Tweet
Facebook
Copy Link
CJ CGV là đơn vị thuộc CJ Group, một trong top 5 cụm rạp chiếu phim lớn nhất toàn cầu và là nhà phát hành, cụm rạp chiếu phim lớn nhất Việt Nam. Tính đến tháng 8/2016, CGV Việt Nam hiện đang sở hữu 35 cụm rạp trên khắp 11 tỉnh thành trong cả nước.
Mục tiêu của chúng tôi là trở thành hình mẫu công ty điển hình đóng góp cho sự phát triển không ngừng của ngành công nghiệp điện ảnh Việt Nam.
CJ CGV đã tạo nên khái niệm độc đáo về việc chuyển đổi rạp chiếu phim truyền thống thành tổ hợp văn hóa “Cultureplex”, nơi khán giả không chỉ đến thưởng thức điện ảnh đa dạng thông qua các công nghệ tiên tiến như IMAX, 4DX, Dolby Atmos, cũng như thưởng thức ẩm thực hoàn toàn mới và khác biệt trong khi trải nghiệm dịch vụ chất lượng nhất tại CGV.
Thông qua những nỗ lực trong việc xây dựng chương trình Lớp học làm phim TOTO, CGV Art House; cùng việc tài trợ cho các hoạt động liên hoan phim lớn trong nước như Liên hoan Phim quốc tế Hà Nội, Liên hoan Phim Việt Nam, CJ CGV Việt Nam mong muốn sẽ khám phá và hỗ trợ phát triển cho các nhà làm phim trẻ tài năng của Việt Nam.
Chúng tôi cũng tập trung quan tâm đến đối tượng khán giả ở các khu vực không có điều kiện tiếp cận nhiều với điện ảnh, bằng cách tạo cơ hội để họ có thể thưởng thức những bộ phim chất lượng cao thông qua các chương trình vì cộng đồng như Trăng cười và Điện ảnh cho mọi người.
Bên cạnh đó, CJ CGV Việt Nam luôn tuân thủ hệ thống kinh doanh chuyên nghiệp và minh bạch, đảm bảo môi trường làm việc công bằng đối với các đối tác kinh doanh.
CJ CGV Việt Nam sẽ tiếp tục cuộc hành trình bền bỉ trong việc góp phần xây dựng một nền công nghiệp điện ảnh Việt Nam ngày càng vững mạnh hơn cùng các khách hàng tiềm năng, các nhà làm phim, các đối tác kinh doanh uy tín, và cùng toàn thể xã hội.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2009
Mission
-
CGV Việt Nam trên hành trình mang điện ảnh đến mọi miền Tổ quốc, cũng tập trung đến đối tượng khán giả ở các khu vực ít có điều kiện tiếp cận với điện ảnh, bằng cách tạo cơ hội để người dân địa phương có thể thưởng thức những tác phẩm điện ảnh chất lượng thông qua các chương trình vì cộng đồng như Trăng cười và Điện ảnh cho mọi người.
-
CGV Việt Nam cam kết nỗ lực, tiếp tục cuộc hành trình bền bỉ trong việc góp phần xây dựng một nền công nghiệp điện ảnh Việt Nam ngày càng vững mạnh cùng các khách hàng tiềm năng, các nhà làm phim, các đối tác kinh doanh uy tín, và cùng toàn thể xã hội.
- Chúng tôi luôn giữ vững tinh thần và đi theo tầm nhìn của mình - “Phát triển vượt xa phim ảnh, tổ hợp văn hóa số 1 toàn cầu”. và sứ mệnh - “Để tạo ra trải nghiệm lâu dài và đáng nhớ với tư cách là "Nơi đầu tiên, duy nhất và tốt nhất". Theo tầm nhìn và sứ mệnh của chúng tôi, CJ CGV đã tạo ra một khái niệm độc đáo về việc biến các hệ thống ghép kênh trước đây thành “Cultureplex”, nơi khách hàng không chỉ thưởng thức bộ phim mà còn có cơ hội tiếp cận những trải nghiệm giải trí đa dạng được cung cấp với công nghệ mới nhất bao gồm ScreenX, STARIUM, IMAX, 4DX, Dolby Atmos, cũng như các dịch vụ cao cấp như L'AMOUR, Gold Class và các dịch vụ F&B hoàn toàn mới, đồng thời tận hưởng dịch vụ chất lượng cao nhất do đội ngũ nhân viên CGV Cinema cung cấp. Chúng tôi luôn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội và các hoạt động từ thiện. Bạn có thể tìm thấy chúng tôi qua chương trình Trăng Cười và Phim Cho Mọi Người.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Thời Vụ là gì?
