Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Đảm bảo các thiết bị động lực và thiết bị phụ trợ thuộc nhà máy sản xuất hoạt động tốt nhằm phục vụ sản xuất với hiệu suất, chất lượng, an toàn và tiết kiệm cao.
- Vận hành và tham gia hiệu chỉnh, sửa chửa:
- Các thiết bị động lực: thiết bị khí nén (compressor); thiết bị hút chân không (vacuum)
- Các thiết bị phụ trợ: thiết bị hút bụi ; thiết bị cấp sợi
- Nghiên cứu đề xuất và thực hiện công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật
- Thực hiện kiểm tra, vệ sinh và báo cáo tình trạng thiết bị theo định kỳ (theo bảng kiểm tra)
- Thực hiện kiểm tra và báo cáo chế độ an toàn lao động
- Nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp ngành động lực, cơ khí.
- Ngoại ngữ: Đọc được tài liệu chuyên ngành
- Vi tính: văn phòng
- Giới tính: Nam, độ tuổi lao động dưới 40 tuổi
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị động lực, xem được bản vẽ cơ khí…
- Làm việc theo ca sản xuất tại Nhà máy sản xuất – KCN Biên Hoà 2
Quyền lợi được hưởng
Thu Nhập: Lương Cạnh Tranh
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Chăm sóc sức khoẻ
- Phụ cấp thâm niên
- Du lịch
Tổng công ty công nghiệp thực phẩm Đồng Nai (Dofico) hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2005 với 02 đơn vị hạch toán phụ thuộc, 19 công ty thành viên, 09 công ty liên doanh, liên kết.@ Ra đời với nền tảng vững mạnh của Công ty mẹ cùng với sự kết hợp của 20 đơn vị thành viên (đến nay sau quá trình chuyển đổi sáp nhập còn lại 16 đơn vị thành viên và 04 đơn vị liên kết), Tổ hợp Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai là một tổ hợp kinh tế tài chính lớn mạnh và hiệu quả của tỉnh Đồng Nai. Với lĩnh vực kinh doanh đa ngành nghề, trong đó kinh nghiệp thực phẩm là thế mạnh cùng với sự kết hợp vững chắc của nghành nghề kinh doanh thương mại, dịch vụ, khai thác tài nguyên khoáng sản… đã tạo cho Tổng công ty một thế mạnh vững chắc khi tham gia hội nhập kinh tế quốc tế. Tổng công ty có một nhà máy sản xuất thuốc lá điếu với công suất trên 500 triệu bao/năm, với dây chuyền công nghệ hiện đại, trang thiết bị tiên tiến của các nước Đức, Ý và Châu Âu và lực lượng công nhân, cán bộ kỹ thuật có trình độ, tay nghề cao để phục vụ sản xuất một cách hiệu quả nhất. Điều này đã tạo cho công ty lợi thế mạnh trong việc mở rộng quy mô hoạt động cũng như thị phần trên thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày 1/10/1985, Thành lập Xí nghiệp Thuốc lá Đồng Nai, trực thuộc Công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai.
- Năm 1988, chuyển Xí nghiệp thuốc lá Đồng Nai thành Xí nghiệp Liên hợp Thuốc lá Đồng Nai thuộc Sở Nông nghiệp và Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai.
- Ngày 11/10/1991, Xí nghiệp Liên hợp Thuốc lá Đồng Nai được đổi tên thành Nhà máy Thuốc lá Đồng Nai theo Quyết định số 427/QĐUBT của UBND tỉnh Đồng Nai.
- Ngày 05/3/1993, đổi tên thành Công ty Thuốc lá Đồng Nai trực thuộc UBND tỉnh Đồng Nai theo Quyết định số 308/QĐ.UBT của UBND tỉnh.
- Tháng 2/2004, chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Thuốc lá Đồng Nai trực thuộc UBND tỉnh.
- Tháng 7/2005, thành lập Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai hoạt động theo mô hình Công ty mẹ. Công ty con trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH MTV thuốc lá Đồng Nai và một số doanh nghiệp trực thuộc tỉnh.
- Năm 2010, Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai đổi sang loại hình Công ty TNHH MTV hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con.
- Năm 2010 đến nay, Tổng công ty đã càng ngày khẳng định được vị thế của mình với thương hiệu Dofico khá vững mạnh, có sức cạnh tranh cao trên thị trường trong và ngoài nước; là Doanh nghiệp luôn hoàn thành nhiệm vụ đóng góp ngân sách nhà nước ở mức cao nhất, góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh.
Mission
Tổng Công ty Công nghiệp Thực phẩm Đồng Nai có sứ mệnh là một trong những tổ hợp kinh tế lớn và hiệu quả của tỉnh Đồng Nai. Với lĩnh vực kinh doanh đa ngành nghề, Tổng Công ty Công nghiệp Thực phẩm Đồng Nai đóng góp vào sự phát triển kinh tế và xã hội của khu vực và đất nước.
Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?
Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.
Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy
Chuẩn bị và điều khiển thiết bị
Làm sạch, bảo dưỡng và chuẩn bị máy móc, thiết bị sản xuất trước khi khởi động. Đảm bảo các máy móc hoạt động đúng cách và an toàn.
