637 việc làm
Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội
NOC Engineer
SHB Finance
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
IHG Hotels and Resorts
Assistant Chief Engineer
IHG (VIETNAM), LLC
3.6
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Đăng 19 ngày trước
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
ASSISTANT CHIEF ENGINEERING
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH CALOFIC
Trợ Lý Kỹ Thuật
Tập đoàn Calofic
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
CCL Label Vietnam Co. Ltd
Senior Printing Technical Executive
CCL Label Vietnam Co. Ltd
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
CCL Label Vietnam Co. Ltd
Senior Printing Technical Executive
CCL Label Vietnam Co. Ltd
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Technical Manager - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hậu Giang
Đăng 18 ngày trước
12 - 20 triệu
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Technical Manager - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hậu Giang
Đăng 18 ngày trước
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Chief Technical Officer
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hậu Giang
Đăng 25 ngày trước
Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All
Technical Coordinator
Yes4All
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY TÍN NGHĨA
Deputy Technical Manager
TỔNG CÔNG TY TÍN NGHĨA
1000 - 1600 USD
Đồng Nai
Đăng 30 ngày trước
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
Manufacturing Engineering Manager
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Thuận
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
HILTON HOTELS & RESORTS
Engineering Trainee
Hilton Saigon
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Melia Bavi Mountain Retreat
Thực tập sinh Thư ký Kỹ thuật
Melia Bavi Mountain Retreat
1 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 16 ngày trước
35 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM
Electrical Engineering Intern (Power distribution system)
CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH THE COLOR CLUB VIỆT NAM
Digital Technical Intern
THE COLOR CLUB VIỆT NAM
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Công ty TNHH Cà Phê Outspan Việt Nam
Process Engineering Intern
Cà Phê Outspan Việt Nam
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH sản xuất thương mại Artstuff
Nhân Viên Tạo Mẫu Màu (Color Designer)
Công ty sản xuất thương mại Artstuff
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Đăng 13 ngày trước
16 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Đăng 14 ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần công nghệ cscmobi việt nam
Fresher Business Analyst Mobile App
Công nghệ cscmobi việt nam
Tới 15 triệu
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB
Chuyên Viên Phân Tích Kỹ Thuật
Chứng Khoán ACB
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH GBC Engineers Việt Nam
Junior BIM Engineer (Fresher)
GBC Engineers Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội
NOC Engineer
SHB Finance
3.6
5 đánh giá 632 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Thực hiện việc theo dõi, giám sát và báo cáo tình trạng hoạt động của hệ thống, ứng dụng và dịch vụ nhằm cung cấp thông tin hữu ích cho ban quản lý
Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố về hệ thống, ứng dụng và dịch vụ nhằm đảm bảo duy trì hoạt động liên tục và ổn định của hệ thống.

NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

  • Giám sát và phát hiện kịp thời các sự cố thông qua các công cụ giám sát và cảnh báo
  • Phân tích các thông tin cảnh báo, sự kiện và log để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố
  • Triển khai các biện pháp khắc phục và phục hồi hệ thống, ứng dụng và dịch vụ.
  • Ghi chép, theo dõi và báo cáo tình trạng xử lý sự cố.
  • Liaise với các nhóm kỹ thuật, phát triển ứng dụng, kiến trúc và các bên liên quan khác để chia sẻ thông tin và phối hợp xử lý sự cố
  • Hỗ trợ các nhóm chuyên môn trong việc phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp khắc phục
  • Tham gia các khóa đào tạo tổng quan CNTT, đào tạo kiến thức liên quan tới hệ thống.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

  • Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
  • Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên

  • Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
  • Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
  • Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
  • Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
  • Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
  • Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
  • Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
  • Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tài chính, ngân hàng, toán tin.
  • Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, giám sát và xử lý sự cố hệ thống, ứng dụng và dịch vụ.
  • Kinh nghiệm trong việc sử dụng các công cụ giám sát, phân tích log và cảnh báo để phát hiện và xử lý sự cố.
  • Hiểu biết về các quy trình và phương pháp xử lý sự cố tiêu chuẩn như: khoanh vùng, cách ly, phục hồi, báo cáo sự cố.
  • Kinh nghiệm trong việc phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự cố và đề xuất các giải pháp khắc phục.
  • Ưu tiên có kiến thức về các hệ thống phục vụ tài chính ngân hàng và các ứng dụng CNTT
  • Có kỹ năng sử dụng các công cụ giám sát (monitoring tools) như Nagios, Zabbix, Prometheus để theo dõi tình trạng hoạt động của hệ thống, ứng dụng và dịch vụ. Có kỹ năng sử dụng các công cụ CLI (Command Line Interface) và GUI (Graphical User Interface) để thao tác và kiểm soát các hệ thống
  • Biết cách phân tích log, cảnh báo và sự kiện để phát hiện sự cố một cách kịp thời. Có kỹ năng phân tích các thông tin cảnh báo, log và dữ liệu giám sát để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin về tình trạng sự cố và các giải pháp khắc phục một cách rõ ràng, hiệu quả.
  • Biết cách phối hợp và làm việc nhóm với các bộ phận khác như kỹ thuật, phát triển ứng dụng, kiến trúc... để xử lý các sự cố phức tạp
  • Khả năng phân tích, đánh giá, tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách có hệ thống. Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định và xử lý tình huống trong điều kiện áp lực.
  • Khả năng làm việc hướng tới kết quả
  • Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành

Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tổ chức các hoạt động thể thao:  Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
  • Du lịch
  • Team building

Lịch sử thành lập

Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.

Mission:

Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.

Công việc của Giám Sát Kỹ Thuật là gì?