Nhân viên thời vụ là những người làm việc tạm thời trong một công ty hoặc tổ chức, thường được thuê để giúp đỡ trong việc thực hiện các nhiệm vụ cụ thể hoặc để đáp ứng nhu cầu tăng cường sự linh hoạt trong lực lượng lao động. Họ thường không được cung cấp các lợi ích dài hạn như bảo hiểm y tế hoặc lương tháng, và thời gian làm việc của họ có thể biến đổi tùy theo nhu cầu của công việc hoặc mùa. Nhân viên thời vụ có thể làm việc theo giờ hoặc theo hợp đồng, và vai trò của họ có thể đa dạng từ công việc sản xuất đến dịch vụ khách hàng, giúp đỡ trong sự kiện hoặc thậm chí là các công việc chuyên môn cụ thể. Điều quan trọng là họ thường được thuê để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của công ty mà họ làm việc, mà không yêu cầu cam kết lâu dài.
Mô tả công việc của Nhân viên thời vụ
Nhân viên thời vụ là những người làm việc tạm thời cho một công ty, tổ chức hoặc cá nhân trong một thời gian ngắn hoặc cố định, thường dựa vào nhu cầu cụ thể của công việc hoặc dự án. Công việc của Nhân viên thời vụ có thể đa dạng, tùy thuộc vào lĩnh vực và yêu cầu cụ thể. Dưới đây là một số công việc thường thấy cho nhân viên thời vụ:
- Nhân viên bán hàng: Thường làm việc trong cửa hàng bán lẻ để giúp trong việc phục vụ khách hàng, sắp xếp hàng hóa và thu ngân.
- Nhân viên phục vụ và đầu bếp: Làm việc trong ngành nhà hàng, chuẩn bị thức ăn, phục vụ bàn và làm các công việc liên quan đến việc cung cấp dịch vụ ẩm thực.
- Nhân viên dịch vụ khách hàng: Trả lời điện thoại, trả lời email hoặc tương tác trực tiếp với khách hàng để giải quyết thắc mắc, cung cấp hỗ trợ hoặc giải quyết vấn đề.
- Nhân viên sản xuất: Tham gia vào quy trình sản xuất, lắp ráp sản phẩm hoặc thực hiện công việc sản xuất khác.
- Nhân viên vận chuyển và giao nhận: Vận chuyển hàng hóa, giao nhận hàng hóa hoặc lái xe vận chuyển công cộng hoặc riêng tư.
- Nhân viên làm việc từ xa (remote): Thực hiện các công việc trực tuyến như viết bài, thiết kế đồ họa, lập trình, hoặc các công việc liên quan đến công nghệ thông tin.
- Nhân viên sự kiện: Làm việc trong các sự kiện, triển lãm, hội nghị để hỗ trợ tổ chức, lễ tân, quản lý lưu thông hoặc thực hiện các nhiệm vụ tạm thời khác.
- Nhân viên giúp việc gia đình: Làm các công việc trong gia đình hoặc nhà trẻ như chăm sóc trẻ, nấu ăn, làm vệ sinh, và mua sắm.
- Nhân viên quảng cáo và tiếp thị: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiếp thị, quảng cáo, nghiên cứu thị trường, hoặc tổ chức sự kiện quảng cáo tạm thời.
