Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực tiếp liên hệ với hãng để nhận tài liệu cần cho việc đăng ký với những Hãng sản phẩm được phân công phụ trách
- Thực hiện phân loại, phân nhóm TTBYT và công khai kết quả phân loại lên Cổng thông tin điện tử về quản lý trang thiết bị y tế.
- Chuẩn bị hồ sơ đăng ký mới/đăng ký lại/ sửa đổi bổ sung hồ sơ đăng ký đã nộp.
- Nộp hồ sơ và theo dõi tiến trình, tiếp nhận kết quả từ cơ quan cấp phép, thông báo cho các bộ phận liên quan
- Quản lý dữ liệu đăng kí của Hãng được phân công phụ trách (File cứng và file mềm): HSĐK, HSPL, hiệu lực tài liệu pháp lý, GPNK/ ĐKLH,
- Tìm hiểu, chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề liên quan đến nhập khẩu các sản phẩm khác.
- Tuân thủ các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO và các quy định hiện hành
- Hỗ trợ kinh doanh rà soát về giấy tờ pháp lý sản phẩm trong quá trình xây dựng danh mục và tham dự thầu
- Tuân thủ các quy trình công việc, quy chế của Công ty. Quản lý tài sản, trang thiết bị được giao
- Tham gia đào tạo nội bộ/ bên ngoài theo yêu cầu công việc
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:- Nam/Nữ - Tuổi từ 25 – 35;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên môn liên quan (Y, Sinh, Hóa, Dược…)
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị Y tế, Dược phẩm, ứng viên có kinh nghiệm đăng ký loại sản phẩm C, D, hồ sơ CSDT…
- Chịu được áp lực công việc, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp tốt, quản trị hiệu suất, tổ chức triển khai công việc, làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt
- Thành thạo Word, Excel, … và các công cụ văn phòng khác
- Kiên nhẫn, chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm
- Kỷ luật, trung thực và đam mê nghề nghiệp
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả theo doanh số bán hàng mục tiêu hàng quý, năm.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng năm, thưởng thâm niên…
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao.
- Bảo hiểm sức khỏe riêng biệt PTI.
- Đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng…
- Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Các phúc lợi khác:
+ Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
+ Hỗ trợ thẻ Taxi/Grab đi lại phục vụ công việc;
+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, sinh nhật công ty, teambuilding thú vị gắn kết các thành viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CHÚNG TÔI LÀ BIOMEDIC ngày 29/09/2008, Công ty Cổ phần Vật tư Khoa học và Công nghệ sinh học được thành lập, sau đó tháng 05/2012 được đổi tên thành Công ty Cổ phần Vật tư Khoa học Biomedic (BIOMEDIC., JSC).
Trải qua một thập kỷ hình thành và phát triển, từ những khó khăn trong ngày đầu thành lập, Biomedic tự hào là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực công nghệ sinh học, chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ trong xét nghiệm, chẩn đoán và sàng lọc ung thư, các bệnh di truyền, hỗ trợ sức khỏe sinh sản, góp phần mang lại cuộc sống bình an, hạnh phúc cho cộng đồng và xã hội.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Nỗ lực trở thành nhà phân phối hàng đầu Việt Nam về giải pháp công nghệ, ứng dụng trong: Xét nghiệm y học, Khoa học sự sống và Khoa học hình sự. Cung cấp giải pháp công nghệ cho sự bình an của cộng đồng
Công việc của Nhân Viên ISO là gì?
ISO là Tổ Chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế – International Organization for Standardization – đơn vị thành lập nên chứng chỉ ISO.
Nhân viên ISO là người nắm và hiểu rõ tiêu chuẩn ISO của hệ thống quản lý chất lượng (QMS) của Công ty cũng như tình hình thực hiện quy trình chất lượng tại các đơn vị, từ đó xây dựng nên bộ quy chuẩn cho sản phẩm, tương ứng với ngành hàng của công ty, doanh nghiệp sản xuất mà họ đang làm việc.
Mô tả công việc Nhân viên ISO
Môi trường làm việc của nhân viên ISO thường làm việc tại văn phòng hoặc xưởng, nhà máy sản xuất, v.v. Tuỳ theo ngành hàng kinh doanh và những tiêu chuẩn ISO doanh nghiệp áp dụng mà nhân viên ISO triển khai các công việc liên quan. Tham khảo một số công việc cụ thể bạn sẽ làm như:
- Đề xuất xây dựng hệ thống và quy trình quản lý chất lượng sản phẩm theo chuẩn ISO (bao gồm giai đoạn nguyên vật liệu, sản xuất và nghiệm thu).
