, hoặc Ruby có thể rất hữu ích để viết mã script và các công cụ tự động hóa.
- Có kiến thức về bảo mật mạng và hệ thống để đảm bảo rằng hệ thống không bị tấn công và dữ liệu được bảo mật.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu và SQL
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có thể làm việc độc lập và là một phần của nhóm.
Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer
Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng.
- Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng.
Intern DevOps Engineer ( Dưới 2 năm kinh nghiệm)
Ở mức Intern DevOps Engineer này, bạn sẽ bắt đầu với vai trò thực tập trong lĩnh vực DevOps. Nhiệm vụ chính của bạn là học hỏi và áp dụng các kiến thức cơ bản về quản lý hệ thống, công cụ và quy trình quản lý mã nguồn.
Junior DevOps Engineer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên mức Junior DevOps Engineer. Ở mức này, bạn sẽ tham gia vào các dự án thực tế hơn, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển DevOps có kinh nghiệm. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể để xây dựng và duy trì hệ thống, thường là dưới sự giám sát của người có kinh nghiệm hơn.
DevOps Engineer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, DevOps Engineer có thể thăng tiến lên cấp độ nhân viên. Ở đây, họ bắt đầu tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình CI/CD và tự động hóa các tác vụ. Họ cũng có thể phải quản lý triển khai ứng dụng và cơ sở dữ liệu phức tạp hơn.
Senior DevOps Engineer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)
Senior DevOps Engineer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực này. Ở đây, DevOps Engineer đã có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm và thường đảm nhận trách nhiệm thiết kế, triển khai, và quản lý quy trình CI/CD phức tạp. Họ điều hành hệ thống sản xuất và đảm bảo tính ổn định và bảo mật.
Lead DevOps Engineer/ DevOps Architect ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Vị trí cao cấp nhất cho một DevOps Engineer là Lead DevOps Engineer hoặc DevOps Architect. Tại đây, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược và kiến trúc DevOps của tổ chức. Họ xây dựng quy tắc và tiêu chuẩn DevOps và thường điều hành và hỗ trợ các dự án quan trọng.