1,252 việc làm
16 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
7 - 20 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Tới 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN JAPFA COMFEED VIỆT NAM
Nhân Viên Kinh Doanh - Hết hạn
Japfa Comfeed Việt Nam
2.0
12 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
5.7 - 20 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam
Tuyển dụng nhân viên kd - Hết hạn
Bảo hiểm Chubb Life Vietnam
3.0
15 - 30 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
5.7 - 20 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
5.7 - 20 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
9.1 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5.5 - 9 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 20 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Digital Sales Specialist - Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
3.5
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6.2 - 8 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
AIT - Advance Innovation Technology Company Limited
Sales Executive - Hết hạn
AIT - Advance Innovation Technology Company Limited
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 16 triệu
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10.5 triệu
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
13 - 18 triệu
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
5 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5.1 - 20 triệu
Hòa Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
Nhân viên kinh doanh - Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
3.7
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tức Thời
Operation Analyst Specialist
Ahamove 4.0★
19 đánh giá 99 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 16 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Data Management & Dashboard Creation

  • Build and manage up-to-date input data feeds for daily, weekly, and monthly dashboards to track Online Business Operation performance.
  • Automate data refresh processes whenever possible to improve efficiency.

Business Needs Analysis & Insight Generation

  • Collaborate with stakeholders to understand their needs.
  • Analyze data to identify key issues, opportunities, and trends impacting operations.
  • Translate data into actionable insights that inform strategic decision-making.

Reporting & Communication

  • Design and develop visually. appealing dashboards to effectively monitor Business Operation performance.
  • Prepare regular reports (daily/weekly/monthly) on key business metrics
  • Effectively communicate data analysis and insights to stakeholders through presentations or other means.

Knowledge Management

  • Maintain up-to-date transfer documents and knowledge repositories to ensure transparency and smooth knowledge transfer.
  • Regularly update these documents to reflect changes in processes and systems.

Yêu Cầu Công Việc

  • 2+ years of experience in data analysis with large datasets and experimentation preferred.
  • Strong analytical & problem-solving skills with expertise in SQL, BigQuery, and Excel.
  • Excellent communication & business acumen.
  • Highly organized with proven ability to manage multiple priorities and deliver under pressure.
  • Meticulous attention to detail to ensure data accuracy and consistency.
  • Exceptional visualization skills to create clear and impactful data visualizations.
  • English proficiency is a plus.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 1, Tòa nhà Rivera Park, 7/28 Thành Thái, Phường 14, Quận 10

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 16 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, Tòa nhà Mipec, số 229 Tây Sơn, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống Đa

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Tức Thời là thương hiệu giao hàng theo nhu cầu chuyên nghiệp với nền tảng công nghệ hiện đại nhất khu vực được tối ưu hoá cho nhu cầu của địa phương, đáp ứng mọi nhu cầu vận chuyển của người tiêu dùng và chủ doanh nghiệp.

Thành lập từ năm 2015, Ahamove là dịch vụ giúp hơn 300.000 chủ shop, chủ doanh nghiệp ship hàng nội thành tại Hà Nội, TP. HCM và 7 thành phố khác với tốc độ nhanh, chi phí hợp lý và đội ngũ shipper hùng hậu. Với thế mạnh là đội ngũ kĩ sư công nghệ chuyên giải quyết các bài toán khu vực, Ahamove cung cấp cho cả khách hàng và tài xế những công cụ giúp tăng năng suất làm việc, tối đa hóa lợi ích như phần mềm dịch vụ SaaS quản lý vận hành hay công nghệ bản đồ tối ưu quãng đường. Ahamove là mong muốn đơn giản hóa việc giao hàng, giúp các chủ cửa hàng vừa và nhỏ tại Việt Nam cũng có thể tận hưởng một dịch vụ cao cấp, tiện lợi nhưng với giá cả hợp lý. Ahamove đang giúp hơn 30.000 tài xế Việt có thu nhập hàng tháng với chính sách phí và thưởng hấp dẫn.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ phúc lợi cạnh tranh BHXH 
  • Được tham gia bảo hiểm PVI 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Happy Hour
  • Team building
  • Company Trip

