Tweet
Facebook
Copy Link
13th salary + Loyalty bonus
Additional Heath Insurance
Attractive Net Salary Package
The Job
- Participate in requirement analysis, implementation, code review, unit test, test, and deployment process.
- Write technical documents.
- Collaborate daily with a cross-functional team in a distributed environment.
- Work as part of a team and participate in customer support activities as needed.
- Keep up to date with new trends and best practices in software development and share knowledge with colleagues.
Your Skills and Experience
Must have:
- Experience in delivering high value and heavy UI front-end products.
- Good understanding of front-end component-based architectures.
- Experience with Angular8+ framwork.
- Solid foundation in JavaScript with a deep understanding of core JS (ES6/7).
- Good understanding of HTML5 and CSS3.
- Experience with at least one of the CSS compilers: Sass or Less.
- Experience with Responsive Web and Cross-Browser compatibility.
- Experience with version control systems as Git or SVN, TFS.
- Strong problem-solving skills and a keen attention to detail.
- Fair command of spoken and written English.
Nice to have:
- Experience in building intranet website.
- Understanding of PHP and WordPress themes.
- Experience with Page Builders (e.g., Elementor) and SEO (Search Engine Optimization).
- Experience with Scrum, Agile, and Kanban methodologies.
Why You'll Love Working Here
- Competitive salary and bonuses: You don't have to pay for your medical - social - unemployment insurance and your personal income tax. We will cover all for you.
- Guaranteed 13th month salary.
- Loyalty bonus equal to 50% of your monthly NET salary each year after the first working year.
- Monthly lunch allowance, free daily fruit - snack - coffee, and sponsored sport clubs.
- Premium health insurance & Free annual medical check.
- 14 days annual leave, add 1 day biennial.
- Very clear career path for Engineers so that bbv can offer you many online/in-house training courses, not only hard skills/technical skills, but also soft skills. We also sponsor to get technical certificates that you can use for your qualifications.
- Enjoy English speaking environment. You will be more confident in your English skills because we offer tuition fee sponsor and English proficiency bonus.
- Regular parties & gifts in yearly special days: Team dinners, End Year Party, company trip, team building activities, Christmas, Tet holiday, etc....
- Chance to work with top talents from Switzerland, Germany, Greece, and challenges with latest technologies (microservices, CI/CD, latest version of .NET Core, Angular...), as well as with different business domains (e-commerce, automotive, logistics, insurance, healthcare).
- Professional Agile software development.
- Exchanging knowledge with 20 internal communities (Java, .NET, PHP, Cloud Computing, Mobile Development, IoT, Cryptocurrencies).
- Competitive salary and bonuses: You don't have to pay for your medical - social - unemployment insurance and your personal income tax. We will cover all for you.
- Guaranteed 13th month salary.
- Loyalty bonus equal to 50% of your monthly NET salary each year after the first working year.
- Monthly lunch allowance, free daily fruit - snack - coffee, and sponsored sport clubs.
- Premium health insurance & Free annual medical check.
- 14 days annual leave, add 1 day biennial.
- Very clear career path for Engineers so that bbv can offer you many online/in-house training courses, not only hard skills/technical skills, but also soft skills. We also sponsor to get technical certificates that you can use for your qualifications.
- Enjoy English speaking environment. You will be more confident in your English skills because we offer tuition fee sponsor and English proficiency bonus.
- Regular parties & gifts in yearly special days: Team dinners, End Year Party, company trip, team building activities, Christmas, Tet holiday, etc....
- Chance to work with top talents from Switzerland, Germany, Greece, and challenges with latest technologies (microservices, CI/CD, latest version of .NET Core, Angular...), as well as with different business domains (e-commerce, automotive, logistics, insurance, healthcare).
- Professional Agile software development.
- Exchanging knowledge with 20 internal communities (Java, .NET, PHP, Cloud Computing, Mobile Development, IoT, Cryptocurrencies).
BBV Việt Nam đại diện cho chất lượng hàng đầu về tư vấn, công nghệ phần mềm hạng nhất. BBV Việt Nam tồn tại từ năm 2006 và là công ty con của Tập đoàn BBV , công ty phần mềm hàng đầu Thụy Sĩ. Chúng tôi là một công ty gia công phát triển phần mềm tập trung vào các ứng dụng di động và web tùy chỉnh. Khách hàng của chúng tôi chủ yếu đến từ Thụy Sĩ và Đức. bbv Việt Nam là một phần của Tập đoàn bbv. bbv Software Services là một công ty tư vấn và kỹ thuật phần mềm của Thụy Sĩ, tuyển dụng hơn 300 chuyên gia và tất cả đều có một mục tiêu: cùng nhau làm việc để hiện thực hóa tầm nhìn của khách hàng.
Công việc của Front-end developer là gì?
Front End Developer hay là lập trình Front End là việc sử dụng các ngôn ngữ HTML, CSS hay ngôn ngữ lập trình Javascript để các lập trình viên thiết kế ra các giao diện ứng dụng hoặc trang web cho người dùng. Những gì bạn nhìn thấy, “chạm”, “lướt”, tương tác trên màn hình chính là kết quả của lập trình Front End và là thành của của Front End Developer.
Lập trình viên Frontend cần thực hiện những công việc như sau
- Thiết kế giao diện web/ứng dụng thân thiện với người dùng dựa trên các ngôn ngữ lập trình khác nhau.
- Triển khai giao diện HTML/CSS Javascript theo yêu cầu của khách hàng trên hệ thống website xây dựng sẵn
- Duy trì và cải thiện giao diện người dùng trang web/ứng dụng.
