Tweet
Facebook
Copy Link
Inventory Management Responsibilities:
- Stock Coordination: Oversee and coordinate stock transfers between warehouses to ensure optimal distribution and availability of inventory.
- Inventory Balancing: Work closely with the Supply Planning team to analyze demand forecasts and maintain balanced inventory levels across all locations.
- Physical Stock Movements: Ensure accurate and timely execution of physical stock movements, collaborating with the Warehouse team to streamline processes and minimize discrepancies.
- Data Analysis: Conduct comprehensive analysis of inventory data, identifying trends and providing insights that inform strategic decision-making for inventory control and replenishment.
- Dashboard Development: Design and implement dashboards that monitor policy compliance and key performance indicators (KPIs), enabling stakeholders to optimize performance and measure the effectiveness of inventory management strategies.
- Target Management: Establish, maintain, and communicate both short-term and long-term performance targets, ensuring alignment with organizational objectives and driving key success metrics across teams.
- Stakeholder Coordination: Facilitate effective communication and collaboration with multiple stakeholders (warehouses, third-party logistics providers, business intelligence teams, etc.) to continuously enhance operational processes and ensure seamless inventory flow.
- Project Oversight: Lead and manage additional projects as assigned by the team lead, including ad-hoc requests, ensuring timely delivery and alignment with overall project goals and organizational strategy.
- Possess a minimum of 1-2 years of experience in procurement, purchasing, or supply planning within multinational companies, specifically in the areas of retail, logistics, or warehouses.
- Proficient in utilizing VBA, Power Query, and Python is considered advantageous.
- Strong proficiency in working with data and the ability to effectively communicate and tell stories using data.
- Bachelor's degree in Supply Chain Management, Economics/Business, or Foreign Trade.
- Demonstrated skills in stakeholder management and problem-solving.
- Excellent presentation and storytelling skills.
- Exceptional interpersonal skills, including the ability to communicate and manage internal stakeholders and establish relationships with clients.
- Fluent in both written and spoken English.
- Familiarity with reporting and managing processes.
- Proficiency in using MS Office and Google Sheets.
- Positive attitude and adaptability to changes.
- Enjoyment and comfort in working with people.
- Strong attention to detail.
- Mindset focused on continuous improvement.
CÔNG TY TNHH SHOPEE được chính thức ra mắt vào năm 2015 tại Singapore với định hướng là sàn thương mại điện tử và hoạt động chủ yếu trên các thiết bị di động. Sàn giao dịch này đáp ứng đầy đủ nhu cầu mua sắm hàng hóa của người dùng mọi lúc, mọi nơi nhờ việc tích hợp hệ thống vận hành, giao nhận và hỗ trợ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng gói sức khỏe AON
- Bảo hiểm 24/7
- Hỗ trợ các chi phí nội trú, ngoại trú và điều trị nha khoa
Các hoạt động ngoại khóa
- Board games
- Bi lắc
- Cờ tướng
- Tham gia các lớp học yoga và học nhảy vào buổi tối
- Teambuilding hàng quý
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2015: Shopee lần đầu tiên được ra mắt tại Singapore với định hướng là sàn thương mại điện tử phát triển chủ yếu trên thiết bị di động. Sau đó, sàn giao dịch này đã giới thiệu chính thức 7 thị trường trong khu vực gồm: Indonesia, Malaysia, Thái Lan, Đài Loan, Philippines và Việt Nam
- Tháng 12/ 2015, sự kiện Shopee University lần đầu được tổ chức ở Đài Loan
- Tháng 06/ 2017, Shopee Mall chính thức ra mắt tại Đài Loan. Tính đến thời điểm hiện nay, sàn giao dịch này đã có hơn 11.000 nhà bán hàng trên Shopee Mall tại 7 thị trường.
- Năm 2018, doanh nghiệp này đã đạt tổng doanh thu chạm ngưỡng 10 tỷ USD với hơn 600 triệu giao dịch tại sàn.
- Tháng 12/2019, sàn giao dịch này đã bán được 80 triệu sản phẩm trong chương trình sale mừng sinh nhật.