Lịch sử thành lập

  • Năm 2015, Ahamove được thành lập dựa trên ý tưởng Uber of Truck 
  • Tháng 5/2016, Ahamove chính thức ra mắt ở TP. Hồ Chí Minh với tên gọi ban đầu là Ship60.
  • Tháng 3/2018, Tập đoàn Scommerce của Indonesia mua lại Ship60 và đổi tên thành Ahamove.
  • Tháng 3/2019, Ahamove ra mắt dịch vụ giao hàng thu hộ và trợ giúp người lái xe thanh toán đường cao tốc thông qua ứng dụng.
  • Tháng 6/2019, Ahamove chính thức hoạt động tại Hà Nội.
  • Tháng 8/2019, Ahamove mở rộng phạm vi hoạt động vào các tỉnh thành lân cận Hà Nội.
  • Tháng 9/2019, Ahamove mở rộng quy mô đội ngũ nhân viên.
  • Năm 2020, Phát triển vượt trội phục vụ 400,000 khách hàng khác nhau, và có hơn 150,000 tài xế trên cả nước
  • Tháng 4/2021, Ahamove đạt được giấy phép hoạt động trên toàn quốc từ Bộ Giao thông Vận tải.
  • Tháng 5/2021, Ahamove đã chính thức mở rộng hoạt động tại Đà Nẵng, thành phố biển đầu tiên mà Ahamove hoạt động ngoài khu vực Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 2022, Từ AhaMove thành Ahamove, diện mạo mới hướng đến sự trẻ trung năng động, khẳng định khát vọng phủ sóng và chiếm lĩnh thị trường.

Mission

  • Ahamove là thương hiệu giao hàng theo nhu cầu chuyên nghiệp với nền tảng công nghệ hiện đại nhất khu vực được tối ưu hoá cho nhu cầu của địa phương, đáp ứng mọi nhu cầu vận chuyển của người tiêu dùng và chủ doanh nghiệp.

Review Ahamove

4.0
19 review

27/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Lương thấp nên chắc phải tuyển intern với FL cắt giảm chi phí

27/02/2024
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Intern lương 20k/h bèo hơn cả đi làm quán cafe, thời gian đi intern thì không ghi trên jd

18/03/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện, chế độ ưu đãi thỏa đáng

Công việc của Chuyên viên phân tích nghiệp vụ là gì?

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst - BA) sẽ là người làm việc với khách hàng để lấy yêu cầu, sau đó chuyển thông tin và thảo luận về những yêu cầu này với team nội bộ Developer hay QC và quản lý document, và là cầu nối giữa các nhóm chức năng và nhóm kỹ thuật. BA là người mang đến những giải pháp để phục vụ các yêu cầu đến từ phía khách hàng, thường được gắn với lĩnh vực công nghệ thông tin, song vị trí này còn có mặt ở mọi ngóc ngách lĩnh vực xã hội.

Mô tả công việc của Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Thu thập và phân tích yêu cầu từ khách hàng

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ chịu trách nhiệm làm cầu nối giữa khách hàng và các nhóm phát triển trong tổ chức. Họ cần gặp gỡ khách hàng, lắng nghe và ghi nhận các yêu cầu nghiệp vụ, sau đó phân tích để xác định các giải pháp phù hợp. Công việc bao gồm việc làm rõ và phân tích các yêu cầu này để đảm bảo tính khả thi trong thực tế triển khai. Họ phải xem xét kỹ lưỡng để tránh các mâu thuẫn và đảm bảo rằng các yêu cầu được truyền đạt đúng đắn cho nhóm phát triển. Khả năng phân tích giúp họ nhận ra các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất giải pháp tối ưu.

Xây dựng tài liệu nghiệp vụ và quy trình làm việc

Sau khi thu thập và phân tích yêu cầu, chuyên viên BA sẽ tạo ra các tài liệu nghiệp vụ như tài liệu đặc tả yêu cầu (BRD - Business Requirement Document) và tài liệu phân tích hệ thống (SRS - System Requirement Specification). Những tài liệu này mô tả chi tiết các yêu cầu và quy trình nghiệp vụ, giúp các nhóm phát triển và kỹ thuật hiểu rõ hơn về sản phẩm hoặc dự án. Họ cần đảm bảo tính logic, rõ ràng và đầy đủ trong các tài liệu này để tránh hiểu lầm trong quá trình thực hiện. Tài liệu cũng sẽ là cơ sở để kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm sau khi hoàn thành. Chuyên viên BA đóng vai trò chính trong việc cập nhật và duy trì các tài liệu này theo tiến trình dự án.

Kiểm tra và đánh giá giải pháp

Chuyên viên BA cũng tham gia vào quá trình kiểm thử sản phẩm, giúp đảm bảo rằng giải pháp đáp ứng được tất cả các yêu cầu nghiệp vụ đã đề ra. Họ sẽ phối hợp với nhóm kiểm thử để đảm bảo sản phẩm hoạt động đúng như mong đợi và không có lỗi lớn nào ảnh hưởng đến nghiệp vụ. Nếu có bất kỳ vấn đề nào, họ sẽ tham gia vào việc điều chỉnh yêu cầu hoặc tìm kiếm giải pháp khắc phục. Họ đóng vai trò quan trọng trong quá trình đánh giá và nghiệm thu sản phẩm cuối cùng trước khi bàn giao cho khách hàng. Bằng cách này, chuyên viên BA giúp đảm bảo chất lượng và sự thành công của dự án.

