![Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An) Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-80-1696996100.jpg)
![CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/62/logo-tai-trang-1694525203.png)
![Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/he-thong-trung-tam-ngoai-ngu-cambridge1680767372860-1711711863.jpg)
![Công ty CP Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Tập đoàn Kangaroo Công ty CP Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Tập đoàn Kangaroo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-17-1692776572.jpg)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5 CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1697902039.png)
![Premier Residences Phu Quoc Emerald Bay Premier Residences Phu Quoc Emerald Bay](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/102/logo2-1701187813.jpg)
![Hệ Thốngtrung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (CB Centres) Hệ Thốngtrung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (CB Centres)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/images-1-1706011239.png)
![CÔNG TY CP ĐẦU TƯ NAM LONG CÔNG TY CP ĐẦU TƯ NAM LONG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692600552.png)
![Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690877143.jpg)
![HADANA BOUTIQUE RESORT HỘI AN HADANA BOUTIQUE RESORT HỘI AN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-1709608196.png)
![CÔNG TY CP STAVIAN HÓA CHẤT CÔNG TY CP STAVIAN HÓA CHẤT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lgo-1691143299.png)
![wyndham grand phú quốc wyndham grand phú quốc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-7-1700884944.jpg)
![Công ty cổ phần DAYONE ASIA Công ty cổ phần DAYONE ASIA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/393666536-820737183386898-8474807196971628898-n-1721017080.jpg)
![CÔNG TY TNHH LOTTE HOTEL VIỆT NAM CÔNG TY TNHH LOTTE HOTEL VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logolotteupdate2019-01-69-1697165832.png)
![Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-28-1694526423.png)
![Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ms-1690527143.jpg)
![Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID) Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1692695388.jpg)
![Wyndham Grand Vedana Ninh Binh Resort Wyndham Grand Vedana Ninh Binh Resort](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/logo-1707183545.png)
![STEP IT Academy STEP IT Academy](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-1697731395.jpg)
![Bitcoin Builders Bitcoin Builders](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/48e1934e2a7ec47c80db3bd29af256ba-1700837650.png)
![CÔNG TY TNHH HOMENAY COMMERCE CÔNG TY TNHH HOMENAY COMMERCE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-13-1693053376.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AEG VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AEG VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-31-1694179967.png)
![Cellphones - Hệ Thống Bán Lẻ Điện Thoại Di Động, Laptop Và Các Sản Phẩm Công Nghệ Toàn Quốc Cellphones - Hệ Thống Bán Lẻ Điện Thoại Di Động, Laptop Và Các Sản Phẩm Công Nghệ Toàn Quốc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-7-1695048905.png)
![VPĐD ADSTART MEDIA PTE. LTD TẠI TP.HCM VPĐD ADSTART MEDIA PTE. LTD TẠI TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/200669577-1115422395608447-7115039865240209493-n-1697598206.png)
![PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-21-1693327406.png)
![VPĐD ADSTART MEDIA PTE. LTD TẠI TP.HCM VPĐD ADSTART MEDIA PTE. LTD TẠI TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/200669577-1115422395608447-7115039865240209493-n-1697598206.png)
![PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-21-1693327406.png)
![VPĐD ADSTART MEDIA PTE. LTD TẠI TP.HCM VPĐD ADSTART MEDIA PTE. LTD TẠI TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/200669577-1115422395608447-7115039865240209493-n-1697598206.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-2-1694484119.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-2-1694484119.png)
![CÔNG TY TNHH GLINTS VIỆT NAM CÔNG TY TNHH GLINTS VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/th-1-1692324245.jpg)
![Clover Brand Consultancy Clover Brand Consultancy](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2024-01-03t221847216-1704295232.png)
![Công ty cổ phần Misa Công ty cổ phần Misa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692948482.png)
![CÔNG TY TNHH TELESTAR (Telestar Vietnam) CÔNG TY TNHH TELESTAR (Telestar Vietnam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/telestar-vietnam-1694092426.png)
![CÔNG TY TNHH TELESTAR (Telestar Vietnam) CÔNG TY TNHH TELESTAR (Telestar Vietnam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/telestar-vietnam-1694092426.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GETFLY VIỆT NAM - CN HCM CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GETFLY VIỆT NAM - CN HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-89-1724244462.png)
![CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1695483082.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công Ty TNHH ProductX Công Ty TNHH ProductX](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/30186-200x200-1723999257.jpg)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công ty CP AIPT Việt Nam Công ty CP AIPT Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2023-11-08t210010027-1699452091.png)
![Công Ty Cổ Phần Chứng Nhận Và Giám Định Quốc Tế Isocert Công Ty Cổ Phần Chứng Nhận Và Giám Định Quốc Tế Isocert](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/images-1-1694440586.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Truyền Thông Biển Xanh Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Truyền Thông Biển Xanh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/images-3-1723645017.jpg)
![Công Ty TNHH Advantech Việt Nam Technology Công Ty TNHH Advantech Việt Nam Technology](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1699327723.png)
![Công ty Cổ phần Giải pháp Siêu Việt Công ty Cổ phần Giải pháp Siêu Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-19-1696043082.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công ty TNHH Công Nghệ Windsoft Việt Nam Công ty TNHH Công Nghệ Windsoft Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/5y7-1696863484.png)
![SAPO Technology., JSC SAPO Technology., JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-19-135619-1692428387.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-66-1701353007.png)
![Tập đoàn Hương Việt Tập đoàn Hương Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694418702.png)
![Công ty TNHH Levinci Công ty TNHH Levinci](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1702607138.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/17114-cover-app-1695313991.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TECHBANK SOFTWARE CÔNG TY CỔ PHẦN TECHBANK SOFTWARE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-18-1700672997.jpg)
![Công ty Cổ phần Công nghệ Elite Công ty Cổ phần Công nghệ Elite](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1-1693365537.png)
![CÔNG TY TNHH HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM CÔNG TY TNHH HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692178173.png)
![Công Ty CP Tập đoàn Công nghệ Quảng Ích Công Ty CP Tập đoàn Công nghệ Quảng Ích](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-44-1695568487.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ PHẦN MỀM E-SOFT CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ PHẦN MỀM E-SOFT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-49-1694708136.png)
![SAPO Technology., JSC SAPO Technology., JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-19-135619-1692428387.png)
![Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ và thương mại Softdreams Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ và thương mại Softdreams](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-27-1695655824.png)
![Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ và thương mại Softdreams Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ và thương mại Softdreams](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-27-1695655824.png)
![Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1-1692286168.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An) Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-80-1696996100.jpg)
2. Phụ trách bán hàng , mở rộng sản phẩm cọc bê tông công ty 3.Độc lập đưa ra kế hoạch bán hàng chi tiết, thiết thực, đánh giá
4.Toàn diện đảm nhận nhiệm vụ bán hàng và quy hoạch phát triển dài hạn công ty 5.Phụ trách đàm phán thương thảo các hạng mục bán hàng và thẩm duyệt hợp đồng
6.Tích cực xúc tiến tình trạng bán hàng và duy trì quan hệ khách hàng, kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng 7.Tích cực, nâng cao hiệu suất hoàn thành các hạng mục công việc công ty chỉ thị- Nam dưới 35 tuổi
- Yêu thích và thích nghi được với công việc kinh doanh
- Chịu khó, ham học hỏi
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực xây dựng
- Chấp nhận đi thị trường ở các tỉnh lân cận văn phòng đại diện
- Đi thị trường và di chuyển nhiềuLương cứng:
NVKD Cấp C 9.100.000 + % hoa hồng phục vụ dự án (nếu có) +% hoa hồng hợp đồng (nếu có)
NVKD Cấp B 10.500.000 + % hoa hồng phục vụ dự án (nếu có) +% hoa hồng hợp đồng (nếu có)
NVKD Cấp A 13.000.000 + + % hoa hồng phục vụ dự án (nếu có) +% hoa hồng hợp đồng (nếu có)
Thử việc full lương
1. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24h
2. Thưỡng lễ, tết, (1/1, 30/4, 1/5, 2/9, thưởng tết nguyên đán...)
3. Hoạt động dã ngoại, hoạt động du lịch công ty
4. Thưởng thành tích kinh doanh cuối năm
5. Được đào tạo kiến thức về xây dựng, về kinh doanh thị trường.....
![Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An) Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-80-1696996100.jpg)
Công Ty TNHH VLXD Kiến Hoa (Long An) là liên doanh giữa YU CAPITAL - Hồng Kông và Công Ty TNHH Cọc ống Kiến Hoa Đất Việt -Việt nam, thuộc tập đoàn cọc ống Kiến Hoa lớn nhất toàn cầu với trên 52 nhà máy sản lượng hàng năm xấp xỉ 200.000.000 md cọc. Tổng vốn đầu tư: 450.000.000.000đ (bằng chữ: Bốn trăm năm mươi tỷ đồng). Sản phẩm, dịch vụ cung cấp: Sản xuất cọc bê tông ly tâm ứng lực,Sản xuất vật liệu xây dựng từ bê tông,Xây dựng các công trình công nghiệp, giao thông và dân dụng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kinh doanh là gì?
Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Khách hàng tiềm năng là khách hàng có nhu cầu mua các sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Công việc chính của nhân viên kinh doanh tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các phương tiện tiện ích như điện thoại di động, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc qua mạng xã hội. Họ tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp, từ đó thúc đẩy hoạt động bán hàng.
Tư vấn sản phẩm và bán hàng
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước tiếp theo sau khi đã tìm được khách hàng tiềm năng. Nhân viên kinh doanh tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng. Họ giải đáp những thắc mắc và đưa ra lợi ích của sản phẩm để phục vụ khách hàng mua hàng. Bước này rất quan trọng vì tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước quyết định khách hàng có phù hợp với sản phẩm và quyết định mua hay không? Làm cho người mua quyết định mua hàng là thành công của nhân viên kinh doanh.
Chăm sóc khách hàng
Duy trì sự hài lòng của khách hàng và đảm bảo khách hàng quay trở lại sử dụng dịch vụ sẽ tạo thương hiệu cho doanh nghiệp. Càng nhiều khách hàng tin tưởng doanh nghiệp sẽ càng dễ có thêm nhiều khách hàng vì không gì tốt bằng hình thức PR truyền miệng từ chính khách hàng. Nhân viên kinh doanh duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau khi mua hàng để đảm bảo sự hài lòng và tạo lòng tin.
Nhân viên kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
- Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh.
- Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Nhân viên kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về pháp luật: Nhân viên kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.
Yêu cầu về kỹ năng
- Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên kinh doanh thành công trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
- Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ là yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm
Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn. Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale. Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc
Bên cạnh đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Kinh doanh
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh kinh doanh
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh kinh doanh là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh. Thực tập sinh kinh doanh thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh (Sales Intern) là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Nhân viên kinh doanh
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập sinh kinh doanh có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh. Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Quản lý kinh doanh
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 - 7 năm
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Quản lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc của Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số.
4. Phó phòng và Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng nhóm kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.
>> Đánh giá: Công việc của Phó phòng hay trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.
6. Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh
Mức lương: 20 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm hoặc cao hơn
Vị trí Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh với yêu cầu cao cả về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng. Họ là những người đưa ra chiến lược và đề xuất kế hoạch cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Cả hai vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh và Giám đốc Kinh doanh đều đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động kinh doanh của công ty. Trong khi Phó Giám đốc Kinh doanh hỗ trợ và giám sát các hoạt động hàng ngày, Giám đốc Kinh doanh lại chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty. Cả hai vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
5 bước giúp Nhân viên kinh doanh thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Nhân viên kinh doanh là người đảm nhận công việc bán hàng, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên kinh doanh cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Phát kiển các kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp bạn ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi nhân viên kinh doanh có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên kinh doanh có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.