Tweet
Facebook
Copy Link
Participate in technical discussions with the client or business analysis, providing expertise and ensuring alignment between business requirements and technical implementation.
Provide technical guidance and mentorship to the team, ensuring adherence to coding standards, best practices, and architectural principles.
Collaborate with the Project Manager or Business Analyst to prioritize and refine the backlog, ensuring a clear understanding of user stories and acceptance criteria.
Monitor and manage the development team's velocity and capacity, ensuring realistic sprint goals and commitments.
Identify and address technical risks and impediments that could impact the project's timeline or quality.
Work closely with the client's technical team to understand their technical environment, integration requirements, and any specific constraints.
Communicate technical decisions, progress updates, and potential challenges to the client in a clear and concise manner.
Build and maintain a strong working relationship with the client's technical team based on trust, transparency, and collaboration.
Ensure the development team follows quality assurance processes, including unit testing, integration testing, and end-to-end testing.
Review and approve code changes to ensure they meet quality standards and functional requirements.Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field (or equivalent and above).
Knowledge of software architecture and design patterns.
Excellent background in .Net, C# programming language.
Familiar with version control systems (e.g., Git) and continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipelines.
Experience in MSDN, Visual Studio.
Experience 5+ year as software developer/technical lead (preferably in agile project).
Agile certifications is advantage.
Experience in Custom domain s is advantage (including Import/Export/Transit procedure with Customs: Document Preparation, Customs Declaration, Documents, Validation, Tax Calculation & Payment, Customs Clearance).
Fluent and proficient English in both verbal and written.
Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with both technical and non-technical stakeholders.
Strong problem-solving and analytical skills to identify and resolve technical challenges.
Ability to lead and mentor a team of developers, fostering a collaborative and high-performing environment.
Proficient in software development tools, including version control systems, IDEs, and testing frameworks.Attractive salary. Performance based award.
Salary: Very competitive.
"FPT care" health insurance provided by PJICO and is exclusive for FPT employees.
Young and dynamic working environment.Continuous development of hard and soft skills through work and professional training.
Opportunity to approach newest technology trends
Exciting leisure: sport and art events (football club, family day...).
Company's labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation plus other
Benefits offered by the company (Company trip, Holiday, etc.)
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của .NET Developer. là gì?
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
Mô tả công việc của vị trí .NET Developer
Sử dụng nền tảng .NET để lập trình
Công việc của một người lập trình trình viên .Net là quyết định các giải pháp phần mềm phù hợp, sau đó lập trình bằng ngôn ngữ thành thạo nhất, đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng có giá trị thực tế và hữu ích. Sử dụng .Net Framework của Microsoft để tạo ra các giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu của công ty.
Kiểm tra mã lập trình để phát hiện và sửa lỗi.
Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình. Kiểm tra giai đoạn cuối cùng của phần mềm để đảm bảo hoạt động tốt
Đảm bảo về sự hấp dẫn, thân thiện với người dùng trong thiết kế
Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn. Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm. Phối hợp với bộ phận liên quan để tạo ra phần mềm lớn hơn và phức tạp hơn. Cải tiến mã hiện có. Kiểm tra kết quả cuối cùng của phần mềm để đảm bảo tính chính xác khi hoạt động. Đảm bảo tính thẩm mỹ về mặt hình ảnh, thân thiện với người dùng và hữu ích với phần mềm thiết kế.
.NET Developer. có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp .NET Developer.
Tìm hiểu cách trở thành .NET Developer., bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một .NET Developer.?
Yêu cầu tuyển dụng của .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
-
Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
-
Làm việc với Database: hãy bổ sung kiến thức giúp tăng khả năng thi hành cho cơ sở dữ liệu SQL. Một vài kỹ năng cần thiết trong .NET: .NET Basics, C#, .NET MVC, WCF, Visual Studio, SQL Server
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các developer phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất
-
Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các developer xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai.
-
Kỹ năng làm việc với data: Dữ liệu dạng số đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện đại. Do đó, kỹ năng làm việc với dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu khổng lồ (big data) rất quan trọng nếu bạn muốn phát triển trong nghề lập trình viên. Nhu cầu xử lý, phân tích và tổng hợp các dữ liệu trong doanh nghiệp chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt. Không chỉ phải nắm chắc các kiến thức về dữ liệu dạng số, bạn còn phải biết cách chuyển giao thành những dạng chương trình khác nhau trên nhiều thiết bị máy học.
-
Kỹ năng đọc lỗi thông báo: Rất nhiều lập trình viên qua bỏ tầm quan trọng của kỹ năng này. Họ quên mất rằng một lập trình viên giỏi không phải chỉ viết code giỏi mà còn phải đọc được lỗi để đưa ra các cách chỉnh sửa hoặc tái cấu trúc code phù hợp.
Yêu cầu khác
-
Làm việc trong SCRUM và hiểu biết về phát triển Agile: Lập trình viên cần có kỹ năng làm việc theo mô hình SCRUM và hiểu biết về các nguyên tắc phát triển Agile, giúp lập trình viên .NET tích hợp vào việc quản lý dự án phần mềm, đưa sản phẩm đến tay người dùng càng nhanh càng tốt.
-
Sử dụng công cụ test phần mềm như nUnit và SpecFlow: Việc sử dụng các công cụ test phần mềm sẽ giúp đảm bảo chất lượng mã nguồn và ứng dụng.
-
Xây dựng công cụ tự động hóa quy trình tạo ứng dụng: Quy trình này sẽ giúp lập trình viên .NET tăng cường quy trình phát triển và triển khai.
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
5 bước giúp .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Theo học chuyên ngành tại trường, học thêm các chứng chỉ
Lập trình là công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Để làm tốt bạn cần phải hoàn thành chương trình giáo dục đại học như bằng cử nhân về khoa học máy tính, thiết kế và lập trình phần mềm,...Ngoài ra, bạn cũng sẽ cần chứng chỉ Microsoft để phục vụ cho các tác vụ liên quan đến Microsoft. Ngoài bằng cấp, ứng viên còn phải sở hữu một số kỹ năng nhất định như quản lý dự án, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình
Nếu bạn có một nền tảng kiến thức vững chắc, tất cả các dự án lập trình phần mềm của bạn sẽ trôi chảy hơn. Nói chung, để hoàn thành tốt công việc, bạn cần có kiến thức cơ bản và hiểu biết về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Ngoài việc thành thạo một ngôn ngữ cụ thể, bạn vẫn cần phải học thêm để hoàn thiện khả năng của mình.
Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với đồng nghiệp
Đặc thù của các công việc liên quan đến lập trình là phần lớn thời gian phải làm việc độc lập với máy tính. Tuy nhiên, thực tế là một lập trình viên giỏi cần phải giao tiếp và kết nối tốt với các đồng nghiệp của họ để không ngừng trao đổi và học hỏi. Điều này rất hữu ích nếu bạn là thành viên trong một nhóm đang tham gia thiết kế dự án phần mềm lớn.
Có tư duy sáng tạo
Cuối cùng, lập trình viên nền tảng .Net phải có tư duy sáng tạo, luôn tìm tòi cái mới để tạo nên những ý tưởng đột phá cho phần mềm. Tư duy sáng tạo đi cùng sự nhanh nhạy sẽ giúp bạn tạo ra những ứng dụng thú vị và hấp dẫn.
Đầu tư phát triển bản thân
Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.