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ có mức lương bao nhiêu?

195 - 286 triệu /năm
Tổng lương
180 - 264 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 22 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 286 triệu

/năm
195 M
286 M
65 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phân tích nghiệp vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
12%
2 - 4
51%
5 - 7
16%
8+
21%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phân tích nghiệp vụ?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, hoặc quản lý hệ thống thông tin. Các chuyên ngành như tài chính, kinh tế, hoặc quản trị dự án cũng có thể là nền tảng tốt cho công việc phân tích nghiệp vụ. Bằng cấp liên quan đến phân tích dữ liệu, quản lý chuỗi cung ứng, hoặc kỹ thuật phần mềm cũng được đánh giá cao. Đôi khi, chứng chỉ chuyên môn như CBAP (Certified Business Analysis Professional) sẽ giúp tăng cường uy tín và kỹ năng của bạn trong lĩnh vực này.

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững kiến thức về quy trình nghiệp vụ, phân tích hệ thống, và khả năng định hình các yêu cầu từ khách hàng thành các giải pháp cụ thể. Hiểu biết về các phương pháp phân tích nghiệp vụ như SWOT, phân tích GAP hoặc BPMN (Business Process Model and Notation) sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Ngoài ra, bạn cũng cần kiến thức về các công cụ quản lý dự án và yêu cầu như JIRA, Trello hoặc Microsoft Project. Kiến thức cơ bản về kỹ thuật phần mềm và phát triển hệ thống sẽ giúp bạn dễ dàng giao tiếp với các nhóm kỹ thuật và phát triển.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và tư duy logic: Bạn cần khả năng phân tích chi tiết để xác định và giải quyết các vấn đề nghiệp vụ phức tạp. Tư duy logic giúp bạn đánh giá các yêu cầu, tìm ra giải pháp tối ưu và đảm bảo tính khả thi cho các dự án. Kỹ năng này giúp bạn nhìn nhận và dự đoán những vấn đề tiềm ẩn trong quá trình triển khai giải pháp.

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Bạn phải có khả năng giao tiếp rõ ràng với nhiều đối tượng, từ khách hàng, đối tác đến các nhóm phát triển kỹ thuật. Kỹ năng thuyết trình tốt giúp bạn truyền tải các yêu cầu và ý tưởng một cách dễ hiểu, thuyết phục. Điều này giúp đảm bảo sự thống nhất và hợp tác giữa các bên liên quan.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn thường phải xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, vì vậy khả năng quản lý thời gian hiệu quả là rất quan trọng. Kỹ năng tổ chức giúp bạn theo dõi tiến độ công việc, quản lý tài liệu và đảm bảo các giai đoạn của dự án được hoàn thành đúng hạn. Điều này giúp dự án diễn ra suôn sẻ và không bị gián đoạn.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng thích ứng và linh hoạt: Bạn cần khả năng nhanh chóng thích nghi với các thay đổi về yêu cầu nghiệp vụ, công nghệ, và quy trình trong suốt dự án. Sự linh hoạt giúp bạn dễ dàng làm việc trong môi trường thay đổi liên tục và vẫn đảm bảo tiến độ.

  • Tinh thần chủ động và trách nhiệm cao: Bạn cần có tinh thần chủ động trong việc thu thập thông tin, giải quyết vấn đề và tìm ra các giải pháp tối ưu. Tinh thần trách nhiệm cao giúp bạn đảm bảo chất lượng công việc và thành công của dự án.

  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Bạn phải có khả năng làm việc độc lập để tự mình phân tích và hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Đồng thời, kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn phối hợp tốt với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu chung.

Lộ trình thăng tiến Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 

Mức lương bình quân của Chuyên viên phân tích nghiệp vụ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Bạn có thể tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có định hướng rõ ràng trong tương lai:

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Dưới 1 năm

Thực tập sinh Business Analyst

4.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng

Từ 1 - 3 năm

Nhân viên phân tích nghiệp vụ

10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

18.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Từ 6 - 9 năm

Giám đốc nghiệp vụ

40.000.000 - 70.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Giám đốc điều hành

80.000.000 - 150.000.000 đồng/tháng

1. Thực tập sinh Business Analyst

Mức lương: 4.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Ở vị trí thực tập sinh, bạn sẽ hỗ trợ các chuyên viên phân tích nghiệp vụ trong việc thu thập yêu cầu từ khách hàng và làm quen với các công cụ phân tích như JIRA, Trello. Bạn cũng tham gia vào việc nghiên cứu, phân tích dữ liệu, và tạo các tài liệu nghiệp vụ cơ bản. Công việc này giúp bạn hiểu rõ về quy trình nghiệp vụ và cách các hệ thống công nghệ tương tác với doanh nghiệp. Đây là giai đoạn để học hỏi kỹ năng giao tiếp và phân tích nghiệp vụ.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu để tích lũy kinh nghiệm thực tế, không yêu cầu quá nhiều kiến thức sâu nhưng đòi hỏi bạn phải học hỏi nhanh chóng. Bạn sẽ làm việc chủ yếu dưới sự hướng dẫn của các chuyên viên cấp cao, vì vậy tinh thần cầu tiến rất quan trọng.