- Làm việc với các đồng nghiệp và chuyên gia hậu thuẫn khác để phát triển các tính năng mới nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Đề xuất các cách để cải thiện giao diện người dùng và đồ họa của trang web.
- Tối ưu hóa giao diện của ứng dụng/trang web để có tốc độ và hiệu suất tối đa.
- Hỗ trợ các nhà phát triển phụ trợ trong quá trình lập trình hoặc khắc phục sự cố.
- Nhận phản hồi từ khách hàng, người dùng và tiến hành khắc phục, sửa chữa.
- Hỗ trợ quá trình phát triển ứng dụng và tích hợp chức năng vào trang web.
- Đánh giá chương trình và cập nhật trang web trong tương lai.
- Theo dõi hoạt động của trang web, xác định các vấn đề về thời gian hoạt động của trang web đang gây ra làm suy giảm lưu lượng truy cập và đưa ra phương án khắc phục.
- Đảm bảo rằng trang web đáp ứng các tiêu chí về đồ họa giao diện người dùng.
Front-end developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 316 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Front-end developer
Tìm hiểu cách trở thành Front-end developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Front-end developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Front End Developer.
Cùng với Back End Developer, Front End Developer. là một trong những nhân tố chính quyết định sự thành công của một website. Do đó, trong quá trình tuyển dụng lập trình front-end, các công ty công nghệ, phần mềm,... sẽ luôn đưa ra các yêu cầu cực kì khắt khe đối với vị trí này, bao gồm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc một ngành nghề có liên quan khác.
- Thành thạo JavaScript, CSS và jQuery.
- Thành thạo ngôn ngữ đánh dấu siêu văn bản (ngôn ngữ HTML - Hypertext markup language).
- Có kinh nghiệm kiểm thử và gỡ lỗi trình duyệt.
- Am hiểu sâu sắc toàn bộ quy trình phát triển web (thiết kế, lập trình và phát hành).
- Thành thạo các công cụ phát triển web và ngôn ngữ lập trình.
- Có con mắt thẩm mỹ và tư duy logic trong phân chia bố cục trang web.
- Thành thạo các phần mềm như Adobe Suite, Photoshop và hệ thống quản lý nội dung là một lợi thế.
- Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống.
- Khả năng đa nhiệm.
Tùy theo tính chất công việc của từng dự án, từng doanh nghiệp khác nhau mà công việc cần làm và yêu cầu đối với một Front End Developer. có thể sẽ khác nhau. Tuy nhiên, một khi đã quyết định dấn thân vào nghề này thì bạn nên chuẩn bị một tâm lý sẵn sàng thực hiện những công việc được nêu trong mô tả công việc của Front End Developer.
Lộ trình sự nghiệp của Front End Developer.
Mức lương trung bình của Fornt -end Developer tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu đến 20 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi phụ thuộc vào trình độ, quy mô công ty.
- Đối với Backend Developer, mức lương sẽ từ 15.000.000 - 25.000.000 VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương sẽ từ 16.000.000 - 30.000.000 VND/tháng.
Với sự thay đổi không ngừng và tầm quan trọng của công nghệ hiện nay, khi đã hiểu Dev là gì thì chắc hẳn bạn cũng thấy được tương lai rộng lớn khi đến với ngành nghề này.
Tuy nhiên, không phải lập trình viên nào cũng có xuất phát điểm và trình độ chuyên môn giống nhau, để trở thành một Developer xuất sắc cần phải trải qua quá trình học tập, rèn luyện và thực hành vất vả. Từ những bước thấp nhất hãy bắt đầu nâng cao trình độ và phát triển tới cấp bậc cao hơn.
Thông thường, lộ trình thăng tiến cho vị trí Front End Developer. sẽ trải qua các vị trí như sau:
Intern Front-end developer ( dưới 2 năm kinh nghiệm )
Đây là vị trí dành cho những lập trình viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế về lập trình, mà chỉ có những hiểu biết cơ bản về ngôn ngữ lập trình và cơ sở dữ liệu. Họ có thể là những sinh viên năm 3,4 hoặc mới ra trường và đang tìm kiếm các cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp về công nghệ thông tin để trau dồi kinh nghiệm thực tế.
Junior Front-end developer ( Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm )
Là bước đầu tiên trong nghề, khi bạn mới bắt đầu và đang học hỏi kỹ năng cơ bản của front-end development.
Middle Front-end developer ( Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm )
Đây là bước tiếp theo, khi bạn đã có kinh nghiệm và có thể thực hiện các dự án phức tạp hơn. Ở mức này, bạn có thể trở thành trưởng nhóm nhỏ và quản lý các dự án nhỏ.
Senior Front-end developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm )
Là một người có kinh nghiệm, bạn có thể quản lý các dự án lớn hơn và hướng dẫn những người mới tham gia vào ngành này. Ở mức này, bạn có thể nhận được mức lương cao hơn và được đánh giá cao hơn về kinh nghiệm và kỹ năng.
Technical Lead Front-end developer ( Trên 7 năm kinh nghiệm )
Là một người lãnh đạo, bạn sẽ có nhiệm vụ quản lý một nhóm lớn các Front End Developer., đảm bảo chất lượng của các dự án và giám sát tiến độ của các công việc. Ở mức này, bạn sẽ được đánh giá cao về khả năng lãnh đạo và kỹ năng kỹ thuật.
Quá trình thăng tiến không chỉ dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, mà còn phụ thuộc vào sự tận tâm và cống hiến của bạn đối với công việc của mình, sự học hỏi liên tục và tư duy sáng tạo.