Vận hành máy móc
Điều khiển và vận hành các máy móc trong quá trình sản xuất theo quy trình đã được quy định. Giám sát sự hoạt động của máy móc, theo dõi các chỉ số về hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
Giám sát quy trình sản xuất
Theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu. Phát hiện và khắc phục sự cố hoặc lỗi kỹ thuật nhanh chóng để giữ cho dây chuyền sản xuất luôn hoạt động liên tục.
Bảo trì định kỳ và sửa chữa đơn giản
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và sửa chữa nhỏ cho các thiết bị máy móc. Báo cáo về các vấn đề kỹ thuật và đề xuất giải pháp để cải thiện hiệu suất máy móc.
Bảo đảm an toàn và tuân thủ quy định
Đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và đồng nghiệp khi làm việc gần máy móc. Tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh, môi trường trong quá trình vận hành.
Ghi chép và báo cáo
Ghi lại các thông số vận hành của máy móc, các sự cố phát sinh và các biện pháp xử lý. Báo cáo cho các cấp quản lý về tiến độ sản xuất, hiệu suất máy móc và các vấn đề kỹ thuật.
Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 125 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?
Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy
Yêu cầu về bằng cấp
Trình độ học vấn và chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành cơ khí, điện tử, điện, tự động hóa hoặc các ngành liên quan. Hiểu biết vững về cơ cấu máy móc, các nguyên lý vận hành cơ bản và các quy trình sản xuất.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng kỹ thuật: Có khả năng thực hiện bảo dưỡng, vận hành và sửa chữa các thiết bị, máy móc. Biết cách đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện hoặc các tài liệu kỹ thuật liên quan.
- Kỹ năng quan sát và giám sát: Có khả năng quan sát tỉ mỉ, nhận diện sớm các vấn đề kỹ thuật và xử lý kịp thời. Theo dõi và giám sát hiệu suất, hoạt động của máy móc để đảm bảo sản xuất đạt được chất lượng và hiệu quả mong muốn.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong công việc hàng ngày, đặc biệt khi làm việc trong nhóm hoặc phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Sẵn sàng chia sẻ thông tin, hỗ trợ đồng nghiệp và tham gia vào các dự án cải tiến quy trình sản xuất.
- Kỹ năng tự quản lý và làm việc dưới áp lực: Có khả năng tự lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian và làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Điều chỉnh linh hoạt và thích nghi với các yêu cầu sản xuất thay đổi.
- An toàn lao động và tuân thủ quy định: Hiểu và tuân thủ các quy định, quy trình an toàn lao động và môi trường. Đảm bảo việc thực hiện các hoạt động sản xuất luôn đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh vận hành
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng.
>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để các sinh viên và người mới tốt nghiệp có thể học hỏi và trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực vận hành của các doanh nghiệp. Đây là một vị trí có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.
2. Nhân viên vận hành
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả.
>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những mắt xích quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Họ đảm nhiệm vai trò điều khiển, giám sát và bảo trì các máy móc, thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
3. Chuyên viên vận hành
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên vận hành là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và giám sát các hoạt động, quy trình sản xuất hoặc dịch vụ của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
4. Trợ lý vận hành
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý vận hành là người hỗ trợ trực tiếp cho Chuyên viên vận hành hoặc các cấp quản lý trong việc điều hành và giám sát các hoạt động của doanh nghiệp. Họ đảm nhận một phần công việc của Chuyên viên vận hành, giúp giảm tải công việc và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru.
>> Đánh giá: Có thể xem đây là một cầu nối quan trọng giữa các cấp quản lý và các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực cho Chuyên viên Vận hành và các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru và hiệu quả.
5. Trưởng phòng vận hành
Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Trưởng phòng vận hành là người đứng đầu bộ phận quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo sự hiệu quả, mạnh mẽ và tuân thủ quy trình trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ sản xuất đến dịch vụ.
>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất, dịch vụ và thương mại. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm điều hành và tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày của một phòng ban hoặc một bộ phận cụ thể, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
6. Giám đốc vận hành
Mức lương: 50 - 55 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm
Giám đốc vận hành (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất.
>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong một tổ chức, đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.
5 bước giúp Nhân viên vận hành máy thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật
Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững các kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các loại máy móc, thiết bị trong quá trình sản xuất. Tích lũy kỹ năng sửa chữa đơn giản và bảo dưỡng các thiết bị để có thể đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và giảm thiểu thời gian chết máy.
Thực hành và áp dụng kiến thức vào công việc thực tế
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn bằng cách tham gia vào các dự án vận hành máy, giám sát và hỗ trợ các hoạt động sản xuất. Được giao các nhiệm vụ phức tạp hơn để nâng cao khả năng quản lý và giải quyết vấn đề.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm để có thể phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Học cách lắng nghe và thích ứng với các yêu cầu và phản hồi từ cấp lãnh đạo và đồng nghiệp.
Học hỏi từ người đi trước và xây dựng mạng lưới quan hệ
Nắm bắt cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành. Xây dựng mạng lưới quan hệ trong và ngoài công ty để tăng cơ hội thăng tiến và cập nhật xu hướng mới.
Cam kết và đóng góp sáng kiến
Cam kết vào việc phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vận hành máy. Đề xuất các ý tưởng sáng kiến để cải thiện quy trình sản xuất và tăng cường hiệu quả làm việc.