Tweet
Facebook
Copy Link
• Requirement development: ensure the requirement of system/project is enough clear and they are transferred to all members of team/project via Scrum planning or meetings.
• Design phase: knowledge of database design, system design and the architecture of the system.
- Review/feedback sequence diagrams for other members' tasks (if need).
- Understand and follow/feedback database design, architecture design, framework/libraries of projects.
• Coding (CD) phase:
- 50% - 80% effort for coding + fix bug + code review (similar responsibility as senior backend engineer).
• Unit Test (UT) phase.
- Ensure that members apply unit testing framework/library (JUnit, Mockito, TestNG, ....) if the customer requests or the quality of project is high.
- Ensure the testing coverage (%) as requested.
• Integration Test (IT): ensure that the whole system (modules, 3rd party) is integrated as the functional requirement.MUST HAVE
• Backend service experience in Scala (preferred), Java or Golang or NodeJS. At least 3 years of experience with the languages.
• Solid understanding of GoF Design Patterns.
• Have knowledge and awareness of Software Development Principles such as SOLID, KISS, DRY and so on.
• Have strong experience in Unit Testing and Code Quality Analysis, Code Coverage, Branch Coverage.
• Experience working with SQL or NoSQL data stores.
NICE TO HAVE
• Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• 6+ years of professional software development experience.
• Experience designing and delivering highly- available, scalable cloud-based systems.
• Experience with performance and optimization problems, particularly at large scale, and a demonstrated ability to both diagnose and prevent these problems.
• Capacity to clearly and concisely communicate about complex technical, architectural, and/or organizational problems and propose thorough solutions.
• Experience using Docker and Kubernetes.
• Familiarity with CI/CD tools like Jenkins, GitHub, TeamCity etc.
• Experience working in an Agile environment.• 13th Salary + Performance Bonus.
• Pass Probation Bonus.
• Premium healthcare insurance benefits (PVI Insurance package) and family medical benefit (based on the level of experience).
• Provide the famous e-learning platform-Udemy, to encourage continuous learning to adapt to the T-shape model.
• Flexible working time: only 8 hours required as continual working-time at the office.
• Annual leave up to 17 days: 12 days paid leave + 5 days' sick leave.
• Professional and Personal Development Training Programs.
• 4 Stars standard company trip in summer and a big annual Year-End-Party.
• Coffee and snacks provided.
• Holiday celebrations and parties for team members and family.
Công ty TNHH Bản Viên – là Đối tác Công nghệ Tin cậy trong lĩnh vực Phát triển Phần mềm & Phát triển Hệ thống Nhúng. Được thành lập vào tháng 3 năm 2010, hiện có đội ngũ hơn 400 chuyên gia tài năng và giàu kinh nghiệm với 6 văn phòng tại 3 quốc gia, chúng tôi tự hào đã giữ chân và hợp tác với nhiều khách hàng nền tảng ngay từ những ngày đầu, 9 năm trước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Bản Viên được thành lập năm 2010
Mission
- Công ty Bản Viên luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Backend Developer là gì?
Senior Backend Developer là một vị trí chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm phía sau (backend development). Người này có kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm đáng kể và khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp liên quan đến việc xây dựng, quản lý và duy trì các hệ thống và ứng dụng phía sau.
Mô tả công việc của Senior Backend developer
- Thiết kế kiến trúc kiến trúc tổng thể của hệ thống phía sau để đảm bảo tính mở rộng, hiệu suất, và bảo mật.
- Viết mã nguồn và xây dựng các thành phần phía sau của ứng dụng hoặc hệ thống sử dụng ngôn ngữ lập trình phía sau như Java, Python, Ruby, Node.js, hoặc PHP.
- Quản lý và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, thường sử dụng các hệ quản lý cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, và nhiều hệ thống cơ sở dữ liệu khác.
- Đảm bảo tính bảo mật của hệ thống và dữ liệu bằng cách xác thực, quản lý quyền truy cập, và triển khai các biện pháp bảo mật.
- Tối ưu hiệu suất của các thành phần phía sau để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và phản hồi nhanh chóng.
- Lãnh đạo các dự án hoặc hướng dẫn các nhóm phát triển nhỏ hơn.
- Kiểm tra và gỡ lỗi ứng dụng phía sau để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của mã nguồn.
Senior Backend Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
268 - 395 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Backend Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Backend Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Backend developer
- Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phía sau.
- Kiến thức sâu rộng về ngôn ngữ lập trình và công nghệ backend như Java, Python, Ruby, Node.js, hoặc PHP.
- Hiểu biết về quản lý cơ sở dữ liệu và làm việc với các hệ quản lý cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, và Redis.
- Có khả năng thiết kế kiến trúc tổng thể của hệ thống để đảm bảo tính mở rộng, hiệu suất, và bảo mật.
- Kiến thức về bảo mật hệ thống và dữ liệu, bao gồm cách xác thực người dùng và quản lý quyền truy cập.
- Khả năng tối ưu hiệu suất của các thành phần phía sau để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách hiệu quả.
- Có khả năng lãnh đạo dự án hoặc hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm phát triển.
- Khả năng giao tiếp tốt để có thể làm việc hiệu quả trong nhóm phát triển và tương tác với các bộ phận khác của dự án.
- Khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và tìm ra các giải pháp sáng tạo.
- Thường, ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phía sau thành công và có thể cung cấp các ví dụ cụ thể về công việc trước đây.
- Khả năng tư duy logic và phân tích để đưa ra các quyết định chính xác trong quá trình phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Senior Backend developer
Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.
Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:
- Backend Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Backend Developer: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.
Intern Backend Developer ( Dưới 2 năm)
Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
Junior Backend Developer ( Từ 1 - 3 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...
Tại giai đoạn này, bạn cần phải tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng, cũng như thực hành các dự án thực tế để nâng cao kinh nghiệm.
Mid-level Backend Developer ( Từ 3 - 5 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản.
Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...
- Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
- Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
- Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
- Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
- Kiến thức cơ bản về bảo mật
Senior Backend Developer ( Từ 6 - 8 năm)
Ở cấp độ Senior Backend Developer này, bạn cần phải có khả năng nắm bắt được các xu hướng mới nhất trong Backend, các công nghệ mới, cũng như có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Bạn cần phải có kinh nghiệm trong việc thiết kế các hệ thống lớn, khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.
Lead Backend Developer hoặc Backend Architect ( Từ 8 năm trở lên)
Một số Senior Backend Developer có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
Chuyên gia hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO) (Tùy vào sự phát triển sự nghiệp và kế hoạch cá nhân)
Một số người trong nghề Backend Developer tiến xa hơn nữa để trở thành các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực cụ thể hoặc giám đốc công nghệ của một công ty công nghệ. Đây là các vị trí lãnh đạo trong công nghệ thông tin và đòi hỏi kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến của một backend developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.