Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
* SỐ LƯỢNG: 01 (Nam)
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Cập nhật Luật, tiêu chuẩn về ATVSLĐ.
- Đảm bảo công tác ATVSLD toàn công ty: đào tạo, an toàn máy -móc thiết bị, an toàn hóa chất, y tế, TNLĐ, chăm sóc sức khỏe NLĐ, bệnh nghề nghiệp, tiếng ồn, ánh sáng, chất thải….
- Soạn thảo văn bản, chính sách liên quan đến ATVSLĐ Công ty phù hợp và đúng theo luật.
- Quản lý hồ sơ AVSLĐ, PCCC, Y tế, HTXLNT.
- Báo cáo công tác ATVSLĐ định kỳ lên Sở LĐTBXH.
- Kiểm tra hiện trường Xưởng sản xuất về ATVSLĐ.
- Kiểm tra hoạt động hệ thống lọc nước RO và hệ thống xử lý nước thải hàng ngày.
- Báo cáo tình hình tuân thủ ATVLSĐ, quản lý HTXLNT hàng tuần.
- Quản lý công tác thực hiện PCCC toàn công ty.
- Quản lý mạng lưới An toàn vệ sinh lao động và Hội đồng ATVSLĐ.
- Lập chi phụ cấp mạng lưới an toàn vệ sinh viên gửi nhân sự trước 30 tây hàng tháng.
- Triển khai các quy định ATVSLĐ, PCCC cho CBCNV.
- Tổ chức huấn luyện ATVLĐ cho CBCNV hàng năm.
- Kiêm nhiệm đội trưởng đội PCCC
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực: từ 12 đến 14 triệu đồng/tháng.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, phúc lợi theo Pháp luật nhà nước và chính sách công ty.
-
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học, ưu tiên các ngành môi trường…
- Tuổi từ 24-34 tuổi
- Kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất từ 2-3 năm.
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và Quy chế tài chính của công ty.
- Thưởng: Các ngày Lễ, Tết, thưởng KPIs cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
* Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc 8 giờ/ngày (8:00-17:00) giờ hành chính từ thứ 2 đến hết T7, nếu tăng ca tính theo quy định nhà nước.
- Thời gian Thử việc: 2 tháng (85%).
* Làm việc tại: Nhà máy Bông Bạch Tuyết tại Lô 52-53-54/I Đường Số 2E, Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc, Xã Vĩnh Lộc A, Huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh (Gần KCN Tân Bình)
Là một trong những thương hiệu lâu đời nhất tại Việt Nam, Bông Bạch Tuyết đã có 60 năm phục vụ cộng đồng trong lĩnh vực sản xuất và phân phối các sản phẩm y tế về bông, băng gạc và các sản phẩm vệ sinh khác. Đồng hành cùng sự phát triển của đất nước, Bông Bạch Tuyết tự hào luôn góp sức trong công cuộc chăm sóc sức khoẻ, nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt thông qua các sản phẩm vệ sinh chất lượng cao.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Nhà máy tư nhân Cobovina Bạch Tuyết được thành lập năm 1960, chuyên sản xuất các sản phẩm bông y tế và băng vệ sinh. Sản phẩm đã nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường và tạo uy tín trong lòng người tiêu dùng.
-
Từ 1975 đến 1997, nhà máy Cobovina Bạch Tuyết sau khi quốc hữu hoá đã lần lượt đổi tên thành Xí nghiệp Quốc doanh Bông Bạch Tuyết và Công ty Bông Bạch Tuyết, đảm nhiệm xuất sắc vai trò cung cấp giải pháp bông y tế và các sản phẩm dân sinh, được ghi danh bởi nhiều giải thưởng Nhà nước.
-
Năm 1996, đặc biệt đạt được Huân chương Lao động Hạng Nhất
- Sau khi cổ phần hoá, từ 1997 đến 2018 là quãng thời gian Bông Bạch Tuyết trải qua nhiều thăng trầm khi tham gia những thử thách cạnh tranh. Dù kết quả kinh doanh không ổn định, các sản phẩm của Bông Bạch Tuyết vẫn luôn được tín nhiệm nhờ chất lượng vượt trội, đáp ứng những yêu cầu nghiêm ngặt trong lĩnh vực y tế.
- Năm 2018 đánh dấu việc trở lại ngoạn mục của Bông Bạch Tuyết với sự chung tay góp sức của những đối tác có tâm và có tầm. Bông Bạch Tuyết không chỉ mạnh hơn về tiềm lực tài chính khi trở lại sàn chứng khoán và kinh doanh đạt mức lãi kỷ lục, mà còn gia tăng nội lực với những thay đổi tích cực trong triết lý kinh doanh đề cao tính hiệu quả, minh bạch và nhân văn.
Mission
Không ngừng đổi mới với cam kết mang đến giải pháp vệ sinh thân thiện, an toàn và phù hợp cho tất cả mọi người.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên HSE là gì?
