Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Cập nhật tiến độ tuần các hạng mục báo cáo chủ đầu tư, tư vấn theo % tiến độ đã trình (MPP)
- Cung cấp thông tin về khối lượng hoàn thành chi tiết công việc, về vật tư tại dự án cho CĐT
- Lập tổng hợp hồ sơ báo cáo tuần trước các cuộc họp thứ 3 hàng tuần với CĐT, Tư vấn (Slide, các mẫu biểu theo Form báo cáo từng hạng mục chính, ...)
- Lập bản vẽ hoàn công cho hoàn thành giai đoạn của hạng mục, để đóng hồ sơ thu vốn
- Lập các bảng biểu, biểu đồ theo dõi khối lượng của các hạng mục để cập nhật vào báo cáo tháng cho CĐT theo mẫu EXCEL CHART đã có
- Cập nhật tiến độ tháng theo giá trị hợp đồng tiến độ đã trình CĐT để báo cáo tháng
- Tổng hợp khối lượng và lập hồ sơ thu vốn theo mẫu đã có với CĐT, Tư vấn, bám sửa hồ sơ khi cần
- Theo dõi khối lượng thực hiện của đơn vị Thí nghiệm hiện trường theo hợp đồng lumsump (nếu có)
- Ngoài ra, kết hợp cùng Văn phòng về mặt kỹ thuật (Biện pháp thi công, chuẩn bị một số ít hồ sơ cùng QC phục vụ nghiệm thu hiện trường).
- Làm việc tại: Dự án thủy điện Nậm Mô 2 - Xiêng Khoảng - Lào
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng, Thủy điện, Giao thông, Dân dụng,....
- Sử dụng được phần mềm Autocad, Office và Microsoft project (bắt buộc).
- Sử dụng được phần mềm Civil 3D (Không bắt buộc,...).
- Tiếng anh cơ bản ở mức trung bình làm được báo cáo (Không bắt buộc ở mức khá giỏi để trao đổi giao tiếp trực tiếp).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 50
- Lương: 17 Tr - 21 Tr VND
SCI Group là một doanh nghiệp thành lập từ năm 2003, chuyên thực hiện các dự án về năng lượng và hạ tầng. Với bốn đơn vị thành viên hoạt động tại các lĩnh vực đầu tư, tư vấn thiết kế, thi công xây lắp và sản xuất công nghiệp, chúng tôi luôn nỗ lực tối đa để mang lại giá trị vững bền theo thời gian cho cổ đông, khách hàng, đối tác và xã hội.
Tại SCI Group, chúng tôi cam kết cung cấp các công trình, dự án và sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế nhờ có đội ngũ lãnh đạo chuyên nghiệp, chuyên gia cao cấp và nhân sự tài năng đi kèm một hệ thống quản lý bài bản, tinh gọn.
Với tôn chỉ "Kiến tạo giá trị - Vị thế nâng tầm", chúng tôi đã và đang chứng minh những nỗ lực đó bằng sự tin tưởng lựa chọn của rất nhiều khách hàng và đối tác trong và ngoài nước. Chúng tôi tự hào khẳng định vị thế tại thị trường Việt Nam và coi đó là tiền đề để vươn tầm tới các quốc gia khác trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, team-building hàng năm
- Công tác tình nguyện, gây quỹ từ thiện hoặc xây dựng cộng đồng
- Các buổi tiệc, trò chơi, hoặc các sự kiện giải trí như karaoke, bóng đá, chơi game, để nhân viên có cơ hội thư giãn và tạo niềm vui trong môi trường làm việc
- Tổ chức các chương trình thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Công ty Cổ phần Sông Đà 909 được thành lập từ tiền thân là Xí nghiệp Xây lắp và Thi công Cơ giới 903 trực thuộc Công ty Cổ phần Sông Đà 9 - Tổng Công ty Sông Đà.
- Năm 2006, niêm yết trên sàn chứng khoán
- Năm 2014, thoái vốn cổ phần nhà nước
- Năm 2015, Đổi tên thánh Công ty Cổ phần SCI, tăng vốn điều lệ lên thành 370 tỷ.
- Năm 2016, đầu tư vào các dự án năng lượng sạch
- Tới hết tháng 12/2022, Công ty Cổ phần SCI đứng thứ 4 trong số các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng và đứng thứ 200 trong TOP 500 các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam
- Tháng 2/2019: Khởi công cụm dự án thủy điện Nậm Lụm 1, Nậm Lụm 2, Nậm Xe.
- Tháng 9/2019, Khởi công dự án thủy điện Nam San 3 (156 MW) tại Lào
- Tháng 12/2019, Khởi công cụm 7 dự án điện gió Hướng Phùng 2, Hướng Phùng 3, Gelex 1, Gelex 2, Gelex 3; Hướng Linh 7, Hướng 8
- Tháng 12/2022, tăng vốn điều lệ lên thành 845 tỷ
- Hết năm 2022, Công ty Cổ phần SCI đứng thứ 4 trong số các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng và đứng thứ 200 trong Top 500 các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam (theo https://vnr500.com.vn/)
Mission
Góp phần tạo dựng nền tảng vì một xã hội văn minh, trường tồn.
