7 việc làm
HILTON HOTELS & RESORTS
Engineering Trainee
Hilton Saigon
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Melia Bavi Mountain Retreat
Thực tập sinh Thư ký Kỹ thuật
Melia Bavi Mountain Retreat
1 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 9 ngày trước
35 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM
Electrical Engineering Intern (Power distribution system)
CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
CÔNG TY TNHH THE COLOR CLUB VIỆT NAM
Digital Technical Intern
THE COLOR CLUB VIỆT NAM
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công ty TNHH Cà Phê Outspan Việt Nam
Process Engineering Intern
Cà Phê Outspan Việt Nam
Thỏa thuận
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
HILTON HOTELS & RESORTS
Engineering Trainee
Hilton Saigon
4.0
9 đánh giá 109 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 09/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

Position Summary:

• Coordinating with other Departments to receive jobs and follow repair works, maintenance works as request of Assistant Chief Engineer and Supervisories .

Phối hợp với các Phòng ban khác trong việc nhận thông tin và sắp xếp công việc sửa chữa, bảo trì theo yêu cầu của Trợ lý kỹ thuật và các Giám sát kỹ thuật.

• Be responsible for updating information on repair and replacement works, maintenance projects to report to CE, ACE, Supervisors.

Có trách nhiệm cập nhật các thông tin về các dự án sửa chữa, thay thế, bảo trì và báo cáo cho CE, ACE, Supervisor.

• Be responsible for inputting daily checklist data.

Cập nhật số liệu checklist hàng ngày vào file.

• Be responsible for monitoring materials daily and updating data in Master Inventory file.

Chịu trách nhiệm theo dõi vật tư sử dụng hàng ngày của bộ phận và cập nhật file Thống kê tổng của bộ phận.

• Following up pending jobs on Hotsos and report to ACE, Supervisors and remind to completed these jobs daily.

Theo dõi các công việc tồn đọng trên các Hotsos mỗi ngày, báo cáo lên cho ACE, Supervisor và đôn đốc hoàn thành công việc.

• Be responsible for inputing Engineering Roster to Cadena system and ensure it correct with TMs timesheet.

Cập nhật lịch làm việc lên hệ thống Cadena và đảm bảo khớp với ngày công của nhân viên trong bộ phận.

• Be responsible for managing documents, includes daily, monthy checklist, maintenance report, handover form, etc.

Chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ checklist, bảo trì, bàn giao,… của bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary (Attractive salary)

- Fully paid insurance regimes: social insurance, health insurance, unemployment insurance, health insurance

- Get job-related professional training, opportunities for advancement.

- Professional and classy working environment.

Yêu cầu công việc

• Positive attitude

Có thái độ tích cực

• Good communication skills, fluent in English

Kĩ năng giao tiếp tốt, thành thạo tiếng Anh

• Ability to work with ownership as well within a team

Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm

• Strong work ethic

Có tinh thần trách nhiệm cao

• Proficiency preferred with computers and computer programs, including Microsoft Office

Thành thạo máy tính và các chương trình phần mềm máy tính bao gồm Microsoft Office

  • Be able to join an internship at least 4 months

Có thể thực tập ít nhất 4 tháng

Yêu cầu hồ sơ

Apply via hoteljob.vn 
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
D8 Giảng Võ, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Hilton Hotels & Resorts là tập đoàn khách sạn lớn của Mỹ từ những năm đầu thế kỷ 20. Hilton đã nhanh chóng nổi lên như một đế chế trong làng kinh doanh khách sạn thế giới suốt gần thế kỉ qua với 14 thương hiệu thuộc các phân cấp khác nhau, hơn 5.000 khách sạn tại hơn 103 quốc gia. Ở Việt Nam, Hilton hiện điều hành 3 khách sạn lớn:

  • Hilton Da Nang
  • Hilton Hanoi Oper
  • Hilton Garden Inn Hanoi

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 1992

Mission

  • Hãy tưởng tượng bạn đang đăng ký vào Altamar Suite— bao gồm cả bể ngâm riêng. Làm sạch tâm trí và cơ thể của bạn bằng nghi lễ Limpia của Mexico. Nhấm nháp rượu Agave Spirits, được hướng dẫn bởi một bậc thầy thủ công. Và trải nghiệm nền văn hóa mới sôi động tại bữa tối La Fiesta Mexicana cùng với Mariachi trực tiếp. Bây giờ hãy ngừng tưởng tượng và bắt đầu lập kế hoạch, bởi vì kỳ nghỉ hòa nhập văn hóa này đang chờ bạn tại Hilton Los Cabos.

