Mô tả công việc
- Tìm kiếm, liên hệ hợp tác với các hãng Smart TV mới.
- Nghiên cứu và đưa ra các gói dịch vụ Truyền hình FPT và nội dung phù hợp với nhu cầu thị trường và khách hàng.
- Hợp tác mở rộng các hình thức phân phối gói dịch vụ Truyền hình FPT đến người dùng thông qua: sàn TMDT, App Bank, App Rewards, Ngân hàng, BĐS, Chuỗi retail ...
- Nghiên cứu, phân tích và đề xuất hợp tác launcher/deal remote
- Phối hợp với team content marketing Sub-online, xây dựng kế hoạch truyền thông nội dung cho từng hãng theo tháng/quý/năm nhằm tăng tỉ lệ active
- Phối hợp với vận hành Sub/tech/product xử lý các vấn đề liên quan đến cài đặt app, kích hoạt gói quà tặng,...
Yêu cầu công việc
- Kinh doanh ví điện tử
- Kinh doanh các thương hiệu SmartTV
- Làm việc tại các agency về Thương mại Điện tử (TMĐT)
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh giải trí và Truyền hình OTT là một lợi thế lớn.
Quyền lợi được hưởng
- Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ...
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care.
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp là gì?
Business Development Executive còn được gọi là nhân viên phát triển kinh doanh ở trong một doanh nghiệp, thường sẽ trực thuộc phòng kinh doanh. Họ là những người chịu trách nhiệm chính tăng doanh thu và lợi nhuận liên tục cho công ty theo từng năm, tìm kiếm các khách hàng và thị trường mới dựa trên sản phẩm và dịch vụ sẵn có. Vì vậy, có thể nói Business Development Executive có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số và cần phải thường xuyên đề nghị và sáng tạo ra chiến lược để phát triển phù hợp. Từ đó, công việc của người làm nghề này cũng khá quan trọng và tác động nhiều đến thành công và thất bại về tài chính.
Mô tả công việc của Business Development Executive
Business Development Executive (BDE) có trách nhiệm chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và phát triển chiến lược để tăng cường doanh số bán hàng và mở rộng thị trường. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Business Development Executive:
Nghiên cứu thị trường:
Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về xu hướng, cơ hội và đối thủ cạnh tranh. Phân tích dữ liệu thị trường để xác định tiềm năng và nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ:
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác và đại lý. Duy trì liên lạc chặt chẽ để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đảm bảo sự hài lòng.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên thông tin thị trường và mục tiêu doanh nghiệp. Đề xuất các giải pháp sáng tạo và chiến lược tiếp thị để tối ưu hóa hiệu suất.
Thương lượng và đàm phán:
Thực hiện quá trình thương lượng hợp đồng và điều khoản với đối tác kinh doanh và khách hàng. Đảm bảo rằng các thỏa thuận đáp ứng được cả nhu cầu của doanh nghiệp và khách hàng.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi và báo cáo về tiến độ thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh. Đánh giá các chiến lược và đề xuất điều chỉnh để đạt được mục tiêu.
Hợp tác nội bộ:
Liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức như marketing, sales, và nghiên cứu phát triển sản phẩm để đảm bảo sự liên thông thông tin và hỗ trợ tối ưu.
Business Development Executive đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì sự phồn thịnh của doanh nghiệp thông qua việc tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
150 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp?
Yêu cầu tuyển dụng Business Development Executive
Trình độ học vấn và Kinh Nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tiếp thị hoặc các lĩnh vực liên quan. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, ưu tiên trong ngành công nghiệp tương tự.
Kiến Thức và Kỹ Năng:
Hiểu biết sâu rộng về chiến lược phát triển kinh doanh và quy trình bán hàng.Kỹ năng thương lượng và đàm phán mạnh mẽ.Sự hiểu biết vững về nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu.Khả năng lập kế hoạch chiến lược và triển khai các chiến dịch hiệu quả.
Năng Động và Tư Duy Sáng Tạo:
Sẵn sàng thách thức và khám phá cơ hội mới. Tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra giải pháp sáng tạo cho các thách thức kinh doanh.
Kỹ Năng Giao Tiếp:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và ảnh hưởng. Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực với khách hàng và đối tác.
Khả Năng Lãnh Đạo và Hợp Tác:
Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, sẵn sàng hợp tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đạt được mục tiêu chung.
Sự Cam Kết:
Cam kết đạt được và vượt qua các mục tiêu kinh doanh được đề ra. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao phó và thúc đẩy hoạt động chung của tổ chức
Lộ trình thăng tiến của Business Development Executive
Mức lương bình quân của Business Development Executive có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý kinh doanh/Business Development Manager : 14-20 triệu VNĐ/tháng
- Middle/Senior Business Analyst : 20-25 triệu VNĐ/tháng
Business Development Associate
Trách nhiệm: Thực hiện nghiên cứu thị trường, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, và hỗ trợ trong việc phát triển chiến lược kinh doanh.
Kinh nghiệm: Từ 1-2 năm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc tiếp thị.
Business Development Executive
Trách nhiệm: Chủ động tìm kiếm và quản lý các cơ hội kinh doanh mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, thực hiện chiến lược tiếp thị.
Kinh nghiệm: Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong vai trò phát triển kinh doanh.
Senior Business Development Executive
Trách nhiệm: Lãnh đạo các dự án phát triển kinh doanh lớn, thực hiện đàm phán hợp đồng chiến lược, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
Kinh nghiệm: Từ 5-8 năm kinh nghiệm, có khả năng quản lý dự án và mối quan hệ khách hàng cao cấp.
Manager, Business Development
Trách nhiệm: Quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh, xây dựng chiến lược tổng thể cho bộ phận, tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược doanh nghiệp.
Kinh nghiệm: Từ 8-10 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt đội ngũ phát triển kinh doanh.
Director of Business Development
Trách nhiệm: Định hình và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh toàn cầu, lãnh đạo các dự án chiến lược và hợp tác chiến lược.
Kinh nghiệm: Từ 10 năm trở lên, có kinh nghiệm chiến lược toàn diện và quản lý cấp cao.
Vice President of Business Development
Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động phát triển kinh doanh của công ty, đặt ra chiến lược lâu dài và chiến lược toàn cầu.
Kinh nghiệm: Từ 15 năm trở lên, có kinh nghiệm lãnh đạo cấp cao và quản lý chiến lược doanh nghiệp.
Lộ trình thăng tiến cho Business Development Executive không chỉ phản ánh sự phát triển cá nhân mà còn tạo cơ hội cho việc đóng góp sâu rộng vào chiến lược kinh doanh và sự thành công của công ty.