Tweet
Facebook
Copy Link
Tích hợp ứng dụng và Frontend APIs vào Shopify store.
Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý dự án.Yêu cầu chung:
Đọc, hiểu tốt English documents
Có tinh thần ham học hỏi, yêu thích làm việc trong lĩnh vực E-commerce
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có thể chủ động quản lý công việc của mình (tinh thần Agile)
Yêu cầu về mặt chuyên môn:
Sử dụng thành thạo HTML5, CSS3
Từng lập trình với JavaScript, các FE frameworks như ReactJS
Từng lập trình với Rest API
Hiểu biết cơ bản về Typescript, TypeScript ORM (Prisma, TypeORM, ...)
Có thể biết về unit test, integration test, e2e testing
Ứng viên có lợi thế nếu có thêm các skills sau (không yêu cầu bắt buộc / optional):
Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc với các e-commerce platforms
Biết sử dụng trợ giúp AI để nâng cao hiệu suất công việc
Có kỹ năng hoặc hiểu biết nhất định về DevOps (CI/CD, build, deploy)
Hiểu biết cơ bản về GraphQL, Postman, Docker
Hiểu biết cơ bản về NodeJS Backend sử dụng ExpressJS và/hoặc NestJS framework
Hiểu biết cơ bản về Databases: MySQL, PostgreSQL, MongoDBCó hỗ trợ trong thời gian thực tập/học việc
Được tham gia technical training, đảm bảo hiểu và làm được việc
Đặc biệt quan tâm & hướng tới sự phát triển của mỗi thành viên
Miễn phí ăn trưa tại công ty với thực đơn đầy đủ dinh dưỡng
Linh hoạt lựa chọn giờ làm việc, chỉ cần đảm bảo 7,5h/ngày
Học hỏi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Tham gia vào các dự án thực tế và áp dụng kiến thức vào công việc.
Phát triển kỹ năng lập trình và sử dụng các công nghệ hiện đại.
Môi trường làm việc sáng tạo, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và trở thành nhân viên chính thức.
Hamsa Corporation là nhà cung cấp dịch vụ chuyển đổi số tại Việt Nam được thành lập vào năm 2014. Dịch vụ của chúng tôi bao gồm Tư vấn công nghệ doanh nghiệp, Phát triển phần mềm, Phát triển thương mại điện tử, Phát triển Blockchain. Kể từ đó, Hamsa đã cung cấp các giải pháp thương mại điện tử tùy chỉnh cho hơn 1000 khách hàng từ khắp nơi trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Với đội ngũ gồm các chuyên gia Biz & IT chuyên nghiệp, đam mê, chúng tôi làm việc cùng nhau để trao quyền cho tất cả các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp đã thành lập, chung tay thực hiện chuyển đổi kỹ thuật số và đưa công nghệ vào cuộc sống.
Công việc của Intern Front-end developer là gì?
Intern Front End Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển trang web và ứng dụng di động. Người thực tập Front End Developer thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin, đang học tập và học việc tại một công ty hoặc tổ chức để rèn luyện và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực phát triển giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX).
Intern Front End cần thực hiện những công việc như sau:
- Xây dựng và phát triển giao diện người dùng (UI): Thực tập sinh sẽ tham gia vào việc phát triển các trang web hoặc ứng dụng di động dựa trên thiết kế được cung cấp. Họ sử dụng HTML, CSS và JavaScript để tạo ra các trang web thân thiện với người dùng.
- Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX)
- Kiểm tra và sửa lỗi trên trang web hoặc ứng dụng để đảm bảo rằng chúng hoạt động đúng cách trên nhiều trình duyệt và thiết bị khác nhau.
- Học và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực phát triển Front End, bao gồm việc làm việc với các framework và thư viện phát triển như React, Angular, hoặc Vue.js.
- Làm việc nhóm, tương tác với các nhà phát triển khác, thiết kế viên, và nhóm quản lý dự án.
Intern Front-end developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Front-end developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Front-end developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Front-end developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern Front-end Developer
- Kiến thức cơ bản về HTML, CSS và JavaScript
- Hiểu biết về cách phát triển giao diện người dùng mà có thể đáp ứng được trên nhiều loại thiết bị và kích thước màn hình khác nhau.