Công việc của Thực tập sinh Kỹ thuật là gì?

Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...

Mô tả công việc của vị trí Thực tập sinh kỹ thuật

Hỗ trợ kỹ thuật

Thực tập sinh kỹ thuật thường phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà khách hàng hoặc người dùng gặp phải. Điều này có thể bao gồm việc sửa chữa lỗi, giúp đỡ trong việc cài đặt và cấu hình sản phẩm hoặc hệ thống, và cung cấp hướng dẫn sử dụng.

Duy trì và bảo trì hệ thống

Thực tập sinh kỹ thuật phải thực hiện công việc duy trì định kỳ và bảo trì hệ thống hoặc sản phẩm để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và hiệu quả. Điều này có thể bao gồm việc thay thế linh kiện, nâng cấp phần mềm, và thực hiện các kiểm tra an ninh hoặc kiểm tra chất lượng.

Hỗ trợ trong quá trình lắp đặt và triển khai

Thực tập sinh kỹ thuật thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ kỹ sư chính trong việc lắp đặt và triển khai các thiết bị và hệ thống kỹ thuật. Công việc này bao gồm chuẩn bị các công cụ, vật liệu cần thiết và hỗ trợ trong quá trình cài đặt theo sơ đồ kỹ thuật.

Ghi chép và báo cáo

Phần không thể thiếu của công việc của Thực tập sinh kỹ thuật là việc ghi chép chi tiết về các hoạt động kỹ thuật, bao gồm kết quả kiểm tra, sửa chữa và bảo trì. Họ chuẩn bị báo cáo cho các bên liên quan, bao gồm các kỹ sư chính và quản lý, để đảm bảo sự minh bạch và quản lý hiệu quả.

Thực tập sinh Kỹ thuật có mức lương bao nhiêu?

104 - 143 triệu /năm
Tổng lương
96 - 132 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 11 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 143 triệu

/năm
104 M
143 M
65 M 169 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Kỹ thuật

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Thực tập sinh Kỹ thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Kỹ thuật?

Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh kỹ thuật

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh kỹ thuật cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Đa số vị trí Thực tập sinh kỹ thuật yêu cầu tối thiểu là bằng cao đẳng trở lên, trong các ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của bạn như công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, kỹ thuật máy tính,... hoặc các chương trình đào tạo tương đương. Tuy nhiên với sự phát triển nhanh của nền giáo dục hiện tại, hầu hết ứng viên đều lựa chọn hoàn thành bằng Đại học để tăng khả năng cạnh tranh.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp tốt: Trong vai trò Thực tập sinh kỹ thuật, khả năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để trao đổi thông tin hiệu quả, rõ ràng với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng và nhà cung cấp. Việc sở hữu khả năng giao tiếp thành thạo giúp bạn giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách dễ hiểu, xử lý các yêu cầu khách hàng và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong quá trình làm việc hàng ngày.

  • Tư duy logic và giải quyết vấn đề: Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề là bước ngoặt quan trọng trong vai trò Thực tập sinh kỹ thuật. Việc bạn có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề kỹ thuật sẽ giúp bạn giải quyết các thách thức mà công việc đặt ra nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng đánh giá và ứng phó với các tình huống khẩn cấp một cách khôn ngoan.

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Trong môi trường công việc dồn dập, khả năng tổ chức và quản lý thời gian là vô cùng quan trọng. Việc có khả năng lập kế hoạch công việc, xác định ưu tiên và hoàn thành công việc đúng thời hạn không chỉ giúp bạn hiệu quả mà còn giữ được sự chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và khách hàng.

Yêu cầu khác

  • Có thể làm việc tối thiểu 5 ngày/tuần (Thời gian làm việc: 8h00-12h00 và 13h00-17h00, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần);

  • Năng động, có trách nhiệm, nhiệt tình, ham học hỏi, hòa đồng;

  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

  • Nhanh nhẹn, tư duy sáng tạo trong công việc và có sức khỏe tốt.

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kỹ thuật 

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kỹ thuật có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 4 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...