- Cũng trong năm 2019, đã có hơn 500 triệu lượt xem trên chương trình Shopee Live, hơn 1 tỷ lượt chơi các game ứng dụng.
Mission
Shopee tin vào sức mạnh của công nghệ và muốn thay đổi thế giới tốt hơn thông qua việc cung cấp nền tảng để kết nối người bán và người mua trong cùng một cộng đồng. Với xu hướng mua sắm trên thiết bị di động hiện nay, Shopee hướng đến mục tiêu nâng cao nền tảng giúp khách hàng có sự trải nghiệm mua sắm thú vị và trở thành nền tảng thương mại điện tử của khu vực.
Review Shopee
Công ty tệ, văn hóa kém, lợi dụng chức quyền (RV)
CHẠY NGAY ĐI TRƯỚC KHI, MỌI ĐIỀU DẦN TỒI TỆ HƠN (RV)
Chế độ tốt, đóng bảo hiểm full, không chậm lương, tùy team môi trường tốt hay toxic (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Phân tích Chứng khoán là gì?
Chuyên viên phân tích chứng khoán là một chuyên gia trong lĩnh vực tài chính và đầu tư, chuyên nghiên cứu và phân tích các công ty và thị trường tài chính để đưa ra các khuyến nghị đầu tư cho nhà đầu tư. Chuyên viên phân tích chứng khoán thường làm việc trong các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, ngân hàng đầu tư hoặc các công ty tư vấn tài chính.
Để trở thành Chuyên viên phân tích chứng khoán, thường cần có kiến thức sâu về tài chính, kinh tế và các nguyên tắc phân tích tài chính. Ngoài ra, kỹ năng phân tích số liệu,nghiên cứu và giao tiếp cũng là những yếu tố quan trọng trong công việc này.
Mô tả công việc của một ngành Chuyên viên phân tích chứng khoán
Nghiên cứu và phân tích công ty
Chuyên viên phân tích chứng khoán nghiên cứu và thu thập thông tin về các công ty cụ thể. Họ phân tích các yếu tố tài chính của công ty như lợi nhuận, doanh thu, tình hình tài chính, và đánh giá giá trị của công ty dựa trên những yếu tố này. Họ cũng theo dõi các yếu tố thị trường và kinh tế để hiểu tác động của chúng đến giá trị cổ phiếu.
Đưa ra khuyến nghị đầu tư
Dựa trên nghiên cứu và phân tích, Chuyên viên phân tích chứng khoán đưa ra khuyến nghị đầu tư cho nhà đầu tư. Điều này có thể bao gồm đề xuất mua, bán hoặc giữ cổ phiếu của một công ty cụ thể, hoặc đưa ra dự báo về xu hướng thị trường và tình hình kinh tế.
Theo dõi và đánh giá
Chuyên viên phân tích chứng khoán theo dõi và đánh giá hiệu quả của các khuyến nghị đầu tư và cập nhật thông tin về công ty và thị trường để điều chỉnh khuyến nghị khi cần thiết.
Tư vấn và giao tiếp
Chuyên viên phân tích chứng khoán tư vấn và giao tiếp với khách hàng hoặc công ty về các khuyến nghị đầu tư và nhận định về thị trường. Họ cũng có thể đưa ra báo cáo và thuyết trình về các nghiên cứu và phân tích của mình.
Theo dõi tin tức và sự kiện
Chuyên viên phân tích chứng khoán theo dõi tin tức và sự kiện liên quan đến công ty và thị trường để cập nhật thông tin và hiểu rõ hơn về tình hình hiện tại và tương lai của công ty.
Đưa ra dự đoán và phân tích thị trường
Chuyên viên phân tích chứng khoán cũng có thể tham gia vào việc dự đoán và phân tích xu hướng thị trường và tình hình kinh tế để giúp khách hàng hoặc công ty đưa ra quyết định đầu tư thông minh.
Chuyên viên Phân tích Chứng khoán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Phân tích Chứng khoán
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Phân tích Chứng khoán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Phân tích Chứng khoán?
Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên phân tích chứng khoán
Yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kinh tế, kế toán, ngân hàng, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Chứng chỉ nghề nghiệp: Có thể yêu cầu chứng chỉ chuyên ngành như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc các chứng chỉ phân tích tài chính khác.
- Kinh nghiệm: Có từ 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích chứng khoán hoặc các công việc liên quan.
- Kinh nghiệm cụ thể: Kinh nghiệm làm việc tại các công ty chứng khoán, ngân hàng đầu tư, hoặc các tổ chức tài chính.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng phân tích báo cáo tài chính, các chỉ số tài chính, và dự báo tài chính. Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường chứng khoán, xu hướng kinh tế, và các yếu tố tác động đến giá cổ phiếu. Khả năng xây dựng và sử dụng các mô hình tài chính để dự đoán hiệu suất của chứng khoán.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày các phân tích và báo cáo cho các bên liên quan. Khả năng phân tích và đánh giá thông tin một cách chính xác và hợp lý. Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng các yêu cầu công việc và deadline.
- Kỹ năng công nghệ: Thành thạo sử dụng các phần mềm phân tích tài chính như Excel, Bloomberg, hoặc các phần mềm phân tích dữ liệu khác. Kinh nghiệm sử dụng các công cụ nghiên cứu và phân tích dữ liệu thị trường.
Các yếu tố khác
- Tố chất cá nhân: Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đưa ra quyết định chính xác trong thời gian ngắn. Độ chính xác cao trong việc phân tích dữ liệu và dự đoán thị trường.
- Ngôn ngữ: Có thể yêu cầu khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệu và báo cáo quốc tế.
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên phân tích chứng khoán
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên môi giới chứng khoán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên môi giới chứng khoán là một cá nhân hoặc đơn vị hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán với vai trò hỗ trợ hoặc tham gia vào các hoạt động giao dịch chứng khoán, tuy nhiên, không phải là nhân viên chính thức của công ty chứng khoán. Họ có thể làm việc độc lập hoặc theo hợp đồng và thường không có quyền hạn quyết định hay kiểm soát trực tiếp các giao dịch chứng khoán.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang ngày càng phát triển, đặc biệt là ở các thị trường đang nổi và trong bối cảnh nền kinh tế số. Điều này tạo ra cơ hội lớn cho cộng tác viên môi giới chứng khoán. Ở đây họ có thể làm việc với nhiều công ty chứng khoán khác nhau hoặc tự mình hoạt động, cung cấp tính linh hoạt cao trong công việc.
2. Nhân viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên môi giới chứng khoán, còn được gọi là nhà môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên môi giới chứng khoán, là người đại diện cho các nhà đầu tư cá nhân hoặc tổ chức trong việc giao dịch chứng khoán. Vai trò của họ bao gồm việc thực hiện các lệnh giao dịch, tư vấn đầu tư, và quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang trên đà phát triển, đặc biệt trong các nền kinh tế đang nổi và các thị trường chứng khoán mới. Điều này mang lại cơ hội nghề nghiệp lớn cho nhân viên môi giới chứng khoán. Với sự phát triển của công nghệ và thị trường, nhân viên môi giới có cơ hội để tiến xa hơn trong sự nghiệp, từ việc trở thành quản lý danh mục đầu tư đến các vị trí cấp cao hơn trong các công ty chứng khoán hoặc ngân hàng đầu tư.
3. Chuyên viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên môi giới chứng khoán (hay còn gọi là nhân viên môi giới chứng khoán) là người làm việc trong lĩnh vực tài chính, chuyên trách việc mua bán chứng khoán cho khách hàng hoặc doanh nghiệp. Họ đóng vai trò cầu nối giữa thị trường chứng khoán và các nhà đầu tư, cung cấp các dịch vụ liên quan đến giao dịch chứng khoán và quản lý đầu tư.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang tiếp tục phát triển, đặc biệt ở các thị trường mới nổi và nền kinh tế số. Sự phát triển của công nghệ tài chính (fintech) cũng mở ra nhiều cơ hội cho các chuyên viên môi giới. Tuy nhiên, áp lực cao và cạnh tranh khốc liệt là những thách thức mà chuyên viên môi giới cần phải đối mặt.