- Thiết lập tài liệu ISO từ đó xây dựng tiêu chuẩn để đánh giá sản phẩm trong quá trình sản xuất.
- Lên kế hoạch triển khai quy trình quản lý chất lượng chi tiết đến các bộ phần liên quan.
- Tại nhà máy, theo dõi và giám sát quy trình sản xuất, báo cáo kiểm định chất lượng, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá sản phẩm.
- Hỗ trợ các phòng bạn chỉnh sửa tài liệu ISO khi cần thiết, đảm bảo công việc đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng.
- Duy trì cải tiến hệ thống quản lý, quy trình và quy chế chất lượng phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy/ doanh nghiệp.
- Thực hiện các báo cáo đánh giá quá trình thực hiện quản lý chất lượng (báo cáo tuần, tháng, năm) theo yêu cầu của quản lý, ban giám đốc.
Nhân Viên ISO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên ISO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên ISO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên ISO?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên ISO
Kiến thức và trình độ chuyên môn
Đặc thù của công việc này luôn yêu cầu nhân viên ISO phải có đầy đủ kiến thức và trình độ chuyên môn nhất định. Bạn có thể bắt đầu từ việc trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn sâu về ISO, am hiểu và nắm vững các quy trình sản xuất, kiểm định chất lượng.
Bổ sung thêm cho bản thân những bằng cấp liên quan đến chuyên ngành ISO. Có thể kể đến như quản trị chất lượng, các lớp đào tạo nhân viên ISO chuyên nghiệp, các cuộc thi cấp chứng chỉ dành riêng cho chuyên viên ISO.
Kỹ năng quản lý dự án
Nhân viên ISO thường tham gia vào việc triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO. Họ cần có kỹ năng quản lý dự án để có thể lập kế hoạch, theo dõi và đảm bảo tiến độ thực hiện đúng hẹn.
Kỹ năng giao tiếp
Nhân viên ISO phải làm việc cùng với nhiều bộ phận khác nhau trong tổ chức, bao gồm cả nhân viên cấp quản lý và nhân viên sản xuất. Việc giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để truyền đạt thông tin, thuyết phục và tạo ra sự đồng thuận.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là quan trọng để nhận biết và giải quyết các vấn đề trong quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn ISO. Nhân viên ISO cần phải có khả năng tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đề xuất các giải pháp hiệu quả.
Sự kiên nhẫn và tỉ mỉ
Nhân viên ISO thường phải làm việc với các quy trình chi tiết và các bệnh mẫn cần tuân thủ theo tiêu chuẩn ISO. Điều này đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng làm việc tỉ mỉ để đảm bảo sự chính xác và đồng nhất.
Kỹ năng khác cần trau dồi
Chuẩn bị mỗi kiến thức chuyên môn thôi là chưa đủ. Để tạo “bước đệm” mang lại hiệu quả cho công việc, ngay bây giờ bạn hãy trao dồi thêm những kỹ năng mềm cũng là điều cần thiết. Bạn có thể bắt đầu tích lũy cho mình những kỹ năng như:
- Kỹ năng thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm và tin học văn phòng.
- Ngoại ngữ.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên ISO
Mức lương bình quân của Nhân viên ISO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tiếp thị: 7 - 10 triệu/tháng
- Nhân viên tổng vụ: 8 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên thu cước: 8 - 15 triệu/tháng
Nhân viên ISO
Đây là cấp bậc thấp nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên ISO. Nhân viên ISO sẽ thực hiện các công việc liên quan đến quản lý chất lượng, bao gồm: lập kế hoạch, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn ISO; đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng; đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quản lý chất lượng,...
Chuyên viên ISO
Chuyên viên ISO sẽ được giao các nhiệm vụ và trách nhiệm cao hơn, bao gồm: quản lý và điều hành các dự án liên quan đến quản lý chất lượng; hướng dẫn và đào tạo nhân viên về quản lý chất lượng; tham gia đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng,...
Trưởng phòng ISO
Trưởng phòng ISO sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của phòng ISO. Trưởng phòng ISO sẽ chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến quản lý chất lượng.
Giám đốc ISO
Giám đốc ISO sẽ chịu trách nhiệm cao nhất về quản lý chất lượng trong toàn công ty. Giám đốc ISO sẽ chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến quản lý chất lượng.