- Có kiến thức cơ bản về một số framework hoặc thư viện Front-end như React, Angular, hoặc Vue.js là một lợi thế.
- Khả năng sử dụng công cụ quản lý mã nguồn (Version Control)
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm, tương tác với các đồng nghiệp khác, thiết kế viên, và quản lý dự án.
- Sự sẵn sàng học hỏi và khả năng giải quyết vấn đề là quan trọng khi gặp phải các thách thức phát triển Front-end.
- Hiểu biết về thiết kế trải nghiệm người dùng và giao diện người dùng là một lợi thế.
- Có khả năng đọc và hiểu tài liệu tiếng Anh, vì nhiều tài liệu và tài liệu học tập về Front-end thường được viết bằng tiếng Anh.
- Sẵn sàng học hỏi, cải thiện và làm việc chăm chỉ trong môi trường làm việc thực tế.
- Có kinh nghiệm thực tế hoặc dự án cá nhân liên quan đến phát triển Front-end là một lợi thế.
Lộ trình sự nghiệp của Intern Front-end Developer
Mức lương trung bình của Intern Fornt -end Developer tại Việt Nam khoảng từ 4 triệu đến 8 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương thực tế có thể dao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như nơi làm việc, kinh nghiệm và kỹ năng của từng cá nhân.
- Đối với Backend Developer, mức lương sẽ từ 15.000.000 - 25.000.000 VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương sẽ từ 16.000.000 - 30.000.000 VND/tháng.
Với sự thay đổi không ngừng và tầm quan trọng của công nghệ hiện nay, khi đã hiểu Dev là gì thì chắc hẳn bạn cũng thấy được tương lai rộng lớn khi đến với ngành nghề này.
Tuy nhiên, không phải lập trình viên nào cũng có xuất phát điểm và trình độ chuyên môn giống nhau, để trở thành một Developer xuất sắc cần phải trải qua quá trình học tập, rèn luyện và thực hành vất vả. Từ những bước thấp nhất hãy bắt đầu nâng cao trình độ và phát triển tới cấp bậc cao hơn.
Thông thường, lộ trình thăng tiến cho vị trí Intern Front-end developer sẽ trải qua các vị trí như sau:
Intern Front-end developer ( dưới 2 năm kinh nghiệm )
Đây là vị trí dành cho những lập trình viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế về lập trình, mà chỉ có những hiểu biết cơ bản về ngôn ngữ lập trình và cơ sở dữ liệu. Họ có thể là những sinh viên năm 3,4 hoặc mới ra trường và đang tìm kiếm các cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp về công nghệ thông tin để trau dồi kinh nghiệm thực tế.
Junior Front-end developer ( Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm )
Là bước đầu tiên trong nghề, khi bạn mới bắt đầu và đang học hỏi kỹ năng cơ bản của front-end development.
Middle Front-end developer ( Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm )
Đây là bước tiếp theo, khi bạn đã có kinh nghiệm và có thể thực hiện các dự án phức tạp hơn. Ở mức này, bạn có thể trở thành trưởng nhóm nhỏ và quản lý các dự án nhỏ.
Senior Front-end developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm )
Là một người có kinh nghiệm, bạn có thể quản lý các dự án lớn hơn và hướng dẫn những người mới tham gia vào ngành này. Ở mức này, bạn có thể nhận được mức lương cao hơn và được đánh giá cao hơn về kinh nghiệm và kỹ năng.
Technical Lead Front-end developer ( Trên 7 năm kinh nghiệm )
Là một người lãnh đạo, bạn sẽ có nhiệm vụ quản lý một nhóm lớn các front-end developer, đảm bảo chất lượng của các dự án và giám sát tiến độ của các công việc. Ở mức này, bạn sẽ được đánh giá cao về khả năng lãnh đạo và kỹ năng kỹ thuật.
Quá trình thăng tiến không chỉ dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, mà còn phụ thuộc vào sự tận tâm và cống hiến của bạn đối với công việc của mình, sự học hỏi liên tục và tư duy sáng tạo.