>> Đánh giá: Ngành kỹ thuật là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Do đó, Thực tập sinh kỹ thuật có thể tìm được việc làm trong rất nhiều ngành nghề khác nhau tùy vào bằng cấp và trình độ chuyên môn. 

2. Hỗ trợ kỹ thuật

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Hỗ trợ kỹ thuật hay còn gọi là công việc của nhân viên Technical Support  là quá trình cung cấp sự trợ giúp và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cho người dùng hoặc khách hàng. Các nhân viên hỗ trợ kỹ thuật thường là những chuyên gia về công nghệ thông tin hoặc sản phẩm cụ thể, và họ sẽ làm việc để giải quyết các vấn đề kỹ thuật mà người dùng gặp phải.

>> Đánh giá: Là Hỗ trợ kỹ thuật bạn phải có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu tường tận để phục vụ cho các công việc. Và nếu Hỗ trợ kỹ thuật có khả năng truyền tải kiến thức tốt, hướng dẫn dễ hiểu và kỹ năng/ chuyên môn cao thì họ có thể dạy nghề, đào tạo ra thế hệ kỹ thuật viên xuất sắc kế tiếp.

3. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm 

Trưởng phòng kỹ thuật là người đứng đầu phòng kỹ thuật trong một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống kỹ thuật, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Cũng giống như hầu hết các trưởng phòng khác, đảm nhận nhiều chức năng khác nhau. So với công việc kinh doanh, sản xuất,... thì Trưởng phòng kỹ thuật có đặc thù riêng biệt hơn, có chức năng phối hợp với các phòng ban khác nhằm theo dõi, rà soát, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư trong xuất nhập.

5 bước giúp Thực tập sinh kỹ thuật thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nắm vững kiến thức về ngành Kỹ thuật

Bạn có thể học các khóa đào tạo, chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực bạn hoạt động, chứng chỉ quản lý dự án, hay tìm tòi về các công nghệ mới để cải thiện hoạt động và tạo ra giá trị cho công ty. Hãy luôn cập nhật và phát triển kiến thức về lĩnh vực kỹ thuật mà bạn đang quản lý. Tham gia các khóa học, đào tạo hoặc tự học để cải thiện kỹ năng kỹ thuật của mình.

Phát triển kỹ năng mềm

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian cũng rất quan trọng. Nếu bạn có thể thể hiện được kỹ năng lãnh đạo hoặc quản lý, bạn có thể sẽ được đánh giá cao từ cấp trên trực tiếp (giám đốc, quản lý) và có cơ hội thăng tiến, nhận được mức lương cao hơn.

Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo

Bằng việc vận dụng các kỹ năng máy tính, phần mềm Thực tập sinh kỹ thuật có thể tạo ra và sử dụng các mô hình mô phỏng hệ thống phức tạp, từ đó đưa ra các giải pháp, đề xuất để giải quyết các vấn đề nhanh gọn. Không phải tất cả kỹ sư đều được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến việc xây dựng các mô hình mô phỏng. Tất nhiên nếu nắm được cách thức các mô hình hoạt động như thế nào có thể giúp bạn dễ dàng tìm ra đầu mối để khắc phục sự cố. 

Tận tình với công việc và công ty

Cho dù bạn làm việc tại đâu ở lĩnh vực nào, các công ty sẽ luôn xem trọng những nhân viên thực sự gắn bó với họ, thể hiện qua thái độ làm việc như chủ động tăng ca, chủ động hoàn thành tốt công việc mà không cần phải giám sát,... Việc chủ động đề xuất các ý tưởng hay, giải pháp sáng tạo cho công ty cũng sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, từ đó tăng khả năng thăng tiến nhanh.

Xây dựng mối quan hệ với tiền bối

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, và các chuyên gia trong ngành là quan trọng để có cơ hội tham gia vào các dự án lớn và được giới thiệu cho các dự án mới. Các mối quan hệ chuyên nghiệp có thể mở ra cơ hội hợp tác và kinh doanh mới, đồng thời giúp bạn nắm bắt thông tin về thị trường và cơ hội tăng thu nhập. Ngoài ra giữ quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại cũng sẽ mở rộng cơ hội phát triển dự án cá nhân của riêng bạn.

Tìm việc theo nghề nghiệp