Nhân viên thời vụ thường không có các quyền lợi và phúc lợi dài hạn giống như nhân viên thường trực, nhưng họ có cơ hội làm việc linh hoạt và tích luỹ kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Nhân Viên Thời Vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
75 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Thời Vụ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Thời Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Thời Vụ?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên thời vụ
Tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể, yêu cầu tuyển dụng cho một Nhân viên thời vụ có thể khác nhau. Tuy nhiên, dưới đây là hai tiêu chí chính cần xem xét khi tuyển dụng Nhân viên thời vụ
Kiến thức chuyên môn
- Điều này bao gồm kiến thức về lĩnh vực công việc cụ thể. Ví dụ, nếu bạn tuyển dụng Nhân viên thời vụ trong lĩnh vực kế toán, họ cần có kiến thức về kế toán cơ bản, quy trình hạch toán, và sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến.
- Nếu công việc yêu cầu kiến thức về một ngôn ngữ cụ thể, như tiếng Anh, thì ứng viên cần có khả năng giao tiếp bằng ngôn ngữ đó.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Tất cả Nhân viên thời vụ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng (nếu áp dụng).
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc trong môi trường nhóm là quan trọng, dù công việc làm một mình hoặc trong nhóm.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Với sự phát triển của công nghệ, việc sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến công việc có thể là một yêu cầu cơ bản.
- Ngoài hai tiêu chí này, còn có các yêu cầu khác có thể bổ sung tùy theo vị trí công việc cụ thể, ví dụ như kinh nghiệm làm việc trước đây, khả năng quản lý thời gian, tinh thần trách nhiệm, và tính cẩn thận.
Lưu ý rằng việc tuyển dụng Nhân viên thời vụ thường liên quan đến việc làm trong thời gian ngắn hạn hoặc theo dự án cụ thể, nên các yêu cầu thường linh hoạt và tùy theo nhu cầu cụ thể của công ty hoặc tổ chức tuyển dụng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thời vụ
Mức lương trung bình của Nhân viên thười vụ khoảng 4 triệu - 8 triệu VND/tháng. Mức lương cho các vị trí Nhân viên thời vụ ở Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm ngành nghề, vị trí cụ thể, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người lao động.
- Đối với thời vụ dự án: 6 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với thời vụ chuyên gia: 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thời vụ có thể khá linh hoạt tùy thuộc vào ngành nghề và cơ sở làm việc. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến từ cấp bậc thấp nhất, thực tập sinh, đến các cấp bậc cao hơn trong mô hình tổ chức:
Nhân viên thời vụ cơ bản (Entry-Level Temporary Employee)
Đây là vị trí cơ bản cho một người mới bắt đầu làm việc tại công ty dưới hình thức thời vụ. Người này thường làm các công việc cơ bản và có thời hạn hợp đồng ngắn hạn.
Nhân viên thời vụ chuyên nghiệp (Experienced Temporary Employee)
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, một Nhân viên thời vụ có thể được thăng chức lên vị trí Nhân viên thời vụ chuyên nghiệp. Vị trí này thường đòi hỏi kiến thức và kỹ năng sâu hơn trong lĩnh vực làm việc cụ thể.
Nhân viên thời vụ dự án (Project-Based Temporary Employee)
Một số công việc thời vụ có thể liên quan đến dự án cụ thể hoặc nhiệm vụ đặc biệt. Nhân viên thời vụ dự án thường làm việc trong một khoảng thời gian cố định để hoàn thành dự án hoặc nhiệm vụ nhất định.
Nhân viên thời vụ chuyên gia (Specialized Temporary Employee)
Trong một số trường hợp, Nhân viên thời vụ có thể trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, và họ có thể được gọi là Nhân viên thời vụ chuyên gia. Điều này đòi hỏi kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực công việc của họ.
Trở thành nhân viên cố định (Becoming a Full-Time Employee)
Một số Nhân viên thời vụ có cơ hội chuyển đổi thành nhân viên cố định nếu họ làm việc tốt và có sự quan tâm từ công ty. Điều này có thể bắt đầu bằng việc họ được cung cấp các cơ hội làm việc cố định hoặc tham gia vào các quá trình tuyển dụng nội bộ.