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc.
Mô tả công việc của Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Hệ thống Quản lý An toàn, Sức khỏe và Môi trường) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động trong một tổ chức hoặc công ty đều tuân thủ các quy tắc, tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường. Công việc của họ có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và quy mô của tổ chức, nhưng chức năng chính của một Nhân viên HSE bao gồm:
- Đảm bảo An toàn: Nhân viên HSE phải tạo ra môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên và khách hàng của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát các quy trình làm việc an toàn, cung cấp đào tạo về an toàn cho nhân viên mới và hiện tại, và đảm bảo rằng các thiết bị và công cụ làm việc được bảo trì và sử dụng đúng cách.
- Quản lý Sức khỏe: Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng các yêu cầu về sức khỏe của nhân viên được tuân thủ. Họ có thể tham gia vào việc xây dựng các chương trình thúc đẩy sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật, cũng như theo dõi và báo cáo về các vấn đề sức khỏe liên quan đến công việc.
- Quản lý Môi trường: Nhân viên HSE cũng phải giám sát tác động của hoạt động tổ chức lên môi trường. Họ tham gia vào việc thiết lập và duyệt các chính sách và quy trình về bảo vệ môi trường, quản lý chất thải và tiêu chuẩn về khí nhà kính.
- Tuân thủ Quy định: Nhân viên HSE phải theo dõi và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định, tiêu chuẩn và luật pháp liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường.
- Xử lý Sự cố: Trong trường hợp có sự cố về an toàn hoặc môi trường, Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng biện pháp khắc phục và báo cáo được thực hiện kịp thời và chính xác.
- Đào tạo và Tư vấn: Họ có thể cung cấp tư vấn về an toàn, sức khỏe và môi trường cho các bộ phận khác trong tổ chức và đảm bảo rằng nhân viên hiểu và tuân thủ các quy định liên quan.
- Kiểm tra và Đánh giá: Nhân viên HSE thường thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường của tổ chức hoạt động hiệu quả.
Công việc của Nhân viên HSE rất quan trọng để bảo vệ người lao động, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp lý, đồng thời giảm nguy cơ thất thoát và tai nạn trong môi trường làm việc.
Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) hoặc Nhân viên An toàn và Môi trường là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc trong tổ chức là an toàn cho nhân viên và đáp ứng các tiêu chuẩn liên quan đến sức khỏe và môi trường. Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí này thường bao gồm hai tiêu chí chính:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.
- Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên HSE cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để truyền đạt thông tin về an toàn và môi trường cho tất cả nhân viên trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian là quan trọng để theo dõi và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HSE một cách hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thương lượng và đàm phán để đảm bảo sự hợp tác của tất cả các bên liên quan đến HSE.
- Kỹ năng tư duy logic: Để xác định nguy cơ và tìm ra các giải pháp an toàn và bảo vệ môi trường.
Những yêu cầu này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp cụ thể và vị trí công việc. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn về HSE và các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, quản lý thời gian và tư duy logic là quan trọng cho bất kỳ Nhân viên HSE nào.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE
Mức lương trung bình Nhân viên HSE khoảng từ 6 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và khu vực.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên Giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên HSE (An toàn, Sức khỏe và Môi trường) có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến xa hơn theo hành trình sự nghiệp.
Thực tập sinh HSE
Những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực HSE thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Họ học cách làm quen với môi trường làm việc, các quy trình an toàn và môi trường, cũng như các kỹ năng cơ bản liên quan đến quản lý rủi ro.
Nhân viên HSE cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Nhân viên HSE cơ bản sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của Nhân viên kỳ cựu. Nhiệm vụ của họ là thực hiện kiểm tra an toàn, quản lý tài liệu liên quan đến HSE và hỗ trợ trong việc thực hiện chương trình đào tạo an toàn cho nhân viên.
Nhân viên HSE trung cấp
Nhân viên HSE ở cấp bậc này đã tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức đáng kể. Họ có khả năng tham gia vào việc phân tích dữ liệu liên quan đến an toàn và môi trường, phát triển các chương trình an toàn nâng cao và tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ các quy định về HSE.
Chuyên viên HSE
Những chuyên viên HSE là những chuyên gia trong lĩnh vực an toàn, sức khỏe và môi trường. Họ đảm nhiệm vai trò quản lý dự án HSE lớn hơn, đưa ra các chiến lược mới, và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
Quản lý HSE
Cấp bậc này thường bao gồm các vị trí quản lý cao cấp như Giám đốc HSE hoặc Trưởng phòng HSE. Họ có trách nhiệm định hình chiến lược HSE của tổ chức, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến HSE được thực hiện hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực HSE yêu cầu sự nỗ lực liên tục, đào tạo và phát triển cá nhân, cùng với việc tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức trong suốt sự nghiệp.