2. Nhân viên phân tích nghiệp vụ

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm

Bạn sẽ chịu trách nhiệm thu thập yêu cầu từ khách hàng và chuyển đổi các yêu cầu này thành các tài liệu nghiệp vụ cụ thể. Bạn làm việc cùng nhóm phát triển để đảm bảo các yêu cầu được triển khai đúng cách và tham gia vào việc kiểm thử các giải pháp. Bạn cũng có thể tham gia vào quá trình đào tạo khách hàng về cách sử dụng các hệ thống mới. Công việc này yêu cầu bạn hiểu rõ quy trình và hệ thống nghiệp vụ của tổ chức.

>> Đánh giá: Đây là vị trí quan trọng để xây dựng kỹ năng chuyên môn và bắt đầu xử lý các dự án nhỏ một cách độc lập. Bạn sẽ cần khả năng giao tiếp tốt và nắm vững kiến thức nghiệp vụ để đảm bảo thành công cho các dự án.

3. Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Mức lương: 18.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm

Sau vài năm kinh nghiệm, khi đã trở thành Chuyên viên phân tích nghiệp vụ, bạn sẽ phụ trách các dự án phân tích nghiệp vụ lớn hơn, đồng thời đảm nhận việc xây dựng tài liệu chi tiết như BRD (Business Requirement Document) và SRS (System Requirement Specification). Bạn chịu trách nhiệm phân tích và tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ, tìm ra các giải pháp cải tiến cho doanh nghiệp. Công việc yêu cầu bạn làm việc trực tiếp với khách hàng để đảm bảo rằng giải pháp đáp ứng được tất cả yêu cầu nghiệp vụ. Bạn cũng tham gia vào việc đánh giá và kiểm thử hệ thống.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn cần có khả năng lãnh đạo nhóm và quản lý nhiều dự án cùng lúc. Đây là bước tiến quan trọng giúp bạn nâng cao kỹ năng phân tích và tương tác với khách hàng ở mức độ cao hơn.

4. Giám đốc nghiệp vụ

Mức lương: 40.000.000 - 70.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 - 9 năm

Ở vị trí này, bạn quản lý toàn bộ quy trình phân tích nghiệp vụ của công ty, từ việc thu thập yêu cầu đến đánh giá giải pháp. Bạn điều phối các nhóm phân tích và phát triển, đảm bảo rằng tất cả các giải pháp nghiệp vụ được triển khai một cách hiệu quả. Bạn cũng tham gia vào việc xây dựng chiến lược nghiệp vụ và đề xuất các cải tiến mang tính chiến lược cho tổ chức. Ngoài ra, bạn sẽ giám sát và đánh giá hiệu suất của đội ngũ phân tích nghiệp vụ

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, khả năng phân tích chiến lược, và khả năng quản lý dự án ở quy mô lớn. Bạn sẽ phải đưa ra các quyết định quan trọng và chịu trách nhiệm về sự thành công hoặc thất bại của các dự án nghiệp vụ.

5. Giám đốc điều hành

Mức lương: 80.000.000 - 150.000.000 đồng/thán

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, bao gồm chiến lược nghiệp vụ, tài chính, và quản lý nhân sự. Bạn làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, tài chính, và kỹ thuật để đảm bảo các mục tiêu kinh doanh được thực hiện đúng theo kế hoạch. Bạn cũng phải phân tích các cơ hội và thách thức của doanh nghiệp, đưa ra những quyết định chiến lược nhằm phát triển công ty. Ngoài ra, bạn sẽ giám sát tất cả các dự án quan trọng và báo cáo trực tiếp với hội đồng quản trị.

>> Đánh giá: Đây là vị trí đòi hỏi khả năng lãnh đạo cấp cao, tư duy chiến lược, và sự hiểu biết sâu rộng về tất cả các khía cạnh kinh doanh. Bạn sẽ phải đối mặt với áp lực cao và chịu trách nhiệm về sự phát triển bền vững của tổ chức.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Việc làm Chuyên viên phân tích đầu tư

Việc làm Chuyên vân tư vấn tài chính

Việc làm Nhân viên kinh doanh

Việc làm Quản lý nghiệp vụ

Tìm việc theo nghề nghiệp