Review SCI Group
Môi trường năng động, nhiều nhân tố trẻ, nhiều cơ hội thử thách. (RV)
Bạn nào Junior muốn lên tay và học hỏi thì nên vào. Học được siêu nhiều thứ. (RV)
Sếp khá tin tưởng và được tôn trọng. Đồng nghiệp cũng khá vui. (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Dự toán là gì?
Nhân viên Dự toán là người chịu trách nhiệm đánh giá và ước tính các khoản chi phí liên quan đến dự án xây dựng hoặc các dự án tương tự. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu các kế hoạch thiết kế, tìm hiểu về các vật liệu, lao động và thiết bị cần thiết, sau đó tính toán chi phí chi tiết để đảm bảo dự án có nguồn tài chính đủ. Nhân viên Dự toán cũng thường liên hệ với các nhà cung cấp và chuyên gia khác để có thông tin chính xác nhất về giá cả và yêu cầu kỹ thuật. Điều này giúp các nhà quản lý dự án và các chủ đầu tư đưa ra quyết định thông thái về việc đầu tư và quản lý nguồn lực để đảm bảo dự án hoàn thành một cách hiệu quả về chi phí.
Mô tả công việc của Nhân viên Dự toán
Nhân viên Dự toán (hoặc Kỹ sư Dự toán) là người chịu trách nhiệm xây dựng các ước tính về chi phí và tài nguyên cần thiết cho các dự án xây dựng, công trình, hoặc các dự án liên quan đến quản lý tài sản cố định. Công việc của Nhân viên Dự toán bao gồm các hoạt động sau đây:
Thu thập thông tin
Nhân viên Dự toán cần thu thập thông tin liên quan đến dự án như bản vẽ kỹ thuật, kế hoạch thi công, đặc điểm của vật liệu và lao động, các yêu cầu kỹ thuật, và bất kỳ thông tin nào ảnh hưởng đến việc dự toán chi phí.
Phân tích dự án
Họ phân tích các yêu cầu và thông tin thu thập để xác định cụ thể những gì cần để thực hiện dự án, bao gồm cả nguồn lực như nhân công, vật liệu, thiết bị, và thời gian.
Xây dựng dự toán
Nhân viên Dự toán sẽ sử dụng các phương pháp dự toán và công cụ phần mềm để tính toán chi phí ước tính của dự án. Điều này có thể bao gồm việc tính toán giá trị của các thành phần riêng lẻ của dự án, từ việc đào đất, xây dựng cơ sở hạ tầng, đến việc lắp ráp và hoàn thiện.
Xây dựng báo giá
Sau khi có dự toán chi phí, Nhân viên Dự toán sẽ thường xây dựng báo giá dự án để cung cấp cho khách hàng hoặc đối tác. Báo giá này sẽ gồm chi phí dự kiến, thời gian dự kiến và các điều khoản liên quan đến hợp đồng.
Nhân viên Dự toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
133 - 186 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Dự toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Dự toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Dự toán?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Dự toán
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Dự toán thường dựa trên hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một phân tích chi tiết về cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chứng chỉ chuyên nghành: Khi tuyển dụng nhân viên dự toán, các công ty thường yêu cầu bằng cấp thường bao gồm việc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ hoặc đào tạo bổ sung về dự toán và quản lý dự án cũng sẽ là lợi thế.
- Kỹ thuật dự toán: Nhân viên Dự toán cần phải có kiến thức sâu về các phương pháp và quy trình dự toán xây dựng hoặc dự toán các dự án khác nhau. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về cách tính toán các khoản chi phí, dự đoán tài liệu và nguồn lực cần thiết cho dự án.
- Kiến thức về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành xây dựng hoặc ngành công nghiệp liên quan là quan trọng. Cần hiểu về các vật liệu, quy định, chuẩn mực và thị trường để có thể thực hiện dự toán một cách chính xác.
- Phần mềm dự toán: Hiểu biết về các phần mềm dự toán như Excel, Microsoft Project, hoặc các phần mềm dự toán chuyên dụng là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng tính toán: Nhân viên Dự toán cần phải có khả năng tính toán chính xác để ước tính chi phí và tài liệu dự án.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có khả năng làm việc với các công cụ dự toán và phần mềm liên quan là quan trọng. Điều này bao gồm việc sử dụng Excel hoặc phần mềm dự toán chuyên dụng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong dự án, khách hàng, và đồng nghiệp khác là rất quan trọng để làm việc trong môi trường dự toán.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Dự toán thường đòi hỏi quản lý thời gian tốt để đáp ứng các hạn chót và công việc được hoàn thành đúng hẹn.