Giám sát Kỹ thuật là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng. Người làm công việc này thường được giao nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động kỹ thuật trong dự án xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo rằng mọi công việc kỹ thuật được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu chuẩn đã đặt ra.

Mô tả công việc của Giám sát Kỹ thuật

Giám sát Kỹ thuật là một vị trí quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công nghiệp, xây dựng, công trình, và công nghệ thông tin. Công việc của người giám sát kỹ thuật thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

  • Quản lý và Điều phối: Giám sát Kỹ thuật thường đảm nhận vai trò quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật của dự án hoặc công việc. Họ tạo ra kế hoạch, xác định tài nguyên cần thiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
  • Kiểm tra và Đảm bảo Chất lượng: Giám sát Kỹ thuật thường phải kiểm tra và đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất. Họ thực hiện kiểm tra kỹ thuật, đánh giá sự tuân thủ của quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
  • Giám sát An toàn: Trong môi trường làm việc có nguy cơ, như công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất, người Giám sát Kỹ thuật có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên. Họ phải thực hiện kiểm tra an toàn, đảm bảo rằng quy tắc an toàn được tuân thủ và triển khai biện pháp đối phó với rủi ro.
  • Điều chỉnh và Sửa chữa: Trong trường hợp có sự cố hoặc lỗi kỹ thuật, người giám sát thường phải đưa ra quyết định về việc điều chỉnh hoặc sửa chữa sản phẩm hoặc quy trình. Họ có thể tư vấn với các chuyên gia kỹ thuật khác để giải quyết vấn đề.
  • Thưc hiện Báo cáo: Giám sát Kỹ thuật thường phải lập báo cáo về tiến độ, hiệu suất, và các vấn đề kỹ thuật khác. Báo cáo này có thể được chia sẻ với quản lý cấp cao hoặc các bên liên quan khác để đảm bảo sự thông tin và quản lý hiệu quả.
  • Hỗ trợ Kỹ thuật: Họ cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm hoặc cho khách hàng khi cần thiết. Điều này có thể bao gồm việc giải đáp câu hỏi kỹ thuật, cung cấp hướng dẫn về việc sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ, và giúp đỡ trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật.

Công việc của một Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi kiến thức về kỹ thuật cụ thể trong lĩnh vực làm việc của họ, khả năng quản lý, và khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi tính cẩn thận và sự chú tâm đến chi tiết. Điều này giúp đảm bảo rằng các dự án và công việc kỹ thuật được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.

Giám Sát Kỹ Thuật có mức lương bao nhiêu?

130 - 181 triệu /năm
Tổng lương
120 - 167 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 181 triệu

/năm
130 M
181 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám Sát Kỹ Thuật

Tìm hiểu cách trở thành Giám Sát Kỹ Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám Sát Kỹ Thuật
130 - 181 triệu/năm
Giám Sát Kỹ Thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
48%
5 - 7
30%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám Sát Kỹ Thuật?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Giám sát Kỹ thuật

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi các ứng viên phải đáp ứng hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về lĩnh vực công việc: Giám sát Kỹ thuật cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật mà họ sẽ quản lý, ví dụ: điện, cơ khí, xây dựng, điện tử, tự động hóa, hoặc bất kỳ lĩnh vực kỹ thuật cụ thể nào.
  • Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp: Ứng viên cần phải hiểu rõ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn và chất lượng liên quan đến lĩnh vực công việc của họ.
  • Kiến thức về công nghệ mới: Theo dõi và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực kỹ thuật là quan trọng.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng quản lý: Giám sát Kỹ thuật cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và nhóm làm việc của họ.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên là quan trọng. Điều này bao gồm viết báo cáo kỹ thuật và trình bày thông tin một cách rõ ràng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Giám sát Kỹ thuật cần phải có khả năng phân tích tình huống kỹ thuật, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc để đạt được mục tiêu công việc.

Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực và công ty cụ thể. Tuy nhiên, những yêu cầu này là những điểm cơ bản mà một Giám sát Kỹ thuật cần phải đáp ứng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật

Mức lương trung bình của Giám sát Kỹ thuật khoảng từ 10 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Giám sát Kỹ thuật tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp, khu vực địa lý, kinh nghiệm của người làm và quy mô của công ty.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật bao gồm các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến lên đến các vị trí quản lý cao cấp.

Thực tập sinh

Người mới tham gia vào ngành công nghiệp hoặc công ty thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Trong giai đoạn này, họ học hỏi cơ bản về công việc, quy trình, và kỹ năng cần thiết để trở thành một kỹ thuật viên giỏi.

Kỹ thuật viên

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên thường được thăng cấp lên vị trí kỹ thuật viên. Ở đây, họ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và đảm bảo rằng công việc hàng ngày diễn ra trôi chảy.

Nhóm trưởng

Người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo sẽ có cơ hội trở thành nhóm trưởng. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý nhóm công nhân, phối hợp công việc và đảm bảo hiệu suất của nhóm được duy trì.

Giám sát Kỹ thuật

Vị trí Giám sát Kỹ thuật là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp. Ở đây, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất hoặc dự án kỹ thuật, giám sát nhóm làm việc và đảm bảo chất lượng và hiệu suất.

Quản lý Kỹ thuật

Cấp bậc cao cấp hơn, quản lý Kỹ thuật chịu trách nhiệm định hình chiến lược kỹ thuật của công ty, quản lý tài nguyên và nguồn lực kỹ thuật cũng như thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực.

Giám đốc Kỹ thuật

Là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực kỹ thuật, Giám đốc Kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược kỹ thuật của công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững và cạnh tranh của công ty trên thị trường.

Mỗi cấp bậc này đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và kỷ luật cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp Giám sát Kỹ thuật.

Tìm việc theo nghề nghiệp