4. Trưởng phòng môi giới chứng khoán
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng môi giới chứng khoán là một vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực chứng khoán, có trách nhiệm điều hành và giám sát hoạt động của phòng môi giới trong một công ty chứng khoán. Dưới đây là mô tả chi tiết về vai trò, nhiệm vụ, và yêu cầu đối với Trưởng phòng môi giới chứng khoán:
>> Đánh giá: Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và quản lý phòng môi giới, đảm bảo các hoạt động diễn ra hiệu quả và đúng quy định. Họ phải xây dựng và triển khai các chiến lược môi giới, giúp công ty đạt được mục tiêu doanh thu và phát triển bền vững.
5 bước giúp Chuyên viên môi giới chứng khoán thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao Kiến thức và Kỹ năng
- Học hỏi liên tục: Cập nhật kiến thức về thị trường chứng khoán, xu hướng kinh tế toàn cầu và các công cụ tài chính mới nhất. Theo dõi các khóa đào tạo, hội thảo và đọc các sách và báo cáo chuyên ngành.
- Chứng chỉ chuyên môn: Đạt được các chứng chỉ nghề nghiệp uy tín như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc chứng chỉ môi giới chứng khoán. Điều này không chỉ cải thiện kiến thức mà còn nâng cao giá trị của bạn trong mắt nhà tuyển dụng và khách hàng.
Xây dựng Mạng lưới Quan hệ
- Kết nối với các chuyên gia: Tham gia các sự kiện ngành, hội thảo, và các nhóm chuyên môn để gặp gỡ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà đầu tư, đồng nghiệp và các chuyên gia trong ngành.
- Tạo dựng mối quan hệ với khách hàng: Phát triển mối quan hệ vững chắc với khách hàng hiện tại và tiềm năng. Cung cấp dịch vụ cá nhân hóa và tư vấn chất lượng cao để xây dựng lòng tin và sự trung thành từ khách hàng.
Phát triển Kỹ năng Bán hàng và Giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp: Tăng cường kỹ năng giao tiếp để có thể thuyết phục khách hàng, giải thích các sản phẩm và dịch vụ một cách rõ ràng và hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp xây dựng mối quan hệ tốt hơn với các đồng nghiệp và đối tác.
- Kỹ năng đàm phán: Nâng cao kỹ năng đàm phán để có thể đạt được các thỏa thuận có lợi cho khách hàng và công ty. Kỹ năng này sẽ giúp bạn tạo ra các cơ hội kinh doanh và gia tăng doanh thu.
Đạt được Kết quả Xuất sắc
- Hoàn thành mục tiêu: Đặt mục tiêu cụ thể và đạt được kết quả cao trong công việc. Theo dõi và phân tích hiệu quả công việc của bạn để cải thiện liên tục và đáp ứng các chỉ tiêu doanh thu và số lượng khách hàng.
- Sáng tạo và đổi mới: Tìm kiếm các cách sáng tạo để cải thiện quy trình làm việc và tối ưu hóa hiệu suất. Đưa ra các ý tưởng mới và sáng kiến giúp tăng cường dịch vụ và gia tăng giá trị cho khách hàng và công ty.
Phát triển Kế hoạch Nghề nghiệp
- Xác định mục tiêu dài hạn: Đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và lập kế hoạch để đạt được chúng. Tạo ra một lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và xác định các bước cần thiết để đạt được các vị trí cao hơn trong công ty.
- Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Để ý đến các cơ hội thăng tiến trong tổ chức hoặc ngành nghề. Nếu cần, đề xuất và thể hiện sự quan tâm đến các vai trò mới hoặc dự án quan trọng để chứng tỏ khả năng lãnh đạo và sự sẵn sàng cho các trách nhiệm lớn hơn.