Ngoài ra, còn có những yêu cầu khác như khả năng phân tích, sự tỉ mỉ trong công việc, kiến thức về pháp luật liên quan đến dự án, và khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Dự toán
Mức lương trung bình Nhân viên Dự toán trung bình khoảng 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Dự toán tại Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc, công ty hoặc tổ chức, và thị trường lao động.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên Dự toán thường được xác định bởi cấp bậc trong công ty hoặc tổ chức mà họ làm việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến cho một Nhân viên Dự toán, bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Khi mới vào nghề để trở thành nhân viên dự toán bạn sẽ được bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Thường các công ty sẽ tuyển dụng những bạn sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến dự toán. Công việc chủ yếu bao gồm việc tính toán và xây dựng các mục dự toán cơ bản dựa trên tài liệu dự án.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí tốt để giúp những sinh viên năm cuối hay vừa tốt nghiệp có cơ hội học tập, làm quen với môi trường cũng như tích lũy kinh nghiệm và đào tạo họ thành những nhân viên ưu tú của công ty. Thực tập sinh sẽ được học cách sử dụng các công cụ và phần mềm dự toán cơ bản
2. Nhân viên dự toán
Mức lương: 6 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi có ít kinh nghiệm, thực tập sinh có thể trở thành nhân viên dự toán. Họ trở thành thành viên quan trọng trong nhóm dự toán của dự án. Họ chịu trách nhiệm lập dự toán chi phí cho các dự án xây dựng, bao gồm việc tính toán và phân tích ngân sách, chuẩn bị báo giá và dự toán chi tiết. Họ cũng theo dõi và điều chỉnh các khoản chi phí trong suốt quá trình thực hiện dự án để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Công việc của nhân viên dự toán yêu cầu sự chính xác cao và khả năng phân tích chi tiết để đảm bảo dự toán chi phí chính xác cho các dự án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí, góp phần vào sự thành công và hiệu quả tài chính của dự án xây dựng.
3. Chuyên gia Dự toán
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm
Chuyên gia dự toán là những chuyên viên có kiến thức và kinh nghiệm rất cao trong lĩnh vực này. Họ thường phụ trách dự toán cho các dự án lớn và phức tạp, đảm bảo tính khả thi và lợi nhuận của dự án.
>> Đánh giá: Công việc của chuyên viên dự toán yêu cầu kỹ năng phân tích chi tiết, chính xác trong việc lập và điều chỉnh ngân sách dự án. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các dự án xây dựng được thực hiện trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả tài chính tối ưu.
4. Quản lý Dự toán hoặc Giám đốc Dự toán
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 năm trở lên
Đây là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực dự toán. Quản lý hoặc Giám đốc Dự toán đảm nhiệm việc quản lý toàn bộ bộ phận dự toán của công ty và tham gia vào việc quản lý chiến lược tài chính của dự án và công ty.
>> Đánh giá: Quản lý dự toán đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo các dự án xây dựng được thực hiện đúng ngân sách và hiệu quả. Họ cần có khả năng phân tích tài chính sâu rộng, quản lý chi phí chính xác và điều chỉnh ngân sách linh hoạt để đáp ứng yêu cầu của dự án, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa chi phí.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Dự toán thường yêu cầu sự đam mê, học hỏi liên tục và khả năng làm việc cùng nhóm hiệu quả. Việc tích lũy kinh nghiệm và cập nhật kiến thức mới là yếu tố quan trọng để tiến xa trong sự nghiệp này.
5 bước giúp Nhân viên dự toán thăng tiến nhanh trong công việc
Cải thiện kỹ năng chuyên môn
Thực hiện các khóa đào tạo chuyên sâu về dự toán xây dựng, phân tích chi phí, và các phần mềm dự toán hiện đại. Việc cập nhật kiến thức mới và công cụ hỗ trợ giúp nâng cao hiệu quả công việc và sự chính xác trong lập dự toán.
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn
Tham gia vào nhiều dự án khác nhau và đảm nhận các vai trò quan trọng trong quá trình lập dự toán. Kinh nghiệm thực tế sẽ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí và phát triển kỹ năng quản lý ngân sách.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Học hỏi và rèn luyện các kỹ năng quản lý dự án, bao gồm việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và điều chỉnh ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ giúp nhân viên dự toán nắm bắt và xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí hiệu quả hơn.
Tăng cường khả năng giao tiếp
Cải thiện khả năng giao tiếp với các bộ phận khác và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và phản hồi kịp thời. Kỹ năng tư vấn chính xác giúp đưa ra các giải pháp tối ưu và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
Thể hiện khả năng lãnh đạo và đề xuất cải tiến
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình lập dự toán và quản lý chi phí. Thể hiện khả năng lãnh đạo bằng cách dẫn dắt các nhóm làm việc và cải thiện quy trình để đạt hiệu quả cao hơn. Những đóng góp sáng tạo và lãnh đạo sẽ tạo điều kiện cho cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên Dự toán mới nhất